管理评审与持续改进

司法鉴定机构建立质量管理体系所依据的认可准则都将持续改进作为主要条款内容加以要求,日常工作改进的主动性、系统性、计划性和持续性同样也是审核、判断一个组织实体管理运行体系是否有效和具有活力的重要观察指标。改进机制的启动途径包括投诉、外部信息反馈、人员监督、内部检查、质控结果分析、外部评审、内部审核和管理评审。根据作用分析,可将改进机制的启动途径分为三个层次,管理评审则是处在最高的第三层次。就质量管理体系对整体持续改进工作的控制而言,管理评审又体现出导航引领和引擎推动的作用。     

论标准化管理体系的建立对政工工作的促进

标准化管理体系是一种科学的、现代化的管理方法,将标准化管理体系与政工工作有机结合,有利于明确工作目标、工作职责、工作程序;有利于过程追溯、查找问题、持续改进;有利于领导关注、部门沟通、全员参与,标准化管理体系在政工工作中的运用将会进一步促进政工工作与时俱进,向着更高层次迈进。     

论地方政府绩效管理体系的科学设计

绩效管理体系的构建是一场管理变革,涉及政府内部与外部、上级与下级等多个层面、多个维度的管理主体,需要进行有机整合,可见绩效管理是一门涉及行政学、管理学、经济学、财政学、计算机科学等多个学科的综合学问。政府绩效管理主要是指通过建立科学合理的政府绩效评估指标体系和评估机制,对政府及其工作人员履行职能、完成工作任务以及实现经济社会发展目标的过程、实绩和效果实行动态管理和综合考核评价,并根据考评结果改进政府工作、降低行政成本、提高政府效能的一种管理理念和方式,是一项系统工程。构建地方政府绩效管理体系的原则     

溯源性-司法鉴定质量管理的核心

司法鉴定质量管理是一个复杂的管理问题,我国立法机关、政府部门、社会组织从不同方面、不同层次对司法鉴定质量管理进行了规范,出台了许多规定、办法、规则,各种有关文件构成了一个复杂的司法鉴定质量管理体系.如何把握这个质量管理体系,使司法鉴定质量管理能力不断提高,从鉴定人、鉴定过程、鉴定文书三个方面对此进行了论证,分析了鉴定质量管理的溯源性原则,论述了司法鉴定质量管理的核心在于溯源性.     

高职教学管理引入ISO质量管理的思考

ISO9000是目前世界先进的质量管理思想和认证体系,随着全面质量管理和服务观念推广到各个领域,教育领域也开始关注ISO9000质量管理体系。高职教学管理更适合引入ISO9000质量管理思想,通过建立、运行、保持和持续改进教学质量管理体系,随时监控教学质量,切实保证和提高高职院校教学质量与水平。     

GB/T19001-2008标准关于“产品要求识别与评审”在石油销售服务中的应用

有效地进行GB/T19001-2008有关“产品要求识别与评审”是贯彻质量管理体系的关键环节。本文指出成功地识别顾客要求,通过保证产品合格来满足顾客要求并持续改进,才能真正实现公司“品质一丝不苟、数量分毫不差、服务无微不至”的质量理念。     

质量管理体系在公证处的建立

公证质量是公证事业生存和发展的基础,确保公证质量是进一步提高公证公信力、不断推进公证工作改革发展的前提条件.公证机构只有建立科学、规范和有效的质量管理体系并持续改进,才能真正实现公证事业的科学发展.     

司法鉴定机构的规范化建设和持续发展

司法鉴定机构按照国际标准建立和运行质量管理体系,并通过检查机构或/和实验室认可,是推进机构规范化建设的有效途径,是实现机构持续发展的必备要件。司法鉴定机构应以鉴定质量管理体系建设为基础,实现机构管理的持续改进;以鉴定能力建设为重点,实现机构综合实力的持续提升。     

政府部门运用ISO9000提升行政效能的问题研究

ISO 9000质量管理体系是世界各国质量管理经验的总结,其"提高效率、持续改进、保证质量"的核心价值正切合政府部门提高行政效能的要求。但在引入这一体系的过程中,容易出现因对其认识不足而导致的不恰当引进,为使这一体系在推动政府部门行政效能中发挥实际作用,应注意构建管理文化环境,准确转换必要的概念,并坚持持续改进,才能提升政府管理的生命力。     

政府推动下的企业社会责任实现机制的构建

企业承担社会责任的动因包括内部动因和外部动因两方面,相应地,企业履行社会责任的机制也包括自律机制和他律机制两方面。政府应从促进自律机制和他律机制建设两方面推动企业履行社会责任。具体而言,政府可以通过为企业创造良好环境、引导企业完善治理结构、重视自律性管理组织作用等手段推动企业自律机制的构建;通过法律体系的构建、评价管理体系及监督体系的完善等建立以政府为主导的企业他律机制。     

