加强和改进思想政治工作推动企业又好又快发展

思想政治工作是宣传贯彻党和国家大政方针、巩固党对国有企业政治领导地位的重要途径，是提升企业竞争能力、推动科学发展的重要方式，是促进企业和谐、推动改革创新的重要保障，是优化企业形象、提升社会美誉度的重要举措。中国华电集团公司成立五年来，持续加强和改进思想政治工作，有力地保障和促进了企业中心任务的顺利开展，国有企业的政治优势在实践中得到了充分体现。     

注重“五坚持”加强思想政治工作

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统，也是助推企业改革发展、维护和谐稳定的重要抓手。多年来，大同煤矿集团公司高度重视企业思想政治工作，深刻认识领会国有煤炭企业思想政治工作的重要地位和作用。针对企业不同历史时期和发展形势，我们坚持从企业实际出发，积极创新企业思想政治工作方法、内容，尤其是近年来，集团公司在抓好日常思想教育的同时，注重“五坚持”，在加强中创新思想政治工作，有力地推进了集团公司科学发展和可持续发展，增强了企业思想政治工作的实效性和感染力。     

积极探索新形势下企业党建工作的新路子

在国有企业改革重组力度不断加大的今天，加强和改进企业党建和思想政治工作，不仅是提高党的执政能力的需要，也是确保企业改革、发展、稳定大局的客观要求。多年来，我们天津铁路集团党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，从企业实际出发，在继承优良传统的同时做到“五个坚持”，通过加强党建和思想政治工作，达到了聚心、聚力的目的，为企业的改革和发展提供了动力支持和组织保障。     

论企业文化、思想政治工作与企业发展

企业不仅是一个经济组织，实现企业效益，同时也是一个社会组织，肩负着社会责任，即要把职工培育成“四有”新人，又要将国家利益、集体利益和个人利益很好的结合，保证企业目标与社会目标一致。“思想政治工作是一切经济工作的生命线”。企业文化是思想政治工作的重要载体。因此必须做好新时期的思想政治工作和企业文化建设的有机结合，这是中国企业的生命力和特色之处，使他们共同为企业的发展做出贡献，为中国特色社会主义事业的新局面做出贡献。     

新形势下加强国有企业思想政治工作的问题及对策

思想政治工作是我们党的传家宝,是经济工作和其他一切工作的生命线,在企业改革发展稳定中具有统一思想、凝聚力量、助推发展的重要意义。随着社会进步和社会主义市场经济的日益深入发展,国有企业思想政治工作出现了许多新情况、新问题和新特点。只有准确把握新形势,坚持与时俱进和改革创新,才能不断加强企业的思想政治工作,更好地为企业发展服务。     

必须加强企业改革改制中的思想政治工作

企业改革改制是社会主义市场经济条件下企业健康发展的重要途径。成功改制的国有企业，国有资产会保值升值，职工利益会得到保障，企业效益会大幅度提升。实践证明，思想政治工作是企业改革改制成功的重要保障。而7月份发生的吉林通钢事件，留给人们诸多思考和启示。     

国企思想政治工作要处理好四种关系

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证。加强和改进国有企业思想政治工作必须自觉贯彻十七届六中全会精神,以建设社会主义核心价值体系为根本任务,在实践中处理好以下几种关系。     

文化发展战略下的国有企业思想政治工作创新

思想政治工作是企业经营工作的核心之一,是推动企业发展的重要源动力。在市场化经济迅速发展,全球化形势的影响下,企业的竞争压力越来越大,要在激烈的竞争中立于不败之地,企业必须不断调整思想政治工作的思路,进行深入改革。企业文化与思想政治工作有着融合性,是多元化的体系,对企业的形象塑造、业务发展等都有重大的作用。因此,企业要想法设法加强企业文化的建设,将其提高到企业发展的战略位置。论述了国有企业思想政治工作的现状,并提供了在文化发展战略下思想政治工作的创新策略。     

研究新问题 探索新办法 开创中央企业党建思想政治工作新局面

始终把加强和改进党建思想政治工作、发挥国有企业的政治优势摆在重要地位,推动企业党建思想政治工作在继承中创新、在创新中加强,为企业科学发展提供有力保证。     

新形势下国有企业思想政治工作要注意的几个问题

<正>历史经验表明,越是迂回曲折、艰难困苦的时候,国有企业的思想政治工作越能彰显其独特优势和作用。开展思想政治工作是我党的优良传统,特别是在新的历史时期,如何在加快企业发展中发挥好政治核心作用,是用发展的眼光来加以研究和探索的课题。在此,我们结合企业发展的实际谈谈国有企业思想政治工作的主要作用、关注的主要环节和加强的主要途径。     

