不要错过“知识经济”创造的机遇

知识在社会经济发展中的作用，随着时代的前进而日益突出。当前，一些发达国家正在逐步走向知识经济时代。我国也同样面临着知识经济的挑战。知识经济时代之所以不同于农业时代和工业时代，是因为知识经济是以知识为基础的经济，人的因素、智力因素、科学技术因素在经济增长中的作用巨大，也就是说，知识经济时代最基本的特征是知识的地位和作用发生了根本性变化，知识越来越重要，知识的投入对国内生产总值的增长起着越来越显著的作用。正因为有了知识创新，才使近年来世界面貌发生了巨大的变化。也正是有赖于不断的、加速的知识创新，才能…     

知识经济与创造型人才

人类社会总是不断进步,经济、社会和科技总不断发展。知识经济的时代已经到来。这一崭新的经济形态召唤着创造型人才。 一、从战略高度,以崭新姿态迎接知识经济新时代 知识经济是以高科技信息指导的新型产业。它的崛起,推动了经济领域的一场空前革命,知识不但在这场革命中成为经济直接驱动力,而且掀起了新时代的篇章,这就是知识经济时代。     

试论人文精神失落下审美教育的重构作用

正值世纪之交，人类社会逐步进入“知识经济”时代。知识经济本身就存在着经济技术的规范与文化的反制度、反规范的矛盾，加上工业经济所遗留的问题，就形成了当今社会普遍存在的人口问题、环境问题、资源问题、贫困问题以及精神危机等问题。现代化为人类带来生产力空前发展的同时，也为人类生存带来了负面效应，这就要求我们从知识经济和科技革命的新视角，在人文精神逐渐衰落的背景下，重新审视审美教育的作用，重新认识审美教育重构的现实意义。 一 　　审美教育的基本职能是促进人的全面发展，这一作用在现代科技革命进一步发展的今天显…     

面向知识经济的企业管理观念

以信息技术革命为代表的科学技术进步给人类社会经济生活带来了深刻变革，知识经济正在取代工业经济而将成为社会的主导经济形态。知识经济的出现，不仅导致了宏观上的全球经济结构和产业结构正在发生从物质型经济向信息知识型经济的巨大转型，而且也正带来微观上的企业管理观念的深刻变化。企业只有顺应时代潮流，逐步树立起新型的企业管理观念，来引导企业的行为，才能在未来的知识经济大潮中站稳脚跟。一、以人作为管理的主体从最初的农业经济到当今的工业经济，再到未来的知识经济是人类历史上划时代的变革。在这一过程中主导型要素发生…     

知识经济:挑战企业

知识经济时代正大步向我们走来，它必将对社会经济生活产生巨大的影响，使其发生广泛而深远的变化。企业是经济细胞、市场主体，知识经济对企业的挑战，当前主要表现在以下六个方面：一、对投资方向的影响。在知识经济中，知识本身已成为一种独立的生产要素。和土地、矿山...     

探讨知识经济下的企业管理模式

在知识经济时代里，决定企业命运的关键是企业对由知识和技术构成的智力资源的占有与配置，谁能拥有更先进和优化的智力资源，并能充分运用其为社会服务，谁就能够在日趋激烈的市场竞争中取得决定性的胜利。企业智力资源能否得以有效利用，取决于企业的管理模式。 企业的管理只有走出传统管理模式的“老圈子”，进行企业管理的创新，构建企业新的管理模式，才能符合知识经济时代的要求。管理创新要求管理者为企业的发展和人才的使用创造必要的外部环境和条件。管理创新是以观念创新为开端，理论创新为指导，组织创新为依托，技术创新为手段…     

