湟中区 选派干部参与村级换届

正近日,湟中区印发《关于选派机关单位党务干部联系参与乡镇(街道)村(社区)"两委"换届选举工作的通知》,择优选派16名机关单位党务干部联系各乡镇(街道),全程参与村(社区)"两委"换届选举工作,不断充实换届工作力量,推动党务干部在实岗锻炼中增长才干、历练成长。《通知》要求,选派的16名党务干部要认真落实业务联做、工作联动、氛围联育的"三联"工作机制,与乡镇(街道)干部一道认真开展村(社区)"两委"换届选举工作。业务联做,发挥自身作用。     

当涂县:开展“双联双促·蹲点帮扶”活动

一、"组团式"蹲点,形成合力抓基层。按照"领导挂点、部门包村、干部驻点"的要求,由1名结对共建单位分管领导、1名乡镇包村领导和1名包村干部+选派干部(组工干部、党代表等)组成立体式蹲点组,提供全方位帮扶。目前,全县已派驻61个蹲点组、256名干部联系基层、帮扶农村、服务群众。二、"盘点式"帮扶,整合措施解难题。指导示范村优化产业结     

选派农业专家服务“三农”

<正>9月10日,随着农业专家与乡镇(街道)、村的顺利对接,庄河市选派农业专家到农村服务"三农"工作正式启动。此次选派工作由庄河市委组织部联合市农发局组织实施,首批选派的30名农业专家全部来自庄河农口单位政治素质较好、专业技术水平较高、农村工作经验丰富的拔尖人才,派往农业种植规模较大、设施农业发展较快、农业生产中遇到困难和问题较多的乡镇(街道)和村,通过开展     

“联乡包村帮户扶社”惠民生

正凌源市立足工作实际,在全市深入开展了副县级以上领导干部"联乡包村帮户扶社"惠民生主题活动,较好地发挥了领导干部的带头示范作用。联乡促发展每名副县级以上领导干部联系1个乡镇(街道),指导联系的乡镇(街道)开展好教育实践活动,推进经济社会发展,破解重点难点问题。目前,每名领导干部深入乡镇(街道)指导教育实践活动都达到5次以上,落实饮水解     

贡井区:"三化"联动加强第一书记管理

今年4月,贡井区在服务管理、监督考核、跟踪记实上下功夫,全面加强第一书记管理工作. 服务管理精细化.建立"3+1"结对帮扶制度,安排1名乡镇(街道)领导干部、1名包村(社区)机关干部、1名村(社区)干部与第一书记开展结对帮扶.每月镇党委书记、分管副书记、包村领导与第一书记开展1次谈心谈话,及时掌握思想和工作动态.监督考核常态化.签订《任期目标责任书》181份,制定工作清单,实行销号管理.严格执行驻村考勤、请假报备等制度.不定期巡回督查,对在岗情况、履职情况、廉洁自律情况开展明察暗访.跟踪记实全程化.实行全程记实制度,印发《驻村工作台账》,建立民情工作日志,随时记录村民的个人诉求、生活难题、意见建议,及时上报驻村工作照片,详实记录帮扶措施,确保工作落到实处.     

4000机关干部将到社区任职

日前,辽宁省委组织部下发通知要求,从现在起到5月底前,从市、区(市、县)、街道(乡镇)机关和事业单位选派4000名机关党员干部到社区担任党组织书记、副书记或第一书记,保证每个社区至少有1名选派的党员干部。这次选派的干部重点以街道     

用“三牛”精神锻造过硬第一书记队伍

正"从群众中来,到群众中去"是立党为公、执政为民的基本方法。自1998年开始,济宁市就开启"选派干部下基层蹲点包村"工作,2011年,率先向薄弱村派驻第一书记。20多年来,下派帮扶工作从未间断,机关干部走基层、转作风、受锻炼、做奉献的脚步从未停止,形成了健全完善的干部下派制度、独具特色的下派工作品牌。     

华蓥市 113名党建指导员走进企业车间

正华蓥市现有"两新"党组织170个,党员1336名。为不断提高"两新"党组织的战斗力、凝聚力,华蓥市从市直机关、乡镇(街道)选派了113名具有丰富党建工作经验的党员干部到"两新"组织担任党建工作指导员,任期两年,推进全市"两新"组织党建工作水平不断提升。     

百名书记驻企服务

正为全面推进习近平总书记关于东北振兴的系列重要讲话精神在企业落地落实,海城市委在全市范围内开展"百名书记驻百企,互动共进促发展"活动,从全市市直机关、事业单位、乡镇(街道)选派党员干部到非公有制企业党组织担任第一书记。2020年11月底,第一批44名选派干部已下派至企业开展工作。     

信息集萃

<正>盐山县"四员"助力软弱涣散村党组织整顿工作选派"整顿指挥员"。建立县级领导联系点制度,规定每名县级领导联系1个软弱涣散村党组织,每月到村工作不少于2天,帮助所联系村解决突出问题。选派"党建指导员"。建立县直部门结对帮扶制度,在帮扶单位中选派"第一书记"到软弱涣散村任职,帮助提升村级党建水平,完善基层党组织建设。选派"发展策划员"。建立乡镇干部包村制度,规定每名乡镇领导班子成员联系1个村,每周到村工作不少     

“一线工作法”富民强村

<正>2014年起,水城县全面推行一线工作法,构建基层导向型管理机制,按照"乡镇为主、部门自愿、行政村全覆盖"的原则,精心选派305名县、乡机关干部挂任各村(居、社区)党组织第一书记,对本村(居、社区)工作全包干、负总责,确保各项工作稳步推进,工作效率明显提升。一线工作法书记勤作为     

