强化管理求工作实效创先争优促服务提升

人力资源和社会保障部机关服务中心，按照部领导“强化服务意识、创新服务手段、完善服务机制、提高服务水平”和“做好机关后勤服务工作，要上心、用心，要有‘老黄牛’精神”的要求，坚持以人为本的服务理念，立足实际，创新举措，强化管理，扎实做好机关后勤餐饮服务保障工作。     

创新机制 强化管理 确保机关安全有序运转

政府机关大院的管理、保障、服务是机关后勤工作的重要内容。这项工作政治性强、事务性多、涉及面广、关注度高，是非常重要又很难做好的工作。近年来，我们按照管理科学化、保障法制化、服务社会化的要求，适应社会主义市场经济和新时期机关后勤建设的需要，创新机制、强化管理、优化服务，确保了机关大院安全、有序、高效运转。     

创新后勤管理服务运行机制 实现优质服务的可持续发展

2001年以来，新疆国税系统机关后勤管理部门按照税收工作发展新形势对机关后勤工作提出的要求，不断完善、创新后勤管理服务运行机制，加强制度建设，强化对机关经费、资产的管理，取得了较好成绩。     

转变职能 创新机制——上海市大力推进机关后勤体制改革

机关后勤体制改革是行政管理体制改革和机构改革的重要内容之一。这次机构改革中，上海以邓小平理论、江泽民同志关于“三个代表”的重要思想和党的十五大精神为指导，坚持管理科学化、服务社会化的方向和政事政企分开的原则，按照建立办事高效、运转协调、行为规范、保障有力的机关后勤管理和服务保障体制的要求，通过转变职能、理顺关系、精兵简政、创新机制、规范管理，     

天津市机关事务管理局2004至2010年中长期发展计划主要任务和措施

一、加快推进机关后勤体制改革　　按照党的十六届三中全会《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》的要求 ,加快推进机关后勤体制改革 ,努力提高机关后勤管理科学化、保障法制化水平 ,积极推进机关后勤服务社会化。逐步建立与社会主义市场经济发展相适应的后勤管理体制、服务保障机制和服务体系。转变职能 ,改进管理 ,提高后勤管理科学化水平。进一步转变管理职能 ,把后勤管理转到宏观调控和制定制度上来 ,从单纯依靠行政指令实施管理 ,转变为主要依靠法规制度实施管理。根据政府职能的转变和理顺职能分工的要求 ,进一步强化职能 ,…     

机关后勤集中统一管理模式的探索和思考

近年来，我局按照“服务是宗旨，管理是根本，创新是动力”的总体思路，解放思想，强化管理，对奉化市政府机关34个部门的行政事务管理和服务保障工作进行集中规范管理，建立了一套集中管理、统一安排、职责分明、运转高效的管理新模式，走出了一条机关后勤集中统一管理的新路子。     

实行集中统一管理 提高服务保障水平

我局成立于 1 991年 ,负责区委、区政府等五套班子的行政事务管理和服务保障工作。几年来 ,我们按照管理科学化、保障法制化、服务社会化的要求 ,结合精简机构和转变职能 ,积极探索 ,开拓进取 ,与时俱进 ,加强机关后勤宏观管理 ,规范后勤管理职能和工作程序 ,走出一条机关后勤集中统一管理的新路子 ,机关后勤管理和服务水平显著提高 ,具体做法是 :一、实行财务统一核算 ,加强财务管理和监督　　机关财务管理是机关后勤管理的重要组成部分 ,财务管理好坏不仅关系到资金的使用效率 ,关系到机关能否顺畅运转 ,而且关系到党风廉政建设。在管理局…     

建设"服务型工商"势在必行

2002年3月份以来，河南省工商行政管理系统以服务经济发展为主题，以深化改革、转变作风、转变职能为保证，以加强队伍建设、规范执法行为、强化服务意识为目的，开展了轰轰烈烈的建设“服务型工商”活动，树立了工商行政管理机关执法为民的良好形象。笔者认为，“服务型工商”主要包括两个方面的内容：     

加强机关后勤管理提高服务保障水平

近年来，西藏自治区人民政府办公厅机关后勤服务中心认真贯彻落实科学发展观，深刻领会干部作风建设年活动的宗旨和要求，紧紧围绕自治区政府机关中心工作大局，强化管理，明确职责，认真履行各项保障任务和服务职能     

