加强和改进思想政治工作促进国有企业跨越式发展

国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。深入研究国有企业思想政治工作现状，认真分析存在的问题和薄弱环节，有针对性地采取有效措施，进一步加强和改进新形势下国有企业思想政治工作，对于充分调动广大干部职工的积极性主动性创造性，提升企业核心竞争力，促进企业改革发展，具有十分重要的意义。     

思想政治工作现代转型与基本精神

改革开放以来，思想政治工作不断进行改革创新，努力适应社会环境、对象需要和自身发展，实现了思想政治工作创新、发展和加强。当前，思想政治工作正面临着由传统思想政治工作向现代思想政治工作的转型，即思想政治工作的现代转型。尽管思想政治工作处于从传统向现代转型过程中，     

引导职工理解和支持改革

思想政治工作作为我们党的优良传统、政治优势，是国有企业工作的题中应有之义。当前国有企业改革又是整个经济体制改革的中。心环节。加强和改进国有企业的思想政治工作，使之在经济体制改革和国有企业转变旧体制、建立新机制的过程中发挥“重中之重”的作用，显得十分重要。党中央提出：力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。三年来大中型国企的改革力度很大，步伐很快。国企改革牵涉到职工的切身利益，如果不做好职工群众的思想政治工作，群众对企业改革的方针、政策不理解、不认识，就可能不仅没有参与改革的积…     

围绕国企改革做好思想政治工作

江泽民总书记指出 :越是深化改革 ,扩大开放 ,越是发展社会主义市场经济 ,越要重视和加强思想政治工作。当前 ,国有企业的改革进入攻坚阶段 ,加强企业思想政治工作显得更加重要。研究和探索围绕企业改革开展思想政治工作 ,对于加快企业改革步伐有着重要意义。现就如何围绕企业改革做好思想政治工作谈几点看法 :一、国有企业改革给思想政治工作提出了新的课题我国国有企业从长期实行的计划经济体制转向市场经济体制 ,是前无古人的伟大事业 ,是一场深刻的社会变革。在这场变革中 ,企业内部的“三项制度”改革则是企业改革的重头戏。企业要打破…     

企业文化创新国企思想政治工作

从企业实际出发，全面推进企业文化建设，是创新企业思想政治工作的重要载体和突破口。 近年来，国有企业改革发展出现了许多新情况、新问题，企业思想政治工作面临着很大的压力和挑战，需实现符合企业实际的转型和创新，企业文化作为企业思想政治工作的重要载体和抓手，在整塑职工队伍思想观念、提升企业核心竞争力、树立企业形象等方面具有重要作用，是新时期加强和改进企业思想政治工作的重要实践方向。     

国企思想政治工作应有新突破

今年是实现国有企业改革和脱困三年目标的决战之年 ,切实做好思想政治工作 ,充分发挥我们党的政治优势 ,调动国有企业职工的情绪 ,赢得广大职工的理解、信任和支持 ,对于实现国有企业改革和脱困的目标 ,具有十分重要的意义。一、当前国有企业思想政治工作面临的挑战当前 ,我国已经进入改革的攻坚阶段和发展的关键时期 ,国有企业思想政治工作面临一系列严峻的挑战。1 经济、社会生活多样化的趋势 ,使国有企业职工队伍的理想信念出现新的复杂因素 ,给国有企业思想政治工作带来了新的困难。改革开放以来 ,我国经济生活和社会关系发生了深刻的变…     

试论思想政治教育工作的历史转型

思想政治教育工作的历史转型是指由传统思想政治教育工作向现代思想政治教育工作的一种形态转变和发展状态.考察这种历史转型,主要围绕着思想政治教育工作所处的社会环境特征与思想政治教育本体特征两大方面展开,前者包括经济、政治、文化、社会等要素的特征,后者包括指导思想、教育内容特征、方式方法特征等.     

试述思想政治工作在企业改革中的作用

党的十五届四中全会作出了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》。这是推动国有企业改革与发展的行动纲领。当前 ,国有企业正处在改革进入新的历史时期的关键时刻 ,必须以党的十五届四中全会的《决定》为指针 ,全面推进国有企业的改革与发展。在国有企业改革与发展的过程中 ,必须加强思想政治工作 ,积极开拓创新 ,运用新的方法、手段、条件 ,充实和改进思想政治工作 ,为国有企业的改革与发展提供精神动力和思想政治保证。一、思想政治工作要顺应国有企业改革的方向江泽民同志在今年进行的一系列国有企业改革调研过程中 ,都…     

国有企业思想政治工作:任务、挑战与对策

国有企业的思想政治工作肩负着重要任务,这包括:保证国有企业改革发展稳定,调动员工积极性、主动性和创造性,推动和谐企业建设。当前,国有企业思想政治工作面临因环境变化、客体变化、工作方法变化带来的挑战。为此,必须不断创新、与时俱进,明确新定位、树立新理念、掌握新方法、充实新内容、形成新格局,不断推进国有企业思想政治工作。     

在国企中发挥政治核心作用

在国有企业向现代企业制度迈进中,如何发挥国有企业党组织的政治核心作用,是事关国有企业改革成败的一个关键问题。近几年来,党中央高度重视国有企业党的建设工作,明确要求企业党组织处于政治核心地位,国企的党组织要参与企业重大问题的决策;全国各地的国有企业在建立现代企业制度的过程中,也对如何发挥党组织的政治核心作用作了有益的探索,从根本上改变了企业党建工作一度被淡化、企业党组织作用被削弱的状况。     