坚持管理监督服务并重 稳步推进案件管理工作

案件管理是按照最高人民检察院关于执法规范化建设的部署和要求,将流程管理与专门监督相结合的检察机关内部办案质量和效率管理体系。福建省南安市人民检察院,着眼规范办案活动和提高案件质量,探索推进案件管理工作,以信息化管理为重要手段,从案件流程管理、办案质效监督、服务检察工作三个方面,实现对执法办案的宏观管理、跟踪监督、调查分析和问题反馈,推进执     

三权分离:完善司法权运行机制的途径

法院管理中涉及三类内部权力:行政权、审判权和监督权。监督权运行的管理往往被忽略。审判权与行政权合一、行政权与监督权合一的现行管理结构是导致法院内部监督体制失灵的重要原因,这也是法官违法行为持续多年未被发现和发现者皆来自外部监督体制的根本原因。有关司法权配置和运行的改革就要从消除法院管理中背离公共管理理论和违反审判规律的现象开始,按照"三权三性"确立方案:行政权具有服务性,为审判工作提供服务;审判权具有独立性,审理者裁判,裁判者负责;监督权具有主动性,在符合一定条件时必须启动纪检监察程序。检察机关对于存在内部审批的案件一律提起抗诉,对于审批案件者依据刑法追究渎职责任,通过多方合力推动新一轮司法改革取得实效。     

医事法官选拔模式研究

医疗纠纷案件由于涉及到医学知识,相对来讲较为复杂,法官审理医疗纠纷案件的难度是比较大的.通过从法院内部,法院系统外部,公务员考试三个途径来建立医事法官的选拔机制,建立一支高素质的医事法官队伍,以便公正审理医疗纠纷案件.     

管理 体系 过程 产品——给申请产品认证的小型安防企业家

成功地领导和运作一个组织需要以系统和透明的方式对其进行管理，实施并保持一个通过考虑相关方需求，从而持续改进组织业绩有效性和效率的管理体系，可使组织获得成功。质量管理是组织各项管理内容之。     

加强和改进检察信息工作刍议

检察信息工作是检察工作的重要组成部分,是做好各项检察工作的基础。如何进一步提高信息的质量,提升信息服务的水平和层次,对推动检察工作具有至关重要的作用。本丈拟从健全信息网络、完善工作机制,提升队伍素质,强化服务效能四个方面对如何加强和改进检察信息工作进行探讨。     

内部挖潜 外部借力

“内部挖潜、外部借力”的实质就是要结合侦查工作的规律特点,在公安机关现有的人力、物力、财力、技术力量的资源条件下,充分挖掘自身潜能,完善侦查机制,发挥民警的主观能动性,抓住专门工作与群众路线的有机结合点,借助一切可以依靠的社会力量,专群结合,群防群治,共同构筑“打、防、控”一体化的治安防控网络;“内部挖潜、外部借力、打实基础、抓好保障”是侦查工作如何发挥最大效力的根本方法,是对经侦规范化建设纲要的集中概括,从某种意义上来讲,这是我们的立警之本,强警之基,力量之源,是当前和今后一个时期解决经侦乃至整个公安工作难点问题的治本之策。经侦部门的“内部挖潜、外部借力”,必须从实际出发,紧密结合经侦工作和经济犯罪的特点,结合经侦“三基”、“三化”建设,完善内部挖潜三个机制,借助外部16种依靠对象,打实三个基础工作,抓好三项保障。     

诉讼监督工作的评价模式和标准研究

建立适应诉讼监督工作特点的科学评价模式和标准,把结果性评价与过程性评价、静态评价与动态评价、个案监督评价与综合监督评价以及内部评价与外部评价有机统一起来,综合构建体现诉讼监督数量、质量、效率与效果相统一的考核评价体系,合理设定各项诉讼监督工作在数量、质量、效率和效果上的评价权重,形成良好的诉讼监督工作激励机制,对检察整体面貌的改进、加强和创新社会管理具有现实意义.     

论基层警察行政执法行为的外部控制及其反思

本文认为,对行政执法行为的控制途径有两种方式：内部控制和外部控制.以法律法规、组织制度、组织结构等外部控制方法对基层警察行政执法行为进行管理存在许多不足之处,同时还易造成警察执法自主性的流失.所以,应培养基层警察行政执法的自主性,以形成基层警察行政执法行为内部控制和外部控制两个向度的合力.     

司法鉴定委托受理中应重视的管理要求

鉴定委托受理过程是鉴定工作的起始环节,它对其后鉴定工作能否顺利进行和完成并保证其质量是起着很重要的作用。《司法鉴定程序通则》对委托受理的管理要求比较原则或存在一定的局限,因此司法鉴定机构在《司法鉴定程序通则》相关管理原则的基础上并依据认证认可相关标准或准则中合同评审条款要求,进一步制定、细化内部制度或管理文件是十分重要和必要的。     

法院独立审判的法律困惑与改革设想

影响法院独立审判的因素除了来自外部之外,上级法院越权干预下级法院审判活动的现象也时有发生.要排除这一法律困惑,就必须坚决杜绝“提前介入”的办案模式,通过完善法院内部工作机制,变法院的再审启动权为决定权,规范媒体的采访报道等措施,来确保合议庭或独任法官依法办案,以实现党领导下的司法独立和公正、高效.