知识经济与国有企业的振兴

伴随着新世纪到来的脚步，世界正在迎来一个崭新的时代———知识经济时代。知识经济是在信息技术和知识产业发展的基础上形成的一种新型经济。它将取代传统的农业经济和工业经济，使科技进步成为时代发展的核心。在知识经济中，知识创新对经济增长的贡献将大大超过以往，企业的生存和发展也将主要地依靠知识的不断创新、加工、传播和应用。但由于长期受到体制的约束，我国的科技力量分布一直不平衡，企业要成为科技创新的主体还需一段艰苦的历程。目前，阻碍国有企业科技进步的因素主要有以下几个方面：一是观念滞后，认识不足。改革开放以…     

再论知识经济与价值转化工程

一、知识经济开拓了崭新的价值世界随着人类价值观念的更新，新的价值世界的拓展，人们对“财富”这一概念内涵的观念也发生了很大的变化。按历史唯物主义的观点，人类对“财富”的观念变化，是随着人类改造自然与社会能力的不断提高，不断满足人类物质精神文化需要而不断拓展的，也就是随着时代的发展而发展的。人类经历了四个经济时代，即石器时代、农业经济时代、工业经济时代与知识经济时代，也有人把人类经济文明划分为劳力经济时代、自然资源经济时代与智力经济时代。在石器时代，人类的主要财富是猎物、水果等，创造财富的主要因素是…     

知识经济时代与企业人力资源管理变革

知识经济是以智力资源的占有、配置，以科学技术为主的知识的生产、分配和使用为重要因素的经济。就其本质而言，是一种以知识为基础的经济增长方式。知识经济的发展将不仅改变经济结构、组织结构、生产方式，而且也将改变人们的思维方式、价值观念、工作方式乃至生活习惯。与工业化时代相比，知识经济时代更注重品质，更强调人力资源发展的自主性、个性化、以及创新精神。而人力资源管理理论贯彻始终的一个主题便是承认员工是企业的一种宝贵财富，在员工个人自我实现的基础上带来企业的业绩增长。那么，根据知识经济时代人力资源发展出现…     

论知识经济时代与政治学的发展

随着新世纪的迫近，越来越多的人已经认识到，未来新世纪是以知识经济为社会经济的基本特征。知识经济的出现，标志着工业化生产的时代即将结束，人类社会将步入一个以智力资源为主要依托的时代。知识经济时代是一个区别于过去农业经济和工业经济的全新时代。在知识经济时...     

不可缺失的人文关怀

伴随二一十一世纪一天天临近的足音，世界经济正从工业经济向知识经济转变，人类社会也将随之进入＊个高速运作的知识经济时代。工具理性在这个崭新的时代中又一次被高扬起来。在这种工具理性的支配下，劳动过程中科学技术的渗入愈发丰富，社会生产力快速提高，人们也正在从艰辛、乏味的劳动中解放出来。然而，任何事物都不是单、万面的，工具理性在知识经济时代只能是一柄愈加锋利的＊双刃剑…。审视一下当今社会之现实便不难发现，下万面，信息和通讯技术在生产中的广泛应用，大大增加了人们的绝对和相对闲暇时间，使人们有可能利用更多的…     

知识经济与中国学习型企业组织的构建

随着高新科技尤其是信息技术突飞猛进的发展,把人类由工业社会带入了知识经济社会。当今世界在经受着变化的冲击,客观环境的变化使得生存在环境中的每一个系统都要有效地进行调整和修正,构成社会经济细胞的企业更是如此。因此,就知识经济条件下创建学习型企业的必要性、紧迫性和构建的途径进行探讨是必要的。     

知识经济与企业观念创新

我国企业的所有观念都是在工业经济社会中形成的 ,知识经济的出现将对企业的观念提出挑战。一、知识经济对企业观念提出的挑战1 知识经济对企业生产方式和生产观念产生了重大的影响一方面 ,随着高新技术的发展 ,传统产业日趋知识化 ,另一方面 ,高新技术产业化使得一批新兴产业迅速兴起。在农业经济时代 ,社会生产水平极其低下 ,生产方式落后 ,其主要的生产要素是土地和劳动力 ,经济增长速度非常缓慢。随着机器大工业的发展和科学技术的应用 ,人类社会开始进入了工业经济时代。工业经济实际上就是以自然资源的高度消耗为特征的资源经济 ,其主…     

