企业素质

企业系统所具有的内在特征。构成企业素质的基本因素有：（1）职工素质。包括领导人员素质、技术人员素质、管理人员素质和。人素民等。人是生产力诸要素中最活跃、最基本的因素。只有提高人的素质，充分发挥人的主观能动性，才能获得企业的发展和经济效益的提高。职工素质主要     

临朐：代表建议助推铝型材产业发展

目前，临朐县铝型材产业发展迅猛，形成了集生产、加工、销售、建筑安装于一体的产业链，产业集群初具规模，呈现蓬勃发展之势，成为县域经济新的增长点，临朐县荣获“中国（江北）铝型材第一县”称号。为促进铝型材产业的健康发展，在县十五届人大五次会议上，贾洪奎代表提出了加强对铝型材企业管理人员和专业技术人员培训的建议。     

技能等级模型帮你管理知识型员工

在知识密集型企业的人才管理活动中，技术人员是企业最重要、最具价值的资本。如何识别、评估、发展技术人员的专业技能，并为其设计职业发展通道成为了知识密集型企业面临的共同难题。     

四川省农业农村厅 四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省农业技术人员职称申报评审基本条件》的通知

<正>川农规〔2023〕2号各市（州）农业（农牧）农村局、人力资源社会保障局，省级有关部门，各有关企事业单位：现将《四川省农业技术人员职称申报评审基本条件》印发给你们，请贯彻执行。2023年1月28日四川省农业技术人员职称申报评审基本条件第一章总则第一条为进一步深化我省职称改革，加快推进全省农业专业技术人员队伍建设，     

从完善机制入手探索政工职评工作的新路子

从2005年开始．南京市按照江苏省委宣传部和江苏省专业技术人员职称领导小组的要求，将思想政治工作人员专业技术资格的评审工作正式纳入省、市专业技术人员职称工作的管理体系，由省、市人事职称部门实行统一管理。与此同时，按照南京市职称（职业资格）工作领导小组的要求，重新调整了市思想政治工作专业资格评审委员会（库）的组成人员，并制定了有关评审细则。     

福建省企业退休人员调待工作顺利实施到位

福建省2010年企业退休人员养老待遇调整工作已于日前全部实施到位。符合这次待遇调整的75．23万名全省统筹企业退休人员普遍调整增加了基本养老金，省级统筹范围内月人均增加基本养老金147元（含特调）。这次调整后，月人均养老金从1085元提高到1232元。对高级职称专业技术人员、参加工作时间早、     

热烈祝贺福建省十届人大五次会议隆重召开福建龙麟集团有限公司

福建龙麟集团有限公司是一家以生产旋窑水泥为主业，集余热发电、生物有机肥、煤炭开采、矿石开采、轮胎翻新、商品混凝土搅拌、汽车运输和温泉山庄旅游度假于一休的大型综合企业集团.集团公司总资产4.68亿元，净资产2．6亿元．年产“龙麟”牌、“阈强”牌旋窑水泥180万吨，总产值达3.9亿元，是“福建省百强乡填企业”之一，集团公司有员工1000余人。其中类专业技术人员200余人（其中中级职称以上各类技术人员120多人）     

走向辉煌的山东梁山华宇集团

山东梁山华宇集团是由胡桂花董事长从借500元起步，经过艰苦努力，顽强拼搏，逐步发展壮大起来的。由最初的作坊式企业发展到目前集科、工、贸为一体的大型综合型民营企业集团．下设汽车制造有限公司、纺织有限公司、汽车贸易有限公司和房地产开发有限公司四个子公司．总资产3．5亿元．占地面积520多亩，建筑面积15．6万平方米，职工1600人（其中再就业职工1200余人），高级工程技术人员18人．专业技术人员180人。     

技术人员激励决定因素实证研究——以广州市民营高科技企业为例

本文主要探讨了科技研发型企业如何有效地对参与技术研发和科技成果转化过程的技术人员进行激励.从企业文化、薪酬、个人发展、个人情感等角度研究了针对技术人员自身需求特点的激励机制,对广州地区民营高科技企业技术人员激励因素进行了实证分析.本文的主要结论有:激励机制必须要以技术人员的需求特点来建立;在激励机制设计过程中,既要考虑到不同技术人员群体的个性化需求,又要兼顾企业的发展目标和激励效率.     

