国有企业改革与社会公正问题研究

市场经济从本质上说是一种公正经济,国有企业改革作为我国经济改革的核心内容,在追求经济效率的同时,必须重视实现和推进社会公正。不可否认,在国企改革过程中产生的社会不公现象,影响了改革的进程,甚至威胁到社会的长治久安。应当尽快建立和完善社会保障体系,在国企改革和社会公正之间找到最佳的平衡点,促进国企改革在维护社会公正的前提下展开。     

浅析MBO的法律障碍与信托解决

MBO(ManagementBuy-Outs)即管理层融资收购，是指目标公司的管理者利用借贷所融资本购买本公司的股份，从而改变本公司所有者结构、控制权结构和资产结构，进而达到重组本公司的目的并获得预期收益的一种行为。MBO是LBO(LeveragedBuy-Outs)即杠杆收购的一种，当运用杠杆收购的主体是目标公司的管理层时，LBO就演变为MBO。     

我校学生过生日情况调查报告

上学期开学不久,学校在我们年级开展了探究型学习活动,在指导老师的帮助下,我们7位同学自愿组成了一个学习小组,并选定调查同学们怎样过生日作为我们的学习研究课题。我们首先制定了活动计划,拟订了问卷调查提纲,并对人员进行了分工。我们选择了本校五年级(1)班、六年级(1)班、初一年级(1)班和初二年级(1)(2)班作为调查对象,总共发下去173份调查问卷,收上来158份,回收率91%。另外,我们还对一部分同学及同学家长进行了个别访谈,了解到同学们过生日的实际情况以及同学家长对其子女过生日的态度。下面是我们从学生整体和年龄段比较两个角度对调…     

独立董事薪酬的法律问题研究

设立独立董事制度的目的在于完善公司的法人治理结构,通过发挥独立董事相对独立的职能以加强公司内部制衡。独立董事的独立性与其薪酬息息相关,但我国现行法律对独立董事的薪酬问题并未作出明确规定,上市公司也没有形成统一的标准,相反存在着较大的差异。因此,从法律层面探讨独立董事薪酬的合理性、形式及标准对我国独立董事制度的实践具有重大意义。