法律福音

安徽：农民工“回家”仍可讨薪 近日，安徽省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅、省公安厅、省总工会联合行动，重点督察各地农民工工资清欠基本情况。同时，苏浙沪皖四地劳动监察执法部门已建立机构间委托协查制度和维权救济制度，在区域内务工的农民回到家乡后，可以向家乡劳动监察机构申请“讨薪”。     

一起罕见的伪造工资诈骗案

深圳华丰实业有限公司(下称华丰公 司)原深圳工程部经理胡玉林为泄私愤,竟伪造173 名工人的工资结算清单,并召集、指使所谓的“讨薪工人”大闹劳动仲裁委员会(下称劳动仲裁委)及两级人民法院,致使劳动仲裁委及两级人民法院作出了错误的裁判,华丰公司的152万余元被所谓的“讨薪工人”领走。华丰公司为证清白,派出工作人员及律师辗转五省艰难取证,终于拨开迷雾,挖出了真相。2004 年10月15 日,深圳市罗湖区人民法院对胡玉林骗薪案作出一审判决,以诈骗罪判处胡玉林有期徒刑 1 4年,并处罚金150 万元,赃款152 万余元判令退还华丰公司。此案是我国…     

我国劳动争议解决机制批判与重构

目次一、引言二、现行劳动争议解决机制概述三、现行劳动争议解决机制存在的问题四、我国劳动争议解决机制的重构一、引言2000年,民工全城围堵工头;2001年,民工绑架工头全家;2002年,民工为讨薪以跳楼自杀相逼;2003年,出现了“讨薪明星”熊德明;2004年,农民工为讨薪开吃安眠药;2005年初,农民工王斌余因讨薪而杀人。此外,湖北农民胡兴英向工头任某讨要4000元工钱未果,愤而将油漆泼向自己与工头后点燃;胡兴英经抢救无效死亡,工头任某被严重烧伤。就在胡兴英不幸死亡的第三天,从沈阳到哈尔滨打工的曹庆也是因为自己与工友的十几万工钱要不回来,…     

与时俱进 开拓创新——记定边县人力资源和社会保障局

定边县人力资源和社会保障局是主管全县人力资源和社会保障行政事务的职能部门。局机关内设3个科级机构：劳动争议仲裁办、劳动保障监察大队、人才交流服务中心;下辖五个局属单位：医保办（工伤办）、劳动服务科、劳动力市场管理办公室、城乡居民社会养老保险办公室、退休职工管理所。     

某用人单位不服劳动和社会保障局行政处罚案

申请人：某菲亚养生馆(以下简称用人单位)，被申请人：某区劳动和社会保障局。申请人菲亚养生馆是某区的私营企业、专业从事美容保健等项业务的用人单位。2004年6月3日某区劳动和社会保障局对该用人单位执行劳动保障法律、法规规章的情况进行检查，当时该用人单位负责人不在场，某区劳动和社会保障局自称是劳动监察人员就直接向该用人单位下达了《劳动保障监察询问通知书》，     

北京市平谷区法院“贴心三招”帮助农民工讨薪

北京市平谷区法院东高村法庭针对临近年底农民工讨薪案件呈现大幅增长的态势，从司法为民、维护社会稳定和谐出发，在原有的“农民工讨薪速审机制”的基础上结合实际，又采取了“贴心三招”帮助农民工依法讨薪。     

在“赌、色、情”中沉沦——江苏省扬州市维扬区劳动和社会保障局原局长包桂平违纪违法案剖析

2008年6月25日，江苏省扬州市广陵区人民法院对扬州市维扬区劳动和社会保障局原局长包桂平作出一审判决：包桂平在担任维扬区双桥乡乡长、区经济体制改革委员会主任、区政府办公室主任、区劳动和社会保障局局长期间，利用职务之便，为他人谋取利益，多次收受他人贿赂共计人民币30．4万元，决定以受贿罪判处其有期徒刑7年，并处没收其个人财产5万元。     

创新思维转换机制 谱写人劳社保工作新篇章——记府谷县人事和劳动社会保障局

近年来府谷县人事劳动局紧紧围绕“在创新中求完善，在完善中求规范”的工作理念，在工作中贯穿“一条主线”，实现“两个转变”努力建设一支“队伍一流，机制一流，业绩一流，形象一流”的职工队伍。几年的拼搏奋斗各项工作跃居全市前列，被市人事局评为“全市人事系统先进集体”，“人才引进工作先进集体”普法治理工作先进集体；县“五型”机关创建“先进集体”；局属劳动监察大队被市劳动局评为“劳动监察先进集体”同时被省厅拟定为省级“劳动监察示范单位”。     

文明服务效果好 依法行政气象新——尧都区劳动监察工作一步一层楼

山西省劳动和社会保障系统“三优文明窗口”先进单位临汾市尧都区劳动监察大队建队伊始,紧紧围绕“维护《劳动法》尊严,保护劳动者合法权益”这个根本宗旨,坚持文明服务,推行阳光作业,不断建立健全各项规章制度,加大力度依法行政,年年新贡献,一步一层楼,培养出了一支“学习、团结、勤政、廉洁”的执法监督队伍,取得了良好的效果。劳动监察既是执法工作也是社会工作。它直接服务于劳动者和用人单位,涉及面广、敏感度高,对社会稳定作用重     

劳动保障 利国利民

合肥市劳动和社会保障局合肥市劳动和社会保障局是主管劳动和社会保障行政管理工作的合肥市人民政府组成部门。其主要职责是:贯彻执行国家关于劳动和社会保障工作的基本方针、政策、法规;制定全市城乡就业、职业培训、劳动关系调整、企业职工工资政策并组织实施;制定养老、失业、医疗、工伤、生育、农村社会保险等政策并组织实施;综合管理全市劳动争议处理和劳动监察工作,维护用人单位和劳动者双方的合法权益。     

何时不再把身体高挂空中?

