强化心理调适 维护大局稳定

随着我国改革的深化和社会主义市场经济的建立与发展,社会竞争加剧,社会矛盾日丛增多,社会分化加速,从而打破了过去各种平衡稳定的关系和格局,职工思想发生剧烈震动,产生各种各样的问题。发挥好思想政治工作的作用,积极引导和强化职工心理调适,维护大局稳定,是摆在思想政治工作者面前的一项重要任务。     

新形势对国有企业思想政治工作的新要求

在新世纪全面建设小康社会的新形势下,国有企业改革步入了新的阶段,深层次的问题和矛盾不断涌现,企业思想政治工作面临许多新课题和新挑战。思想政治工作是引导人教育人塑造人培养人的工作,是企业必不可少的“生命线”和“向心力”。随着经济体制、经济结构的变化,经济发展,社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方向式日趋多样化,职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化,企业思想政治工作的主要内容、方法方式和工作对象也发生了变化。面对错综复杂的新情况新问题,必须立足于推进企业改革、保持企业稳定、…     

李淑敏精神与思想政治工作的理论和实践

十一届三中全会以来,在中国的改革开放事业中,党的思想政治工作发挥出应有的作用。但随着改革的深入,特别是国有企业改革正处于攻坚阶段,我们的思想政治工作又面临着许多新的矛盾、新的问题。摆在人们面前一个不可回避的问题是,建立现代企业制度还要不要思想政治工作?市场经济还要不要奉献精神?在新的形势下,如何赋予思想政治工作新的内涵?如何多形式、多渠道、富有成效地开展思想政治工作?对此,山东小     

关破企业员工安全思想状况的调查与思考

随着资源枯竭型煤矿企业破产重组改革，员工安全思想矛盾的不稳定因素在不断增加。要消除不稳定的因素，就要分析员工安全思想，了解员工关心的问题，不断探索员工安全思想工作的新途径、新方法，切实做好员工的安全思想工作。     

关于新形势下思想政治工作几个问题的哲学思考

在社会主义市场经济向纵深发展和全国各族人民全面建设小康社会的新形势下,随着许多深层次问题和复杂矛盾的层出不穷,思想政治工作日益面临着更为严峻的挑战。如何科学认识改革实践过程对人们思想的影响,加强思想政治工作的针对性、实效性就成了政工干部必须解决的一个极为重要的现实问题。     

切实加强大学生思想政治教育工作

大学生思想政治教育工作似乎是一个老生常谈的问题,但也应当是一个常谈常新的问题。因为,大学生思想政治工作与社会发展、经济现状、文化进步、信息技术、高等教育改革步伐、高校改革举措等方面都有着极为紧密的联系,大学生思想政治工作必须从大学生的实际情况出发,适应社会大环境和高校小环境的变化,应该充分体现时代气息和时效性。然而,在当前崇尚实力、竞争日趋激烈的社会环境中,社会各方特别重视个体的业务能力、创新能力等方面,而在一定程度上相对忽视了对大学生思想政治方面的要求。随着时代的发展与变迁,随着国际形势的不断变化和我…     

建立石油企业稳定工作的长效机制之我见

稳定是企业改革发展的前提,没有稳定的政治和社会环境,什么事情也办不成。稳定也是当前压倒一切的突出问题。当前随着企业改革的不断深入,一些深层次矛盾逐步显现,要求我们必须紧紧抓住影响稳定的关键环节,进一步增强做好稳定工作的紧迫感和责任感,探索建立起一套行之有效的做好稳定工作的长效机制,为企业的改革发展营造良好的环境。     

切实做好职工思想政治工作

一、站在全省大局的高度,充分认识做好职工思想政治工作的现实重要性和紧迫性,强化责任意识和主动精神 当前,我省正处在国有大中型企业改革与脱困的攻坚阶段和经济发展的关键时期,总的形势是好的,全省职工队伍的思想基本是稳定的。但是,随着国有企业改革力度的不断加大,经济结构、所有制结构、利益格局和劳动关系都在发生着前所未有的重大变化,引发的利益冲突相对集中和增多,职工各种思想矛盾和思想问题显现得也比较突出。主     

吴官正同志谈加强思想政治领域的工作

当前,改革和建设的任务繁重,社会矛盾比较集中。越是在这样的情况下,越要发挥我们党和社会主义制度的政治优势。最近一个时期,党中央连续发了几个文件,就思想政治领域里的许多重大问题向全党提出了要求。为了学习贯彻中央的指示精神,省委、省政府作出了相应的部署。各地各部门要很好地学习这些文件,真正领会精神实质,把思想政治领域的工作抓紧抓好,化解社会矛盾,保证我省改革和建设的顺利进行。     

关心弱势群体促进和谐稳定

随着企业深化制度改革的逐项落实,非在职人员的队伍不断扩大,各类群体之间的利益差距拉开,问题和矛盾日益浮出水面,这也给思想政治工作提出了新的考验。胜利油田临盘采油厂综合大队把关心弱势群体,促进和谐稳定作为转变思想作风的首要目标,并积极开展工作,取得了可喜成效。一是     

