论我国上市公司独立董事制度

我国引入独立董事制度的初衷是良好的.但是,由此引发的问题需要严肃思考,妥善处理.独立董事制度在我国的建立,是在监事会之外又增加了一个董事会内部监督者群体,呈现了公司内部双重监督机制;但独立董事制度绝非革除中国上市公司弊端的灵丹妙药.独立董事制度,或其合理的精神宗旨,如何在我国得到有效的贯彻,尚需我国立法和实践进行富有成效的合理调整、配套与积极探索.     

完善我国独立董事制度的对策与建议——兼论《指导意见》的不足及改进

随着我国上市公司独立董事制度的不断建立和完善,越来越多的独立董事开始出现在上市公司中.中国证监会颁布的<指导意见>在指导我国独立董事制度建设方面确实发挥了重要作用,但在许多方面也存在不少问题与不足,本文针对一些问题提出了完善我国独立董事制度的几项对策与建议.     

论加强与完善我国独立董事制度

我国近年正式引入独立董事制度并步入实施阶段 ,主要是基于我国证券市场目前存在的诸多问题 ,以及进一步完善我国上市公司的治理结构、促进上市公司规范运作的需要。我国实行独立董事制度 ,必须解决其与监事会制度的冲突与协调问题 ,不断完善各项相关规则和制度 :进一步强化独立董事的运作机制、明确独立董事的法律责任、建立独立董事自律组织、规范独立董事行为、建立独立董事激励机制、加强独立董事人力资源培养等等。只有这样 ,方能使独立董事制度在我国取得理想的效果     

完善我国独立董事法律制度研究

独立董事制度在我国已经开始实施 ,但是其实际效果却受到怀疑。本文通过对我国独立董事法律制度发展历史和独立董事法律制度现状的研究 ,指出我国独立董事法律制度更多的是一种人为培育的结果 ,由此必然导致独立董事配套法律制度的缺位。在比较国内外独立董事产生背景不同的基础上 ,借鉴国外相关经验 ,着眼于我国独立董事法律制度的现状 ,针对我国独立董事法律制度存在的问题 ,作者提出应建立独立董事人才市场 ,薪酬基金和独立董事责任保险 ,同时引入中介机构 ,并以法律制度的形式固定下来 ,以此来完善我国独立董事法律制度 ,从而形成对独立董事的有效激励 ,最终达到保护中小投资者的目的。     

上市公司独立董事制度的完善

近年来,由于我国上市公司治理存在着诸多问题,完善公司治理成为全社会关注的热点。在上市公司引入独立董事、建立独立董事制度,正是完善上市公司法人治理结构的有利尝试。文章从我国引入独立董事制度的实践和存在的问题,以及如何完善我国上市公司独立董事制度等方面入手,对该制度进行了较为深入的分析,以期有利于上市公司内部监督机构的构建和创新。就本文的研究方法而言,以理论和实践相结合为基本研究方法,辅之以价值分析方法、比较分析方法等研究方法。     

独立董事独立性问题研究

本文通过对独立董事制度实施以来存在问题的研究,认为我国存在独立董事在实践中存在独立性不够,独立董事与监事会关系职能重叠及监管力度不够等问题,应该建立健全并完善独立董事的相关法律法规,进一步发展和完善我国独立董事制度。     

论我国上市公司独立董事制度

独立董事制度作为完善上市公司治理结构的一项重要措施,前几年被引入了我国,许多上市公司纷纷聘请了独立董事,但从聘请独立董事的上市公司的实践看,效果并不理想。在我国证券市场发育时间较短,大部分上市公司由于制度性原因而造成的法人治理结构不完善的情况下,独立董事制度在我国的定位和作用能否实现以及如何实现,是需理论界和实务界认真探讨的一个问题。     

对我国独立董事制度运行的思考——论独立董事的独立性

独立董事制度是当代各国股份公司完善其治理结构的一种新的制度安排.目前,我国由于对独立董事独立性的界定尚不明确,独立董事缺乏应有的人格独立性和行权独立性,独立董事制度成为我国上市公司的"外部装饰".因此须对独立董事的独立性作出明确界定,并采取有效措施确保独立董事的经济、人格及利益独立.     

