适时推进国有大中型企业工会的改革

适时推进国有大中型企业工会的改革重庆市总工会为了解和研究国有大中型企业工会工作的情况，我们对重钢（集团）公司工会、建设集团工会、嘉陵集团工会等全市十家国有大中型骨干企业工会进行了专题调查。我们感到，企业转换经营机制，建立现代企业制度，对企业工会工作产...     

企业工会要在转换经营机制中有所作为

企业工会要在转换经营机制中有所作为王庆祥转换企业经营机制要顺利实现，必须充分依靠和发挥工人阶级主人翁的作用。转换经营机制涉及到劳动用工、工资分配、机构调整、干部精简、社会保险等方面的改革，这些改革比以往任何时候都深刻得多，难度大得多，因此，在转换经营...     

搞活大中型企业必须全心全意依靠工人阶级

国营大中型企业是我国国民经济的重要支柱,是国家财政收入的主要来源。进一步增强国营大中型企业的活力,对于继续增强我国的经济实力,促进经济繁荣和社会发展,提高人民生活水平,具有十分重大的现实意义。工人阶级是先进生产力和先进生产关系的代表,是建设和改革的主力军,是国营企业的主人。要搞活大中型企业,把国民经济搞上去,就必须充分发挥广大职工的聪明才智和创造力,把我党的全心全意依靠工人阶     

围绕经济建设中心 强化职工民主管理

一、把全心全意依靠工人阶级的方针落到企业实处,坚定不移地依靠广大职工深化改革全心全意依靠工人阶级,是我们党一贯的、根本的指导方针,是办好社会主义企业必须遵循的原则,也是企业改革顺利进行并取得成功的根本保证。把这个方针落到实处,首先就要在坚持党对国家领导的同时,充分发挥广大工人阶级参与管理国家和社会事务的作用,保证工人阶级对国家和社会事务有越来越多的参与管理的机会和发言权。其次,职工是企业的主体,是改革的原动力。深化企业改革,转换经营机制,必须坚定不移地依靠广大职工。改革开放,加强管理,严格制度,决不是削弱工人阶级主人翁地位,而是要进一步巩固和加强这种地位,使职工的主人翁地位和作用在企业的领导体制、经营机制以及其它各项制度中都得到充分体现。再次,要保证职工在深化改革中当家作主的权利。企业内部劳动人事、工资分配、社会保险等项制度改革,从方案的制定到实施,都要走群众路线,坚持民主讨论,科学决策。重大改革方案,     

工会要把参与改革放在突出的位置

今年我市将加快改革的步伐。工会参与改革,支持改革,在改革中正确维护职工利益,在维护中推进改革是今年工会工作的重点。全总和劳动部等联合下发了“十二条”通知,省总也专门发了文件,各级工会干部应认清形势,明确改革意义,积极主动地投入到改革之中来。一、要转变观念、把握契机这次实行的三大制度改革牵动着广大职工群众的切身利益,也影响着我们工会工作的发展。如何在转变经营机制,深     

现代企业制度试点中有关工会工作和职工民主管理问题

现代企业制度试点中有关工会工作和职工民主管理问题陈骥当前我们总的指导方针是＂抓住机遇，深化改革，扩大开放，促进发展，保持稳定＂，这是全局，工会工作必须服从于服务于这个全局。在这个全局中，搞好国有大中型企业，进一步转换经营机制，建立现代企业制度，是一个...     

转换企业经营机制中的工会工作

在转换企业经营机制中,工会组织应该抓住时机,积极主动地做好工会工作。1.把工会工作的重点放到转换企业经营机制上来。首先,要通过学习提高认识,统一思想,解放思想,支持改革,当好带领广大会员投身改革的排头兵。要理论联系实际,用马克思主义、毛泽东思想的基本观点、立场和方     

工会要注重保持职工队伍稳定

工会要注重保持职工队伍稳定史佩琴目前，由于受社会环境及内部诸多因素的制约和影响，不少企业在转换经营机制中普遍面临着资金不足、人员臃肿、设备老化、负担重等困难和问题。这些问题严重影响着职工队伍的稳定。因此，工会要加强协调作用的发挥，调节矛盾，注重在保持...     

建立现代企业制度要求更好地发挥工会的社会作用

建立现代企业制度要求更好地发挥工会的社会作用陈骥在国有企业实行现代企业制度是转换企业经营机制的进一步深化，是我国国有企业改革的方向。它的要点就是进行企业制度的创新，按照《公司法》的规范，对国有企业实行公司制改组。国有企业建立现代企业制度也是一项前无古...     

关于当前转换企业经营机制进行三项制度改革的几个问题

为了搞好国营大中型企业,适应企业经营机制转变的需要,企业内部劳动人事、工资分配、社会保障三项制度的改革逐步加快步伐。改革形势的发展,绘工会工作提出了新的更高的要求,也给工会工作带来一系列新的课题,需要认真研究。一、改革是为了解放和发展生产力,改革的对象是不适应生产力发展的经济体制和企业经营机制,不是职工群众邓小平同志最近指出:革命是解放生产力,改革也是解放生产力,这一论述明确了我     

企业承包后工会面临的问题和对策

目前,我国全民所有制工业企业大都实行了承包制。企业实行承包后,经济效益不断提高,职工收入也随之增长。实践证明,承包制是解决企业经营机制、增强企业活力的好形式。但是,它也为工会工作带来了一些新的问题,为充分发挥工会在承包企业中的作用,就应对这些问题加以分析,并为工会工作提出相应的对策。     

