凯里市司法局“三举措”助脱贫攻坚

正凯里市司法局通过"以党建为引领、以产业为抓手、以法治为保障"三举措,转作风优服务重实效,推动党建、队建、脱贫攻坚的相互融合和全面发展。党建引领。一是落实责任,提升党建扶贫执行力。落实领导包村制度。明确每个帮扶村两名副科以上实职领导作为包村领导,责任领导每月到村进行调研、指导,每名帮扶干部每月至少到帮扶户走访一次。市司法局还成     

信息集萃

<正>盐山县"四员"助力软弱涣散村党组织整顿工作选派"整顿指挥员"。建立县级领导联系点制度,规定每名县级领导联系1个软弱涣散村党组织,每月到村工作不少于2天,帮助所联系村解决突出问题。选派"党建指导员"。建立县直部门结对帮扶制度,在帮扶单位中选派"第一书记"到软弱涣散村任职,帮助提升村级党建水平,完善基层党组织建设。选派"发展策划员"。建立乡镇干部包村制度,规定每名乡镇领导班子成员联系1个村,每周到村工作不少     

华亭县实施“三百”工程夯实基层党建基础

今年以来，华亭县大力实施“三百”工程，即百名优秀大学生党员干部下村专职抓党建、百名党建指导员驻村帮助抓党建、百名村“两委”后备干部加强村班子建设，努力把村级党组织建设成维护农村社会稳定的坚强堡垒。     

党建项目化破解党建瓶颈

<正>新民市将党建项目化管理作为推进基层党建工作的重要抓手,围绕制约基层党建发展的热点难点问题设计党建项目,有效破解了基层党建工作瓶颈。实施夯基工程,破解基层组织战斗力不强、活力不足难题。2013年,新民市实施了"211"夯基工程,双轨一体化推进基层党组织建设。"2"即村党组织书记和包村"第一书记"双轨推进村党组织建设;"11"即强化村党组织书记和包村"第一书记"的责任。建立市、乡、村三级联动机制,进一步强化各级党组织负责     

“一村一策”构建乡村治理新格局

正近年来,铁岭县腰堡镇党委坚持以党的建设为统领,围绕"一村一规划、一村一特色"总体布局,切实把党的组织优势转化为治理优势,构建乡村治理工作新格局。打造"一村一策"党建品牌。镇领导班子成员依托网格,落实分片包村制度,领导班子成员为联系村第一责任人,包村干部为第一指导员,通过落实包保责任,形成了全程督促、严格把关、跟踪问效的闭环管理模式。通过蹲点带片、专项督查等方式,镇党委对全镇13个行政村的基层党建工作运行情况及乡村基层治理情况进行了集中分析研判,根据各村党建工作特点和产业特点,制定"一村一策",做到各有特色、村村过硬、整镇提升。     

以“四抓”强“四力” 推动农村党建工作提档升级

七台河市委从加强农村“四有”党支部建设、提高党员服务质量、发展壮大集体经济、丰富党建活动载体入手,坚持以党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,有效提升了农村党建工作的整体水平。抓整顿升级,提升村党组织凝聚力。市委通过印发《全市农村基层党组织建设质量提升三年行动计划实施方案》,对全市220个村党组织进行了分类定级,共确定“较差”村党组织34个,致力逐个抓好转化提升;通过印发《关于进一步加强对分类定级较差村党组织整顿转化提升工作的通知》,采取县级领导包村、派驻第一书记和工作组的方式,加强对“较差”村党组织的整顿力量;深入开展村“两委”换届情况“回头看”,先后调整村党组织书记10名;出台《关于进一步加强全市基层党建工作基础保障的意见》,区(县)委匹配村级运转经费660万元,落实农村党组织工作和活动经费205.57万元。     

