全国公安民警心理危机干预技能骨干培训班成功举办

<正>为切实提高全国公安机关民警心理危机干预工作水平,2014年6月4日至15日,公安部人事训练局依托解放军工程兵学院,连续举办了2期全国公安民警心理危机干预技能骨干培训班。公安部人事训练局副局长程人华参加第一期培训班开班仪式,各省级公安机关主管民警心理健康工作的处长、省级民警心理服务中心工作人员和公安院校从事心理教学工作的教师共220余人参加了为期1周的培训,其中重点为新疆公安机关培训了40名骨干。     

福建举办全省公安机关心理服务人才培训班暨心理教官团队教学比武交流活动

<正>为贯彻落实公安部人事训练局的工作部署,福建省公安厅于2014年10月27日至2014年11月1日在公安厅交通警察训练基地顺利举办全省公安机关心理服务人才培训班。培训期间,福州、厦门、泉州和龙岩四地心理教官团队分别围绕心理行为训练、团体动力工作坊等科目开展警务心理教学比武交流活动,晋江市看守所和莆田、三明市拘留所参训同志也在培训班上主动分享了开展心理工作的经验。此次培训,福建省公安厅教育训练处紧紧围绕"心理工作服     

新疆公安机关全面启动战时心理健康巡回服务活动

为了贯彻落实公安厅党委关于“真情爱警”的部署要求，发挥自治区公安机关心理健康专业人才的骨干作用，公安厅政治部于2012年9月13日下发了《关于在全区公安机关组织开展战时心理健康巡回服务活动的通知》（新公政[2012]1073号），全区各地公安机关广泛动员、迅速行动，全面启动了战时闻健康巡回服务活动。     

“互联网+政务服务”背景下公安行政审批服务优化路径研究

行政审批是公安机关履行社会管理职责的重要手段，行政审批事项改革关系到广大人民群众的切身利益，公安机关在新时代应当为群众和企业提供更为优质高效的公安行政审批服务。当前公安行政审批服务面临多条线服务整合、公众参与和数据管理等多方面挑战，公安行政审批服务的质量与效率不仅会影响公安机关内部资源管理配置的科学性和有效性，更会影响社会对公安机关的整体评价。在互联网时代，公安机关要运用“互联网+政务服务”思维不断加强公安行政审批一站式服务，借助各类信息技术为公安行政审批服务优化实践路径。     

安徽省公安厅开展战时送教活动

正2019年9月20日,安徽省公安机关战时送心理健康服务下基层活动启动仪式在黄山市人民警察培训学校举行。安徽省公安厅党委委员、政治部主任张东明为即将奔赴基层的8个民警心理健康服务小分队授旗。紧贴大庆安保维稳中心任务,安徽省公安厅在全省公安机关开展战时送心理健康服务下基层活动,着力缓解基层民警辅警工作压力,调适心态,化解心理危机,进一步凝聚警心、鼓舞士气、激励斗志,保持队伍积极健康、昂扬向上的精神状态,确保全警以旺盛的战斗力打赢新中国成立70周年大庆安保维稳攻坚战。     

对增强基层公安机关内部凝聚力的几点思考

基层公安机关内部凝聚力是指公安机关对所属民警的吸引力和公安民警之间相互的吸引力，它含有“向心力”和“内部团结”的双重意思。公安机关对所属民警的吸引，在心理上具体表现为民警对人民警察职业的向往，在行动上表现为对本职工作的尽心尽职；民警相互间的吸引，在心理上表现为理解、信任，在工作上表现为支持、协调；在生活上表现为关心、爱护。     

广西公安机关心理健康服务下基层活动全面铺开

为充分激发基层民警辅警斗志,服务保障公安中心工作大局,以决胜姿态投入“喜迎二十大忠诚保平安”主题实践活动和夏季治安打击整治“百日行动”等重点工作,2022年下半年以来,广西壮族自治区公安厅政治部组织广西公安机关心理健康服务团队,分赴全区各地公安机关开展系列活动。广西公安机关心理健康服务团队由广西脑科医院7名心脑医学专家和14名广西公安机关心理健康服务专家组成,共7个组分赴全区公安机关一线实战单位开展心理健康服务下基层活动。广西公安心理健康服务团队在前期对基层民警辅警需求深入调研的基础上,根据基层民警辅警的现实需要,专门量身定做了健康讲座、危机干预、减压理疗、团体训练和个案咨询等送教上门服务。     

浙江省公安厅组织开展全省公安机关心理健康训练专题培训

<正>为切实提高民警心理训练工作的质量和效益,推动公安机关心理健康训练工作深入开展,浙江省公安厅于2011年4月18日至27日在浙江警察学院举办全省公安机关心理健康训练专题培训班。来自省、市、县三级公安心理健康训练教官和全省取得心理咨询师二级资格证的民警共85人参加培训。此次培训围绕"以人为本、按需施教,紧贴实战、能力为先"的工作思路组织培训事项。在课程设置上,认真征求部分资深心理工作者的意见,依     

