略论新时期油田政工队伍建设

新时期,随着我国体制改革的不断深入,油田的改革发展以及思想政治工作都面临着新的挑战和机遇。现阶段油田政工队伍建设中还存着一些亟待解决的问题,要加强油田政工队伍建设,需从以下几个方面着手:充分发挥企业主观能动性,提高从业人员职业道德;有效持续改进工作方法,提升思想政治工作的时效性;加强政工队伍后勤保障,重视政工人员的工作和生活;不断深化政工体制改革,加强政工队伍人才的素质培养。     

当前企业政工队伍建设存在的问题与思考

当前，随着企业的转型跨越发展，广大员工的生活方式和思想观念发生了很大变化。作为维护员工思想稳定的重要力量，政工队伍建设中存在的问题不容忽视。加强政工队伍建设，就要坚持客观考核与适当激励并重、业务培训与人才培养并举、强化意识与提高认识并进。     

网络传播对青年民警思想政治工作影响的新思考

网络正在以巨大的信息容量和快速同步的传播方式对社会、经济、政治、文化等诸多领域造成影响。网络具有散布性、全球性、开放性、即时性、综合性等特点，也给新时期青年民警思政工作带来难得的机遇和严峻的挑战。利用网络的特性，以“网络政工”为触手，发挥技术优势，采用灵活多样的手段，可以提高青年民警政治思想工作的科技含量。遵从网络发展客观规律，从科技化、信息化和建立现代队伍管理制度的高度出发，以建设精干、高效政工队伍为理念，可以造就出符合时代特点的新型政工网络。     

网络传播对青年民警思想政治工作影响的新思考

网络正在以巨大的信息容量和快速同步的传幅方式对社会、经济、政治、文化等诸多领域造成影响。网络具有散布性、全球性、开放性、即时性、综合性等特点,也给新时期青年民警思政工作带来难得的机遇和严峻的挑战。利用网络的特性,以“网络政工”为触手,发挥技术优势,采用灵活多样的手段,可以提高青年民警政治思想工作的科技含量。遵从网络发展客观规律,从科技化、信息化和建立现代队伍管理制度的高度出发,以建设精干、高效政工队伍为理念,可以造就出符合时代特点的新型政工网络。     

企业基层思想政治工作方法探究

当前企业思想政治工作面临着思想观念多元化、价值观念差异化、内部矛盾复杂化、工作消及弱化等诸多问题,要加强和改进思想政治工作,需要做到六个"注重":注重企业价值认同、注重企业中心工作、注重解决实际问题、注重职工教育引导、注重运行机制创新、注重政工队伍建设。要建设以专兼职政工干部队伍为骨干、职工群众广泛参与的大政工格局,为石油企业创新发展提供有力的思想保障。     

浅谈加强新时期公安思想政治工作

紧跟时代步伐,创造中国特色公安思想政治工作,首先要更新辩证、竞争、信息、效益四个观念;其次要改善公安政工队伍的结构和提高政工队伍的素质;第三要改进公安思想政治工作方法,改关闭型、单面型向开放型、立体型发展,改单纯定性化管理向定量、定性相结合的管理方向发展,改两张皮向思想政治工作和业务工作一体化方向发展,改精神唯一向解决思想问题与解决实际问题相结合的方向发展。     

提高政工人员素质做好思想政治教育工作

大学生思想道德状况如何,直接关系到中华民族的整体素质,关系到社会主义事业的兴衰成败。高校政工人员队伍建设如何,政工人员综合素质的高低,关系到高校培养社会主义“四有”新人重要任务能否落实。作为高校政工人员必须要有高尚的人格,有较强的专业素质,才能做到以理服人,把思想政治工作真正落到实处。     

论高校政工队伍的能力素质建设

思想政治工作是一门涉及“灵魂工程”的科学。目前少数单位政工队伍能力素质与形势的发展以及岗位要求还有一些差距,需要我们采取多种措施加强政工队伍的能力素质建设。     

以『三个代表』思想为指针做好新时期宣传思想工作

在党领导的各条战线中,宣传思想战线是一条十分重要的战线;在党的各级领导机关中,宣传思想部门是一个十分重要的部门;在党的干部队伍中,宣传思想队伍是十分重要的力量。无论是革命战争年代,还是和平建设时期,宣传思想工作都发挥着不可或缺的巨大作用。在新时期,宣传思想工作如何适应新形势、探索新思路、运用新方法,切     

关于推进新时期公安政治工作创新发展的思考——以福建省为例

新世纪以来,我省公安政治工作取得了一些成效,但也面临着公安政治工作的地位作用不够凸显,队伍正规化总体水平不高,公安政工部门的自身建设亟待加强等问题,为此必须以理念创新为先导,以正规化建设为主线,以提高整体素质为目标,以构建"大政工"格局为保证,努力推进公安政治工作创新发展。     

