关于新形势下开展高校党务信息工作的思考

高校党务信息工作是学校领导决策的一项重要的基础性工作,能够为学校党政领导提供全面、及时、准确的信息服务,是高校办公室的重要职责之一。但是,目前高校的信息工作存在着一些问题,信息工作的作用还未得到充分发挥。高校信息工作只有开拓创新,与时俱进,构建新型、坚实的信息工作平台,才能适应信息时代的要求,才能更好地为学校党委决策服务,确保高教事业快速、健康、可持续发展。     

试论新时期高校办公室工作人员的能力建设

高校办公室是高校的综合办事机构,是保证学校各项工作正常运转的中枢,它的职能除了“参与政务、管理事务、搞好服务”的传统概念以外,现在几乎涉及学校管理系统中的决策、执行、监督、检查、反馈等各个方面。只有从整体上提高办公室工作人员的综合能力,使其适应学校改革和发展的需要,才能确保学校工作的正常运转。本文结合实际,分析了高校办公室工作职能的新变化,认为应从政务能力和人力资源能力两方面加强办公室工作人员的能力建设,培养学习能力,增强适应能力,提高创新能力,强化竞争能力。     

试论新时期高校办公室工作人员的能力建设

高校办公室是高校的综合办事机构,是保证学校各项工作正常运转的中枢,它的职能除了"参与政务、管理事务、搞好服务"的传统概念以外,现在几乎涉及学校管理系统中的决策、执行、监督、检查、反馈等各个方面.只有从整体上提高办公室工作人员的综合能力,使其适应学校改革和发展的需要,才能确保学校工作的正常运转.本文结合实际,分析了高校办公室工作职能的新变化,认为应从政务能力和人力资源能力两方面加强办公室工作人员的能力建设,培养学习能力,增强适应能力,提高创新能力,强化竞争能力.     

地市级党校图书资料工作要为党政领导决策服务

地市级党校图书资料工作的一个重要内容就是为党政领导决策服务。为党政领导决策服务,主要应提供调研型信息、预测型信息、建设型信息、经验型信息等信息服务;为党政领导决策服务,应开辟通过接待有关人员为党政领导决策服务,通过编辑图书资料索引为党政领导决策服务等服务途径。     

以科学发展观为指导 加强院（系）党总支建设

学校的中心工作是教学．学校党建工作要紧紧围绕这个中心开展．围绕学校发展来推进。随着改革的深入．高校管理重心下移，院（系）党总支在贯彻党的基本路线和教育方针、坚持社会主义办学方向、培养合格人才、参与院（系）决策和在教学、科研、行政管理工作中的协调作用越来越突出。     

关于高校办公室工作的思考

高校办公室在学校管理活动中起着承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽作用,办公室工作水平的高低不仅直接影响着学校管理工作的绩效和水平,而且影响着学校行政管理目标的领导和控制。当前,虽然高校办公室工作进入了规范化、制度化建设的轨道,但是,由于种种原因,还是存在着诸多问题急需解决和创新,以适应高校改革和未来发展的需要。     

加强高校办公室督查督办工作

督查督办是高校办公室的一项重要职能。目前，高校办公室督察督办工作普遍存在工作职责不明确、工作制度不健全、工作方法不科学等问题。为此，高校办公室要发挥好督查督办职能，进一步明确工作职责、完善督查督办制度、改进督查督办方法，以确保高校各项工作有序推进。     

刍议高校办公室工作

高校办公室工作在整个学校工作中具有特殊的地位和作用。要做好新形势下的办公室工作,就得开拓思维,不断创新。贯彻服务意识、增强工作主动性。积极培养协调组织能力,提高服务质量。从而当好领导的参谋和助手。     

提升学校党建工作的科学化水平

学校党的建设工作．是整个党的建设中一个十分重要的组成部分,也是高校工作的核心和关键。高校承担着人才培养、知识创新和社会服务的重要任务。为此,必须从党和国家事业发展的高度,以科学发展观引领高校党的建设,为新时期加强高校党的建设指明方向。     

加强高校办公室团队建设的思考

高校办公室是学校管理机构的重要组成部分,是学校党政的综合办事机构,是参谋、协调、服务的中枢和喉舌。本文分析了高校办公室的主要职能和办公室人员的基本素质要求,提出加强高校办公室团队建设的两个有力支撑点:即以创先争优活动为载体加强基层党组织建设;以创建学习型办公室为主要内容提升业务素质。     

高校基层学院办公室工作承待加强

近年来．我国高等教育事业步入快速发展阶段。众多高等学校办学规模逐步扩大、办学层次进一步提升．一部分高校实行了校、院二级管理体制。基层学院办公室在高校基层组织结构系统中占有重要位置．作为学院的综合办事与服务机构，具有承上启下、协调左右、沟通内外的职能．是展示学校管理水平和精神风貌的重要窗口。如何紧紧围绕学校的中心工作．促进院系工作更好更快地发展．是摆在高校基层学院办公室面前的主要任务。     