工业和信息化部发展改革委财政部税务总局关于印发《集成电路设计企业认定管理办法》的通知

各省、自治区、直辖市及计划单列市工业和信息化主管部门、发展改革委、财政厅（局）、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团发展改革委、工业和信息化委员会、财务局： 为贯彻落实《国务院关于印发进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策的通知》（国发C201134号），加强集成电路设计企业认定工作，促进我国集成电路产业发展，特制定《集成电路设计企业认定管理办法》。现印发你们，请贯彻执行。《集成电路设计企业及产品认定管理办法》（信部联产C2002）86号）同时废止。     

推进专业人才合理使用——访云南省人大代表陈远梅

云南省人大代表陈远梅（拉祜族），是普洱市澜沧县蚕桑产业发展办公室的一位农艺师，长期从事经济作物技术推广工作。她将在今年云南省“两会”上，针对当前科技、教育、卫生等事业单位因专业技术岗位设置不足等原因，存在部分中、高级专业技术人员难以得到合理聘用的问题，提出有关建议。     

SIYB，助力沙县创新创业培训

SIYB（创办和改善你的企业）是原国家劳动保障部和国际劳工组织共同开发的项目，是为帮助微小企业发展、以创业带动就业而专门研究开发的培训小企业家的系列课程。它包括“产生你的企业想法”（GYB）、“创办你的企业”（SYB）、“改善你的企业”（IYB）和“扩大你的企业”（EYB）四种培训课程。     

环境保护部 发展改革委 人民银行 银监会 关于印发《企业环境信用评价办法（试行）》的通知

各省、自治区、直辖市环境保护厅（局），新疆生产建设兵团环境保护局，辽河保护区管理局，各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团发展改革委，中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部，省会（首府）城市中心支行，各银监局：为贯彻落实《国务院关于加强环境保护重点工作的意见》（国发~2011335号）关于“建立企业环境行信用评价制度”的规定，以及《国务院办公厅关于社会信用体系建设的若干意见》（国办发[2007]17号）有关要求，在总结地方企业环境信用评价工作经验的基础上，环境保护部会同发展改革委、人民银行、银监会，联合制定了《企业环境信用评价办法（试行）》，现印发你们。     

涪城区:光彩事业气势不凡

涪城区：光彩事业气势不凡□梁勇光彩事业实施两年多来，绵阳市涪城区非公有制经济人士已参加光彩事业活动达７６５人（次），捐赠实物和现金共计３５万元，先后在本区经济欠发达地区兴办光彩企业１４个，培训技术人员１３００余人，解决安置城镇待业人员６２０人，资助贫...     

如何正确认识新的社会阶层？

答：改革开放以来，我国原有的“两个阶级一个阶层”，即工人阶级、农民阶级和知识分子内部逐渐分化，产生了主要包括民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员和自由职业人员等6个方面人员在内的“新的社会阶层”。随着我国经济社会的发展，     

福建出台创新型企业补助政策

福建省为推进创新型省份建设．加快培育发展创新型企业，近期印发了《福建省创新型企业创新成果后补助办法（暂行）》的通知。资助目的。鼓励和支持企业争创创新型企业。加大创新型企业支持力度．激励其持续加大研发投入，提升自主创新能力，主导产业技术研发，走依靠自主创新的内生发展道路，使其真正成为技术创新的主体。资助对象。新命名的和已命名但未获省创新型企业专项资金资助的国家创新型（试点）企业、省级创新型企业（以下统称“企业”；     

电脑联网报警知识之窗

电脑联网报警知识之窗广州中山大学，中辉公司协办工程设计造型举例中辉公司：陈锐祥（接上期）３．人员配备及组织管理①中心配备：主管技术人员（大专以上文化程度）机房值班人员３—４人（高中文化程度）工程安装维修服务若干人（组长应高中以上程度）；②技术主管、机...     

中华人民共和国人力资源和社会保障部令

新修订的《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》已经人力资源和社会保障部第53次部务会审议通过，现予公布，自2011年5月1日起施行。人事部2004年10月20日颁布的《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人事部令第3号）同时废止。     

海南省专业技术人员进入党政机关任职情况调查报告

一、海南省专业技术人员进入党政领导班子的基本情况针对海南省高中级专业技术人员进入党政机关担任县（处）以上领导情况的问卷调查，分为访谈、自评和他评三个部分，共收回有效问卷213份。问卷的个人基本情况部分调查了被调查人员的学历专业、政治面貌、专业背景、工作经历等方面。被调查人员中有23％属民主党派，     

以实践“三个转化”为目标 积极探索国有企业创先争优的新途径

太原钢铁（集团）有限公司（以下简称太钢）是我国特大型钢铁联合企业和全球最大的不锈钢企业。2011年，资产总额1121．31亿元，产钢990．37万吨，其中不锈钢302．25万吨，营业收入1270．2亿元，利税49．94亿元，在岗党员10890人。在企业改革和发展的进程中，太钢党委深刻认识到，在国有企业党组织开展创先争优活动，是国有企业科学发展的内在需要，是国有企业坚定信念、应对各种挑战的迫切需要，是国有企业贯彻落实科学发展观的具体实践。为此，太钢党委的“创先争优”活动，在继承过去行之有效的好做法、好经验的基础上，紧紧围绕企业生产经营战略目标和重点工作，突出主题特色，创新活动载体，将党的组织资源转化为企业的发展资源，组织优势转化为企业的发展优势，组织活力转化为企业的发展活力（简称“三个转化”），使各级党组织和党员队伍成为企业核心竞争力要素，成为推动企业转型跨越发展的保障力量。