在“三定三评一创”活动中创新高校党建工作

郑州师范学院党委在省市党委领导下,结合学校基层党建工作实际,创新新时期高校基层党建工作方式方法,开展"三定三评一创"活动。"三定"就是明确目标,定任务;落实到人,定责任;严格考核,定奖惩;"三评"就是民主评议、专家评价、党委评定;"一创"就是争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的"五好"党支部。通过该活动,进一步落实了党建工作责任制,调动了党员工作的积极性,增强了基层党组织的凝聚力、战斗力,促进了学校各项事业的稳步发展。     

创新黑龙江省城乡一体党员动态管理机制

在对黑龙江省城乡一体党员动态管理工作全面梳理的基础上,对进一步创新黑龙江省城乡一体党员动态管理机制提出建议:一是建立以"先锋工程"和"创先争优"为载体的考核机制;二是搭建网络平台,建立教育管理机制;三是完善基层党组织体系和机构设置,建立城乡党建联动机制;四是加强流动党员管理责任和协调机制建设;五是完善对流动党员关爱和服务工作机制。     

“双报到双报告双考核”构建城市基层治理新格局

正针对社区党组织在组织宣传动员党员群众方面的作用发挥不足、公共资源和社会资源整合利用效率不高、基层治理方式方法简单粗放等现实困境,乌海市积极创新基层党建模式,建立了单位党组织和在职党员"双报到双报告双考核"为群众服务工作机制。为了解该机制运作情况,更好发挥机制作用,2020年6月至9月,乌海市委组织部通过召开座谈会、实地走访、个别访谈、典型调查等方式,对"双报到双报告双考核"常态化机制开展了专题调研。     

人民立场视角下基层党建工作创新研究

人民立场是中国共产党的根本政治立场,是党治国理政的基本遵循,是习近平新时代中国特色社会主义思想的价值根基,为基层党建工作创新标定了方向、注入了朝气。当前,基层党建与社会发展存在一定程度的不同频,导致一些基层组织政治本位弱化、服务本位缺失、创新不足。造成此种困境的原因在于:一是计划经济的思维方式与新形势的发展不匹配;二是传统的党建模式与多元化社会发展不匹配;三是基层党建考核与基层党建规律不匹配。据此,应积极探索基层党建工作创新路径:一是坚持以民为本,确立党建鲜明导向;二是积极回应人民对美好生活的向往,增强领导能力;三是尊重党员的主体地位,培育创新动力;四是密切联系群众,拓展基层管理体制;五是树牢"抓基层党建是最大政绩"的理念。     

中卫市实施“红星工程” 构建创先争优长效机制

正党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。胡锦涛同志强调":深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,是加强党的基层组织建设的一项经常性工作"。自创先争优活动开展以来,中卫市在"五个好"党组织创建和党员"评星定格"活动的基础上,认真总结创先争优活动经验,围绕党组织、党员、活动载体三个层面,大力实施"红星工程",深入开展红星党组织、星级党员、红星服务载体系统工程创建活动,健全完善党组织"三力"定期考核评价机制和党员党性定期分析制度,建立了创先争优的长效机制,有力提升了基层党建工作科学化水平。     

统筹城乡基层党建工作探讨——基于山西的实践

党的十七大以来特别是党的十七届四中全会之后,山西各地进行了积极的统筹城乡基层党建的实践,积累了重要经验,如创新党建工作理念、创新组织设置形式等,但也存在一些问题,如思想认识还不够到位、组织设置和党员管理工作还不能适应形势发展的要求等。因此,应实现＂五个统筹＂,即：统筹城乡经济社会发展,统筹整合城乡党建资源,统筹加强城乡党员管理,统筹城乡人才资源配置,统筹城乡党建考核,从而构建山西城乡统筹的基层党建新格局。     

突出五大重点 提高基层党建科学化水平

党的十八大强调,"创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础"。2013年,丰台区突出五大重点,求真务实,锐意创新,体现特色,不断提高基层党建工作科学化水平。突出理想信念教育,焕发活力之源。党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体,是基层党组织的力量之源。要把增强党性观念作为第一任务,改进党员教育的手段、方式,激发党员、干部的荣誉感和责任感,永葆先进性、纯洁性。一是创新教育手段。大力推进党员教育上电视、上手机、上互联网,抓住重要会议、重大活动、重要节点等时机,有针对性地开展宣传教育,使教育贴近需求、贴近实际,提高党员教育针对性。二是加强教育阵地建设。在抗日战争雕塑园、丰台科技园区、王佐镇南宫村,建设入党宣誓和主题党日活动的场所,开发现场教学素材,打造党员教育的"红色课堂"。三是丰富基层党课内     

天山区基层党建工作创新之我见

当前,我国基层党建工作面临新情况、新问题,传统的基层党建工作方法难以起到凝聚群众、服务群众的作用,为此,应"创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础"。通过观念创新、载体创新、制度创新和机制创新推进基层党建工作实践领域新飞跃。     

和谐校园下的高校基层党建工作创新

高校党建工作创新为和谐校园建设提供了组织和政治保障,而作为高校党建工作最前沿的基层党组织建设工作创新发挥着巨大的作用,本文从高校基层党建工作的几种创新实践模式来强化加强基层党建对党组织建设、党员培养、党员作用发挥等诸多方面所起到的重要作用.     