中华人民共和国公安部令 第112号

《公安机关实施保安服务管理条例办法》已经2009年12月29日公安部部长办公会议通过，现予发布施行。     

公安机关实施保安服务管理条例办法

中华人民共和国公安部令第112号《公安机关实施保安服务管理条例办法》已经2009年12月29日公安部部长办公会议通过,现予发布施行。公安部部长孟建柱2010年2月3日第一章总则第一条为了规范公安机关对保安服务的监督管理工作,根据《保安服务管理条例》(以下简称《条例》)和有关法律、行政法规规定,制定本办法。     

浅谈娱乐服务场所的自控作用

管理客体的自控是管理主体实施和实现对管理客体调节控制的基础和中介,作为管理主体的公安机关在对娱乐服务场所的治安管理中必须充分发挥管理客体的自控作用。当前影响管理客体自控作用发挥的原因是公安机关管理理念、方式陈旧,经营者的安全依赖心理和对公安机关管理的抵触情绪。转变这种状态的途径有:公安机关转变观念,改革管理模式;提高业务指导水平,增强管理客体自控能力;强化监督机制,实现他控和自控有机结合。     

“三项教育”公安队伍建设的有力举措 “体制改革”公安民警迫切的期盼

为了进一步学习各地公安机关队伍建设和业务工作的先进经验，把英模班同学在校学到的理论知识与公安工作的实践相结合，调查和了解基层公安队伍的思想状况，调查和研究市场经济条件下公安机关和人民警察如何更好地做到实事求是、全心全意为人民服务、严格公正执法，在公安部领导的关怀下，在公安大学和各地公安机关的大力支持下，英模班两广调研组一行 １０人于 ２月 ２７日至 ３月 １１日赴广东、广西两地，对２０余个公安基层单位进行了调查走访和学习活动。现将调研工作的简要情况和体会作一介绍。 一、“三项教育”为基层公安队伍再增新…     

山东省公安机关政工考察团赴新疆考察交流

2012年4月22日至5月2日，山东省公安机关政工考察团赴新疆维吾尔自治区公安机关和兵团公安机关考察交流。     

论和谐公安机关的创建

和谐公安机关的建立，即形成以和谐警队文化为载体，以公安机关的思想和谐、组织和谐及心理和谐建设为突破口，推动公安机关内部形成和谐的人际关系、良好的运转秩序。在管理中树立民主的观念，实行以人为本的管理策略，营造和谐的管理氛围。     

论公安机关人事管理

公安机关的人事管理，是保证党对公安机关绝对领导的重要条件，是为党的政治路线服务和为公安干警服务的有机统一，是不断提高公安队伍集体作用和实现公安工作整体职能的重要保证。搞好公安机关人事管理的“进、管、出”，必须坚持平等严格、择优录用、公开竞争、成绩为主、适才适用、以信待人、赏罚分明、标准统一、公道明确、流动合理等原则。     

开展清理整顿净化保安市场

呼和浩特市公安局保安管理支队于4月21日、22日召集呼市地区各行各业有代表性的95家单位开会，部署全市范围内保安服务市场清理整顿工作。这次清理整顿工作以深入贯彻落实《保安服务管理条例》、《公安机关实施保安服务管理条例办法》、《刑法》、《治安管理处罚法》等法律法规相关规定，依法清理整顿保安服务市场，查处非法保安服务、保安培训等违法违规行为，规范和净化保安服务市场，健全落实各项监管制度，保护人民群众合法权益，促进全市保安服务业的健康发展。     

中华人民共和国公安部令——公安机关信访工作规定

第一章 总则 第一条 为了规范公安机关信访工作，维护公安机关信访秩序，保护信访人的合法权益，保持公安机关同人民群众的密切联系，根据《信访条例》，制定本规定。 第二条 各级公安机关应当畅通信访渠道，倾听人民群众的意见、建议和投诉请求，接受人民群众的监督，认真做好信访工作，努力为人民群众服务。     

浙江省公安厅适应形势需要加强心理健康教官培训

<正>2012年4月9日至13日,浙江省公安厅在浙江警察学院举办全省公安机关心理训练教官培训班,全省市级心理训练教官共51人参加培训。浙江省公安厅政治部副主任兼干部处     

和谐社会背景下公安机关履行职能的思考

坚持以科学发展观为指导，充分发挥公安机关的职能作用，为经济社会发展创造良好的法治环境，服务和保障经济社会发展。按照构建和谐社会的要求，公安机关要牢牢把握我国当前所处的发展阶段，树立正确的公安工作价值取向，增强发展意识、服务意识和责任意识，并协调好为人民服务与为纳税人服务、法律效果与社会效果、社会分工与社会协力之间的工作关系，进一步解放思想，创新机制，提高效率。     

论群体性事件处置中参与者的负性抵抗心理及其对策

在处置群体性事件的实践中，事件参与者出现的负性抵抗心理容易使公安机关宣传信息力度减弱、扭曲、变形，转向。为此，本文在研究事件参与者负性抵抗心理及其行为表现的基础上，分析了原因，提出了增强宣传者影响力、科学设置宣传内容、合理运用宣传手段等对策，降低、消除参与者的负性抵抗心理，使公安机关宣传工作效果最大化，达到妥善处置群体性事件的目的。