论领导能力及其培养提高的途径

论领导能力及其培养提高的途径王岁悦领导能力，是领导素质的反映。领导者的政治素质、思想素质、文化素质和，：理素质等，在领导活动中，无一不反映在领导能力上。因此，培养提高各级干部的领导能力，对增强自身凝聚力，提高领导效能；团结和带领群众、实现领导决策目标...     

论企业领导行为与科学决策体系

一、领导·决策·观念１领导领导是一种行为过程。它是领导者为了实现预定的组织目标，运用各种职能，采用一定的方式、方法，影响、率领、引导组织内的成员完成预定任务的活动过程。它是社会组织或集团中的一种特殊劳动。领导又是一种复杂的社会系统工程。领导活动不仅...     

干部领导能力培训方式亟需变革

通常人们认为当干部的人天然就具有领导能力，其实这是错误的看法。领导能力并不是与生俱来的。在现实生活中，我们可以看到许等领导干部往往是在一些方面能力较强，而不是是方面都很强。因此，在加强实践锻炼的基础上搞好干部领导能力的培训是十分必要的。干部领导能力培训中存在的问题。近年来，一大批中青年干部进入了领导岗位，不少专业技术干部担任了党政领导工作。工作环境和地位的变化，要求这些干部实现三个转变，即由专才向通了转变；从考虑微观向考虑宏观转变；从适应局部低层的工作向适应全局高层领导工作转变。不少人在思维方式…     

武汉大学民主党派组织积极参政议政

河南省商丘市委高度重视党外干部工作。坚持四个到位。一是人才发现到位。一方面通过统战部门、组织部门在干部考察管理中及时发现人才、举荐人才；另一方面，通过开展评选行业标兵、先进科技工作者、优秀党外知识分子等各种活动，推行公开选拔和竞争上岗，使党外优秀人才脱颖而出。二是教育培养到位。把党外干部的教育培养工作列入全市干部培训规划，同时，采取岗位轮换、挂职锻炼等多种形式，让他们在实践中提高组织领导能力和参政议政能力。三是安排使用到位。在市直单位和县（市）区领导班子换届时．坚持同步考虑党外干部的选配；     

提高军分区系统政治干部能力素质需把握的问题

军队政治干部的能力素质关系到党对军队的绝对领导,关系到我军使命任务的完成,关系到政治工作的质量效益。近些年,军分区系统政治干部能力素质在整体水平上不断增强,有效推进了政治工作的服务保证作用。但站在完成任务的高标准上衡量,部分军分区系统政治干部依然存在着事业心责任感不够强、经历较为单一和创新能力不足的问题和短板,亟须在实践工作中着力提高综合能力素质。     

对新任村官的教育管理

思想政治方面的引导。乡镇党委在完成村级“两委”换届选举后，要及时广泛开展任前谈话教育活动，及时组织召开新一届村“两委”班子工作会议，与班子成员分别进行个人和班子成员集体任前教育谈话，教育引导村干部摆正位置，顾大局、讲理解、重配合，做到勤政廉政，坚定干部的工作信心。建立定期座谈制度，充分发挥联系领导和部门包村干部作用，定期与联系村班子成员进行深入谈话，及时掌握村干部的思想动态和班子运行情况，加强跟踪教育管理。     

为工作、为成长而读书

近几年来，我会机关认真响应中央领导同志的号召，紧密结合不断发展的形势需要，在机关内部开展了深入的读书活动。通过读好书、好文章，组织人员定期不定期的进行学习交流和有效的实践活动，在提高会机关干部思想理论水平和工作能力上有了明显成效。     

党外干部安排再上新台阶

2008年3月下旬，河北省秦皇岛市人大、政府、政协完成换届，党外干部安排再上新台阶。 一、市委重视，把党外干部安排作为进一步坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的重要基础。秦皇岛市党外干部安排工作有着优良传统，多年来，这项工作一直走在全省前列。这次换届中，市委把培养选拔党外干部工作作为进一步坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度建设、     

机关党务干部能力建设之我见

能力建设最根本的是运用马克思主义立场、观点、方法，去观察、处理、分析和解决实际问题的能力．它渗透在机关党的先进性建设的各项具体领导活动之中。机关党务干部的能力建设是靠学习培训、实践锻炼和党性修养三个途径来不断加强、不断提高的。     

加紧中年干部的培养选拔和使用

江泽民同志在全国党校工作会议上，就加紧培养适应新世纪要求的中青年领导干部问题发表了重要讲话，这其中所说的中青年干部，当然包括中年干部。从一定意义上说，加紧中年干部的培养、选拔和使用，对于优化领导干部的结构，推进政治体制改革，充分发挥中年干部的作用，乃至促进２１世纪党和国家的发展，显得更为迫切，具有特殊重要的意义。本文试图对中年干部的特点及培养、选拔、使用问题作简要分析，以期引起各级组织人事部门及单位领导一定的关注。一、中年干部是优秀的领导人才群体本文所称中年干部，系指年龄在３５岁至５０岁的党政干…     