思政工作推动“两化”重组平稳有序深度融合

<正>习近平总书记强调指出，思想政治工作是国有企业的传家宝，要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，也是国有企业的生命线，在企业改革发展中发挥着统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用。中国中化控股有限责任公司（以下简称“中国中化”）在实施“两化”（中化集团和中国化工集团）联合重组过程中，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，深入贯彻落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，坚持把思想政治工作贯穿于“两化”重组和生产经营全过程，聚焦坚决完成重组战略使命，从破解影响重组整合的认识偏差、思想困惑、文化差异等方面入手，充分发挥党的思想政治工作优势铸魂、凝心、聚力，筑牢团结奋斗的共同思想基础，推动高效重组、平稳过渡、深度融合、健康发展。     

开展主题教育 推动企业科学发展

主题教育是企业思想政治工作的生动载体和重要抓手。扬子石化党委从创建时就注重搞好主题教育，增强了思想政治工作的针对性和实效性，推动了生产经营和改革发展稳定，促进了企业持续有效和谐发展。     

扎实开展思想政治工作推动企业改革顺利开展

在企业改革中，思想政治工作有着不可取代的重要作用，因此，必须引起我们的高度重视。优化资源配置和减员增效是企业改革的方向。在企业改革中做好思想政治工作，是整个改革成功的关键，关系到整个企业的稳定发展以及改革的进一步深化。     

国有企业思想政治工作:任务、挑战与对策

国有企业的思想政治工作肩负着重要任务,这包括:保证国有企业改革发展稳定,调动员工积极性、主动性和创造性,推动和谐企业建设。当前,国有企业思想政治工作面临因环境变化、客体变化、工作方法变化带来的挑战。为此,必须不断创新、与时俱进,明确新定位、树立新理念、掌握新方法、充实新内容、形成新格局,不断推进国有企业思想政治工作。     

发挥思政工作优势 激发企业发展活力

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线。加强和改进思想政治工作既是国有企业的职责使命也是突出政治优势。中国石化仪征化纤公司(下称"仪征化纤公司")自觉把思想政治工作当作生产力,使得思想政治工作与生产经营有机融合、相互促进,达到精神变物质、软实力变竞争力的效果,助推企业发展步入良性循环轨道。     

基于企业文化建设的企业思想政治工作探讨

企业的思想政治工作是管理好企业的基本前提和重要基础,企业积极到位的思想政治工作可以积极引导企业文化的建设,同时企业文化的建设又反过来促进企业思想政治工作开展。通过分析企业文化建设与思想政治教育工作的关系,以及当前形势下企业思想政治工作发展面临的挑战,探讨基于企业文化建设如何改善当前企业思想政治工作的开展状态。     

做好新形势下企业职工思想政治工作的策略

市场经济改革发展的进程不断加快推动了现代企业的发展速度,而企业职工的思想政治工作也受到了越来越多的广泛关注和重视。思想政治工作是企业发展过程中的重要组成部分,对思想政治工作的改革和创新已经成为当前企业基层建设的当务之急。加强企业职工思想政治工作的对策:改进思想政治工作的方式方法;切实加大形势任务教育活动的力度;尊重和理解企业职工;增强思想政治工作的渗透力;将思想政治工作与经济工作结合起来。     

国企思想政治工作科学化贵在创新

当前国有企业面临的国际国内形势较以往更加复杂，国有企业自身的地位和作用、内部治理结构与管理模式、企业运行机制都在发生深刻变化，使得同有企业思想政治工作面临新挑战。因此，创新国有企业思想政治工作的理念、机制、内容和方法，努力提高圈有企业思想政治工作科学化水平，具有十分重要的现实意义。     

夯实企业党建工作的创新实践

国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是党执政的重要基础之一。国有企业基层党组织和党员处在生产经营和改革发展第一线．企业改革发展的各项任务需要基层来完成，企业和谐稳定的各项措施需要基层来落实，企业党的建没重心在基层、创新在基层、活力在基层。     

围绕国企改革做好思想政治工作

江泽民总书记指出 :越是深化改革 ,扩大开放 ,越是发展社会主义市场经济 ,越要重视和加强思想政治工作。当前 ,国有企业的改革进入攻坚阶段 ,加强企业思想政治工作显得更加重要。研究和探索围绕企业改革开展思想政治工作 ,对于加快企业改革步伐有着重要意义。现就如何围绕企业改革做好思想政治工作谈几点看法 :一、国有企业改革给思想政治工作提出了新的课题我国国有企业从长期实行的计划经济体制转向市场经济体制 ,是前无古人的伟大事业 ,是一场深刻的社会变革。在这场变革中 ,企业内部的“三项制度”改革则是企业改革的重头戏。企业要打破…