大力推进企业思想政治工作创新

随着企业改革不断深化,深层次矛盾及问题不断出现,企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击。要使企业思想政治工作成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证,唯一的选择是创新。创新要体现在企业思想政治工作的全过程,大力推进观念创新、机制创新、工作内容创新、工作方法创新、工作载体创新、政工干部队伍建设创新,使企业思想政治工作焕发出新的活力。     

关于做好舆论引导工作的思考

随着企业改革不断深化,热点、难点问题增多,企业思想政治工作面临着新的形势和任务,做好舆论引导工作,为企业改革、发展和稳定创造良好的舆论环境,至关重要。 一、以正确的舆论引导人,是企业思想政治工作的重要任务     

加强多种经营企业干部队伍建设

江泽民同志“三个代表”的重要思想,是新时期全面加强党的建设的总纲领,也是我们做好新形势下党的干部工作的指导思想,衡量和检验干部工作的根本尺度。目前随着改革的逐步深入,主业与多种经营企业已逐步分离,市场的矛盾、经营形势的严峻、职工生存危机日益加剧。如何适应变化了的形势和环境,培养造就一支思想过硬、作风过硬的干部队伍是摆在我们面前一个丞需解决的现实问题。     

提高思想政治工作的有效性

随着国有企业改革的深入发展,出现了许多深层次的矛盾和问题。这些问题如果不及时的加以克服和解决,将会直接影响到企业的稳定和发展。这就对思想政治工作提出了新的课题和任务。如何化解矛盾,解决问题,也是对各级党组织和思想政治工作者一个新的考验。针对当前的实际情况,应该从以下几点入手。     

深化我国社会管理体制创新的思考

近年来,随着中国改革发展不断进入"深水区",社会矛盾日益复杂,如何适应新形势、新任务对社会管理的新要求,推进一些涉及面宽、利益调整层次深、配套性强、风险比较大的社会管理体制方面的改革,是建立现代社会管理体制迫切需要解决的问题。     

正确处理新形势下人民内部的群体性矛盾

在我国政治和社会生活中,不同利益集团和相关利益群体之间的矛盾,称之为群体性矛盾。这种群体性矛盾更多的是人民内部的矛盾。解决新形势下人民内部的群体性矛盾是一项艰巨复杂的系统工程,除了从根本上加快发展之外,从思路和方法上还要把握以下几个方面:一、思想上高度重视,实事求是地认识和看待群体性矛盾。新形势下人民内部的群体性矛盾是在社会变革、体制转换、利益冲突、思想变动背景下,社会矛盾积累和演化的结果。从群众集体上访反映的问题看,绝大多数反映的都是现实问题。主要是:基层干部为政不廉,以权谋私,违法乱纪,办事不公的问题;…     

社会主义利益观视野下的和谐社会构建

在社会发展进程中正确认识和处理利益问题,是构建"社会主义和谐社会"的重点所在。随着我国的改革向深层次推进,利益分化和利益矛盾日益突出。在利益整合中维护社会公正、在效率和公平的平衡中继续推进改革和发展、确保社会各阶层都能从改革和发展中实现收入和福利的增进,是妥善解决各方面利益矛盾和构建社会主义和谐社会的关键。     

思想政治工作须注意解决的几个问题

随着企业改革的不断深化,其经济结构、经营机制、经济成分和利益分配较之过去发生了很大的变化,使人们的思想观念、思维方式多样化和价值取向多元化。但随着市场经济的发展,市场经济固有的弱点和消极因素在社会层面所产生的负面效应,使企业思想领域的热点、难点问题增多,思想政治工作难度加大,影响了企业的发展和稳定。在目前企业改革发展稳定的任务十分繁重的情况下,国有企业基层党组织如何发挥政治优势,加强对思想政治工作的组织领导,增强其预见性、及时性和有效性,做好思想政治工作显得尤为重要。一、克服无能为力的思想,把思想政治工作…     

对公安执法规范化建设的初步探析

伴随着我国现代化建设的深入推进和整个社会经济的飞速发展,一系列的社会矛盾和问题逐渐凸显出来,并且有日益激化的趋势.作为国家政权重要组成部分的公安机关,既是执法机关,也是群众工作机关;公安民警既是执法者,也是群众工作者.随着政治经济改革力度的不断加大,公安机关面临的客观环境、执法要求正在发生深刻变化,本文对公安民警在执法...     

新形势下的企业思想政治工作必须讲求实效性

不断增强思想政治工作的实效性是思想政治工作的生命力所在。新形势下,只有正确认识思想政治工作的地位和作用,断增强思想政治工作的实效性,并将其是否具有实效性作为验思想政治工作抓得好不好的重要标准,才能使思想政治工发挥出应有的作用。一、思想政治工作为什么要讲求实效性。首先,思想政治工作讲求实效性是新形势发展的需要。面对断出现的新情况、新问题,思想政治工作只有增强实效性,才跟上不断变化的新形势。目前我国正处于深刻的社会变革时,经济和社会生活中长期积累的问题逐步显现,各种矛盾相对中,与群众利益息息相关的社会热点、难…