加强职工思想动态分析 提高思想政治工作实效

职工思想动态分析法是思想政治工作与职工思想实际相结合的最佳切入点,是做好企业思想政治工作的重要途径。职工思想动态分析法具有较强的实效性和针对性,要坚持和创新这项制度和工作。随着形势的发展和职工思想状态的变化,对职工思想动态分析工作要在实践中创新,在创新中提升,真正做到"调查要全面、制度要严格、分析要透彻、解决要到位"。     

国有企业青年职工思想政治教育问题及对策

企业青年员工是企业的新生命和活力,是国有企业的未来和希望。做好国有企业青年职工的思想教育工作是时代发展和企业改革的需要。针对当前国有企业青年职工的思想状况和思想政治教育存在的问题,加强企业青年职工思想政治教育要做到:与时俱进,注重青年职工思想政治教育工作的时代性;结合职工实际,把企业青年职工的思想政治教育工作内容具体化和实际化,注重青年职工的实际问题;要与企业管理制度相结合,改革职工思想政治教育工作的内容和形式;坚持理论教育与实践教育相结合,发挥"典型"的作用。     

论人文关怀视域下基层医院思想政治工作的方法创新

基层医院思想政治工作的基础性、对象性和时代性决定其必须注重人文关怀。坚持职工为本、文化为本、制度为本是人文视域下的基层医院思想政治工作的具体要求。新形势下创新基层医院思想政治工作要加强政工干部队伍建设,把握好思想政治工作的着力方向,坚持心理疏导,强化情感教育。     

思想政治工作要适应新形势

一、思想政治工作要适应新形势,发挥新功能。在新形势下要通过不断地改进和创新,积极主动地做好公路职工的思想政治工作,并发挥其新的功能。第一,要发挥思想政治工作在开拓市场、搞活经营中的促进作用。在新形势下,公路事业单位必须适应市场经济的需要,逐步实行企业化管理,在市场经济中求生存,促发展,归根到底取决于职工素质和积极性。职工素质的提高、积极性的增强,一方面取决于必要的劳动报酬和物质生活品的需要。另一方面,坚持强有力的思想政治工作,才是充分调动职工的工作热情和生产经营积极性的根本动力所在。第二,要发挥思想政治工作…     

加强企业职工思想政治工作已成当务之急

随着国企改革的不断深入 ,职工的思想观念发生了很大变化。作为党的思想政治工作重要组成部分的工会思想政治工作 ,要适应形势发展趋势 ,了解职工当前的思想状况 ,分析职工思想现状的原因 ,采取措施 ,有针对性地做好职工思想政治工作。     

新时期工会思想政治工作的创新

工会是职工思想政治工作的重要力量，在新的历史时期，只有不断地进行思想政治工作的创新，才能使工会思想政治工作更具活力。工会思想政治工作要实现思想观念、运行机制、内容和方法创新，使职工思想政治工作焕发出新的生命力。     

加强和改进新形势下离退休职工思想政治工作的思考

加强和改进离退休职工思想政治工作，进一步增强其针对性和有效性，是新形势下做好离退休职工管理服务工作的重中之重。针对当前离退休职工思想政治工作面临的新情况和新问题，加强和改进新形势下离退休职工思想政治工作的着力点：一是要在尊重上下功夫；二是要在感情上下功夫；三是要在服务上下功夫；四是要在提高离退休职工工作者的素质上下功夫。     

浅谈运用心理学做好职工的思想政治工作

常言说:“鼓要敲在点上,笛要吹在眼上,思想政治工作要做到人的心坎上”。怎样才能把思想政治工作真正做到人的心坎上,调动起职工奋发向上的积极性呢?作为一名基层工作的管理者深切地体会到:了解职工的思想情绪,掌握职工的性格特点,摸准职工的思想脉     

高校后勤社会化背景下的职工思想政治工作初探

在高校后勤社会化改革过程中,职工思想政治工作必须坚持与时俱进,用发展着的马克思主义指导思想政治工作实践。要正确认识后勤社会化背景下职工思想状况与存在的问题,从而进一步做好高校后勤职工的思想政治工作,不断深化高校后勤社会化改革。     

公安院校思想政治教育“三全育人”方略论

公安院校教育培养的目标是"政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬"的公安事业接班人,所谓"三全育人"是"全员育人、全程育人、全方位育人"。它应该是公安院校建设和发展的基本策略。全力建立起"三全育人"的思想政治工作机制,着力加强学生思想政治教育工作,提升学生思想政治素质。要实现公安院校的培养目标,就要在全员育人体系下,"把思想价值引领贯穿教育教学全过程和各环节",要转变观念,充分利用各种教育载体,从管理、教学、服务、活动、环境等方面都要融入思想政治教育内容,做到公安院校思想政治教育工作全覆盖。     

工会开展思想政治工作的途径与方法

面对改革出现的新矛盾、新问题,工会参与职工思想政治工作必须改变思维定势,摸索新方法,探索新路子。新的形势下,要做好基层职工的思想政治工作,必须注意,从拓宽民主渠道,提高决策质量的角度入手,从"单向灌输"的说教型教育到"双向交流"的疏导型教育的转变。     

