省总干校送教到蕲春

襄樊市总工会日前作出决定，聘任包宗涛等100名基层工会干部和农民工代表为农民工维权义务监督员。其主要职责是做政策法规宣传员、农民工加入工会代理员、签订集体合同指导员、反映侵权案件的信息员、劳动争议调解员和劳动法律法规贯彻实施的监督员。维权义务监督员将深入农民工中开展调研，监督企业贯彻执行国家法律法规和政策，协调解决农民工工资、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生等涉及农民工切身利益的问题，并积极向有关部门反映农民工权益保障工作中存在的问题，进一步拓宽和畅通农民工维权信息渠道。     

关于农民工权益保障问题的调研报告

根据国务院研究室的统一部署,2005年全总承担了《关于农民工权益保障问题的调研》课题,并于2005年6月正式报送了调研报告。为了推动对农民工维权工作研究,特将此报告刊登。     

对农民工权益维护的宏观思考

贯彻胡锦涛总书记关于农民工的重要批示精神,辽宁省总工会对农民工权益问题进行了专题调研。工会组织要承担起维护农民工合法权益这一职责,就要把握农民工的规律性特点,科学界定农民工的阶级属性,客观评价农民工的历史性贡献,掌握农民工权益维护中存在的问题和原因,采取切实可行的维权举措,从建设和谐社会的高度重视农民工权益维护问题。     

工会应把农民工作为维权重点

当前,解决农民工问题,维护农民工的合法权益,已受到全党、全社会的高度重视和关注,工会要真正起到维护农民工权益的目的,必须充分调动并且利用地方党委、政府和社会各界的资源,把农民工作为维权重点,建立一个以工会为主导的农民工维权的立体架构.     

维护农民工权益要破解四个关键性问题

随着我国改革开放的不断深入,维护农民工权益成为我国工会维权实践中的一个新课题。我们认为:工会维护农民工权益必须首先破解以下四个关键性问题:     

对农民工"组织起来、切实维权"实现形式的探讨

农民工不仅是工人阶级的一部分,并且是工人阶级中人数最多的一部分。把农民工组织起来是落实我党“全心全意依靠工人阶级”的重要措施,也是构建和谐社会的需要。各地各级工会对农民工建会形式和维权有效方式进行了积极的探索,对农民工权益维护起了积极作用。但农民工维权仅靠工会是不够的,还需政府、各职能部门乃至全社会都来依法办事,农民工的权益保护问题才能从根本上得到有效的解决。     

北部新区总工会与西南政法大学就农民工权益保障问题进行专题调研

为认真履行工会维护职工合法权益的基本职责，做好维权工作，切实保障农民工合法权益，新区总工会联合西南政法大学申报了重庆市人民政府社会科学研究规划项目——“农民工权益保障问题研究”。为搞好研究课题．近日．区总工会组织“七街一镇”工会工委分管领导、负责人、工会干部及辖区重点企业工会主席召开会议，研究部署此项工作，     

构建城际间工会维权联动机制的理性思考和对策措施--农民工系统组织维权新途径的实践与探索

农村富余劳动力向非农产业转移已成必然.由于主客观因素的双重制约,农民工终难摆脱权益困境.维护农民工的合法权益,是工会的基本职责.针对农民工的基本特征、基本现状及权益缺失的基本制因,工会应整合区域间城市总工会的维权资源,优势互补,联动维权,从落实农民工的务工岗位、培训、输送,到劳动关系的建立、履行、终止,都纳入工会组织的关怀与监控之中,将维权重心前移,形成维权系统链.构建城际间工会维权联动机制,正是农民工系统组织维权新途径的实践与探索.     

工会应把农民工作为维权的重点

农民工已成为工人阶级的重要组成部分,但他们又是一个弱势阶层,其自我维权能力很弱,且权益受侵犯最严重,工会应切实担当起维护的职责,把农民工作为维权重点,加大其工作力度,进行重点突破,使农民工问题能得到彻底解决。     

农民工自力维权组织与工会引导

当今中国客观上存在着各种形式的农民工自力维权组织,表明了农民工对维权“组织性力量”的需要.自力维权是农民工解决纠纷或冲突的一种有效方式,以“老乡会”形式组成的民工帮、“民间工会”等自力维权组织采用“潜规则方式”来维护自己的权益,形成了潜在的社会不稳定因素.农民工自力维权中的“尴尬”不仅仅是法律意识问题,而应研究其更深层...     

"新生代农民工"市民化进程中工会的职责作用研究

新生代农民工的市民化是一个长期而艰巨的过程,需要各级党政机关和社会各界的高度重视和共同努力.其中,工会作为代表和维护新生代农民工合法权益的正式组织,可以促进新生代农民工市民权利的获得,可以从生活方式、价值观念、行为模式、社会角色等方面帮助其完成由农民向市民的转化,可以为新生代农民工市民化创造良好的社会氛围和接纳环境.     

关于流动型务工人员加入工会的思考

随着企事业单位劳动人事制度改革的深入,流动型务工人员已经成为社会主义现代化建设的重要力量。及时吸收他们加入工会组织,有效地保护他们的合法权益,充分凋动他们的劳动热情和积极性,是工会组织义不容辞的责任。吸收流动型务工人员入会要从转变观念、建立必要的规章制度做起,同时要在全社会形成共识,尽快建立起与之相适应的协调机制。     

试论农民工权益法律保障所面临的问题和对策

农民工合法权益受损的原因不在于制度供给不足,而在于法律、政策没有得到有效实施。应当建立一种长效机制把保障农民工权益的法律、政策和措施切实得以落实,使对农民工合法权益的保障力度不因各级政府,特别是中央政府注意力的改变而改变。     

进城务工人员权益的诉求与工会的对接

进城务工人员的权益极易受到侵害,维护其合法权益是工会的职责。工会工作要实现与进城务工人员权益诉求的对接,在加快工会组建步伐,加大源头参与力度,建立特殊的救助制度,建立培训机制等方面,加强对进城务工人员权益的维护。     

农民工维权:构建和谐社会的重大课题

“农民工”是中国特定的体制下对进城务工农民身份的一种描述。虽然农民对中国的改革与发展事业做出了巨大的贡献,“已成为我国产业工人的重要组成部分”,但长期以来,农民工仍是城市的边缘人,在城市里处处受歧视,合法权利得不到保障。农民工权利的缺失是产生农民工问题的直接原因,它不仅造成了农民工社会地位低下、进城就业难度加大、生活和工作条件恶劣、逆反心理和对立情绪加剧,而且阻碍了农村剩余劳动力的正常转移,延缓了城市化进程,甚至容易引发城乡矛盾,削弱工农联盟,严重影响了社会和谐。因此在构建和谐社会的进程中必须认真研究农民工问题,切实维护农民工权利。     

进城务工人员权益维护与保障问题探讨

进城务工人员是工会工作新的对象和领域,进城务工人员劳动权益存在的问题目前十分突出。工会要尽快、最大限度地将他们组织起来,要建立适应他们特点的组织网络体系和工作运行机制,要积极推动他们的劳动社会保障制度和维护机制建设,维护好他们的应有权益。     

侵犯农民工合法权益问题与对策研究

农民工是中国工人阶级的重要组成部分,对国民经济建设做出了巨大贡献。但是,当前一些地方的农民工合法权益屡遭侵犯,引起了农民工的严重不满。农民工在城镇属于弱势群体,单靠他们自身维权远远不够,应该从普法教育、加强监管、法律援助、统一政策和组建工会等方面多管齐下,才能使农民工的合法权益得到切实保护。