以品牌活动促党建科学化——贵州盘江精煤股份公司土城矿选煤厂开展“党员一带三”活动

近年来,土城矿选煤厂党支部按照公司党委"一个支部一个品牌"的党建工作要求,把支部建设融入安全生产、经营管理中,扎实开展了"党员先锋岗"、"党员一带三"等品牌活动,促进选煤厂党建工作目标具体     

以创先争优活动推动非公有制企业科学发展

在创先争优活动中,泉州市坚持"围绕发展抓党建,抓好党建促企业"的思路,探索实施党组织与企业"五共、四联、三落实",形成党组织与企业互动联创的局面,提高了非公有制企业党建科学化水平,促进了非公有制企业科学发展。明确"五共"要求,构建互动联创载体。围绕非公有制企业科学发展和提高党建科学化水平,把"党建强、发展强"的目标具体细化为发展     

“三抓措施”深化非公企业党建工作机制

正近年来,察右中旗高度重视非公企业党建工作,探索建立了"二建三服务"非公企业党建工作机制("二建"即企业建立党组织和群团组织;"三服务"即企业党组织为企业党员员工服务、为企业健康发展服务、为地方经济社会发展服务),全力构建起非公企业党建工作与企业经营效益同频共振、互促共进的良好格局,有力地促进了全旗非公企业党建工作的健康发展。抓组织领导,确保非公企业党建工作"有人管"。明确非公企业党建工作由旗委组织部门牵头抓,个私协党委具体负责,工业园区党委、相关     

园区“党建+”:企业的“红色动力”

<正>今年,四川省委组织部确定了内江经开区为发挥基层党组织"两大功能"试点园区。为此,内江经开区非公企业党委举行了"红色动力"战略启动仪式,通过开创特色"党建+"模式,有效地破解了园区非公企业党建"缺活力、缺资金、缺骨干"等问题,为企业发展注入"红色动力"。【党建+指导员】为企业提供"保姆式"服务在内江经开区,活跃在各企业的党建指导员架起了党组织与企业之间的桥梁。为支持非公企业的党建     

融入式党建:民企上市公司党建的路径探索——基于温岭市上市公司的调查

非公企业党建是党的基层组织建设的重要内容,在党的建设系统工程中占有非常关键的地位。作为非公企业重要组成部分的民企上市公司,因其在地方经济发展中所扮演的角色,决定了民企上市公司党建必须发挥其应有的示范表率作用。当下多数民企上市公司党建工作已经跨越了"双覆盖"或"嵌入式党建"的初级阶段,正朝着"双强"或"融入式党建"的成熟阶段迈进。这一阶段,党建工作与企业发展相互促进、相得益彰,并随着党组织在企业政治核心地位和战斗堡垒地位的确立与稳固,进一步促进民企上市公司又好又快地发展。浙江省温岭市在探索民企上市公司党建有效途径方面下足了功夫,通过实施民企上市公司融入式党建创新工程和党建规范化建设,逐步把全面从严治党、党建特色品牌、党建责任清单和党组织实质性作用融入企业发展之中,取得了一定的成效,为新时代非公企业党建工作提供了经验,获得了上级党委的充分肯定,具有一定的借鉴意义。     

以“五位一体”格局提升企业机关党建工作水平

企业机关党建是党建工作的重要组成部分,高桥石化公司党委从企业机关党建工作的重要性和必要性出发,针对直属单位机关党建工作存在的一些薄弱环节,构建了"五位一体"党建工作格局,并具体从健全组织、压实责任、构建机制、提升能力和转化作风等五大方面,落实了加强企业直属单位机关党建工作的路径。     

“红领工程”增强“两新”组织党建力量

正核心阅读为解决非公企业和社会组织党建工作缺乏专职党务工作人员的问题,秦皇岛市从党组织书记、党建指导员、党建顾问、党建特派员四支队伍建设入手,探索实施了"红领工程",确保非公企业和社会组织党建工作全面提升。近年来,秦皇岛市针对非公企业和社会组织党建缺乏党务工作人员的现象,探索实施"红领工程",建立建强党组织书记、党建指导员、党建顾问、党建特派员四支队伍,有力推动了全市非公企业和社     

企业基层党组织党建工作探索

党建的核心是思想建设。作为企业基层支部的上海城投污水处理有限公司石洞口支部围绕"改革创新当先锋、为民服务做表率"的党建主题活动,结合企业实际提出"引领职工岗位成才、融入改革提升能力"这一主题,把党建工作融入到企业管理与运营工作中,不断地开拓进取,探索出结合企业经营开展党建的工作思路,锐意进取,使党建工作优势推动科技创新发挥优势,强化了党建在岗位成才和科技创新中的引领作用,不但推动了企业的运营管理,而且为企业的生产运营培养了高能人才和科技创新人才。     

“四抓”助推非公党建上台阶

<正>正镶白旗围绕"四抓"理念,通过抓强支部书记、党建指导员、党务工作者和党员四支队伍;抓紧非公企业党组织负责人和党务工作者教育培训;抓好非公企业党组织阵地建设和领导班子建设;抓实党建红色品牌的示范引领等举措,积极构建"资源共享、优势互补、互利共赢、创新协调"的非公企业党建模式,探索非公企业党建工作的新方法,有效促进了全旗非公党建工作快速发展。     

怎样在民营企业中发挥党建优势

<正>习近平总书记强调,要积极推动民企党建工作探索,因地制宜抓好党建、促进企业健康发展。作为民营企业的党委书记,积极履行好党建工作责任,才能保证企业有稳定的发展定力。多年来,红豆集团形成了"听党话、跟党走,看绿灯、走正道"的企业理念,以党建促进企业持续、快速、健康发展。集团党委被评为"全国先进基层党组织",我个人被评为"全国优秀党务工作者"。把党建工作融入企业骨血     