浅谈新形势下如何加强企业思想政治工作

建立现代企业制度 ,转换经营机制 ,是增强国有企业活力的根本。而这场变革必然涉及干部、工人的工作和生活等各个方面 ,会带来许多新情况、新矛盾和新问题。那么 ,在这种新形势下 ,如何加强企业思想政治工作。笔者就此 ,作个粗浅的探索。一、增强新形势下加强企业思想政治工作重要性的意识思想政治工作是现代企业管理的重要组成部分 ,是做好企业全部工作的重要思想政治保证。改革的深入 ,需要进一步引导职工解放思想 ,统一认识 ,把握机遇 ,施展才干 ,锲而不舍地克服前进中的困难和问题 ;经济的发展 ,需要进一步鼓励职工振奋精神 ,团结拼搏 ,…     

新时代国企思政工作促进高质量发展的探索与实践

<正>习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。”华电陕西能源有限公司（以下简称“华电陕西公司”）党委在积极响应国家“双碳”目标、全面推进企业转型升级的过程中，认真学习贯彻落实习近平总书记关于思想政治工作的重要论述和重要指示批示精神，不断加强改进思想政治工作，为企业生产经营、改革发展注入了强劲的精神动力。     

国企思想政治工作要处理好四种关系

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证。加强和改进国有企业思想政治工作必须自觉贯彻十七届六中全会精神,以建设社会主义核心价值体系为根本任务,在实践中处理好以下几种关系。     

关于加强和改进国有企业党建工作的思考

国有企业是国民经济的重要支柱，是党执政的重要基础。因此，新时期坚持党对国有企业的政治领导，加强和改进国有企业党建工作，对于深化国有企业改革、加快建立现代企业制度、提升国有企业核心竞争力，构建和谐社会、提高党的执政能力、加强党的先进性建设，都具有重要意义。     

传统思想政治教育向现代思想政治教育的转型

中国正经历从传统社会向现代社会的转型,思想政治教育是现代化进程中的生命线[1]。传统思想政治教育为了适应社会发展的要求,实现现代化转型是其必由之路。在现今全球化的大背景下,只有及时更新传统思想政治教育的内容和方法,完善它的教育机制,才能有效地保障其健康发展。因此,必须在借鉴传统文化精华的基础上,更新思想政治教育的观念、内容、方法和机制,促成其由传统向现代的转型。     

加强和改进国企党建工作的调查与思考

国有企业是国民经济的重要支柱,是党执政的重要基础。因此,新时期坚持党对国有企业的政治领导,加强和改进国有企业党建工作,对于深化国有企业改革,加快建立现代企业制度,提升国有企业核心竞争力,做强做大国有企业,对于构建和谐社会,对于提高党的执政能力、加强党的先进性建设具有重要意义。     

强化思想政治工作三项能力建设

党的十六届四中全会向全党提出了加强党的执政能力建设的根本任务,并把加强和改进思想政治工作,作为提高党建设社会主义先进文化能力的重要内容。这是从时代发展的要求出发,站在提高党的执政能力建设的新高度,对思想政治工作的定位。对于我们国有企业而言,做好新形势下的思想政治工作,既是发挥企业党组织政治核心作用、加强党对国有企业的政治领导的重要内容,也是对企业党组织把握企业发展方向、驾驭市场经济能力的一个重要考验。     

学习型组织与思想政治工作创新

思想政治工作是我们的优良传统和政治优势。在由计划经济向社会主义市场经济转型的过程中，任何企图削弱或取消思想政治工作的观点和做法，都是错误和有害的。然而思想政治工作如果不根据新形势新情况，完成由传统形态向现代形态的转换，也将不能发挥其应有的作用。本文以学习型组织的研究为出发点，并借鉴学习型组织的一些观念与方法，探讨思想政治工作的创新。     

运用好常规武器

《若干意见》重申政治工作是一切经济工作的生命线,强调思想政治工作是现代企业管理的重要组成部分,这是从全局高度和企业实际情况出发给企业思想政治工作的定位。企业思想政治工作的状况与成效如何,关系着国有企业的发展方向和兴衰。贯彻落实《若干意见》,既要体现改革与创新,又要使党的思想政治工作的优良传统在新时期发扬光大。多年来,我们突出在灌输、引导、激励、规范上下功夫,使这些“常规武器”常用常新,有力地推进了矿区改革的深入和经济的发展。 坚持灌输。随着改革开放和社会主义市场经济的发展,职工的思想意识、价值观念、精神状态、文化需求发生了深刻的变化。在这种情况下,面对社会上对思想政治工作还灵不灵,大道理还管不管用的     

结合现代企业制度创新机制

国有企业改革已进入攻坚阶段，改制后的国企建立现代企业制度，思想政治工作将处于什么地位？应建立什么样的思想政治工作运行机制？ 到去年底，浙江省的国有工业、 流通企业的改制面已达到 ８０％。改制后国有企业的思想政治工作情况如何？最近，浙江省委宣传部对杭州、宁波、嘉兴、湖州、台州等地进行了调研。结果表明，改制后绝大部分国有企业仍较多地保留了思想政治工作的一些传统做法，即使最规范的上市公司也不例外，但是，改制后的国企受经营机制变化的影响也出现了一些值得注意的新变化。改制后带来什么新情况、新问题 不少国有企业…