大港区人民法院工作掠影

大港区人民法院以科学发展观为背景，认真贯彻“三个至上”指导思想，坚持“建设具有现代气息的规范化法院，争创全国优秀法院”工作目标不动摇，公正敬业、追求卓越、争创一流。队伍建设、审判工作、规范管理、法院文化等获得长足发展。领导班子连续三年荣获区级好班子。院长调研连续三年获全国法院学术征文二等奖，连续多年被评为“全市优秀法院”，被授予集体一等功两次。2008年又荣获全国优秀法院、全国法院调研工作先进单位、全国法院学术征文工作先进单位和全国法院审判监督工作先进集体、全国法院思想宣传工作先进单位等五项国家级荣誉。干警40余人次受到市级以上表彰，最高法院党组副书记、常务副院长沈德咏，审委会专职委员景汉朝，市委政法委书记散襄军，市高院院长李少平等同志先后视察大港法院并对我院司法为民新举措给予高度评价。     

市第二中级人民法院扎实推进机关文化建设

近日，市第二中级人民法院被最高人民法院命名为首批“全国法院文化建设示范单位”。近年来，二中院文化建设坚持以科学发展观为统领。党组重视，加强组织、制定规划、落实措施，法院文化建设有新进展，形成了以“正义、严谨、务实、关怀”的“八字院风”和“政治建院、人才兴院、科技强院、从严治院”及“法官职业化、办案精品化、诉讼便民化、管理科学化、调研系列化、办公信息化”的“四院六化”治院之策为内核的法院文化，激励干警争创“一流法院”，有力地提升队伍素质．促进审判工作。     

“一流党建”促“一流工作”

以“创一流党建、带一流队伍、促一流工作”为目标，不断增强法院机关党建工作的活力 近年来，上海法院紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”的工作主题，以“创一流党建、带一流队伍、促一流工作”为目标，不断增强法院机关党建工作的活力，促进以审判为中心的各项任务的完成。     

弘扬政法核心价值观 提升司法能力水平

今年，中央政法委在全国政法系统深入开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观教育实践活动。全区法院将按照中央和自治区党委政法委的统一部署，结合我区法院实际，扎实深人开展政法干警核心价值观教育实践活动，加强队伍建设，不断提升司法能力和水平，为富民强桂新跨越提供强有力的司法保障，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。     

坚持科学发展观 着力抓好基层法院建设

怒江州中级人民法院和怒江州中级人民法院的法官生存与工作于边疆、民族、贫困和高山峡谷四位一体的环境之中，历史、自然与现实等诸多原因．形成了这支队伍“先天不足”．主要表现为“三少一低”．即编制员额少、现有干警少、有审判员资格的法官少．干警与法官学历层次低。由于这“四位一体”和“三少一低”的综合负面影响．给基层法院建设和以审判为中心的业务工作带来了较大的困难和诸多弊端。面对现实．州法院党组在广泛调研的基础上，反复统一思想．     

阔步前进的嵩县法院

嵩县法院现有干警88人，内设12个部门和4个人民法庭。近年，嵩县法院以“公公正与效率”为主题，以“服务大局，促进发展”为重点，队伍建设不断加强，法院改革稳步推进，内部管理体制进一步完善，以审判工作为中心的各项工作健康、快速发展，在维护社会稳定、促进经济发展、打造平安嵩县、构建和谐嵩县等方面发挥了重要作用，受到了社会各界的好评。     

风正一帆悬——宁河县人民法院加强队伍建设纪实

宁河县人民法院紧紧抓住队伍建设这一根本，通过开展以抓方向、抓教育、抓班子、抓管理、抓责任、抓导向为主要抓手的“六抓”活动，有力地树立和提升了法院正气和干警素质，各项工作都取得了新进展。     

树立十种观念做好十方面工作为经济发展和新农村建设提供司法保障和服务

牢固树立“履行职责不忘全局、司法办案不忘发展”观念的青州市法院，围绕经济发展，今年实施了凝心聚力，建设一流班子；以人为本，带出一流队伍；建章立制，实施一流管理；公正司法，规范一流审判；一心为民，确保一流服务；开拓创新，争创一流业绩的“六个一”工程，在为经济发展和农村服务工作中，重点抓了“树立十种观念，抓好十方面”的司法保障和法律服务。     

司法公正为天平增辉

贵定县法院：七大措施促进司法公正 一是加强干警思想政治教育，树立正确的人生观、世界观、价值观。 二是以系列教育活动为载体，把握人民法院“公正与效率”的工作主题。 三是加强以领导班子为重点的队伍建设，提高队伍素质，促进法官职业化。 四是加强党的组织建设和党风廉政建设。     

南阳市人民检察院

南阳市人民检察院下辖13个县(市、区)检察院。今年以来，全市检察机关在上级检察院和地方党委的正确领导下，在各级人大的监督支持下，以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为目标，以“南阳要发展，检察机关怎么办；检察事业要发展，我们怎么办”大讨论活动为载体，统一干警执法思想，     