非公有制企业党建进社区

大连市沙河口区中山公园街道党工委在下属的8个社区和辖区内上百个非公有制企业中,开展了党建工作"十进社区"活动。所谓"十进社区"是指非公有制企业的"党组织建设、党员管理、党员活动、党员培训、党员作用、党建宣传、党务人才、群团工作、企业文化、送岗就业"进社区,目的是以社区党建的优势服务,带动和促进非公有制企业党建工作。     

非公企业党建组织力提升的文化协同路径探讨

组织力是实现非公企业党建"两个覆盖"、发挥"两个作用"的基础性保证。非公企业文化建设与党建工作既存在天然组织属性分歧,又具有内在价值观念的协同性。将非公企业党建与企业文化建设紧密结合起来,探索提升非公企业党建组织力的文化协同路径,有利于实现党建与企业文化"共振",提高党组织号召力、凝聚力、执行力,能够成为提升非公企业党建组织力的新着力点。可以从构建情感共性、加强民主建设等方面入手,寻求提升非公企业党建组织力与企业文化协同建设的最佳结合方案。     

以高质量党建引领保障企业高质量发展

正今年以来,惠民县组建行业服务非公企业(工业企业)党建联盟、规模以上工业企业党建红盟(以下简称党建联盟红盟),按照"党建引领、系统联动、互学共促、抱团发展"的原则,积极探索新时代"党建+行业+金融+企业"联盟红盟新模式,将党的政治优势转化为企业和产业发展优势,推动工业企业党建链、创新链、人才链、价值链相融互动,把战斗堡垒建在"链"上,提升工业企业生产力、竞争力、凝聚力,以高质量党建引领保障企业高质量发展。今年上半年,惠民县规模以上工业产值增幅43.51%,     

德阳:向非公企业派驻党建指导员

<正>党建工作指导员活跃在非公企业党建第一线,抓好党建工作,引领和服务企业发展"党建指导员不是简单地派个人去就了事,而是要规范管理制度和激励促进作用,推动他们帮助非公企业抓好党的建设,凝聚和动员职工群众,引领和服务企业发展。"德阳市委"两新"组织工委专职副书记张兴鸿说。"星火计划"是德阳市开展的选派机关、社区党员到党建基础薄弱的非公企业指导帮扶党建工作,并通过规范"选育管用"促进他们发挥作用,在5400余家非公企业点燃"星火"。为企业党建出力献策     

厚植企业家成长成才沃土

正近年来,潍坊市坚持党建引领,强化人才支撑,注重健全企业发展环境问题解决机制,进一步统筹联系服务企业家的强大优势资源,激发了党建资源服务企业、服务人才、服务发展的磅礴之力,促进了干部作风转变,加快了企业家成长成才步伐。坚持党建引领,强化企业党组织在职工群众中的政治核心作用。坚持将"两新"组织党建作为抓基层党建的"一号工程",制订"两新"组     

一个党建指导员的“赤子之心”——新津县委非公企业党建指导员 吴文全

正从事非公党建工作24年,见证了非公党建从无到有、从蹒跚起步到纵深推进的蓬勃发展历程,新津县委非公党建指导员吴文全被誉为非公党建的"拓荒牛""活字典"。从"两新"工委书记到指导员,年逾花甲的他一直坚守在这片热土上,他的心中只有非公企业。如何引导非公企业健康发展?在他的"活字典"中,习近平总书记对非公经济、民营企业、非公企业党建的重要讲话和重     

党建就是生产力

正如今走进丹东中金实业有限公司(以下简称"公司"),处处都能感受到昂扬向上的党建文化氛围。"企业党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。"公司主要负责人对此深有体会。公司党支部自2013年成立以来,坚持"党建强企、产业兴区、服务惠民"的发展理念,按照丹东市非公有制企业党组织规范化建设"五有"标准,创建特色党建品牌,实现了党建工作与经济发展共强共赢。     

“党建联盟”为发展赋能

正为推进园区非公企业党建有效覆盖,迁安市高新区党工委创新组织构架设置和组织活动方式,以"党建联盟"为抓手,在不同产业区域组建"党建联盟",助推园区党建工作提质增效。以党建联盟点燃非公企业红色引擎。迁安市高新区按照"产业归类相似,企业区位相邻,党员人数相近,资源优势相融"的原则,建立高端装备制造产业区域党建联盟、新材料产业区域党建联盟、     

新时期加强非公企业党的建设探讨

随着改革开放的不断深入,中国的非公有制经济在我国经济社会发展中具有独特的地位和贡献。这决定了非公企业党建工作成为党的建设大局中无法回避、也不可绕过的重要内容。非公企业党建工作经历了探索和发展之后,进入了全面发展时期。各地非公党建异彩纷呈,非公企业中党组织的覆盖面不断扩大。然而由于管理体制的不顺,非公企业党建呈现出发展不平衡、党组织的"两个"作用发挥不够等问题。这些问题的存在与党的十八大明确提出的"要不断提高党建科学化水平"的新要求不符,同时也成为了新时期非公企业党建迫切需要解决的课题。     

以“五抓”破解非公企业党建“五难”

如何进一步加强非公有制企业党建工作,促使企业党建成为推动发展的"催化剂"、凝聚人心的"粘合剂"、促进和谐的"润滑剂",实现企业发展与企业党建目标同向、工作同步、互促双赢,已成为推进党的基层组织建设面临的难解