努力提高领导者的决策能力

决策是人类社会特有的一种活动和现象。在领导活动中,为了解决重大的问题,领导者往往要采用科学的决策方法和技术,对于实现目标的重要方案做出选择或决定,这就是领导决策。毛泽东同志曾经指出:"领导者的责任,归结起来,主要的是出主意、用干部两件事,一切计划、决议、命令指示等等,都属于'出主意'一类。使这一切意见之实行,必须团结干部,推动他们去做,属于'用干部'一类"。这里说的出主意就是决策,用干部说到底也是一个决策问题,选什么样的人来当干部,如何用好干部等等都需要领导者来做选择和决定。因此,从一定意义上说,领导就是决策。     

呼盟统战部举办盟直机关赴乡镇挂职党外干部送行座谈会

３月２３日，盟委统战部举办盟直机关赴乡镇挂职党外干部送行座谈会。鲍喜部长就当前全盟党外干部工作及党外干部下派挂职锻炼的重要意义发表了座谈讲话，并对下派党外干部提出四点希望：一、正确认识下派挂职锻炼的重要意义。二、珍惜此次下基层锻炼机会，严格要求，适应环境，充实自我，以高度使命感做好工作。三。围绕盟委年度工作中心，紧密结合当地实际，在当地党委、政府领导下，为完成当地年度工作任务，为推动当地各项事业发展积极开展活动。四、要真正做到有所作为。达到实践锻炼和服务当地双丰收。呼盟统战部举办盟直机关赴乡镇挂…     

怎样做一个称职的领导者

一个称职的领导者，要想充分发挥组织成员的积极性，完成预定目标，首先要有一个认识角色、按照角色期待提高自己、适应工作需要的过程，这一过程要求领导者认真培养自身的角色意识、领导素质、能力素质和健康体魄。培养角色意识。领导活动不是领导者个人的行动，而是领导...     

省人大常委会机关举办党支部书记和正处级干部培训班

为进一步加强机关党的基层组织建设，提高党支部书记和正处级干部贯彻落实科学发展观的能力和水平，推动各项工作开创新局面，响应省直机关工委关于开展“三级联创进机关”活动，9月15至17日，省人大常委会机关在贵定举办了在职党支部书记和正处级干部专题培训班。9月初以来，通过个人自学、领导讲党课、专家讲理论以及专题讨论和集中交流。使学员们受益匪浅，感受颇深。     

部队成建制千里机动演练中政治工作的实践与启示

部队整建制千里机动演练是检验和锤炼部队完成多样化军事任务能力的重要途径。通过反思千里机动演练中政治工作实践．我们深刻体会到．只有始终牢牢抓住党委领导作战能力这个关键．紧紧扭住围绕中心任务开展政治工作这个重点．全面提高政治干部综合素质这个基础．主动抢占政治工作“主阵地”．才能有效发挥政治工作在大项军事活动中的服务保证作用。     

领导干部能力建设的“宁波经验”

到今年上半年,随着地方党委换届的基本完成,许多领导干部将走上新的领导岗位。新任领导干部如何抢抓机遇、迎接挑战,提高执政能力,是当前各级党委面临的一项紧迫的战略任务。     

简讯六则

9月28日，国家安全部离退休干部举行庆祝建国五十周年、国际老人年活动。部机关离退休干部召开大会，对部机关9个先进离退休党支部、49名先进个人予以表彰。部领导出席大会，向受表彰的单位和个人颁发了证书并讲了话。原部领导罗青长、刘志汉、杨耀南、王炎堂参加了大会，会上，170多位离退休干部还参加了文艺演出，同时．老干部局党委还举办了老龄大学书画展览，充分展示厂广大离退休干部的爱国激情和良好的精神风貌一（高才荣）＊巴大连市国家安全局在大连铁道学院队生中开展国家安全教育系列活动试点，由大连局有关领导向千余名新生做关…     

考察干部不能忽视“八小时之外”

目前，在干部考察工作中，存在着一种“通病”：只重视干部的工作实绩考察，轻视干部的平时管理监督，特别是干部“八小时之外”的活动更是无人问津。而一些干部“八小时之外”的交往活动很多，活动的内容也良莠交织，这个问题应引起各级领导和组织人事部门的重视。我们认为，在考察干部时，既要考察了解干部“八小时之内”的工作实绩，也应了解干部的“八小时之外”。只有这样，才能更准确地认识一个干部的全部真实情况。     

领导能力的内在结构与能力测评探要

领导能力的内在结构与能力测评探要封春晴一、领导能力的内在结构能力是指人顺利完成某项活动所必备的心理条件，是影响活动效果的基本因素。领导能力，简言之，就是领导者的个体素质、思维方式、实践经验以及对领导方法等的把握程度等影响具体领导活动效果的个性心理特性...     

全民动手 清洁家园——重庆市巴南区全民共建文明城区

为提升城区文明形象，创造整洁、靓丽、文明、有序的人居环境，9月1日，巴南区在鱼洞街道开展了“全民动手日”活动。区领导、区级机关、事业单位干部、鱼洞街道机关干部共1000余人走上街头参加“全民动手日”活动，与市民一道打扫城区清洁卫生。