对“‘一把手’亲自抓”的质疑

时下，不少党政机关在总结工作时往往把“‘一把手’亲自抓”作为最重要的经验，在对下部署工作时也往往反复强调“‘一把手’要亲自抓”。这一现象说明，“‘一把手’亲自抓”，在一些人的观念里已经成为一种“真理性”的定势，似乎无论什么工作，只有“‘一把手’亲自抓”，才叫“领导重视”，才能立竿见影。     

慎提“‘一把手’工程”

时下，很多工作都被冠之以“‘一把手’工程”的名头，似乎唯有“一把手”挂帅，才能显示出工作的重要性和领导的重视程度来。但仔细想来，这“‘一把手’工程”多了，带来的问题似乎也不少。     

中央专项资金支持全国村级组织活动场所建设

“一把手上电视”“‘一把手上电视’活动是兰州市‘治庸计划’的一个重要组成部分，就是利用媒体的舆论监督力量推动政府相关部门的工作。”兰州电视台副台长汪小平说。     

用人失察须追究责任

怎样监督“一把手”?近年来各地创造了许多有益的经验，比如关口前移、责任追究、拓展监督范围等，这里我想就政务公开和建立副手对“一把手”行为监督不力的责任追究机制问题谈点看法。     

简论当好“一把手”应具备的德才素质与领导艺术

江泽民同志多次指出 :“领导班子建设是整个干部队伍建设的重点”,“建设好领导班子 ,关键是要选好‘班长’,一个地方、一个部门、一个方面工作做得如何 ,班子状况怎样 ,同‘一把手’关系很大 ,因而必须对各级领导班子的‘一把手’提出更高更严的要求”。如何当好“一把手”,我认为 ,除了主观上的努力程度之外 ,很重要的是取决于领导者的德才素质和领导艺术。所以 ,要当好“一把手”,必须做各方面的努力。不断加强修养素质的提高是根本性的提高。素质的提高在于修养。加强修养是对各级领导干部的共同要求 ,而对“一把手”说来更为重要。因为…     

“一把手”现象不可长

不知从何时起,在有些部门和单位中形成了一种“凡事必经‘一把手’”的不成规矩的条文。例如:凡事种种,不论谁分管的工作,都要请“一把手”到场;行使权力,事无巨细,都需由     

民告官，“一把手”应出庭

“在民告官案件中，党政机关‘一把手’不能躲躲闪闪!”1月19日，重庆市人大代表、重庆市律师协会副会长杨家学再次提交建议，呼吁尽快出台《重庆市行政机关行政诉讼案件法定代表人出庭应诉暂行办法》，将“一把手”“逼”上行政诉讼的被告席。     

“三讲”做到“三到位”

长春市双阳区委在开展“三讲”教育活动中，注意解决三方面问题，做到三个到位：一是针对“搞‘三讲’会影响经济工作”，“可能是‘一阵风’，解决不了啥问题”等错误认识，组织开展“我与‘三讲’教育”的大讨论，注重消除干部的思想顾虑，做到思想认识到位；二是在整体筹划和制定工作方案时，把工作内容落实到具体日期及预期效果，注重避免教育的盲目性，做到规划部署到位；三是“三讲”教育领导小组和工作组加强督查指导，按照一把手抓“三讲”责任制，对于抓得不实、走过场的单位，追究一把手的责任，注重防止教育流于形式，做到组织力…     

“‘一把手’依赖症”需综合调理

“‘一把手’依桢症”作为职场综合征,是一种传播很广的“流行病”.更确切地说,这是一种亟待扭转的社会风气.仔细观察分析,“‘一把手’依赖症”可分为三种类型:一是“主动型依赖”,属于盲从,是下属的个人能力问题;二是“被动型依赖”,属于无奈,是下属的工作环境问题;三是“偏好型依赖”,属于习惯,是上级领导的工作方法问题.无论根治哪种类型的“依赖症”,都需要内外结合、综合治理.     

