《就业促进法》问答

问:《就业促进法》规定的就业方针是什么?答:国家坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针。"劳动者自主择业",就是充分调动劳动者就业的主动性和能动性,促进他们发挥就业潜能和提高职业技能,依靠自身努力,自谋职业和自主创业,尽快实现就业。"市场调节就业",就是充分发挥人力资源市场在促进就业中的基础性作用。通过市场职业供求信息,引导劳动者合理流动和就业;通过用人单位自主用人和劳动者自主择业,实现供求双方相互选择;通过市场工资价位信息,调节劳动力的供求。"政府促进就业",就是充分发挥政府在促进就业中的重要职责。     

针对大学生就业从众心理的主体性就业指导策略

从众心理在个体社会化的过程中发挥着举足轻重的作用,也是影响大学生择业和就业的重要因素之一。大学生的就业从众心理主要表现为职业选择从众、地域选择从众、创业选择从众。主体性就业指导是对大学生进行从业之前的自主择业意识培养、自主择业心理培训和自主择业能力培训的一种思想指导方法,能够帮助大学生及时了解就业形势,积极发挥主体潜能,主动提高就业能力。学校要和家庭、社会和大学生个人通力协作,进行全方位、多层次的主体性就业指导,帮助大学生克服就业从众心理,找到能够充分发挥个人价值的岗位。     

当代大学生择业倾向的实证分析——关于大学生面向非公有制企业就业意向的调查

目前，非公有制企业已成为我国大学生就业的一条重要渠道，为进一步了解当代大学生面向非公制企业就业的择业倾向，更好地促进大学生面向非公有制企业就业，我们进行了一项专门调查。本次调查共发放调查问卷1200份，回收有效问卷1107份，有效率为92.3％。调查样本涉及武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、中南财经政法大学、中国地质大学(武汉)等五所部属高校和湖北大学、武汉科技大学、湖北经济学院、     

高校毕业生就业政策问答(一)

<正>问:什么是高校毕业生服务基层?答:高校毕业生服务基层,是指高校毕业生按照国家和自治区近年来出台的一系列优惠政策要求到农村牧区、城市街道社区和中小企业等基层创业就业。     

积极为高校毕业生就业创业提供服务

一、为高校毕业生就业择业提供有力指导 高校毕业生作为我国重要的新生人才资源．要从人才培养的角度来思考问题。应届高校毕业生掌握了某方面的专业知识，但是他们要走上社会．被社会认可并能运用所学的知识创造性开展工作，还必须把主观能动性和客观环境的需要结合起来。因此，引导大学生树立正确的就业择业观念．是首先要解决好的问题。     

大学生就业中存在的问题及解决途径

如今大学生就业制度早已由传统的＂统包统分＂转变为国家宏观政策指导下的＂自主择业,双向选择＂。在截然不同就业形式交替转型过程中,60%-70%左右的毕业生都能理性地看待所面临的就业形势,转变自己的择业观念,强化竞争意识,     

大学生择业心态分析及其调适

择业是人生的一次重要选择,保持良好的择业心态,除了有利于维护大学生的身心健康之外,对择业活动各个环节的顺利开展都有十分重要的作用。在当前市场经济为主导、高校不断扩招、就业制度改革、毕业生逐年增加的背景下,大学生的择业问题已经成为社会焦点问     

大学生就业心理问题的表现及对策

大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题.日益增大的就业压力,使大学生的择业产生了一些心理问题.文章通过对大学生就业心理问题的分析,力求对加强大学生就业心理调试找出一些对策.     

引导大学生树立正确的择业观

高校毕业生择业就业问题不仅直接影响着新形势下大学生的学习、生活和成才，而且也影响着社会主义现代化建设的进程。因此，对新形势下我国大学生择业与择业观的变化及其成因分析，对指导大学生就业具有重要意义。     

浅谈大学生心理素质对就业的影响

随着当今大学生就业压力的加大,心理素质已经成为大学生择业过程中的一个不可回避的问题,提高大学生的心理素质有利于增强就业市场竞争力,有利于事业的成功。     

“90后”大学生就业心理问题及其引导

随着高校的不断扩招和就业形势的日益严峻,成长于社会转型期的"90后"大学生在择业过程中表现出一系列如从众、自卑、功利等不良的就业心理,这些心理问题的存在极大地影响了他们正常的择业。本文基于学校管理的视角,对"90后"大学生在就业过程中普遍出现的心理问题及其原因进行了分析,并针对问题提出了相应的对策,以期引导大学生排除不良心理干扰,促进大学生心理健康发展并实现顺利就业。     