枣庄市山亭区实施换岗式培训

山东省枣庄市山亭区从乡镇机关、区直部门择优选拔了7名年轻干部到信访、招商等单位，参与信访稳定、招商引资、项目建设等急难险重工作：为去年到村任职的70名大学生村干部每人确定了1个乡镇锻炼岗位。借助山亭区在外埠开办煤矿的有利条件，先后从区直机关和乡镇（街道）选派15名年富力强、综合素质高的干部，到贵州、山西、新疆、云南等区属外埠煤矿工作，负责煤矿安全生产和日常管理、协调运营等工作。结合正在开展的区委书记大接访和机关干部下访工作，抽调31名同志直接到基层接待和处理群众来信来访。     

做好新形势下机关干部包村工作

潍坊市充分发挥党的政治优势，科学整合机关优势资源，连续20年，选派15批4560名市直部门机关干部，先后进驻1520个村，帮助加强村级组织建设、改变贫困落后面貌。目前，第15批包村工作已经结束，市直各部门共向86个山区、库区村投入资金5945万元。实践充分证明，开展机关干部包村是党的优良传统的继承发展，     

下派干部别拿自己当外人

<正>选派乡镇机关干部到村任支部书记等职,对于密切党群干群关系,促进农村工作具有积极的推动作用。笔者认为,机关干部下到村里,要努力做到"两个转变"。     

围绕群众利益需求 推进组织工作创新

密云县委的组织工作紧密结合经济社会发展实际,以保障人民群众的根本利益,从以下六个方面加大创新力度。一、组织千名乡镇机关干部“三进村”2005年初,为进一步改进机关干部工作作风,密切党群干群关系,建立党员干部经常受教育、农民长期得实惠的长效机制,我们在全县范围内开展了“千名乡镇机关干部三进村活动”。一是工作重心进村。乡镇机关干部将工作重心下移到村,在所包村积极履行指导发展、协调关系、宣传政策、开展民情调研、督导村党支部建设、指导民主政治建设等六项工作职责。二是组织生活进村。乡镇机关干部不但参加机关支部的组织…     

天大旱 人大干——思南县全力抗旱保民生保秋收

思南县四大班子领导深入联系乡(镇)抗旱,县直部门包村抗旱,乡镇和村组干部到每一户动员抗旱。1500余名机关干部坚守在抗旱第一线,充分发挥示范、带头、帮扶作用,积极组织发动群众开展生产自救。"坡上庄稼干得恼火,再不下雨怕是要绝收了,我们正在县乡驻村工作队的帮助下积极开展生产自救。"思南县瓮溪镇桅杆村村民告诉记者,如今政府供应的水已经能维持日常生活。     

访七星关区委书记 崔英魁:对准靶心 精准施策

当代贵州:近年来,七星关区围绕脱贫攻坚取得的主要成效有哪些?崔英魁:七星关区近年来脱贫攻坚的举措和成效主要有:构建了"区级总指挥部+片区指挥部+乡镇(街道)攻坚大队"的三级指挥体系,统一指挥、统一调度。选派1163名驻村帮扶干部深入一线开展脱贫攻坚工作。落实"4321"结对帮扶机制,组织10937名干部帮扶21875户贫困户。筹措资金243.008亿元集中用于脱贫攻坚。     

选派干部包村扶贫的实践与思考

选派干部包村扶贫是扶贫攻坚工程的重头戏,是党和政府保持同人民群众密切联系的行之有效的方法,深得广大人民群众的欢迎和拥护。本文拟结合通辽市开鲁县扶贫攻坚工作的实际,谈谈选派干部包村扶贫的成功经验和存在的问题。 一、选派干部包村扶贫的成功实践 近年来,开鲁县加大了选派干部包村扶贫的力度,制定了“包扶对     

黔西县:“十百千万”活动架起干群“连心桥”

<正>一是县委常委挂任村(社区)"第一书记",示范支部创建活动彰显成效。2013年7月,黔西县选择了15个不同类型的村、社区,由县四大班子主要领导和县委常委分别挂任1个村(社区)党组织"第一书记",着力加强基层服务型党组织建设、加快农业产业结构调整。二是百名干部进百企,企业发展、干部能力提升互动双赢。2013年8月,黔西县从乡镇(街道)、县直单位选派104名干部,分别入驻104个工业企业(项目)等,开展为期一年的"一对一"帮扶和服务工作。     

巴中":四单"实现乡村法律顾问全覆盖

在推进依法治区工作中,巴中创新推行"四单"工作机制,为全区29个乡镇(街道)、435个村(社区)配备法律顾问,为提升基层依法治理水平、脱贫奔康提供了坚实的法治保障. 聘用"点单",确保服务精准.实行法律顾问聘任制,将在巴州区注册执业的89名律师和基层法律工作者个人基本情况、执业特长和工作业绩编印《法律服务指南》,供乡镇(街道)按需"点单"选聘法律顾问,通过"双向选择",为本单位及村(社区)选聘法律顾问.乡镇(街道)成立由乡镇(街道)法律顾问任团长、村(社区)法律顾问为成员的法律服务团.将5-7个村(社区)划分为一个服务单元,每名法律顾问服务一个单元,并将其纳入乡镇(街道)依法治理办成员,同时制定法律顾问团长、成员职责,确保法律服务质量高效.