从“辣妹子”成长看涪陵攻略

去年10月11日，涪陵区区长黄仕焱带着区建委、国土局、财政局、工商局、公安局、卫生局等部门的“一把手”，来到珍溪镇辣妹子集团为辣妹子工业园区建设现场办公。黄仕焱说：“‘辣妹子’是我区的重点私营企业，各部门要按‘重点企业无小事’的原则来对待，相关手续务必在一周内办好，谁怠慢我‘理麻’谁。”     

浅析如何提高企业“三重一大”制度执行力

在中纪委十八届二次会议上,习总书记指出要“坚持‘老虎’‘苍蝇’一起打．既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题”。习近平同志的讲话,体现了我们党坚决惩治腐败的决心,道出了广大职工的共同愿望。加强企业“一把手”工作作风建设、廉洁从业建设非常重要,过去类似腐败案件的发生往往都与“一把手”不按“三重一大”决策、缺乏有效制度约束有关。     

“一把手”困局

与其说是社会患上了“‘一把手’依赖症”，不如说是得了“权力依赖症”。病因在权力授受和监督体制、“一把手”民主作风、运行机制设计和队伍考核监管上，要去除此症，药方是“体制改革四钱、约权监督三钱、选拔任用二钱、考核评价一钱”，配上药引子“群众观念”，长期煎服。     

基层党组织“一把手”要念好“十二字诀”

火车跑得快，全靠车头带。重庆市第四次党代会对加强各级领导班子建设作出了部署，特别强调“班予‘一把手’要以身作则”。贯彻落实党代会精神，完成科学发展、富民兴渝总任务，“一把手”至关重要。     

做配合默契的＂两扇门＂

我是一名工作在社区卫生服务中心的党支部书记。作为行政“一把手”的中心主任比我年长11岁。从我俩搭档的第一天起，她就对我说：“以后单位的大事小情咱俩一起商量着办。”我说：“放心吧，从现在开始，咱俩就得风雨同舟啦。就像别人说的。党政‘一把手’就像两扇门，关上门要严丝合缝，敞开门要畅通无阻。只要咱俩齐心协力，什么困难都能克服。”     

“独角戏”的三个不同视角

据《中国青年报》报道:前不久,中国青年报社会调查中心通过民意中国网和搜狐新闻中心对4426人进行的一项调查显示,95.6％的受访者感叹当今社会“‘一把手’依赖症”严重,其中75.5％的人认为“非常严重”;61.7％的受访者坦言,自己就有“‘一把手’依赖症”.调查中,26.2％的受访者认为,在日常生活中遇到问题时,如果不找“一把手”几乎不能解决问题;31.1％的受访者认为,如果不找“一把手”很少能解决问题;32.7％的受访者认为,如果不找“一把手”只能解决一部分问题;仅有8.0％的受访者认为,即便不找“一把手”也可以解决大多数问题.     

闲话“班长”

时下班子的“一把手”习惯称自己为“班长”，这个称谓是毛泽东同志在《党委会的工作方法》一文中讲到的：“党委书记要善于当‘班长’。党的委员会有一二十个人，像军队的一个班，书记好比是‘班长’。”他又进一步解释说：“书记和委员之间的关系是少数服从多数，这同班长与战士的关系是不一样的。这里不过是一个比方。”在实际工作中，有的领导干部却只记住了“班长”这两个字，把“这里只不过是一个比方”忘掉了，结果搞起了“家长制”、“一言堂”。在有些人看来，能当上“班长”非同小可，因为在一个班子里，“班长”是和“一把手”划…     

“依赖”多半是畏权

有人做过这样一个形象的比喻:在一些地方和部门,如果把每个决策过程、执行过程都看做是对副职和下属从政心态的一次“体检”,那么体检报告通常会显示,很多人不同程度地患有“‘一把手’依赖症”.     

“底线”“红线”“天线”

有位老同志说：“党员干部，在任何情况下都要守住‘底线’、不越‘红线’、树牢‘天线’。”这话在理。 “底线”乃做人的“脊梁骨”，良心的“定盘星”，于事的“基准点”。缤纷世界中，做人都有“底线”。为官的“底线”则是“清廉”。     

形成落实党风廉政建设责任制的整体战斗力

近年来，我们天津市检察机关坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，充分发挥领导干部、纪检监察部门和相关职能部门的作用，着力营建“‘一把手’明确责任亲自抓、纪检监察部门承担责任具体抓、相关部门落实责任主动抓”的领导体制和工作机制，从而有力地推进了党风廉政建设责任制的落实。     

廉洁是一种能力

“能更好证明我的‘清白’” 2014年，因为业绩突出，王刚晋升为正处级干部。准备到另一个部门当“一把手”。任命正式下达前，王刚听到消息：“区里准备试点新任干部财产公示制度!”