如何抓住“互联网+”机遇改善高校工会工作

信息化技术的发展及大数据时代的到来,给工会工作提供了很多新机遇,也带来了一定的挑战。积极推进高校"互联网+工会"建设,既是形势所趋,也是推动工会工作改革与创新的必然要求。工会只有努力提升专职干部的信息化水平,才能紧抓"互联网+工会"的机遇,真正把互联网手段运用于会员入会、网上提案等工作中,达到创新工作方法、提升工作效率的根本目的。     

关于工会互联网工作平台开展情况的思考——基于甘肃省工会工作网络化、信息化情况的调研

对甘肃省基层工会使用互联网开展工作的情况进行问卷调查,目的是为了解基层工会工作网络化、信息化的现状,以期有针对性地提升工会网上工作能力与水平。通过调研,基于基层工会利用互联网开展工会工作的基本情况,对基层工会互联网工作平台的定位、内容、服务及人员配备等提出建议。     

工会改革背景下的“互联网+工会”工作创新

随着"互联网+"时代的蓬勃发展,在工会改革进程的新形势下,创新"互联网+工会"工作刻不容缓。尽管各级工会在建设"互联网+工会"的实践探索中取得了一些成就,但同时也存在着诸多问题。现阶段全面推进"互联网+工会"工作,必须从树立科学的工作思维、建立网上网下一体化的服务平台和创新"互联网+工会"服务职工的模式这三个方面进行突破。     

基层工会网上职工之家建设的实践探索——以江苏食品药品职业技术学院为例

“互联网+”时代已经来临,基层工会需要拥有自己的信息化工作平台,搭建网上职工之家。基层工会网上建家是工会建家工作的自然延伸和升级行动,是工会工作创新发展的客观需要,也是广大职工的迫切期待。江苏食品药品职业技术学院通过自主研发“工会之家V1.0”平台,开展网上建家实践和规律的探索研究,不仅为工会网上建家工作提供了基层创新案例,也促进了工会工作网上网下的深度融合、互相联动,有效地服务了职工群众。     

关于转制重组科研院所工会工作的探析

在对现有转制重组科研院所工会工作的调研基础上,本文对由于管理体制的根本变化而引发的对工会工作的模糊性认识及工会的法律地位、干部的设置、工会的组织建设、职工的民主权力等问题进行了分析,提出了相应的对策。     

新时期加强高校工会理论研究工作的思考

加强工会理论研究，是新形势下建立大学章程的迫切要求，是积极应对高校工会工作各种挑战的现实需要，是提高工会干部工作能力和水平的重要途径。加强工会理论研究，要围绕高校工会工作的难点和重点，正确分析和全面把握新形势下工会工作的特点与规律，总结新的实践经验，提出新的思路对策，为高校工会工作的创新发展提供强大的理论指导与支撑。     

试论工会理论政策研究的地位和作用

探讨工会理论政策研究在工会工作中的地位和作用这一命题 ,可以将其理解为工会理论研究、工会政策研究与工会工作实践三者之间的现实关系 ,工会理论研究和政策研究地位的确立 ,是在同工会工作实践的互动关系中实现的。     

以习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述为指引推进高校工会改革

习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,具有科学的传承性、鲜明的群众性、强烈的现实性、非凡的创新性等四个方面的特征。在新时代群团改革背景下,高校工会改革面临着"缺乏内生动力""缺少工作创新"两大症结与挑战。以习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述为指引推进高校工会改革,高校工会应把高校教职工摆进工人阶级队伍中去审视高校工会的定位;抓住新时代的工运主题开展工会工作;围绕工会增"三性"、去"四化"来加强高校工会的自我革新;加强机制构建,扩大改革内驱力。     

工会现状的把握与工会工作的新突破

为了掌握基层工会的现状 ,指导工会工作的健康发展 ,实现工会工作的新突破 ,我们共设置五个专题进行调查。五个专题是 :工会主席的类型 ,工会与行政的关系 ,工会工作的外部环境 ,工会活动的领域、活动方式和工会现状的突破及长远规划等。基本情况分析如下 :一、工会主席的分类情况有无称职的工会主席是决定企业工会是否有活力的重要条件 ,调查得知 ,工会主席基本可归纳为四类 :一是事业型。工会主席有强烈的事业心 ,敢于高举维护大旗 ,旗帜鲜明地维护职工利益 ,敢于同行政侵犯职工利益的行为做斗争 ,敢于与行政领导发生正面碰撞 ,在不断碰撞…     

新时代安徽省职工互助保障工作的有效路径探析

新修订的《中国工会章程》将"互助保障"增加为工会会员的权利,在新时代工会工作中也将职工互助保障事业列为优先发展的工会事业之一。以安徽省职工互助保障工作的发展为切入点,梳理了其发展现状及在发展过程中存在的问题与不足,从拓宽宣传、加大培训、队伍建设及需求保障等角度分析研究并提出了新时代开展职工互助保障工作的有效途径,以便工会组织更好地履行竭诚服务职工群众的基本职责和作用。     