研究生基层党组织党员教育活动主体特征研究

研究生党支部是党在研究生中的基层组织，党员教育活动是基层党建工作的重要内容。在对上海大学研究生党支部书记和党员的“双主体”调研基础上，揭示研究生基层党组织党员教育活动的现状及存在问题，分析研究生党员教育活动的主体特征，进而从党史郭书记、党员、载体和环境四个基本要素入手，创新和发展研究生党员教育活动。     

“三个作用”助推昆钢发展

昆钢集团公司在推动企业基层党建的过程中,认真研究新形势下企业党建的发展规律,创新发挥好基层组织战斗堡垒、共产党员先锋模范和领导干部表率示范"三个作用",将"三个作用"的发挥拧成一股绳,形成服务企业的鼎力合作之势。发挥基层组织战斗堡垒作用基层组织是党的执政能力和先进性建设的基础,推进基层党组织制度工作创新,有利于充分发挥党员的先锋模范作用,促进组织结构的逐步优化     

党建带扶贫 扶贫促党建

2013年以来,我省在加强基层党组织建设和农村扶贫开发工作的实践中,探索开展了扶贫开发与基层党建整乡“双推进”工作。按照“党建带扶贫,扶贫促党建”的思路,全省将扶贫与党建工作统一研究、统一部署、统一推动、统一监督、统一考核,坚持扶贫开发在哪里,党建工作跟进到哪里,扶贫项目在哪里开展,党员作用就在哪里发挥。不到两年时间,“双推进”的火种遍撤全省各州市,在1 16个乡镇落地生根。     

伟大工程视域下新时代高校基层党建的新矛盾与新路径

自我革命、全面从严、基层延伸、能力提升等新的伟大工程建设对新时代高校基层党建提出了新要求,破解基层组织政治认识不到位、基层党务工作能力不充分、基层组织生活质量不达标、党员先锋模范作用不显著、党员纪律规矩意识不严格、基层党建工作制度不健全等新矛盾,可通过夯化工作保障"三步路子"、优化干部成长"三重体系"、深化入党教育"三次培训"、细化组织生活"三关把控"、强化党建考核"三维测评"等加强新时代高校基层党建工作。     

党建带扶贫 扶贫促党建

2013年以来,我省在加强基层党组织建设和农村扶贫开发工作的实践中,探索开展了扶贫开发与基层党建整乡＂双推进＂工作。按照＂党建带扶贫,扶贫促党建＂的思路,全省将扶贫与党建工作统一研究、统一部署、统一推动、统一监督、统一考核,坚持扶贫开发在哪里,党建工作跟进到哪里,扶贫项目在哪里开展,党员作用就在哪里发挥。不到两年时间,＂双推进＂的火种遍撤全省各州市,在1 16个乡镇落地生根。     

以基层党建引领社会管理创新的调研与思考

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。本调研以上海市虹口区欧阳社区(街道)在基层党建引领社会管理创新方面的实践为例,在总结经验的基础上,针对当前存在的党建工作与社会管理服务的耦合点、党组织体系与社会管理体系的联动性、基层党组织、党员服务群众的渠道以及基层党建引领社会管理创新的能力等方面存在的问题,从更新思想观念、夯实组织基础、加强骨干力量、创新民生服务等四个方面提出进一步完善党建引领社会管理创新的对策建议。     

开放式党员活动模式的创建与应用

开放式党员活动模式是中小学校基层党组织深入实践科学发展观和改革开放理论的产物和结果。基层学校党建工作创新,离不开真正意义上的开放。基层党建工作从封闭走向适度开放,意味着学校基层党建工作质量在提高,党务工作者的自信度在提升。     

用创新激发基层党组织生机活力

集团党委高度重视并切实抓好党建工作创新,通过创新不断适应企业发展的新形势和党员职工思想的新变化。近年来,集团党委围绕"推进党建工作创新,提升党建工作水平",进行了深入探索和大胆创新,总结提炼了党组织工作"双融入双服务"工作思路,特别是紧密结合深入开展创先争优活动,以党建项目品牌创建活动为载体,积极探索党建工作新思路、新方法、新举措,取得了积极成效,在推动企业发展、维护企业稳定、     

基层党建工作创新的困惑及改进的方向性选择

基层党建工作创新,既是推进党的先进性建设的题中应有之义,也是基层党建工作保持活力和永久发展的内在动力。但总体讲,基层党建工作的创新与形势要求及党员、群众的期望相距甚远。基层党组织从领导核心地位到多种角色定位转变带来的困惑、党政关系规范化改革呈现的错位走势与基层党建工作应对中的困惑、党员角色和党员作为社会人角色协调中的困惑是需要关注的问题。改进的方向性选择要以强化党组织的政治功能、切实发展党内民主、重视党员意识教育推进创新。     

浅析构建民办高校基层党组织考核评价体系的重要意义

民办高校基层党组织建设是民办高校党建工作最基础的工作。紧密结合民办高校基层党组织建设的实际,构建民办高校基层党组织考核评价体系并有效实施,是实现民办高校基层党组织工作全覆盖、提升民办高校党组织的政治核心地位和发展引领作用、提高民办高校党的建设科学化水平的有效途径。本文针对当前民办高校基层党组织考核评价存在问题重点阐述了构建民办高校基层党组织考核体系在基层党组织建设中的重要意义。     

同心县——服务基层群众 夯实基层党建

近年来,同心县紧紧围绕创先争优、真心服务基层,夯实基层党建工作,确保党建覆盖更加广泛。在乡镇全面落实"两管三评一推优"考核机制,推行"文建明工作法",深化拓展"四级公开承诺"、党员评星定格、设岗定责、民主议政日、"百姓问承诺"等活动载体。以开展服务型党组织建设为重点,着力打造"城郊特色型、产业带动型、民主管理型、模范引领型、转化提升型"的"五型"基层党建示范群,为党组织和党员带领