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在中共密云县委十二届五次全会上,县委书记汪先永对领导干部提出:"会干事、会表达、能带好队伍、能管住自己、强化群众工作能力、强化经济工作能力"六个方面的能力要求。年轻干部要想达到这六个方面的能力素质要求,必须不断加强自我修炼,潜心修好五门功课。一是修好党性课。讲党性,是年轻干部必修的第一课。要坚定理想信念,真正把实现共产主义作为毕生追求的远大目标,坚持走中国特色社会主义道路。要对党忠诚,不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策。要始终把党的利益、国家利益、集体利益、群众的利益放在首位。要始终坚守信仰底线、政治底线、品行底线、纪律底线、工作底线。二是修好品行课。"要做官,先做人。" 相似文献
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当前,为适应新军事变革需要,部队正大力推进装备保障方式变革。这一变革对部队其他方面工作提出了许多新的要求。装备部直属部队党委领导既要尽快确立与变革要求相适应的思想观念、工作思路、工作作风、工作标准,又要尽快提高推进变革急需的能力素质。归纳起来,就是要强化“五种意识”、增强“五种能力”。 相似文献
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机关公务员胜任本职工作应具备的三种基本能力.即办文能力、办事能力和办会能力。在某些特定的条件和场合下.办事甚至比办文、办会更重要。因此,公务员要提高办事能力.必须在工作中注重把握好以下五个方面: 相似文献
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增强干部素质提高领导能力——学习胡锦涛总书记在党的十六届六中全会上的有关重要论述 总被引:1,自引:0,他引:1
胡锦涛总书记对各级领导干部提出了“政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展”的新的更高要求。从这五个方面着手,就要强化政治意识、坚定政治立场,增强自身素质、提高领导水平,加强党性修养、为民务实清廉,强化宗旨意识、赢得群众拥护和支持,坚持科学发展、推进经济社会又好又快发展。 相似文献
6.
组织部门是党委的重要职能部门,肩负着加强党的执政能力建设和先进性建设的重要职能作用。为适应新形势、新任务的要求,必须努力打造一支“讲政治、懂经济、知全局、精业务、守纪律、有能力”的组织工作干部队伍,加强组织工作干部队伍能力建设,应在以下五个方面狠下功夫。 相似文献
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徐彦军 《党的生活(河南)》2007,(12):20-21
党的十七大报告提出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”,明确“加强五项建设”和“六个着力”的任务,为推进新时期的组织工作指明了方向。组织部门学习贯彻十七大精神,最根本的要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,努力从五个方面实现新突破。 相似文献
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贺国强同志在中央纪委第四次全体会议工作报告中对提高纪律监查机关自身建设提出了三个方面的要求,结合自身工作实际,笔者认为,要着力提高纪检监察自身能力建设,必须在提高“一个认识”,强化“四种能力”上下功夫; 相似文献
9.
刘建敏 《中共石家庄市委党校学报》2004,(11):43-43
第一,要求的对象不同。十六大提出的“五种能力”主要是针对各级党委和领导干部提出的要求,侧重点在于各级党政领导干部应当具备什么样的执政素质和本领,《决定》提出的“五个方面能力”则是针对党的总体执政能力提出的要求。第二,划分的标准不同。十六大提出的“五种能力”中,有分别是从领导干部工作能力的角度,从经济、政治、文化等现代化建设的领域,从党的执政方式来划分的。而十六届四中全会提出的“五个方面能力”涵盖了治党治国治军、内政外交国防等党执政活动的全部领域。第三,实现的途径不同。提高十六大提出的“五种能力”的途径主… 相似文献
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毛辉 《中共云南省委党校学报》2011,(6):151-155
中青年领导干部是党的干部队伍的重要组成部分。在深化改革、扩大开放和加快中国特色社会主义现代化建设的今天.围绕当今中青年领导干部应具备什么样的素质和能力这一主题,笔者结合自己成长的亲身经历和工作实践经验,阐述了当今中青年领导干部应具备“六个要”方面的素质与能力,一是要有敬畏之心;二是要有坚定正确的政治方向和政治立场;三是要有政治鉴别力和敏锐性;四是要经常时时不断更新观念;五是少讲空话多干实事;六是要经受住共产党人的时代考验。 相似文献
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人们常说,“村看村,户看户,群众看党员。党员看干部”。当一个干部有良好的素质作底蕴.则他的能力就能充分发挥出来,如果一个干部素质低,即使他具备某方面较强的能力.也会被其素质所扼杀,不但不能为社会所用.反而会成为党的事业的障碍。因此,要适应新形势要求.完成全面建设小康社会的重任.关键要从五个方面提高村干部的素质。 相似文献
12.