工会新闻报道中的若干问题

如何宣传报道好工会组织和工会工作,如何用新闻报道来扩大工会组织和工会工作的社会影响,这是各级工会机关报必须作悉心研究的一项重要课题。工会新闻工作者应深刻理解中国特色社会主义工会的基本内涵,坚持从大局处着眼搞好新闻报道,力求用精心策划来谋求新闻报道质量的有效提高。     

以推行集体合同为重点贯彻实施劳动法

全总认为,实行集体合同制度,将逐步成为我国工会特别是基层工会工作的重点,成为工会履行维护职责的基本手段。但推行集体合同的工作刚试点,亟需及时总结和探索。本刊期待工会的专家、实际工作者就此问题积极投稿,展开争鸣,以推动集体合同制度的建立和完善。     

加强工会自身建设 提高工会工作能力

以改革的精神,高度重视和切实加强工会自身建设,适应新形势、新任务的要求,全面提高工会工作能力,将"组织起来、切实维权"做到实处。因此,要从基层工会组建开始,建立健全各项机制,全面推进工会事业和工会自身建设的发展,全面开创工会工作的新局面。     

建设“网上工会” 探索新形势下工会工作的新路子

"网上工会"是工会组织运用现代信息网络载体,开创工会工作新天地的新课题,本文主要论述了"网上工会"在加强工会与职工联系、促进工会教育职能的全面创新和加速信息传递等方面的作用.     

用“三个代表”重要思想统领工会工作

"三个代表"重要思想是工会工作的根本指针.带着"工会倾向性"学习研究"三个代表"重要思想是统领的前提和基础,把工会工作提高到"三个代表"的政治高度来认识和把握,用"三个代表"重要思想指导、检验评估工会工作,按照"三个代表"重要思想创新工会工作观念、理论、体制和领域,是用"三个代表"重要思想统领工会工作的主要内容.     

树立创新精神 做好工会工作

要从认真实践"三个代表"重要思想的角度加深对工会性质和基本职能的理解,以创新精神完善工会工作制度和方法.     

新时期我国工会干部“性”与“格”的思考

工会干部是工会事业的"骨干部分",直接关系着维护职工合法权益及工会基本职责的实现。一名合格工会干部的言行直接反映着工会工作的本质属性和规律,因此他们必须具备合法、科学的条件、标准和格式(规格),符合工会治理现代化应具备的治理能力。     

必须坚持党对工会的领导

坚持无产阶级政党对工会的领导 ,是马克思主义的一条基本原则 ,是国际工人运动和工会运动历史发展的必然 ,也是做好工会工作的根本保证。工会工作者只有深入研究理解这个问题 ,才能自觉地接受党的领导 ,切实做好新形势下的工会工作。     

高职院校工会工作的创新研究

当前,切实做好高职院校工会工作是贯彻落实十八大精神的要求,是努力构建和谐校园的要求,也是推进依法治校、民主治校、科学治校的要求。针对当前高职院校工会工作存在着工会代表性不全面、工会队伍创新服务意识不强、经费投入不够、工会职能发挥不畅通等问题,应通过保护教职工合法权益、注重教职工利益诉求、切实推进和谐校园建设、强化教职工素质提升等举措,切实发挥工会组织的维护、参与、建设、教育四大基本职能,创新工会工作的新路径。     

基层工会建设存在的突出问题以及对策思路的研究

我省基层工会建设存在的突出问题有:一是工会组建难、建会不规范、质量不高问题仍较突出;二是镇街工会和开发区、工业园区工会组织体制不顺;三是工会干部履行职责的能力不强;四是企业党政对工会支持不够;五是基层工会维权效果不佳;六是上级工会指导、服务基层工会工作的能力不强。增强基层工会活力,加强基层工会组织建设,必须适应社会主义市场经济体制的要求,以竭诚为职工服务为出发点和落脚点,以破解制约基层工会作用发挥的突出问题为导向,以协调劳动关系为主要任务,以推动基层单位与职工"双赢"为基本目的,创新工会的组织体制、工作机制、工作内容、工作载体、工作方式,把基层工会真正建设成为充满生机活力的"职工之家"。其主要对策、思路和措施是:一是探索工会组建方式,完善工会组织体系;二是加强镇街、开发区和工业园区工会建设;三是加强干部队伍建设,提高专业化水平;四是整合各方资源,合力加强基层工会工作;五是健全工作保障机制,提高基层工会维权实效;六是完善联系沟通机制,提高指导服务基层质量;七是创新工会工作方式,发挥基层工会作用。