牢固树立职工群众是改革的主体和主力的观念

工人阶级是我国的领导阶级,是两个文明建设的主力军,改革必须依靠工人阶级。因为我们的改革,不是少数领导者的改革,而是以整个工人阶级和全体人民群众为主体的改革。没有工人阶级的支持,没有广大工人、干部、知识分子的支持,企业改革就根本无法进行。因此,在以转换企业机制为重点的改革中,必须坚定不移地依靠职工,发挥职工的聪明才智。工会在推动改革开放和经济发展中,所要做的工作,归根结底,就是要引导、保护和发挥好职工群众的积极性,使职工真正认识到改革是自己的事业,是实现自己利益的必由之路,更好地发挥工人阶级的主力军作用。转换企业经营机制的改革是个系统工程,需要配套进行,整体推进。企业各类改革方案从一开始就要让工人参与、了解全进程。对于干部人事、劳动用工、工资分配和社会保障制度改革,要按照《企业法》的规定,提交职工代表大会审查同     

在企业转变经营机制中开创建家工作新局面

在企业转变经营机制中开创建家工作新局面济南铁路局工会党的十四大特别是十四届三中全会以来，我局加快了企业改革的步伐。１９９３年１１月，我局又率先进行了贯彻《条例》转换经营机制的试点。企业转换经营机制后，随着工作自主权和活动选择权的下放，我局建家工作也相...     

试论工会在反腐败斗争中的作用

赵紫阳同志在工会“十一大”祝词中明确指出:“要动员全党全社会的力量来制止消极腐败现象的滋生蔓延”。这是党中央为保证改革的顺利进行而做出的重要决策,是当前治理经济环境、整顿经济秩序、深化改革的需要,也是全国人民,特别是广大职工群众的强烈要求。工会作为广大职工群众具体利益的代表者和维护者,在这场斗争中应该发挥哪些作用?笔者就此问题谈谈自己的一些看法。改革开放给我们国家带来了生机和活力,令人瞩目。但在新旧体制的转换中。一些党政机关工作人员、企业管理人员凭借人民给予的权力,投机钻营、作奸犯科,不仅直接损害了广大职工群众的利益,挫伤了职工群众的积极性,动摇了广大职工群众对于进一步深化改革的信心,而且败坏了党风和社会风气,损害了党和政府在职工群众中的形象,严重地阻碍了     

发挥工会特色为企业走向市场服务

转换国有企业,特别是大中型企业的经营机制,加快企业市场化步伐,是建立社会主义市场经济的中心环节。基层企业工会,怎样发挥自己的特色,为企业走向市场服务?个人认为应着重做好以下工作:一、从主体出发,为企业走向市场开发动力企业走向市场,本质是企业的主体——     

电力企业工会组织要“三到位”

积极推进改革,努力为企业创造良好的外部条件,推动企业内部经营机制的转化,增强企业的活力,是电力企业要做好的一件大事,也是电力企业各级工会组织当前的一项重要任务。因此,电力企业各级工会组织,应该尽快调整工作重点,发扬改革精神,做到教育到位,行动到位和参与到位。1.教育到位。工会作为广大职工群众自己的组织,必须在全面贯彻党的“全心全意依靠工人阶级”方针的基础上,在党组织的领导下,依照法律和工会章程独立自主地、创造性地开展工作,落     

我国工会推动落实企业社会责任的基本路径

学习借鉴国际企业社会责任运动的成熟经验,有效维护职工的合法权益和推动实现体面劳动,不断完善我国依法协调劳动关系的体制和机制,改善职工群众的心理预期和就业心态,是全面深化改革和全面依法治国的基础内容,已经成为我国工会发展和谐劳动关系的理论支撑。在我国经济发展的新常态下,各级工会要顺应职工队伍和劳动关系新变化,把发展和谐劳动关系作为企业社会责任的基本内容,不断提升现代企业管理素质和增强核心竞争力,为促进我国经济社会可持续发展和民生幸福做出新贡献。     

略论企业工会的法人地位

一、法人制度和法人概念企业工会是指我国工会在企业里的基层委员会。我国的法律制度中应该确立企业工会的法人地位,这是保障企业工会权益所必需,也是适应社会现买经济生活情况所必需。为了说明企业工会的法人地位问题,先说一下法人制度和法人概念。我国在民事法律关系中一直承认法人存在。五十年代起陆续颁布的一些单行法规以及1981年12月颁布的经济合同法中,都有法人一词出现。1983年4月发布的国营工业企业暂行条例明确规定国营企业     

贯彻执行《工会法》,要深化工会自身改革

1992年4月3日《中华人民共和国工会法》颁布实施了,这不仅是我国工人阶级政治生活中的一件大事,也是全党和全社会的一件大事。回顾过去,特别是改革开放以来,各级工会组织和广大工会干部,在党的统一领导下,为了工人阶级的根本利益和长远利益,做了大量卓有成效的工作,对稳定阶级队伍和促进国民经济发展,发挥了重要的作用。但是,随着改革开放的深入发展和国家机构职能以及企业经营机制的转换,工会干部应该进一步解放思想、做全新的思考。特别是在贯彻新《工会法》过程中,工会应主动适应政治、经济改革形势的要求,迅速调整自己的工作思绪和工作方法,把深化工会自身改革提到议事日     

公开直选队级工会主席刍议

随着企业深化改革、转换经营机制和现代企业制度的建立， 工会作为职工利益维护者和代表者的身份更加突出， 工作任务日趋繁重。工会工作的好坏事关企业发展的全局。对此， 铁道部第十八工程局一处工会， 从最基层的单位做起， 实行了队级工会主席公开直选。此种做法有利于加强企业基层民主政治建设， 深受广大职工欢迎