强化为民服务中的政策性服务

济南为民解难服务经验的推广，在全国民政系统收到了明显效果，在全社会产生了良好的反响。要使这项活动扎实、深入、持久地开展下去，重要的一点是要不断强化政策性服务的力度，在公开政策、完善政策、落实政策方面下功夫。一、强化政策服务的必要性李鹏同志曾经指出一政府机关改革的目标是转变职能，强化管理，搞好服务。要达到这一目的，关键在于找准管理与服务的结合点：通过搞好服务来强化管理；通过加强管理来提高服务质量。民政部门是政府的重要部门之一，承担着国家对社会进行行政管理的一部分任务，要向社会和群众提供大量的服务。…     

突出重点 强化管理 探索构建节约型机关新途径

甘肃省机关事务管理局组建两年以来，紧紧围绕省委、省政府的中心工作，抓住建设节约型机关这条主线，把建设节约型机关作为强化机关事务工作的重要内容，突出重点，强化管理，努力降低行政成本，取得了实实在在的效果。     

莒南县打造服务型机关

山东省莒南县民政局三个方面打造“服务型”机关。一是规范管理，完善服务机制。强化管理措施，提升服务质量和为民办事的水平，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题，重点抓好低保、优抚安置、救灾救济、婚姻登记、基层政权、殡葬等服务建设。通过发放征求意见表、设置意见箱等形式，广泛接受群众监督，虚心接受各界意见，提升民政机关“为民服务”的良好形象。二是加强督查，提高队伍服务水平。     

立足机制创新 加强公务车管理

近年来，江苏省省级机关事务管理局，以完善机制、强化管理、提高效率、优化服务为立足点，切实加强省级机关公务用车管理，不断提高车辆管理水平，圆满完成各项重大活动的车辆保障任务，实现了管理工作有新的进步，服务水平有新的提高。     

结合实际狠抓工作落实创新管理全面厉行节约

2013年,湖北省机关事务管理局紧紧围绕中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求,以贯彻落实《机关事务管理条例》为抓手,狠抓工作落实,推进管理创新,全面厉行节约,发挥了机关事务部门在节约型机关建设中的有效价值和积极作用,推动了机关事务工作职能强化。     

深化改革规范管理着力打造高效和谐后勤机关

秭归县机关事务管理局近年来围绕“内部管理规范化、业务工作制度化、队伍建设精干化、基础设施现代化”的总体思路，不断深化改革、强化管理，着力探索机关后勤管理新模式，高效、和谐、文明后勤机关建设取得明显成效。     

积极探索机关后勤服务社会化改革

云南省质监局机关服务中心着力在加强管理、强化服务，积极探索机关后勤服务社会化改革。     

深化改革强化职能努力提升机关事务管理水平

近年来，常州市市级机关事务管理局抢抓机遇，深化改革，转变职能，逐步实现了管理职能和服务职能的分离，在建立集中统一管理体制上狠下功夫，提升了机关事务管理的总体水平。     

坚持科学管理 强化服务保障 积极推进法院后勤工作全面发展

陕西省高级人民法院后勤中心，根据后勤职能的不断扩展和后勤保障不断提高的要求，坚持科学管理，强化服务意识，以学习启迪创新保障思路，促进作风转变，提高后勤效能，逐步形成机关后勤管理科学化、保障法制化、服务社会化、人员知识化、工作职能化的后勤管理模式。     

深入开展服务管理年活动有效提升机关后勤服务保障水平

为切实提高管理水平和服务品质，中国民用航空局机关服务局坚持围绕中心、服务大局，将2011年确定为“服务管理年”，并制定工作方案，提出“以转变管理方式、强化管理职能为首要任务，努力实现服务标准不断提高，服务质量进一步改善，服务满意度明显提升”的工作目标，明确“优化服务流程、细化服务标准、推行服务承诺、实施满意度测评、完善监督机制、落实服务举措、提高应急能力、创新服务项目”等工作内容，在全局范围内掀起了抓管理、促服务的工作热潮。     

准确把握定位积极发挥作用为质检事业提供强有力的服务保障

国务院副总理王岐山曾多次就质检工作作出重要指示，提出具体要求。突出强调的有两点：一是要强化服务，寓管理于服务之中；二是要正确处理好前台与后台的关系，强化基础性工作。笔者认为，这对质检机关后勤工作同样具有指导意义。