从七个方面加强党外干部培养选拔工作──广西培养选拔党外干部工作的经验

从七个方面加强党外干部培养选拔工作广西培养选拔党外干部工作的经验□广西肖调国近两年来，广西壮族自治区党委统战部认真贯彻１９９５年召开的全国培养选拔党外干部工作座谈会精神，结合本区实际，突出七抓，取得了较好的效果。到今年３月底止，党外干部总数较座谈会前...     

河南省培养选拔党外干部工作取得较大进展

河南省培养选拔党外干部工作取得较大进展河南省培养选拔党外干部工作基础薄弱，起点较低，长期处于后进地位。１９９５年４月，中央组织部、统战部召开的全国培养选拔党外干部工作座谈会议之后，这项工作在一年多时间内取得较大进展。会后与会前相比，省辖市党外副市长由...     

漳州市对加强党外干部培养选拔工作提出新要求

漳州市对加强党外干部培养选拔工作提出新要求福建省漳州市委最近召开统战工作联席会议，就加强党外干部培养选拔及任用等工作形成决议并提出了一些新要求。一、建立市委组织部、统战部联席会议制度。主要研究全市党外干部的教育、使用工作，研究确定党外后备干部人选及党...     

江苏省培养选拔党外干部工作措施得力

全国培养选拔党外干部工作座谈会后,江苏省委组织部、统战部就传达贯彻会议精神及时向省委作了汇报。省委非常重视,几个书记都作了重要指示。经省委同意,省委组织部、统战部联合于7月8日—9日在南京召开了全省培养选拔党外干部工作座谈会,转发了中央组     

王涛志就进一步做好培养选拔党外干部工作提出五点要求

在最近黑龙江省委召开的全省培养选拔党外干部工作座谈会上,省委统战部部长王涛志要求各地、各部门要认真学习全国、全省培养选拔党外干部工作座谈会精神,高度重视,密切配合,扎实工作,共同把这项工作抓实抓好。     

简讯

黑龙江省委组织部、统战部、省妇联近日召开培养选拔年轻干部、党外干部、女干部工作座谈会。全省14个市地的统战部长参加了会议。 辽宁省抚顺市委统战部针对基层统战干     

福建省确定培养选拔党外干部工作目标

福建省委组织部、统战部近期在福州市联合召开了全省培养选拔党外干部工作座谈会。参加座谈会的有各地市委组织部、统战部的领导同志及干部科的负责人、省直有关单位干部(人事)处负责同志。     

重庆市“三项机制”做好党外干部培养选拔工作

重庆市委积极探索新形势下党外干部队伍管理机制,扎实推进党外干部培养选拔工作。一是健全了市管党外干部协管机制。统战部建立和实行协助市委组织部管理市管党外干部的协管机制,认真做好党外干部的物色、培养、推荐工作,形成了"共同制     

重庆市探索培养选拔司法机关党外干部新路子

近年来,重庆市委统战部针对司法机关党外领导干部配备难的问题,探索形成了"先挂后任、双向选择",在司法机关培养选拔党外干部的新路子.一是着眼"推"--主动牵头协调.市委统战部把在司法机关配备党外领导干部工作切实摆上议事日程,将其写入了以市委办公厅名义印发的<重庆市2008-2012年党外代表人士队伍建设规划>,明确要求各级党委要切实抓好党外干部工作,特别是在司法机关培养选拔和安排使用党外干部的工作.     

南通市加强党外代表人士队伍建设

近年来，江苏省南通市委统战部认真抓好党外代表人物队伍建设，取得了明显的效果。具体做法是：1、领导重视，常抓不懈。从1995年开始，市委就把培养选拔党外干部工作列为领导班子目标考核的内容，先后两次召开全市培养选拔党外干部工作座谈会，并多次安排统战部在全市组织工作会议上就党外干部实职安排工作作专题发言。2、建立名单，夯实基础。先后建立了60名民主党派后备干部名单和97名民主党派骨干成员名单。通过对全市党外知识分子情况的调查，建立和充实了党外人才信息库，确定了170名无党派知识分子作为市级代表人物。在此基础上，又…     

中共河南省委组织部、中共河南省委统战部提出关于进一步做好党外干部实职安排工作的意见

中共河南省委组织部、中共河南省委统战部提出关于进一步做好党外干部实职安排工作的意见最近，中共河南省委组织部、中共河南省委统战部联合下发了《关于进一步做好党外干部实职安排工作的意见》，文件指出，近几年来，我省培养选拔党外干部工作，由于省委和各级党委的重...     

