2012年以来海外五大油气合作区投资环境新特点新挑战

经过近20年的快速发展,中国石油集团目前在海外基本建成了中亚、中东、非洲、美洲和亚太五大油气合作区.在全球权利格局加快调整,全球地缘政治和经济动荡进一步加剧的大背景下,海外五大油气合作区投资环境面临着新特点新挑战:中东油气合作区挑战与机遇并存;中亚—俄罗斯区开放力度加大;非洲大陆油气合作区经营环境恶化;美洲油气合作呈多元化发展局面;亚太油气合作区经营运作环境日趋复杂.     

海外耕地投资与中国面临的机遇、挑战与对策

在海外耕地投资持续发展的时代背景下,中国实施海外耕地投资面临着海外耕地投资管理趋于规范、农业投资发展势头良好、粮食价格持续走高、待投资耕地数量充裕、投资增值潜力较大和农业情报资料积累详实等六大机遇,但也面临着耕地属性特殊、缺乏政策指引与支持、复合型人才缺失、竞争环境严峻、舆论环境不利、规则制定参与程度不足等六大挑战。因此,中国应从明确海外耕地投资战略、制定投资战略规划、加强政府政策支持、加大保险支持力度和实施对外政策宣示五个方面破解中国海外耕地投资的困境。     

论上海建设科技创新中心与海外华侨华人专业人士

上海建设具有全球影响力的科创中心关键是集聚全球科技创新人才。400万海外华侨华人专业人士群体是上海建设具有全球影响力科创中心的海外"人才资源库"和"项目资源库"。服务科技创新人才成为上海建设具有全球影响力科创中心的新常态,必须针对国际化人才缺少和不匹配等问题,提高思想认识,完善体制机制,创新政策措施,进一步做好集聚服务海外华侨华人专业人才工作。     

我国人才竞争面临的挑战及对策

我国“入世”以来 ,一方面海外留学人员回流趋势日益明显 ,另一方面跨国公司在中国的人才竞争开始升级 ,中国人才竞争面临着严峻的挑战。当务之急是要加快建立和完善国家人事制度 ,创造良好的环境条件 ;建立和完善现代企业制度 ,确定企业人力资源战略     

构建具有国际竞争力的人才吸引政策研究

本文围绕习近平总书记"聚天下英才而用之"的重要讲话精神,提出了以改革开放为动力,积极实施全球一流、全球引进、全球配置、全球接轨的"人才全球战略"框架性思路,并且按照问题导向的政策研究原则,梳理了当前现实与战略愿景之间存在的差距,分析了我国大力集聚海外英才,在工作平台、永久居留、激励保障、综合配套等四方面的瓶颈问题,提出了进一步创新我国海外人才吸引政策的五点建议。     

创新驱动引领跨国能源战略通道 安全优质发展 ——从能源新丝路建设领会习近平创新思想

随着我国油气对外依存度的增加,跨国能源战略通道对于保障国家能源供应安全越发重要。为应对跨多国管道股权管理的挑战、新技术的挑战、信息化革命对跨国管道管理的挑战、海外基层党建的挑战,积极在管理理念、管理、标准、人才、科技、数字化转型、海外基层党建模式等七方面实施创新,确保了能源战略通道的安全运营。     

新时期我国海外统战工作的现状和可创新空间探究

海外统一战线工作是新时期中国共产党爱国统一战线的重要组成部分。新时期海外统战工作的对象主要是拥护祖国统一、爱国爱乡的台湾同胞、港澳同胞、国外侨胞和对中国友好的国家和人民。它对促进我国经济发展、维护国家统一和世界和平发挥着重要作用。新时期我国海外统战工作面临的新问题、新挑战,要求我们不断探索海外统战工作的可创新空间,妥善解决当前海外统战工作面临的困难。从而,广交外国朋友和把海外同胞紧紧团结在中国共产党周围,积极为拥护祖国统一和世界和平做贡献。     

关于中石油海外项目加强宣传工作的思考--中国石油技术开发有限公司坦桑项目的启示

讲好中国故事,传播好中国声音,提升以国际话语权为代表的文化软实力,创造良好的国际发展环境,是建设社会主义文化强国和全面增强综合国力的内在需求,是国有企业海外宣传工作的重要使命,也是国有企业做大做强、培育全球竞争力的必修课。近年来,中国石油企业在积极开展海外业务的同时,在世界各国实施了一大批具有重要影响力的项目,也面临着诸多挑战,存在一些问题。文章基于中技开坦桑项目在做好对外宣传工作方面的经验教训,探讨了中石油海外项目宣传工作的思路和方法,对新形势下加强中石油海外项目对外宣传,不断提高国家文化软实力和中华文化影响力有一定的借鉴意义。     