党员领导干部是先进性教育活动的组织者、参与者和推动者,自觉地把党的先进性要求体现在增强执政意识,提高执政能力上,并具体地落实到工作实践、工作方法和工作作风中,切实起到表率作用,是每一位党员领导干部的责任。因此,党员领导下部必须在以下几个方面强化觉悟认识,提高思想境界。 相似文献
13.
领导干部的调查研究能力是适应新时代新征程要求而具备的领导能力的重要组成部分,是领导干部在进行调查研究具体工作中展现出来的本领和技能。新时代,领导干部深入开展调查研究,要理解调查研究能力的理论内涵及其内在逻辑:发现问题能力是前提,分析研究能力是核心,实践转化能力是关键。从提升调查研究能力的主观意愿不强、客观上受到环境和制度因素制约两个方面,分析领导干部调查研究能力欠缺的原因;从锤炼政治品格、坚持群众路线、坚持实事求是、坚持问题导向和目标导向、坚持系统观念、健全完善制度六个方面阐释调查研究能力的提升路径,为新时代领导干部调查研究能力提升提供学理支撑和科学对策。 相似文献
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广州供电段党委严把“六个环节”,狠抓干部作风建设。一是把住作风评议环节。在全段范围内开展科室部门作风评议活动,形成机关作风监督的良性管理机制。二是把住自查反思环节。要求机关科室、部门以科务会的形式,认真开展批评与自我批评,检查剖析差距和不足。三是把住整改提高环节。要求干部深入现场调查研究,指导车间班组改进工作。四是把住工作落实环节。按照整改措施和整改期限完成整改。五是把住素质能力环节。 相似文献
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市第十次党代会提出,要以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以改革创新的精神全面加强和改进党的建设。宁河县委认真贯彻落实市第十次党代会精神,着力强化“五个意识”,紧紧抓住“五个围绕”工作着力点,加强党的建设,推进全县工作科学发展上水平。 相似文献
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熊成钢 《党的生活(青海)》2014,(11):30-31
机关效能建设是省委省政府提出的重大战略部署,也是贯彻省委十二届六次全会精神,强化基层组织、基础工作和基本能力建设的重要举措。一、认真贯彻省委十二届六次全会精神。切实提高对开展机关效能建设重大意义的认识 省委《关于加强“三基”建设提升执政水平的意见》是新形势下实现我省基层组织全面加强、基础工作全面进步、基本能力全面提升的行动方略,也是省委、省政府高度重视机关效能建设工作的重要抓手。 相似文献
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2008年是党的十七大精神的践行之年,人事部门要紧紧围绕这个中心,努力使公务员队伍建设与十七大精神相适应、与滨海新区开发开放的形势要求相适应、与区域发展的中心工作相适应、与公务员岗位能力的要求相适应,突出能力和作风建设,以率先建设高素质的公务员队伍为目标,积极探索,创新机制,提升能力,激发干劲,为实现和平区“六个率先、六个走在前列”,建设更加繁荣文明和谐新和平提供良好服务和有力保证。 相似文献
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本文分析了反腐倡廉制度执行中存在的六个主要问题,剖析了制度执行不力的四个方面原因,探讨了提升制度执行力的五点对策措施:强化反腐倡廉制度体系建设,强化领导干部亲自带头执行维护制度机制,强化依法行政和责任意识,强化制度执行文化建设,深化八个方面的改革,破除制度执行的瓶颈,提升制度执行的合力。 相似文献
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本刊讯 日前,北京市社科联召开五届六次全委(扩大)会。市社科联党组书记、常务副主席史秋秋介绍,市社科联将在认真总结经验和分析新形势的基础上,推出以党建为龙头树立学会建设典型等十项举措,强化所属社会组织服务社会的能力。 相似文献
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如何“加强党的执政能力建设”?党的十六届四中全会在十六大报告基础上.进一步从建设中国特色社会主义事业的全局出发,要求全面提高“五个方面的能力”.即提高驾驭社会主义市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对国际局势和处理国际事务的能力。提出“五个方面的能力”建设,特别是提出“建设社会主义先进文化的能力”,这在党的历史上和学术界还是开创性的。因此,笔者仅想就这个问题谈一点初浅的认识。 相似文献