大学生要走出就业的心理误区

当前，一些大学生在面对日益严峻的就业形势时，往往容易陷入种种心理误区，如盲目乐观、就业期望值偏高；缺乏自信、存在逃避心理；攀比从众、个人主义倾向严重等。大学生陷入就业心理误区的原因主要有社会因素、高校因素、家庭因素及学生自身因素。要帮助大学生走出就业心理误区，首先要发挥思想政治教育的主导作用，帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观和就业观；其次要发挥高校的主体作用，帮助大学生正确认识自我、准确定位；最后。要发挥家庭的重要作用，帮助大学生摆脱不健康的就业心理。     

专科学生就业问题的调查与研究

专科学生既具有大学知识．又有一定专业技术和技能。当前，在就业形势严峻与大学生就业观不正确的双重压力下，专科学生就业更加困难。为了了解专科学生对于就业问题的认识及对择业选择倾向．通过就业问题的问卷来了解当前专科学生对于就业问题的真实感受及择业倾向．能够使得在今后的学生工作中．适当地缓解专科学生的就业压力．并提供更有针对性的就业指导．     

加强大学生就业思想政治教育探微

当前大学生就业问题已成为社会的关注热点。本文立足当前大学生就业过程中出现的择业观念不正确、责任意识淡化、诚信意识缺乏、心理适应能力较差等问题,指出加强大学生就业思想政治教育的重要意义,并在此基础上对如何加强大学生就业思想政治教育作了深入的阐述,指出要在完善机制、加强队伍建设、创新工作方法和手段等方面做好工作,以达到提高大学生思想道德、促进大学生就业、促使大学生成长成才的目的。     

加强大学生就业思想政治教育探微

当前大学生就业问题已成为社会的关注热点。本文立足当前大学生就业过程中出现的择业观念不正确、责任意识淡化、诚信意识缺乏、心理适应能力较差等问题,指出加强大学生就业思想政治教育的重要意义,并在此基础上对如何加强大学生就业思想政治教育作了深入的阐述,指出要在完善机制、加强队伍建设、创新工作方法和手段等方面做好工作,以达到提高大学生思想道德、促进大学生就业、促使大学生成长成才的目的。     

提高认识做好大学生就业思想教育工作

大学生就业思想教育是高校思想政治教育工作的重要组成部分。在大学生就业工作中加强思想政治教育,需要找准思想政治教育切入点,针对毕业生在择业中出现的实际问题进行切合实际的指导和人性化教育,进一步创新教育工作方法和途径,为毕业生顺利走上社会、服务社会打下坚实的基础。     

提高认识做好大学生就业思想教育工作

大学生就业思想教育是高校思想政治教育工作的重要组成部分。在大学生就业工作中加强思想政治教育，需要找准思想政治教育切入点，针对毕业生在择业中出现的实际问题进行切合实际的指导和人性化教育，进一步创新教育工作方法和途径，为毕业生顺利走上社会、服务社会打下坚实的基础。     

各国出招应对就业难

大学生就业问题是世界性难题。为促进青年人就业,一些国家的应对之策,以及毕业生们择业理念的转变值得我们借鉴和学习。     

当前大学生就业问题的分析与对策

高校大学毕业生作为人才资源中较高层次的一类，其就业过程是国家高层次人力资源配置最为重要的一个环节。当前，大学毕业生就业已成为社会普遍关注的问题。毕业生难以找到好工作，已成为大学生、高校及家长共同的感受。面对这些情况，要看到高校毕业生就业面临的有利条件和难得的历史机遇，理性看待大学生就业难题，树立正确择业观念十分重要。     

宁河县 上半年开发就业岗位6100个

据统计，上半年．宁河县人力社保局坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针，积极落实天津市就业工作会议精神，把扩大就业摆在突出位置，创新思路，狠抓落实，多渠道、多形式开发就业岗位，促进就业增容，