以“不动摇不懈怠不折腾”精神指导企业工作

企业工作紧紧围绕胡锦涛同志提出"不动摇、不懈怠、不折腾"的指示精神,切实把党建思想政治工作重心转移到抓基层、促管理、保安全、增效益上来,深入开展学习实践科学发展观活动,切实加强各级领导班子和干部队伍建设,不断加强和创新企业党组织建设,充分发挥思想政治工作的服务保证作用,着力构建企业核心价值体系,全面推动企业的科学发展、和谐发展。     

邓小平"不搞争论"的政策评价思想探析

邓小平的政策评价思想,是其政策思想的一项重要内容,而"不搞争论"又是邓小平政策评价思想的一个重要方面.邓小平说:"不搞争论,是我的一个发明."评价和判断各项政策"不搞争论",是对历史经验的科学总结,是社会主义现代化建设的客观要求,是由敢试敢闯、允许看、不争论、让事实说话四个方面共同构成的思想体系,其实质是尊重实践,尊重群众的首创精神,坚持实践标准和"三个有利于"标准.     

直面"新矛盾"化解"不平衡"

<正>三万余字的十九大报告,字字铿锵,句句有力,彰显了气魄、格局、自信、责任和担当。通篇体现了理论的深邃,闪烁着思想和智慧的光芒。报告既是宣言书,又是动员令,更是路线图,读后令人鼓舞、催人奋进。报告关于"新时代"和"新矛盾"的战略性判断,高屋建瓴,为我国未来政治、经济、社会、文化和生态文明的建设和发展,指明了方向。"新时代"的社会基本矛盾已转化为"人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾",这一新的重大理论判断,既强调了"需要"的界定来自人民,     

运用"四全"工作法强化铁路小站班组思想政治建设

正思想政治工作方法,直接关系到思想政治工作效果。小站班组是铁路运输企业的细胞,一线员工构成了企业的主体。近年来,随着市场经济发展和铁路改革的不断深入,铁路一线职工受社会环境的变化影响,对物质和精神文化呈现出多层次、多样化需求。面对新情况、新问题,我们必须顺应潮流,因时制宜,因势利导,运用"全方面、全方位、全天候、全员化"的方法,把思想政治工作渗透到铁路小站班组职工的全部生活,增强思想政治工作的针对性、实效性,确保铁路运输生产安全稳定。     

围绕重点不迷惑 健全机制不松劲

我们贵阳分局多年来生产任务超额完成,经济效益连续保持较高的增长速度,曾获全国经济效益最佳500家企业称号。同时,连续8年保持思想政治工作先进单位称号,保持全国“模范职工之家”等荣誉称号。之所以取得这些成就,主要在于分局党委认识到思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线,围绕重点不迷惑,健全机制不松劲,把思想政治工作落到了实处。 围绕重点不迷惑。分局思想政治工作围绕安全、效益、改革、文明、     

浅谈企业职工思想政治建设与文化建设的融合

<正>企业文化与思想政治的融合,不仅是加强新形势下企业思想政治工作的客观需要,也是企业文化适应市场经济发展要求的重要途径。两者的融合给现代企业思想政治工作增添了新活力,也增强了企业思想政治工作的主动性和实效性。同时,企业思想政治工作与企业文化相融合,还有利于确保企业文化发展的方向,发挥企业文化的独特功能,打造高质量的企业文化,实现思想政治建设与文化建设的双赢。企业思想政治工作与企业文化建设可以功能互补、     

以"三个代表"为指针,创新思想政治工作--新世纪多民族地区思想政治工作的思考

创新是一个民族进步的灵魂,也是多民族地区加强和改进思想政治工作的动力源泉.我们必须围绕唱响西部大开发的主旋律,打好主动战,在加强和改进多民族地区思想政治工作的观念上创新;注重思想政治工作的实践取向和民族性取向,在思想政治工作的内容上创新;增大科学含量,找准突破口,在思想政治工作的队伍建设和工作制度上创新.这种创新归结到一点,就是要以江泽民同志"三个代表"的思想为指针,开创新时期思想政治工作的新局面,为各民族的团结、稳定、发展提供有力的思想和组织保障.     

"三个不动摇"的科学内涵及其内在逻辑

"三个不动摇"是习近平总书记站在新时代的历史方位上明确提出的重要论断。"三个不动摇"明确了坚持和加强党的领导不动摇的政治定力、坚持和发展中国特色社会主义不动摇的事业方向和坚持实现中华民族伟大复兴不动摇的宏伟目标。从理论上全面把握"三个不动摇"提出的重大意义、科学内涵及其内在的共生逻辑,对于党员领导干部在实践中更加自觉地坚持和加强党的领导、坚持和发展中国特色社会主义事业、坚持实现中华民族伟大复兴,意义重大。     

加强思想政治工作 服务转型跨越发展

加强对企业思想政治工作的领导,坚持用科学发展观和党的基本路线武装广大职工.不断提高职工思想道德素质和科学文化素质,努力建设"四有"职工队伍,是国有企业深化改革的需要。结合当前企业转型跨越的要求,企业思想政治工作要从"服务中心,服务大局,服务改革,服务企业"出发,着力做好以下几项工作。一、强化意识,增强搞好企业思想政治工作的责任感企业思想政治工作是个系统工程,涉及到上上下下、方方     