提高认识 抓好落实 力争突破

2005年7月21日，全区召开了培养选拔党外干部工作座谈会。区党委常委、区政协副主席、区统战部部长巴桑顿珠同志作了重要讲话。     

金水区委统战部重视党外干部使用

金水区委统战部重视党外干部使用金水区委统战部认真贯彻落实全国关于培养选拔党外干部工作座谈会和市委统战部《关于进一步做好党外干部实职安排的意见》的精神，始终把党外干部工作作为一项重要工作来抓。一是深入基层，调查了解，针对工作中遇到的问题制定切实措施。二...     

湖南省委统战部积极参与公开选拔党外干部

随着干部人事制度改革的不断深化，培养选拔党外干部工作面临许多新情况、新问题。在公开选拔党外领导干部工作中，统战部门如何发挥作用？湖南省委统战部进行了有益的探索。自１９９６年以来，在省委的领导下，统战部积极配合组织部做好公开选拔党外领导干部工作，派专人参加省公选办公室，始终参与公开选拔党外领导干部工作全过程，有效地拓宽了培养选拔党外干部的来源渠道。１．参与制定规划。近５年来，省委组织部在制定公开选拔领导干部规划时，都主动征求省委统战部的意见，并由省委统战部根据中央的有关规定和本省党外干部的实际状况…     

开创培养选拔党外干部工作的新局面

河北省承德市委统战部一直把培养选拔党外干部工作作为发挥统战工作优势、不断开创统战工作新局面的重要工作抓紧抓实。在市委的领导和重视下,市委统战部积极贯彻落实省委和市委培养选拔党外干部工作会议精神,主动协调组织部门,采取一系列措施有力地指导和带动县区,使全市培养选拔党外干部工作形成好势头,出现了新局面。在2003年市、县两级人大、政府、政协换届中,承德市党外干部安排上体现了“统筹兼顾、全面安排”的方针,市级党外领导干部的安排一次性到位。市各民主党派主委和工商联会长得到了全面安排,分别担任市人大常委会副主任、政府…     

攀枝花市:完善机制共促党外干部工作

2010年以来,攀枝花市委统战部切实加强对党外干部的培养选拔,坚持以提高党外干部的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力为着眼点,建立完善机制,全面推进党外干部队伍建设。一是完善工作协调机制。该市建立了组织部和统战部党外干     

探索党外干部工作新途径

江西省抚州市委统战部认真贯彻中央关于党外干部工作的要求，积极探索党外干部培养选拔任用和管理的新途径、新举措，在发挥职能、突出重点、明确目标、务求实效上下功夫，党外干部工作取得了新的成效。     

制定规划 加强督查 提升党外干部工作水平

近年来,江苏省淮安市委统战部与组织部门紧密配合,认真贯彻落实全国人才工作会议和全省培养选拔党外干部工作会议精神,制定我市党外代表人士队伍建设工作规划,狠抓措施落实,加强督促检查,全市党外干部培养选拔工作水平有了新提升。目前,全市党外干部中,有副厅级党外干部9人,有县处级党外领导干部81人,在36个市政府工作部门领导班子中配备党外干部的有17个部门,占47．2％。我市党外干部安排工作具有以下几个特点：     

“四抓”措施促进党外干部工作

成都市新都区委统战部在党外干部工作中，采取“四抓”措施，积极配合组织部门认真做好党外干部选拔培养使用工作，使一批年富力强、德才兼备的优秀党外干部走上领导岗位。     

北京市努力创新党外后备干部选拔工作

为贯彻落实全国培养选拔党外干部工作座谈会和中央5号文件精神,进一步加强党外局级后备干部队伍建设,北京市在培养选拔党外干部工作中积极探索新的工作思路和方法。一是改进推荐方式,扩大选人视野。为充分发挥首都人才优势,在更大范围内发现和选拔人才,市委组织部、统战部在中央在京单位和市属局级单位中普遍进行了推荐工作,同时,