对高校院系办公室行政工作的思考

高等院校院系办公室作为一个直接为教学科研服务的高校基层行政管理机构,其工作质量好坏直接影响着本院系各项工作管理质量。作为这一级基层管理机构的具体组织者,院系办公室主任工作质量的成败,又直接影响到院系办公室的工作质量。本文结合工作的实践与体会,就院系办公室主任如何创造性地开展工作的问题略谈看法。l、崇尚敬业精神,敢于创新当前,高等教育进入了前所未有的发展战略机遇期,这种机遇无疑对高校的领导班子提出了新的更高的要求,同时也向为领导提供决策服务的院系办公室主任提出了新的更高的要求。从这个意义上讲,办公室主任在工…     

高校办公室工作“三服务”的探索与实践

高校办公室无论是党委办公室、校长办公室单独设置,还是合署办公,都承担着参谋助手、综合协调和督促检查等职能,在学校管理系统中处于承上启下、协调左右、联系内外的中枢地位。高校办公室的管理与服务水平,直接影响着学校管理的效率与水平。     

创建高校“五型”办公室的探索

高校办公室是学校的综合办事机构,承担着参谋、督查、协调和服务等职能,其管理水平如何直接关系到全校各项工作能否正常运转,其工作质量和效率如何直接影响到学校目标任务能否完成落实。随着高等教育事业的迅猛发     

如何充分发挥高校校报主流媒体的主导作用

高校校报是高校校党委、校行政机关报．是高校重要的宣传、舆论阵地。它除了具有报纸的一般功能外．还具有自己的特点和优势．主要表现在贴近教育、贴近校园生活，更容易引起师生员工的关注．能够比较直接快速地宣传党的教育方针和政策．传达党委和校领导的中心工作意图和部署。在校领导与师生间架起一座联系和沟通的桥梁，同时，它又是思想政治工作、教学、科研、管理等方面全方位的传播信息的载体．     

狠抓党建树正气 引领校风促和谐

建设和谐校园．是构建社会主义和谐社会的重要组成部分．是促进高校各项事业发展的重要前提。长期以来．武汉工业学院党委狠抓党建树正气．引领校风促和谐．学校各项事业呈现健康发展的良好局面。学校先后被评为湖北省最佳文明单位、全国精神文明建设先进单位、湖北省事务公开先进单位、科技服务湖北先进单位、湖北大学生思想政治教育工作先进高校、湖北省先进党委中心组．2006年学校党委被中组部授予“全国先进基层党组织”光荣称号．2007年本科教学工作水平被教育部评定为“优秀”。     

以“小创新”推进“大落实”——铜仁市委办公室创新督查工作的实践与体会

近年来铜仁市紧紧围绕市委、市政府重大决策部署的贯彻实施,在工作机制、工作方式等方面积极尝试进行"小创新",有力地推进了工作的"大落实"。督促检查作为重要的领导方法,是促进工作、推动落实、确保政令畅通的必不可少的重要手段,也是党委办公室的一项重要工作。新形势下,如果仍沿袭过去督查工作的一些惯例和老方法,是难以达到督查目的和效果的。在老办法不好用、新办法有待探索的情况下,近年来我们紧紧围绕市委、市政府重大决策部署的贯彻实施,在工作机制、工作方式等方面积极尝试进行"小创新",有力地推进了工作的"大落实"。     

创建高校"五型"办公室的探索

高校办公室是学校的综合办事机构,承担着参谋、督查、协调和服务等职能,其管理水平如何直接关系到全校各项工作能否正常运转,其工作质量和效率如何直接影响到学校目标任务能否完成落实.随着高等教育事业的迅猛发展和高等教育改革的不断深化,高校办公室的任务越来越繁重,工作越来越复杂,其地位和作用更加突出.     

做好高校离退休党建工作应具备五种能力

党员教育与管理．是基层党组织建设的一项基础性、经常性的工作．离退休党员工作是其重要的一部分。胡锦涛同志指出：“老同志作为干部虽然离退休了．但是作为党员永不退休。还应从政治上关心老同志。”如何关心、照顾好离退休党员，调动他们的积极性．充分发挥他们的优长、作用．为高等教育和学校的发展建设继续作贡献．是高校党建工作中的一项重...     

高校领导考核评价的问题及对策

高校领导班子和领导干部考核评价是加强领导班子建设的基础性工作。对高校领导班子和领导干部进行考核评价，构建融导向、激励约束、监督于一体的干部管理机制．一方面可以引导各高校领导班子及成员提高自身治校理教能力．提升班子自身整体能力和水平．促进高校健康、可持续发展：另一方面有利于主管部门对高校领导班子建设发挥检测与诊断的作用．可以了解出高校领导班子及成员的工作状态．所获取的信息可为主管部门对高校领导班子和领导成员选拔任用和教育管理等方面进行决策时提供参考依据．