“选、育、管”结合 加强农村党员干部队伍建设

<正>固阳县创新工作思路,健全工作机制,坚持"选、育、管"结合,切实加强农村党员干部队伍建设。选好"带头人"。加强村党支部书记队伍建设,在村"两委"换届选举中,大力推行县领导联村指导、组织员到镇把关、镇领导包片联系、镇干部包村推进、"三定"干部驻村观察的"五级包联"工作机制,在县镇两级党委的高度重视和精心组织下,圆满完成村党支部换届选举工作,按期换届选举率和一次选举成功率均达到100%。新当选的村党支部书记平均年龄52岁,     

党建短波

正锡林浩特市:选派党建指导员,加强"两新"党组织组建指导。建立党员处级领导联系非公有制经济组织党建工作制度,21名处级党员领导干部联系47家非公企业,开展调查研究,加强工作指导。采取"组织推荐、双向选拔"的办法,选派41名有经验、懂党建的市直部门单位党组织书记担任58家非公企业和社会组织党建工作指导员,在建立组织、规范管理、发展党员、开展党内活动等方面做好指导工作,促使非公企     

履行职责激活队伍 着力夯实农村基层组织基础

<正>近年来,镇党委始终坚持突出党组织的领导核心作用,强化党建责任制落实,构建"镇抓村、村抓组,党委抓书记、支部抓党员"基层党建工作格局,实现了组织过得硬、党员叫得响、基础打得牢。书记靠前打头阵,以"清单"落实责任。一是分级管理制定党建"清单"。书记坚持肩扛主业,带头抓谋划、带头抓难点、带头抓落实。带领镇党委班子研究制定条目式"基层党建工作项目标准书",对镇村两级党组织书记党建责任进行分解量化,制定工作标准,落实     

抓好“三支队伍”建设 夯实党建工作基础

<正>我于2009年4月任敖汉旗下洼镇党委书记,四年多的基层工作使我深深体会到,做为一名基层党组织书记,必须抓好"三支队伍"(党支部书记队伍、党员队伍、后备干部队伍)建设。只有将"三支队伍"建设好,才能把握党建工作大局,更好地实现党建引领发展的目的。一、抓支部书记队伍建设强保障。党支部书记是党建工作第一责任人。要抓好基层党建工作,就必须从党支部书记抓起。一是抓书记配备。一个党支部党建工作的好坏,取决于能否配备一名具有"双强双带"能力的党支部书记。2011年以前,下洼镇12个村党支部书记中部分年龄老化,责任意识不强,对党建工作抓得不细。针对这种情况,我们研究抽调了两名有责任心、党性观念强、     

推动农村党建工作提档升级

正中共七台河市委坚持以党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,有效提升了农村党建工作的整体水平。抓整顿升级,提升村党组织凝聚力。市委印发《全市农村基层党组织建设质量提升三年行动计划实施方案》,对全市220个村党组织进行了分类定级,共确定"较差"村党组织34个,逐个抓好转化提升;印发《关于进一步加强对分类定级较差村党组织整顿转化提升工作的通知》,采取县级领导包村、派驻第一书记和工作组的方式,加强对"较差"村党组织的整顿力量;深入开展村"两委"     

葫芦岛:深入开展“双百工程”活动

葫芦岛市委统战部充分发挥统一战线优势,大力推进以百名民营企业帮百村、百名统战成员帮百户为载体的双百工程活动,助推社会主义新农村建设。一是建立考评机制。以落实     

落实党建责任 提升党建水平

<正>中共穆棱市委深入贯彻习近平总书记从严治党要求,认真落实党建工作责任制,努力提升党建工作新水平,为加快幸福穆棱建设提供了强有力的组织保障。落实主体责任。坚持把抓好党建作为最大政绩,不断完善党建工作责任体系,有效促进党建工作责任制全面落实,一是领导率先垂范。各级党委书记自觉落实党建第一责任人职责,亲力亲为,以上率下。市委两次召开整改软弱涣散村党组织专题工作推进会,我们还逐一到个软弱涣散村党组     

