对企业工会维护职工合法权益的思考

代表和维护职工权益是巩固党的执政基础的必然要求,是法律赋予工会的神圣职责,是工会组织与生俱来的社会属性,是构建稳定和谐劳动关系的重要基础。企业工会维护职工合法权益,就要落实＂以职工为本、主动依法科学维权＂的工会维权观,始终坚持＂促进企业发展、维护职工权益＂的企业工会工作原则;积极引导职工参与企业民主管理,维护职工的政治权益,建设民主之家;协调规范企业收入分配、劳动保障机制的建立,维护职工的经济权益,建设和谐之家;把扶贫帮困贯穿工会工作的始终,在帮困中激发职工心系企业的归属感,建设温暖之家;培育和谐企业文化,维护职工的精神文化权益,建设文化之家。     

新形势下加强职工之家建设的途径

职工之家建设是企业工会工作的重要内容。加强职工之家建设，使其更适应时代发展，更利于工会履行基本职能，更益于推动企业科学和谐发展，是摆在企业工会组织面前的一道课题。新形势下加强职工之家建设要做到：以制度建家，夯实职工之家建设的基础；以心暖家，切实维护职工的各项利益；以发展兴家，努力建设“奉献型”“、技术型”和“创新型”职工之家，积极助推企业科学和谐发展。     

对加强和创新企业工会工作的思考

针对基层工会工作中各项重点工作发展不够平衡、内部工作制度和民主制度不甚健全、机制运作尚不规范、工会干部自身素质与履行职责不相适应等方面的问题，加强和创新企业基层工会工作，必须认真履行维护职能，提升工会影响力；切实履行教育职能，不断提高职工素质；深入建设职工之家，增强工会凝聚力。     

以“党建带工建”、构建和谐企业的实践探索

以党建带工建，以工建促党建，使工会工作与党委合拍，与群众相连，把工会办成职工温馨、满意之家，构建和谐企业是贯彻党的十七大精神和全面落实科学发展观的具体体现。为此，要加强党委对工会工作的领导，不断提升工会整体工作水平；加强职代会制度建设，积极推进企业民主管理；加大企务公开力度，扩大职工知情权；坚持文化兴企、文化强企、文化育人，增强工会工作的活力。     

以“职工之家”为抓手促进工会工作与中心工作高质量融合发展

职工之家作为工会工作主阵地,在凝聚职工力量上一直发挥着积极的作用。如何促进工会工作与企业中心工作高质量融合发展,是工会工作面临的新要求。华能(天津)煤气化发电有限公司以职工之家为抓手,强基固本,统筹推进忠诚之家、创新之家、和谐之家、温暖之家、活力之家建设,将工会工作与企业中心工作高度融合,形成了工会工作、中心工作相互促进,高质量发展的新态势。     

双建活动是深化企业工会工作的有效途径

在社会主义市场经济条件下,原来与计划经济条件相适应的企业工会工作的内容、方式和方法面临新的挑战,如何面对企业转机建制的新形势,构筑工会工作新的主体工程,是企业工会工作者认真思考的问题。我们莱芜钢铁总厂工会在总结近几年工会工作经验的基础上,继承工会工作的优良传统和方式方法,积极探索适应新形势的新方法,深化建设职工之家工作,开展了“建家育人、建功立业”的双建活动,促进了工会工作的发展。所谓“双建”活动,是指以劳动竞赛为重点的职工建功立业活动和以民主管理为重点     

基层工会网上职工之家建设的实践探索——以江苏食品药品职业技术学院为例

“互联网+”时代已经来临,基层工会需要拥有自己的信息化工作平台,搭建网上职工之家。基层工会网上建家是工会建家工作的自然延伸和升级行动,是工会工作创新发展的客观需要,也是广大职工的迫切期待。江苏食品药品职业技术学院通过自主研发“工会之家V1.0”平台,开展网上建家实践和规律的探索研究,不仅为工会网上建家工作提供了基层创新案例,也促进了工会工作网上网下的深度融合、互相联动,有效地服务了职工群众。     

在群众路线教育实践活动中做好工会工作的思考

工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，其工作本身就是党的群众工作的重妾组成部分。因此，广大工会干部更应该成为自觉践行党的群众路线的模范，努力把工会建设成为职工群众拥戴、信任、支持，充满温暖和温馨的“职工之家”。     

在加强基层工会建设中增强工会活力的探讨与实践

新形势下,基层工会工作要推陈出新,才能真正塑造工会工作的影响力,增强工会组织的凝聚力。应以维护职工合法权益为基本职责,以职工群众广泛参与为工作基础,以提升职工的幸福感为工作导向,以形成工作合力为重要保证及以"职工之家"建设为重要纽带,推进创新型工会建设。     

浅谈新形势下现代企业工会组织的积极作用

新形势下,如何充分发挥工会组织的积极作用,是现代企业工会组织亟需解决的新课题。要始终坚持科学发展观,落实工会十五大精神,围绕中心,服务大局。贯彻工会工作方针,切实加强职工教育培训工作;情系职工之家,大力营造企业文化氛围;围绕企业改制;充分发挥广大职工的主人翁作用。积极探索研究,不断创新工会工作新思路。     