如何做好离退休职工思想政治工作

离退休职工的思想政治工作是企业思想政治工作的重要方面。在工作实践中,要学会用创新思维研究离退休工作中的新情况、新问题,不断探索和总结出适合形势要求和离退休职工特点的思维方式和工作方法,从而提高思想政治工作的实际效果。     

加强统一战线两支队伍的思想政治教育是当前统战工作的"重中之重"

思想政治工作是党的统一战线工作的重要组成部分.在新时期,由于各种主客观因素,使统一战线两支队伍出现了许多新的变化,加强统一战线两支队伍的思想政治教育,成为当前统战工作的"重中之重".我们必须理直气壮地搞好马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的宣传;要拓宽工作思路,着力于工作方法的创新;要转变思想观念,着力于对经济规律的掌握;要跟上时代步伐,着力于思维模式的变革;要提高自身的道德修养,着力于人格的感染;要培养良好的作风,着力于自身素质的提高.     

企业思想政治工作中的以人为本

尊重职工、理解职工、关心职工是企业思想政治工作必须坚持的一个基本原则,是新时期继承和发扬党的思想政治工作的优良传统的重要体现。在企业管理走向“以人为本”的新形势下,企业思想政治工作必须以尊重职工、理解职工、关心职工为根本出发点,做到以诚待人、以理服人,以情感人,并贯穿到企业生产经营管理的全过程。尊重职工就是要充分尊重职工的主人翁地位和民主合法权利,尊重职工的个性、人格和尊严,尊重职工的劳动和劳动成果。企业领导要牢固树立“职工是企业的主人”的思想,让职工代表进入董事会、监事会,代表企业职工直接参与企业的决…     

积极探索医院思想政治工作新思路

在新的历史条件下,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性。要结合实际,建立适应形势要求的思想政治工作新机制,抓住机遇,以创新的精神,积极探索医院思想政治工作新思路。     

“互联网+思想政治工作”的必要性及实现途径

互联网时代对传统思想政治工作提供了机遇,也带来了挑战。传统思想政治工作必须主动适应互联网时代变化的新特点,实现思想政治工作理念、机制和方法的创新。理念上做到三个坚持,即坚持见微知著、细致入微、微言大义。机制上做到四个结合,即实现网上网下相结合,把"互联网+思想政治工作"的重要地位"树"起来;做到传统媒体与现代媒体相结合,把思想政治工作的平台"搭"起来;做到畅通职工诉求与舆论疏导相结合,把职工参与思想政治工作的积极性"动"起来;将培育企业文化与提高职工素质相结合,让"互联网+思想政治工作"的形式"活"起来。     

把思想政治工作贯穿于工会重点工作之中

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。推进当前工会的各项重点工作，离不开这条生命线。工会工作说到底是做人的工作，做职工群众的思想政治工作，做职工群众积极性的保护、调动和发挥的工作。我们始终提倡思想政治工作要贴近现实和职工实现，就是要针对职工群众在实现自身经济、政治和精神权益的过程中发生的思想问题，把工会思想政治工作渗透和贯穿于维护职工合法权益和项重点工作的全过程，融人维护职丁经济利益、保障职工民主权得睡满足职工精神文化需求的工作之中，只有这样，工会思想政治工作才能入情、入理、入心。     

胜利油田基层思想政治教育现状分析

思想政治教育是提高基层干部职工思想政治素质和稳定队伍的重要手段,是基层开展思想政治工作的一个有效形式。在目前油田进行重组改制的新形势下,更要切实加强和改进基层思想政治教育,以确保职工、家属队伍的稳定,统一思想,为胜利油田正在实施的重组改制工作创造一个良好的政治环境。     

论监狱人民警察思想政治工作的创新

在新形势下,要进一步抓好监狱人民警察思想政治工作,必须在认真总结监狱人民警察思想政治工作新经验的基础上,努力研究新情况、新问题、新挑战,着力在创新上下功夫,把监狱人民警察思想政治工作提高到一个新水平,努力开创监狱人民警察思想政治工作的新局面.     

思想政治工作中的情理相济法

新形势下的思想政治工作 ,既要注重解决职工的思想问题 ,又要注重解决职工的实际问题。“情”是以情感人 ,思想政治工作者对职工怀有深厚的感情是做好思想政治工作的重要基础。“理”是以理服人 ,思想政治工作者通过摆事实、讲道理 ,使职工自觉接受正确的观点 ,解放思想 ,更新观念 ,提高思想政治觉悟 ,跟上企业改革和发展的新形势 ,积极支持改革 ,参与改革 ,做改革的促进派 ,这是思想政治工作普遍的方法。要把以理服人和以情感人有机地结合起来 ,不仅晓之以理 ,而且要动之以情 ,以达到思想政治教育的最佳效果。一、“情”与“理”具有密切的…