独立董事在中国的存废问题

我国<公司法>规定的独市董事制度在国内外都存在一些缺陷,应该怎样看待独立董事制度,特别是存与费,是法律与事务工作者面临的一大问题.上市公司的独立董事在实践中往往成为"花瓶"董事.未能发挥理想中的监督作用,其"独立性"在上市公司监督机制中大打折扣,通过讨论,对保留还是废除独立董事制度得出结论.     

独立董事制度研究

本文通过对独立董事产生的历史考察以及对中、美建立独立董事制度背景的比较 ,论述了我国建立独立董事制度的必要性 ,探讨了若干建立独立董事制度需要解决的问题。     

独立董事“独立性”与“公正性”辨析

独立董事制度应该是完善公司治理结构的有效手段,但是美国公司财务丑闻所引发的制度危机却对此提出了质疑.文章从独立董事的性质入手,剖析独立董事的制度构建,以期有助于独立董事制度在我国的发展.     

谈独立董事制度

本文介绍了我国上市公司对独立董事制度的引入 ,我国上市公司目前存在的一些基本问题。论述了独立董事的“独立性”及独立董事制度在我国发挥的作用。     

浅析完善独立董事民事责任制度

独立董事制度从目前运行实效来看,存在"花瓶独董"现象,明显失位的问题严重影响该项制度效能的发挥。本文介绍了独立董事制度,并从法理学的角度阐释独立董事民事责任的理论基础及责任的认定,最后分析如何完善独立董事的民事责任制度。     

我国借鉴独立董事制度的意义和问题

中国引入独立董事制度是希望其能改进我国上市公司的公司治理结构,解决我国上市公司普遍存在的“内部人控制”及“一股独大”的问题。独立董事主要有两大功能:一是参与董事会的决策;二是对董事、经理实施监督。独立董事与监事会都具有监督职能,如何解决好两者之间的冲突及协调问题,是我国法学界需研究的课题。     

论我国独立董事制度与公司法人治理结构的关系

2001年中国证监会发布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,标志着我国上市公司独立董事制度的正式实施。但事实上,上市公司的独立董事们一直被视为“花瓶”,甚至处于被架空的尴尬境地。本文重点论述了独立董事制度与我国公司法人治理结构之间的关系,这是完善我国独立董事制度应解决的基本法律问题。     

我国独立董事制度探微

在上市公司中引入独立董事制度,完善公司法人治理结构,是目前上市公司颇为关注的问题。证监会为此专门发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,对上市公司设立独立董事提出了强制性的要求。目前独立董事制度在我国还处在探索和发展阶段。本文剖析了《指导意见》中关于独立董事的选任、职权、责任以及和监事会关系等方面存在的不足,提出完善我国独立董事制度的相关建议。     

我国独立董事制度之完善

独立董事制度源于英美国家。我国于2001年由证监会颁布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,正式建立上市公司独立董事制度,2005年修订的《公司法》明确了独立董事的法律地位。而实践中,独立董事的独立性发挥、独立董事的制衡性、监督性作用还存在诸多问题,有必要进一步规范和完善。     

论独立董事制度在我国的构建

从法律性质上讲,独立董事是董事会的组成部分;从监督和制约的职权特征上看,独立董事是外部董事.据此,笔者认为,独立董事在防范公司内部人控制和避免外部监督低效性等方面有着明显的制度优越性.而我国近两年的实践和美国的"安然事件"又暴露了独立董事难以保持独立性、勤勉履行其职责的动力和压力不足等问题.因此,只有通过专业人才的培养与引进,完善独立董事选任规则、责任制度和公司治理结构并从弥补公司法的缺陷入手进行改革和创新,在制度潜力发掘--市场规范发展彼此良性互动的机制下,独立董事制度才能逐渐发挥其应有的作用.     

发挥独立董事制度对独立审计的作用

我国独立董事制度已经建立 ,正在逐步发展。文章分析了独立董事制度对于独立审计具有的积极作用并针对如何克服制约因素的限制 ,发挥这种积极作用提出了解决方法。     

独立董事薪酬的法律问题研究

设立独立董事制度的目的在于完善公司的法人治理结构,通过发挥独立董事相对独立的职能以加强公司内部制衡。独立董事的独立性与其薪酬息息相关,但我国现行法律对独立董事的薪酬问题并未作出明确规定,上市公司也没有形成统一的标准,相反存在着较大的差异。因此,从法律层面探讨独立董事薪酬的合理性、形式及标准对我国独立董事制度的实践具有重大意义。