从温家宝总理为民工讨薪,到政府通过行政手段、以指标的形式清欠,不能说不是中国民工的幸运,也不能说不是中国民工的悲哀。“让民工过个好年”,这句话在为民工清欠、讨薪的红头文件、领导讲话、新闻报道中可谓司空见惯。这种提法似乎并无不妥。春节是中国人最重要的传统节日,年过得好不好,不仅是为每个国人所看重,更是个关乎国家大局的经济问题和政治问题,民工自然也不例外。但是想想一些政府部门平时对恶意欠薪现象不闻不问,年关将至时却对清欠、讨薪“高度重视”,这种强烈的反差不能不叫人质疑:难道清欠、讨薪真的只是为了让民工过个好年吗？     

劳资冲突的公司法解决

引言 近年来，伴随着经济的快速发展，人们的注意力渐渐开始从GDP增幅的数字移向社会生活中的不和谐之音，“跳楼讨薪”、“山西矿难”、“黑心砖窑”等词汇相继出现在各种媒体的报道与街头巷尾的议论中。另据劳动与社会保障部公布的数据，     

民工讨薪滋味千般

自从有了“农民工”这个称呼,农民工与讨薪好像结下了不解之缘。一组来自北京市农民工法律援助工作站的数据:2005年9月8日至12月初,工作站共接受法律咨询案件1355件,其中拖欠农民工工资案件565件,占案件总数的41.7%,涉及人员1万多人,涉案金额达到了2896万元。     

依法开展劳动监察 维护劳动者合法权益——记山西省临汾市劳动监察大队

临汾市劳动监察大队成立于1995年,大队成立以来,本着维护《劳动法》的尊严、保障劳动者合法权益是我们劳动监察工作的根本宗旨,在市委、市政府的高度重视和上级劳动部门的支持、指导下,监察机     

敢咬碎顽石的人——记“全国人民满意好法官”范建彬

范建彬是一位敢于碰硬、永不言败的执行法官。1998年,他被任命为青岛市市北区人民法院副院长,分管执行工作。上任伊始的2750多件执行积案,在一次次的警灯闪烁中,被最终拂去了尘土,他也赢得了“铁腕执行,真情扶弱”的美誉。几年来,他组织发起大小执行行动无数,执结案件2.4万余件,执结标的额53亿元,执结率100%,无一积案。他善于运用智慧破解执行难题,创下了很多“第一”:第一个起来号召为农民工讨薪,第一个与媒体联动开展专项执行,第一个把执行做成一块百姓信任的品牌……范建彬通过执行,把一种信心带给了社会。想起“豆腐判决”,他就憋屈1953…     

让年底讨薪不再成为新闻

图中说的是一个让人欣慰的故事:2014年年末,河北省石家庄市农民工法律援助中心举行了“农民工法律援助工作座谈会暨工资发放仪式”,现场发放了由该中心律师为25名农民工追回的30万元工资款.只不过,在这一事件发生的前几天,身在山西太原的周秀云却没有这么幸运,因为讨薪与工地保安发生冲突,她被一名胖警察痛打并踩住头发,最后在冰冷的地上死去.     

“非法讨薪”:当心惹来牢狱之灾

工资被拖欠,劳动者完全可以通过向劳动监察部门投诉、向法院提起诉讼或直接申请支付令等合法途径追索。可偏偏有一些劳动者却置法律于不顾,采取冲动、过激手段"非法讨薪",以至于本来有理有据的权益未能实现,反而惹来牢狱之灾。聚众堵塞交通招来治安处罚【案例】因建筑商拖欠工资达半年之久,工头朱某等5人决定"要把事情闹大,迫使政府直接出面干预",遂纠集180余名民工及家属,于2012年6月11日8时许,在市区中心路段,分排站在道路中间,拉横幅拦截过往车辆,造成双向交通被严重堵塞达20分钟之久,滞留车辆数百辆,数千人无法正常上班。出乎朱某等意料的是,他们不仅没有因     

安阳钢铁集团有限责任公司:抓重点攻难点 深入开展效能监察

河南省安阳钢铁集团有限责任公司(以下简称安阳钢铁集团)是国家特大型钢铁企业,现有总资产140亿元,职工4万余人。近年来,他们针对企业生产经营中的重点和企业管理中的难点,选题立项进行效能监察,实施全方位全过程监督,收到良好成效。安阳钢铁集团每年使用的铁精矿、精煤在400万     

抓“剖亏”促效益

1998年以来,江苏省金湖县纪委监察局在县委和县政府的统一领导下,把对企业“剖亏”做为效能监察的一个重要内容来抓.全县各级纪检监察机关按照县里统一部署,对未改制的一些非正常亏损企业,进行解剖、整顿,挖“蛀虫”,保“支柱”,帮助企业扭亏增盈,积极提出改制方案,取得了一定的成效.全县共解剖亏损企业12个,减亏、止亏3个,收缴违纪金额14万余元,清收欠款16.05万元,处理积压物资金额7.54万元,参与对全县企业改制效能监察357户.他们主要抓了以下几个方面的工作:     

一个贪官的忏悔

包桂平，江苏省扬州市维扬区劳动和社会保障局原局长，今年6月18日被法院以受贿罪判处有期徒刑7年，并处没收财产5万元。