企业管理应突出以人为本的核心思想

在人类社会步入知识经济时代的今天，企业管理的理论和实践都聚中在以人为本这个焦点之上，以人为本的核心思想对企业管理以及经营战略都具有着重要的现实意义。本文从企业管理的基本前提是坚持以人为本、基础是体现以人为本、核心是突出以人为本三个方面探讨了企业管理中如何突出以人为本的核心思想。     

创新内容、方法和评价体系

面对日新月异的科技进步和知识经济的飞速发展，一方面，我们要保持思想政治工作的优势，发挥其重要作用；另一方面，我们又要充分认识知识经济所带来的重大社会影响，积极投入到新一轮科学技术的大发展中去。时代对我们提出的课题是相当严峻的。企业思想政治工作优势发挥的唯一途径就在于其本身的创新。江泽民同志指出，创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。从这个意义上讲，思想政治工作的创新更具有其时代和现实的意义。我们认为，知识经济下的企业思想政治工作创新，应包括以下三个方面内容。第一，与知识经济的市场观…     

知识经济:机遇与挑战并存

伴随着全球经济一体化的发展进程，知识经济的兴起和迅速扩张已成为一种锐不可挡的趋势。世纪之交的人类已开始进入知识经济时代，这个时代的到来，要比200年前工业经济代替农业经济具有更深远的意义。知识经济代表21世纪世界经济发展的方向，但各国家的发展是不平衡的。从世界     

知识型公务员：群体特征、流失风险与管理策略

知识经济时代，知识型公务员在提高政府绩效过程中发挥着重要的作用。但是，由于个人、政府和社会环境等原因，政府面临着此类公务员流失的风险。管理这种风险需要从防范和控制两方面着手，采取多种措施，才能取得积极的效果。     

知识经济与山西产业结构调整

进入２０世纪９０年代以来，世界经济发展出现了一个划时代的变化：这就是知识经济已在全球范围内悄然兴起，虽然它在象美国这样发达的国家也只是初露端倪，但不可否认的是，知识经济正向我们走来，知识经济时代已不再是遥远的未来。面对即将到来的知识经济时代，我们山西如何寻找差距，结合当前产业结构调整、转变经济增长方式这一重中之重，做好迎接知识经济时代来临的工作，将是摆在全省人民面前相当长时期内的一个重要课题。一、知识经济的内涵、特征及产生条件知识经济就是以知识为基础的经济的简称。按经济合作与发展组织的解释，知识…     

企业微观管理中的一个重要问题──谈谈现代企业的销售组织管理

根据企业管理的基础理论和工作实践中的经验和体会，本文试图提出一种在市场经济急剧发展的今天可以操作的模式，去解决微观管理中一个很重要的问题，即现代企业的销售组织管理。（一）现代企业的销售组织管理是一个开放系统，它每天都在与外部环境相互作用，相互联系。外部环境的主要领域有经济的、技术的、社会政治的以及伦理的几个方面。而对企业销售组织管理影响最大的是外部经济因素，诸如经济条件、市场状况、政府的经济政策和法规。我们必须正视这些影响企业发展的问题，看到加强企业销售组织管理的重要性。我们今天面临的经济环境是…     

新时代企业营销管理变革

世界经济全球化和知识经济时代的到来,正改变着我们的营销环境,影响着企业营销的方方面面,伴随着计算机网络技术的迅猛发展和广泛应用,全球一体化经济逐渐形成。着重探讨新时代互联网的普及应用对当代企业目前营销管理的影响,适应网络营销新的观念、策略组织等方面的变革和特点,在阐明我国企业营销中存在的主要问题的同时,提出了我国企业迎接新时期营销管理变革的一些对策及建议。