新时代进一步加强铁路企业思想政治工作的探索

正思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的生命线,是国有企业改革发展成功的重要保证。特别是在中国特色社会主义新时代,国有企业党的思想政治建设从政治站位、总体布局到内容形式都达到了新的历史高度。近年来,中铁快运南宁分公司紧紧围绕"加强党对铁路企业的全面领导、推进全面从严治党向纵深发展"这一主线,积极探索新时代加强铁路企业思想政治工作的思路和方法,取得明显成效。     

用科学发展观引领企业思想政治工作的几点思考

科学发展观深刻揭示了我国经济社会发展的客观规律．是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设全面发展的指导方针，也是企业思想政治工作的行动指南。坚持用科学发展观为指导，引领创新企业思想政治工作就必须全面贯彻落实科学发展观，使企业思想政治工作为企业科学发展服务，为实现职工的全面发展服务，不断推动企业科学发展。     

当前企业思想政治工作面临的问题及对策

一、目前影响思想政治工作质量和效果的主要问题1.认识不清。就是对新形势下企业思想政治工作的地位和作用认识不清。发展社会主义市场经济 ,需要强有力的思想政治工作为经济建设提供智力支持和精神动力。但是 ,随着形势的发展变化 ,一些人对这个问题的认识 ,又变得模糊不清了 ,这些人在对发展社会主义市场经济和企业转机建制的形势下要不要坚持和发挥党的政治优势 ,党组织的思想政治工作在企业里究竟处于什么地位 ,应起什么作用 ,存在着不同的看法 ,其中一些片面的思想认识 ,直接导致企业思想政治工作的弱化。2 .体制不顺。当前 ,政工领导…     

"三个代表"重要思想与思想政治工作的多样化功能

发挥思想政治工作的多样化功能是"三个代表"重要思想的内在要求,其政治功能是人民群众根本利益的重要保障,经济功能是先进生产力发展要求的重要助推器,文化功能是先进文化前进方向的坚实思想基础.加强和改进思想政治工作,必须以"三个代表"重要思想为指导,充分发挥思想政治工作的多样化功能.     

干部“不粘人”的内核与特质

"不粘人"干部是对求真务实、独立自主、担当作为干部的形象比喻。正确认识和把握"不粘人"干部的内核和特质,有助于年轻干部强化自身政治品质,提高政治站位,提升政治素养,将实干精神融入实际工作当中,在知行合一中担当起时代重任。习近平总书记对干部"不粘人"的评价树立了崇尚实干的用人导向,为新时代进一步优化选人用人体制机制提供了样板。年轻干部恰逢发展黄金期,是党和国家事业的接班人,要远离虚名,努力争做"不粘人"干部。     

不发达地区高校思想政治工作内容创新研究

不发达地区高校办学环境决定了其思想政治工作的特殊性。不发达地区高校要通过开展艰苦奋斗、民族理论与民族政策教育,实施“以人名校”育人工程以及做好贫困生工作来创新思想政治工作内容。     

以创新思维引领新时代企业职工思想政治工作

<正>思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统,企业思想政治工作是凝聚人心的"加速器",是深化改革的"稳压器",更是企业发展的"助推器"。当前,我们已进入决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的新时代,经济社会发展的新形势新任务给企业思想政治工作带来了新课题,提出了新挑战。做好企业思想政治工作,需要深入研究职工思想状况和变化规律,准确把握职工思想脉搏,不断增强工作的针对性和实效性,进一步增强企业凝聚力,为企业长远发展提供不竭动力。     

创新国企党建思路--长治供电分公司"零距离"思想政治工作法的启示

2000年底,长治供电分公司党委提出"零距离"思想政治工作方法,并确立以实施"铸造企业之魂,重塑企业形象"为主要内容的"铸魂塑形"工程,作为"零距离"思想政治工作法的有效载体,对新时期如何做好思想政治工作进行了大胆创新和有益探索.     

从企业文化建设看新阶段的思想政治工作

中国特色国有企业文化建设是新阶段思想政治工作的载体。新阶段国有企业的思想政治工作,要适应企业文化建设提高企业核心竞争力的发展战略新要求。加强和改进国有企业的思想政治工作,要以企业文化建设为切入点,主动融入企业文化建设之中。     

"个人"与"社会"的融合 ——马克思"人的本质"经典论断的思想政治教育学解析

在《关于费尔巴哈的提纲》中,马克思提出了"人的本质"在其现实性上是"一切社会关系的总和"这个经典论断,实现了人们理解和发展"人的本质"的观念革命,真正实现了"个人"与"社会"的融合发展。思想政治教育是做人的工作,理解和发展"人的本质"是题中应有之义。这个经典论断意蕴着深刻的思想政治教育立场和观点,要求思想政治教育在"现实性上"、"历史的进程中"、"社会生活中"理解和发展"人的本质",具体地、发展地、全面地理解和把握教育对象,促进思想政治教育与社会生活的充分融合。     

企业思想政治工作面面观

在建立社会主义市场经济体制的新形势下,如何用强有力的思想政治工作推动企业的改革与发展?笔者认为,需要处理好以下几方面的关系。思想政治工作与生产经营的关系。搞好生产经营,提高经济效益,是企业的中心任务。生产经营搞好了,经济效益上去了,就为企业精神文明建设,思想政治工作提供了物质基础,创造了条件。但是,经济工作不能代替思想政治工作,这不仅由于物质文明建设和精神文明建设都搞好是有中国特色社会主义企业的共同奋斗目标,而且企业精神文明建设,思想政治工作又为企业改革与发展提供思想保证、精神动力和智力支持。这就要求紧紧围绕经济效益这一中心,结合企业工作思想实际,加强和改进思想政治工作,发挥思