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1.
在全球油气资源相对丰富,分布、消费却很不平衡及国内油气资源勘探开发无法满足国民经济发展需求的情况下,中石油国际化经营凸显必要。面对国际石油市场竞争格局,中石油国际化经营机遇和挑战并存。必须坚持奉献能源、创造和谐的企业宗旨,稳步推进国际化经营,坚持整体发展战略、一体化发展战略、本土化战略、国际并购战略、相对集中战略;必须加强体制与管理创新,加快建立与国际接轨的人力资源体系,加快技术创新,加快管理与国际接轨,加强国际合作与交流。 相似文献
2.
王法昌 《理论学习(山东)》2002,(8):46-47
现代企业的稳定与发展，要靠先进的科学技术，靠先进的管理方式，更要靠人才。人才是企业的之本，利润之源，特别是我国加入WTO后，经济市场与国际接轨，市场竞争更加激烈，人才竞争将日益成为市场竞争的焦点，对于国有企业，特别是大型国有企业，建立并不断完善人力资源的管理与开发新机制，有着极为重要的意义。一、建立与完善人力资源管理与开发新机制的必要性。经过二十多年的改革，国有企业人力资源管理与开发已有了重大变化，但也应看到，至今相当多的国有企业特别是大型、特大型国有企业，人力资源的管理与开发机制仍然带有计划经… 相似文献
3.
通过对现代人力资源理论和实践发展的新趋势从多个角度进行探讨 ,对我国的人力资源管理的发展提出建议 ,使之在与国际先进的人力资源管理理论与实践接轨的过程中少走弯路 ,得到快速的提升与发展。 相似文献
4.
张锐秋 《北京人民警察学院学报》2003,(1)
科技工作实行标准化是提升科技水平的重要条件,也是与国际先进科技接轨的重要条件。实施标准化管理不仅能规范人们的实践活动,而且可利用标准化来调整事物发展的前进方向,使事物的发展达到一致性和有效性。公安科技工作实施标准化管理,必将引导公安科技活动走向健康、有序、高效发展之路,并加快公安科技转化为公安战斗力的过程,实现科技强警。实施公安科技工作标准化管理,必须树立规则意识,必须建立相应的运作机制。 相似文献
5.
随着中国国际化进程的不断提速,我们面临国际性的机遇与挑战将越来越大。而我国的电子商务刚刚起步,如何快速地与国际接轨是我们面临的首要问题。我们应加深了解世界电子商务的发展历程,寻找我国电子商务的不足,对其不断加以完善,最终达到国际先进水平。 相似文献
6.
胡西平 《胜利油田党校学报》2009,22(5):95-96
科学地确认、计量和报告企业的人力资源,合理开发人力资源,对企业适应知识经济发展十分重要。针对人力资源管理会计的运用可促使人力资源的开发、使用的特点,我国应适应改革开放、国际接轨的需要,积极探索、推行人力资源管理会计。 相似文献
7.
曾昭伟 《重庆社会主义学院学报》2002,4(3):21-23
加入WTO，标志着我国改革开放已进入一个与国际体制接轨的历史新阶段，前所未有的发展机遇和空前的竞争压力将非公有制经济推向了一个全新的发展阶段。非公有制企业如何抓住这一新的历史机遇，逐步走向国际市场，实施国际化经营战略，这是关系到非公有制企业能否实现新一轮突破性发展的关键。一、体制创新是非公有制企业适应国际化经营战略的治本之策走向国际市场是非公有制企业拓展其生长发展空间的必然选择，这是新形势下国际国内总的宏观经济的大环境所决定的。加入WTO后，企业无论是否走出国门，都意味着自身已不由自主地融入世界经… 相似文献
8.
陈健 《山东行政学院学报》2006,(Z1)
美国企业物流管理在50年发展中积累了一些成功的经验。借鉴美国的经验,构建济钢现代企业物流的对策应是:抓住时机、大胆举措;分阶段,有步骤地建立和完善企业物流战略;降低成本与提高用户服务水平兼顾;实现组织结构转变与战略转变同步,等等。 相似文献
9.
加入WTO后 ,中国迅速与国际市场接轨 ,企业的竞争在更大程度上表现为文化的竞争 ,具体表现为对企业经营战略的制订、实施的影响及企业文化要体现出与时俱进的品质。 相似文献
10.
李敏剑 《理论学习(山东)》2000,(7)
面对即将加入WTO,我国企业管理转型的步伐明显加快。这种转型已经不仅仅是经济增长方式由粗放型向集约型的转变,而是适应形势发展的要求企业运作全方位的与国际市场接轨。为使这种接轨能够较为顺利地实现预期目标,需要在当前的企业管理与改革中采取一系列具有战略意义的对策措施,加强企业文化管理便是其中之一。 所谓企业文化管理,是指用文化的方式对企业生产经营进行全方位的管理,以传统的和现代的、本土的和外域的文化精华作用于企业生产经营全过程,以求顺利实现企业生产经营目 相似文献