依托港澳台海外统战工作创新高校统战工作新局面

论文阐述了高校统战工作面临的新形势，统战工作的热点、难点，指出随着高等教育的发展，高校与国际的联系更加密切，面对新的机遇和挑战，充分发挥高校港澳台海外统战工作的优势，依托港澳台海外统战工作新载体，开辟高校统战工作新阵地，增强港澳台海外统战工作的活力。     

国际化视野下新建本科院校师资队伍建设的战略选择

文章分析了在国际化视野下新建本科院校师资队伍建设面临的挑战,简要描述了＂沈阳工程学院优秀中青年骨干教师赴海外研修项目＂,运用SWOT分析法阐述了项目的优势、劣势、机会与威胁,提出了在当前形势下做好教师海外研修工作的政策建议。     

引进国外智力的政策选择

建国以来我国引进国外智力的政策经历了从小心翼翼的单一的引智到积极对外开放灵活多途的引智的变化.面对知识经济时代的要求以及国际间日益加剧的人才竞争,必须选择恰当的引智政策,为实现我国技术跨越和社会现代化服务.     

海外发展与海外安全之辩证关系

海外发展是一把双刃剑,既有可能给企业和个人带来收益,也有可能给企业和个人带来亏损,甚至是生命的丧失。海外发展与海外安全是国家经济发展、融入世界经济循环体系过程中无法回避而又相辅相成的问题。健全海外安全保护的各项法律制度是对中国国民海外安全最有力的保障。     

经济全球化背景下的有组织犯罪预防

经济全球化给世界各国特别是发展中国家的经济、政治、社会结构等各个方面带来机遇的同时 ,也不可避免地使我国的有组织犯罪呈现出新的趋势和特征。从两者的关系出发 ,以犯罪经济学为视角来寻求我国有组织犯罪预防的策略 ,不仅是可行的 ,而且是必要的。     

造就新型人才 应对入世挑战

当今 ,全球已打响人才争夺战 ,大力培育、广招、重用国内外贤才 ,是政府工作的重中之重。我国只有从人力资源大国变为人才资源强国 ,才能提高国际竞争力 ,应对各种挑战 ,稳操胜券。     

从美国职业经理人制度看中国职业经理人成长环境建设

职业经理的产生、成长需要社会提供良好的法律环境、经济环境和市场环境及文化环境.从发达国家尤其是美国的职业经理人的产生、成长环境分析来看,我国的职业经理人阶层还没有形成,其成长环境没有形成.要发挥现代企业制度的优势,必须为职业经理人创设良好的环境.     

产业结构优化升级：保增长与可持续发展的关键

制约我国当前保增长和可持续发展的产业经济根源是产业结构低度化,创新能力不足,因而只能依靠生产要素和资源的高投入来支撑增长。应对由于粗放增长带来的能源资源环境方面的长期挑战以及周期性危机与结构性失衡并行的短期挑战,必须转变经济发展方式,促进产业结构优化升级,实现增长、就业、环境、资源可持续发展的良性循环。这是当前应对全球金融危机和实现可持续发展的关键。     

干部出国培训的理性思考

改革开放以来,我国各级国家机关选派了大批干部出国培训,既培养了一批专业化的管理人才,也有一些出国培训的研究成果问世。但是也出现了诸如一些培训知识太浅显,许多培训知识在国内也可以学到却舍近求远,以及重复出国培训等弊端,有出国旅游之嫌。国家应该采取措施,制定完善有关规章,建立干部出国培训公示制度,尽可能安排国内培训替代出国培训。     

金融危机下大学生创业贷款科技创新的法律制度完善

目前,我国大学生就业形势严峻,国家及各级政府为大学生创业制定了多项优惠政策,其中小额贷款的灵活性、便捷性的优势为大学生科技创业提供了有力的经济支持。由于科技创业项目的研发风险大、市场回报不明确,现有的小额贷款风险评估体系及贷款监管机制不能有效控制大学生科技创业的贷款风险。在分析大学生科技创业特点的基础上,从法律的视角,围绕小额贷款风险监控机制,剖析我国目前大学生科技创业贷款存在的问题,并提出若干法律制度完善建议。     

中国海外劳工的安全保护

随着我国与世界经济发展的联系越来越紧密,在海外就业的中国公民也越来越多,他们的安全问题也越来越突出,如何确保我国海外务工人员的安全,成为摆在我们面前一个十分重要的问题.文中首先探讨了困扰海外中国劳工保护的主要问题,接着介绍了美国的相关立法经验,最后提出保护中国海外劳工安全的具体建议.     

金融危机形势下高校学生就业工作公共关系运作机制探析

席卷全球的金融危机给当前我国高校的学生就业工作带来了严峻的困难与挑战,而将公共关系理念与运作机制引入高校学生就业工作,运用各种信息沟通、传播手段以及制定科学策略等方式,与用人单位和其他与就业有关的部门、社会公众建立起一种和谐的、可持续的关系,是推进高校学生就业工作的有效途径。