选优配强村(社区)党组织书记队伍

党的十八大报告指出:"党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。"村(社区)党组织书记素质的高与低、能力的强与弱、本领的大与小,直接关系到党的各项方针政策在农村的有效贯彻落实,关系到一个村的发展与稳定,关系到党的先进性在农村的具体体现。加强村(社区)党组织书记的队伍建设,是目前党建工作的重要环节。一、选优配强村(社区)党组织书记连云港市赣榆区现有村党组织书记421名。     

陕西千阳县在村级建立党建指导员

近日，千阳县为35个新农村建设重点村选派了党建指导员。县委采取个人申请、单位推荐、组织部门考察任命的程序，选择熟悉党务工作、热心新农村建设、农村工作经验丰富的党员干部为村党建指导员。对村党建指导员的管理，采取乡镇党委和部门党组织双重管理、乡镇为主的方式进行。村党建指导员在任期内吃住在村，除协助村级党组织抓好制度建设外，     

群众素质提升工程夯实基层组织建设

<正>石阡县实施群众素质提升工程,以"万名干部结穷亲"为抓手,整体提升基层党组织建设水平,夯实了基层组织建设基础。面对农村经济社会加速转型发展,深层次的问题不断暴露,各种社会矛盾、利益冲突随之而来,提升群众素质已成为大势所趋、民心所向、发展所需。石阡县实施群众素质提升工程,以"万名干部结穷亲"为抓手,整体提升基层党组织建设水平,夯实了基层组织建设基础。进村入户宣讲转变群众观念"万名干部结穷亲"以村民组为单位,由包村领导、驻村干部、包组教师和村干部负责,按照每村一名包村     

开启基层干部服务群众“直通车”

正灯塔市认真总结近年来乡镇(街道)机关干部开展包村工作的经验,全面推行包村干部工作制度,切实将基层工作做实、做细、做好,开启了基层干部服务群众的"直通车"。合理配置,因需选派。灯塔市结合各村实情和乡镇(街道)机关干部特点,按照不低于"一加一"(每村至少选派一名包村领导与一名包村工作人员)和"需要什么     

“红领工程”增强“两新”组织党建力量

正核心阅读为解决非公企业和社会组织党建工作缺乏专职党务工作人员的问题,秦皇岛市从党组织书记、党建指导员、党建顾问、党建特派员四支队伍建设入手,探索实施了"红领工程",确保非公企业和社会组织党建工作全面提升。近年来,秦皇岛市针对非公企业和社会组织党建缺乏党务工作人员的现象,探索实施"红领工程",建立建强党组织书记、党建指导员、党建顾问、党建特派员四支队伍,有力推动了全市非公企业和社     

饶阳县“三抓三提”促非公党建水平提升

正饶阳县立足非公党建工作实际,采取"三抓三提"促非公党建工作水平新提升。一抓机制建设,提高党建工作效能。成立了全县非公有制经济组织和社会组织工作委员会,设立了党工委书记和负责人,统筹协调全县非公党建工作的开展;在全县9个乡镇区明确了9名党建指导员,负责辖区内非公党建工作推进;依托县民政     

“四大工程”助力乡村振兴

正近年来,梁山县坚持"补短板、抓落实、重创新、促提升"工作理念,实施组织强村、头雁带村、人才兴村、发展富村"四大工程",助力乡村振兴。实施"组织强村"工程,为乡村振兴强基。建立抓党建促乡村振兴工作线加书记责任清单、书记突破项目、述职评议考核"1+3"党建工作责任落实机制,实行组织部机关全员抓党建,加强督导指导力度,以党建责任落实推动乡村振兴任务落地。持续整顿软弱涣散基层党组织,落实软弱涣散党组织"五个一"包保联系机制,县级领导带头到联系村调研指导,解决困难问题。推进村级组织活动场所提档升级,制定《村级组织活动场所标准化规范化建设实施方案》,突出服务主题,县乡村累计投入近5000万元,