深化“三服务一加强”工作的实践与思考

多年来,天津石化公司烯烃部工会坚持"组织起来、切实维权"的工会工作方针,按照"围绕一条主线、抓住两个重点、深化三项工程、营造四个环境、打造五个品牌、建设六型工会"的工作思路,促进工会工作持续有效开展,为努力创建党委放心、行政满意、职工信赖的"职工之家"提供了有力保障。     

关于工会成为职工"教育之家"的思考

20世纪80年代的建设职工之家活动风靡一时,工会成为职工“教育之家”是对职工之家的深化和升华,启动职工素质工程,全面提高职工素质,是世界及中国社会发展的需要,也是工会履行职能的一项要务,工会有其自身的优势条件和经验,能够把工会办成职工的“教育之家”。     

新时期开展“建家”活动增强基层工会活力的几点思考

尉健行同志最近多次指出:“建家”活动作为一种比较成功的,较为科学的手段和方法,什么时期都可以用,既可用于工会的整顿阶段,也可用于当前的工作,问题在于要赋予“建家”活动新的内容和新的要求。为了进一步提高“建家”活动的水平,落实工会工作总体思路,增强基层工会活力,结合天津工会工作的实际,我们提出以下意见,供大家参考。一、要辩证分析“建家”活动从1983年提出把工会建设成为“职工之家”,“建家”活动已经走过了十三个春秋。十余年来,在基层工会中广泛开展的建设“职工之家”活动,对于加强基层工会建设,增强基层工会的活力,密切工会与职工群众的联系,增强工会组织     

坚持以人为本,当好职工“娘家人”

基层工会工作者只有找好发挥工会职能的切入点,坚持以人为本,当好职工“娘家人”,使工会真正成为职工之家,才能履行好工会维护、建设、参与、教育的四项职能。在实际工作中注重提高自身的政治素质、品德素质、知识素质、业务素质,坚持以人为本,不断培养高素质职工队伍,对于企业的生存发展、振兴、强大是非常重要的。     

试论企业工会领导者的职业素质

作为企业工会领导者,应该具有一种立志创建模范优秀工会的职业理想,有一种自觉接受先进理论浸润的职业学养,有一种密切联系群众、讲求民主与求真务实的职业作风。只有这样,才能把精力真正放到企业发展及与职工利益密切相关之事上去,才能按照企业工会工作的规律和职工的要求为职工谋实益办实事。     

“互联网+工会工作”研究文献调查分析(2009-2018)

运用文献计量法分析2009年以来我国"互联网+工会"研究文献的年度分布、期刊分布和关键词分布等基本情况,总结其研究文献的基本特点。结合研究文献的内容,从"互联网+工会"工作模式、高校工会工作、企业工会工作和职工之家等方面,总结现有研究的重点领域,分析现有研究之不足和未来研究方向,为进一步的研究提供参考。     

基层工会建设存在的突出问题以及对策思路的研究

我省基层工会建设存在的突出问题有:一是工会组建难、建会不规范、质量不高问题仍较突出;二是镇街工会和开发区、工业园区工会组织体制不顺;三是工会干部履行职责的能力不强;四是企业党政对工会支持不够;五是基层工会维权效果不佳;六是上级工会指导、服务基层工会工作的能力不强。增强基层工会活力,加强基层工会组织建设,必须适应社会主义市场经济体制的要求,以竭诚为职工服务为出发点和落脚点,以破解制约基层工会作用发挥的突出问题为导向,以协调劳动关系为主要任务,以推动基层单位与职工"双赢"为基本目的,创新工会的组织体制、工作机制、工作内容、工作载体、工作方式,把基层工会真正建设成为充满生机活力的"职工之家"。其主要对策、思路和措施是:一是探索工会组建方式,完善工会组织体系;二是加强镇街、开发区和工业园区工会建设;三是加强干部队伍建设,提高专业化水平;四是整合各方资源,合力加强基层工会工作;五是健全工作保障机制,提高基层工会维权实效;六是完善联系沟通机制,提高指导服务基层质量;七是创新工会工作方式,发挥基层工会作用。     

打造文明和谐财政 争创全国文明单位

武汉市江汉区财政局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面推进各项财政改革，三个文明建设硕果累累：先后被评为省工会模范职工之家、区党政目标立功单位、区社会治安综合治理优胜单位，连续两届被省委、省政府评为省级最佳文明单位。     

建设中国特色社会主义铁路工会初探

坚持中国特色社会主义工会发展道路，给铁路工会工作指明了方向，也提出了新的要求。铁路工会一方面要牢牢坚持和把握中国工会的发展方向，同时要着眼于铁路工作的重点、职工关心关注的热点、工会自身的特点，把企业所急、职工所需与工会所能有机地结合起来，努力开创铁路工会工作的新局面。     

工会信息管理应用略论

做好工会信息管理工作，全面反映职工的呼声和意愿要求，有利于工会了解职工，不断提高工会工作的针对性、有效性，有利于党委和行政根据工会提供的依据做出正确决策。