关于加强和改进新时期思想政治工作的几点思考

当前,改革开放和社会主义现代化建设进入新时期,经济全球化,信息网络化,社会组织形式多样化,人们的生活方式多元化,新旧价值观冲突,内外思想文化碰撞,这一切都为思想政治工作提出了新课题,需要我们去认真研究和有效解决,探索加强和改进思想政治工作的新途径、新方法,为改革开放和发展稳定奠定坚实的思想基础和提供强大的精神动力。 一、关于思想政治工作的队伍 做好思想政治工作,需要一支多层次、高素质的政工队伍。经过长期的培养和锻炼,我们的这支队伍不断壮大起来。但是,这支队伍“不稳、不精、不强”的现状令人担忧:人心不稳,真正乐意政工岗位的人不多,而希望换岗的人不少;业务不精,学习培训跟不上,穷于应付事务,存在     

借鉴信息科学理论创新发展政治工作

信息科学是信息时代孕育和发展的一门交叉科学,普遍适用于自然、社会和思维领域,也为政治工作提供了新颖的研究思路和方法。政治工作创新发展应立足信息时代的特点,高度重视借鉴信息科学理论,用以研究政工信息环境,提升政工信息化水平,掌握政工信息运动规律,壮大政工科技力量。     

浅议图书馆在精神文明建设中的作用

图书馆是精神文明建设的重要基地。图书馆在社会主义精神文明建设中发挥着宣传作用和教育作用,图书馆馆员队伍应加强自身建设,为社会主义精神文明提供优质、高效的服务。     

新时期企业基层思想政治工作初探

思想政治工作是党和国家的重要政治优势,是一切工作的生命线。当前,企业基层思想政治工作面临着一些新问题和新矛盾,应着眼于思想引领,大力加强形势任务教育;着眼于文化引导,大力加强基层文化建设;着眼于和谐要求,大力加强基层群众工作;着眼于素质提升,大力加强政工队伍建设,以创新的思路和实践做好基层思想政治工作。     

多策并举有效开展派出所队伍管理工作

派出所队伍管理工作是派出所其他工作得以顺利开展的前提和保证。加强派出所队伍管理工作,应树立民警为第一资源的思想,强化政工领导的责任,建立学习型派出所,提高队伍发展的原动力,建立有效的激励机制,坚持从严治警、从优待警。     

数字化转型下公安机关智慧政工建设研究

随着数字化战略转型的持续推进,公安机关"智慧政工"平台建设呈现出敏捷性和可持续性的全新特点,具有新时代独特的价值意蕴。公安机关智慧政工建设具有现实意义与实践价值,其本质内涵集最全面的集成和一体化运营服务,以实现公安机关智慧政工服务全生命周期创造最大化价值,亟需从"六模型"视角积极探寻"智慧政工"建设新路径,落细落实专业化、精细化水平,创享数字化转型中公安机关智慧政工服务新效能,实现公安专业化队伍建设。     

论新时期高校政工队伍的建设

论新时期高校政工队伍的建设陶宏大力发展社会主义市场经济和深化教育体制改革，向高校思想政治工作提出一系列新的课题和任务。高校政工队伍应努力适应历史发展的客观要求，勇敢地挑起历史赋予的重任，为发展有中国特色的社会主义高教事业，为培养合格的社会主义现代化建...     

刍议高校离退休人员健康档案管理

建立高校离退休健康档案对离退休人员疾病的治疗、节约医疗费开支、预防保健等方面具有重要作用。面对高校健康档案管理存在的问题，需要加强宣传和提高认识，实现信息资源共享，健全档案管理机构，强化档案队伍建设。     

信息化条件下政治工作创新的多重内涵

信息网络的发展为开展政治工作提供了现代化手段,拓展了政治工作的渠道和空间,丰富了政治工作的内涵。充分运用现代信息技术和信息资源,发挥信息网络平台的作用,开创网上政工、精益政工、视觉政工、体验政工、作战政工,建立从形式、内容、手段、方法,有别于传统政治工作新的模式,是新形势下军队政治工作的客观要求。     

石油企业思想政治工作面临的问题及对策

在全球经济一体化和市场多元化进程加快的背景下,石油企业思想政治工作存在地位和作用定位不清、大政工格局没有形成合力、创新力度不够、队伍职业化建设动力不足等问题。新形势下,必须要适应石油企业治理结构变化,强化思想政治工作”生命线”作用;优化整合业务流程,建构高效”大政工格局;创新运作机制模式,提升思想政治工作整体效能;建设一专多能复合型政工干部队伍,为企业科学发展提供强力支撑。