司法文明满园芳——北京市顺义区人民法院精神文明创建活动情况介绍

北京市顺义区法院现有干警166名，多年来，法院党组始终把精神文明建设放在突出位置，大力开展精神文明创建活动，实现了法院工作的新发展和新进步。法院连续三年被评为顺义区精神文明先进单位，连续两届被评为“北京市先进法院”、先后荣获“北京市人民满意的政法单位”、“北京市教育培训先进单位”、“顺义区政绩突出单位”、     

法院“铁军”——莆田市法院队伍建设掠影

9月13日，全省法院队伍建设工作会议在省人民会堂隆重举行。在会议表彰的22个先进单位中，体量最小的莆田市占了3席。至此，莆田市两级法院在近两年已80％评上省“队伍建设先进单位”、“人民满意的政法单位”、“人民满意的好法院”或“十佳法院”。在今年年初的考评中，莆田市两级法院抓队伍建设首次名列全省第一名，法官教育培训工作也稳居八闽第一。     

荣昌县人民法院 落实科学发展观 践行和谐司法战略

自2007年以来,荣昌县法院全面落实科学发展观,紧紧围绕构建和谐社会,积极探索和实践和谐司法战略。五年间,法院队伍素质显著提升,和谐司法战略稳步推进,司法保障能力明显增强,成功跻身全市优秀法院,并向全国优秀法院的目标迈进。班子队伍:在传承中发展围绕"公正司法、司法为民"宗旨,加强干警队伍建设,五年来干警增加不足20人,案件却由2500件左右增长至7000余件,工作任务翻了两     

争先创优聚人心——曲靖市中级人民法院荣获全国精神文明建设先进单位

近年来，辖9个基层法院、31个派出法庭，现有在职干警183人的曲靖市中级人民法院，紧密联系当地经济社会发展的实际自我加压和锐意改革，把争创一流作为凝聚人心、鼓舞士气的旗帜，     

秣马厉兵打造过硬队伍 发送民生共建和谐库区——前进中的娄烦县移民开发局

2007年，娄烦县移民开发局配合全县“作风建设年”、“狠抓落实”话动的深入开展，以党的十六大、十七大精神和移民政策为指导，以创建“一流服务，一流作风，一流效率，一流形象”为宗旨，狠抓领导班子作风建设与队伍建设，打造了一支作风过硬、纪律严明、业务精湛、廉洁高效、经验丰富的移民工作干部队伍。     

深入扎实开展文明创建 全力打造和谐金融企业

我们以“建一流班子、带一流队伍、争一流服务、创一流业绩、树一流形象”为文明创建的奋斗目标，一步一个脚印，三个文明建设取得显著成绩。连续四届被评为孝感“文明系统”，连续两届被评为湖北省“最佳文明单位”，连续三届获湖北省“思想政治工作优秀企业”。2005年荣获“全国精神文明建设工作先进单位”。2006年获“全国企业文化建设优秀单位”。     

探索先进典型培养成长规律 开创法院思想政治工作新局面

聊城市中级人民法院高度重视发挥先进典型在干警队伍建设中的示范带动作用,积极探索先进典型的培养成长规律,成功地培养和宣传了以全国模范法官刘景涛、全国人民满意的好法官桑桂林、中国法官十杰李昆仑、全国优秀法官袁建国、全国青年文明号中院法警支队等为代表的一大批先进典型，成为加强思想政治工作的一个显著特点，促进法院队伍建设不断提高到新水平。     

带一流队伍 创一流业绩──记全国优秀公安局、湖南省衡阳市公安局郊区分局

带一流队伍创一流业绩──记全国优秀公安局、湖南省衡阳市公安局郊区分局湖南省衡阳市公安局郊区分局坚持“带一流队伍，创一流业绩”，自１９９３年以来，该局党委“一班人”带领全局１１５名公安民警卧薪尝胆、励精图治、顽强拼搏、开拓进取．在公安工作和队伍建设方面...     

凝党员之心 聚干警之力 杨浦法院努力培育一流的法官队伍

杨浦区人民法院坚持以人为本，为干警的成长发展创造良好的环境。法院7次荣获上海市文明单位称号，还被评为上海市“人民满意的好法院”。     

在希望的田野上——宁河县人民法院服务新农村建设纪实

宁河县人民法院是天津法院队伍中的佼佼者．近年来，他们多次获得天津市法院系统“人民满意的好法院”、优秀法院等荣誉称号．先后荣记集体一等功一次、二等功两次。这支队伍，始终坚持“公正司法、一心为民”的服务宗旨，充分发挥审判职能作用，积极服务新农村建设，在构建和谐宁河中做出了突出贡献，受到了广大群众的好评。