浅谈基层党支部书记作用的发挥

构建社会主义和谐社会，创建和谐企业，对基层党支部书记提出了新的要求。基层党支部书记必须提高政治修养，在政治上起导向作用；提高党务工作能力，使党支部在单位工作中发挥战斗堡垒作用；树立良好形象，在各项工作中起表率作用。     

提高基层党支部书记素质的几个问题

基层党支部书记素质的高低是基层党组织建设的关键。基层党支部书记必须具备良好的政治素质、思想素质以及业务能力素质,才能胜任基层支部工作重任。而提高基层党支部书记素质必须做好三方面工作:一是把好选拔任用关;二是加强培训和实践锻炼;三是营造氛围、优化机制。     

党建经纬

省直机关基层党支部书记培训班 开班2013年12月17日至20日，省直机关工委举办两期省直机关基层支部书记培训班，来自省直单位的400多名基层党支部书记和17个市（州）直机关、林区机关工委分管党建工作负责人参加了培训。     

当好“第一支部书记”

最近，我到一个基层党支部参加主题教育讨论会，听了一名基层党支部书记在讨论会上的讲话。发现本来应该比较活跃的讨论会在他的主持下开得非常沉闷，会议效果很不理想。究其原因，是这位党支部书记说话的基本功不够。     

如何做好新时期的基层党支部书记

市场经济和信息化社会的发展,给企业基层党支部带来许多新情况、新问题.能否发挥好基层党支部的战斗堡垒作用,关键因素之一是要有一个得力的支部书记.优秀的基层党支部书记,不仅要具备良好的素质和能力,而且还要懂得运用科学的工作方法.     

固本强基 加强村支书队伍建设

武汉市江夏区有7个乡镇党委，327个农村党支部。近年来，我区坚持以人为本，固本强基，抓住村党支部书记队伍建设不放，增强了基层党支部的凝聚力、创造力，加快了新农村建设的步伐。     

提高企业党支部书记素质的思考

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,企业尤其是国有企业党组织能否充当政治核心作用,在很大程度上取决于党支部书记的综合素质如何。本文通过结合珠海市企业党支部书记素质的现状分析,指出存在的问题及产生问题的原因,同时对企业党支部书记素质进行了新的阐释,提出采取自己学、组织帮、重实践等途径全面提高企业党支部书记的素质。     

提高基层党支部书记依靠组织抓工作落实能力的思考

依靠组织力量是基层党支部书记开展工作的重要方法之一。提高基层党支部书记依靠组织抓工作落实能力，必须帮助他们打好思想根基，解决“为什么”的问题；帮助他们用好法规制度，解决“靠什么”的问题；帮助他们练好能力素质，解决“抓什么”的问题；帮助他们树好自身形象，解决“怎么带动”的问题。     

积极应对危机 谋求科学发展

加强党支部书记队伍建设，是国有企业党组织自身建设和发挥政治核心作用的关键。党支部书记肩挑行政工作和党支部工作的两副重担，确实存在支部工作与行政工作的位置难摆正、支部工作与行政工作的关系难处理、抓支部与抓行政工作的方式方法难把握等问题。笔者认为，应从以下几个方面加强企业党支部书记队伍建设：     

指导党小组长开好党小组会

党小组不是党的一级组织，是党支部的组成部分．直接接受党支部的领导。党小组会是党小组活动的主要形式之一。也是党支部组织生活的一个重要组成部分。因此，党支部书记一定要抓住党小组这个环节开展工作，在指导党小组长开好党小组会时，党支部书记应注意以下几个方面：     

加强对入党介绍人的教育管理

5.问：组织关系不在社区的内退党员能否担任区党支部书记？答：党章规定，有正式组织关系并被编入一个基层支部的正式党员，在该党支部才有表决权、选举权和被选举权。如果党员的组织关系不在社区，或仅持有党员证明信，可以帮助党组织做些具体工作，但在社区党支部内没有选举权和被选举权，不能被推选为党支部书记。     

建立基层党建工作述职制度

武汉市汉阳区建立完善街道、区直单位党（工）委书记抓基层党建工作述职制度，定期以大会和书面两种形式进行述职。由区委委员、基层党代表、党支部书记列席会议，进行现场评分，切实把基层党建工作责任制落到实处。     

实施“四大工程”建强基层组织

实施“素质工程”．配优选强基层党员干部。一是选优配强“领头雁”．拓宽选人视野，打破年龄、地域、身份等限制，多渠道、多形式选拔基层党组织书记。对作风漂浮、工作不力的村党支部书记就地免职，     

高校辅导员如何做好学生党支部工作

学生党建是高校学生工作的重要内容，学生党支部是党在高校中最基层的组织，是高校党的工作和战斗力的基础，在高校学生中发挥着政治核心和战斗堡垒作用。在现阶段高校党建工作体系中．学生党支部书记大多都由辅导员、班主任兼任。     

抓好“六动”环节 实施“双学、双培、双带”工程

近年来，通山县采取“听学议访传”五字并举的做法，办活村党支部书记论坛，促进了村党支部书记素质的提高。     

怎样当好机关党支部书记

机关党支部是整个基层党组织中的重要组成部分。发挥领导、决策、组织、参谋作用的党员，绝大部分都集中在各级党政机关。如何教育和管理好这些党员，是机关党组织的主要任务，也是机关党支部书记要经常思考的问题。     

在竞赛中感悟责任和成长

胜利油田第一届基层党支部书记拉力赛历时半年,圆满落下帷幕。在这次比赛中,基层党支部书记以比赛促学习、以实战促提升、以竞争促突破,既开阔了眼界、突破了思维定势,又增强了学习意识、丰富了学习方法,在理论水平得以提升的同时,责任意识也得到了进一步加强,更加坚定了创新思想政治工作、服务油田发展的决心和信心。     

“随州经验”永流传

上世纪90年代末，随州基层党建工作的新创举——“公选村干部”在广水市的一个小山村里默默开展起来。以党建宣传为己任的《党员生活》，看准了这个基层党建工作的亮点，派了记者，跋山涉水．来到广水市采访。采访中，记者详细了解了广水市针对当时农村党支部书记“选不出、留不住、工作差”的难题，采取“公开选任”的方式选配农村党支部书记这一做法。撰写了《公开选任农村党支部书记的实践与探索》的文章，刊发在1995年第9期的《党员生活》上。文章刊发后，这一新做法成为全省各地组织部门学习的范本。各地都积极参考随州基层民主建设的做法．不断加大基层民主制度创新工作力度，极大地提高了党务工作者们的政治热情和参与意识。     

敢把“二刘”变“一流”

我是孝昌县邹岗镇二刘村党支部书记闵汉英。自2001年起担任二刘村党支部书记，已经有13年了。     

机关党建“1＋2” 互动承诺促共建

今年初．黄冈市委在全市党员中深入开展“党员目标责任明白卡”活动，黄冈市直机关工委积极响应，先在机关、事业、企业5个单位试点，然后在面上推广。我们拿出8万元经费，编印培训教材．组织市直机关所有党委、党总支书记120多人到5个试点单位现场学习。举办600多人的党支部书记培训班．“明白卡”活动在市直机关全面推开。