代理维权在基层信访稳定工作中的探索与尝试

信访稳定工作是密切联系群众的重要窗口，是增强基层民主的推动器，是促进企业发展的有效方式。随着改革的不断深化和社会环境的不断改变，国有企业基层职工思想多元化，利益诉求多样化，维权意识不断增强，要求基层企业维护稳定工作人员必须认清当前稳定工作所面临的严峻形势，认真探索建立适合基层稳定工作的新机制、新方法，全力营造和谐稳定的发展环境。开展职工群众代理维权能够在诉求人和企业之间搭建起沟通、化解的桥梁，是做好基层信访稳定工作的有益探索和尝试。     

关于做好舆论引导工作的思考

随着企业改革不断深化,热点、难点问题增多,企业思想政治工作面临着新的形势和任务,做好舆论引导工作,为企业改革、发展和稳定创造良好的舆论环境,至关重要。 一、以正确的舆论引导人,是企业思想政治工作的重要任务     

认真研究新时期企业思想政治工作的规律和特点

当前,以建立现代企业制度为方向的企业改革正在展开,企业成了诸多矛盾的交汇点,给企业思想政治工作增加了新的难度,提出了许多亟待解决的新课题。这些都迫切要求认真研究新时期企业思想政治工作的规律和特点,大力加强和改进思想政治工作,为企业改革、发展、稳定提供更强有力的保证。 第一、正确认识当前做好企业思想政治工作具有的有利条件和不利因素。当前,各种有利的条件为我们施展才干、做好工     

组织部门在企业思想政治工作中的作用

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。国有企业的改革与发展、解危与脱困,仅仅依靠物质手段是不够的,还需要企业党组织发挥政治优势,做深入细致的思想政治工作。当前,国企改革与发展已经进入关键时期,企业思想政治工作也由此面临着比以往更加复杂的形势和更加繁重的任务。作为思想政治工作的重要内容,做好党员干部的思想政治工作,把思想政治工作贯穿和渗透在党的思想、组织、作风建设等各个方面,组织部门肩负着重要职责,这对于促进企业的改革、发展、稳定有着非常重要的意义。突出重点、难点,大胆创新企业思想政治工作。组织部门…     

企业改革发展中稳定工作的思考

党的十六大报告指出,“稳定是改革和发展的前提”。维护好职工队伍的稳定,兼顾各方利益,保持企业生产经营环境的稳定,也是企业协调较快发展的要求。必须继续贯彻落实标本兼治、区别对待、疏堵结合、统筹协调的工作方针,坚持不断创新企业职工队伍稳定工作新局面。     

做好信访工作、促进企业和谐发展的思考

新形势下,国有企业信访工作是维系企业与职工情感的桥梁与纽带。做好信访工作,解决好大量涉及职工群众切身利益的问题,对于维护企业和谐稳定的良好发展局面具有特别重要的意义。要结合新形势下企业信访工作的新特点,探索了当前做好信访工作的新机制,让信访更好地为企业改革、发展和稳定服务。     

石油物探职工队伍思想状况的新特点

当前,石油石化行业的市场化运作模式日趋成熟,企业内部改革正在向纵深发展。职工所处的客观环境是前所未遇的,自身利益所受到的冲击程度是前所未有的。与之相适应,职工的思想状况也出现了一些新变化、新特点。研究和把握这些新变化、新特点是做好改革中思想政治工作的前提。     

构建和谐社会环境条件下工会做好维权工作的途径

构建和谐社会是新形势下我国的发展目标。面对企业改革发展中出现的大量矛盾和不稳定因素,工会要积极做好职工维权工作,确保企业和谐发展。     

中央企业内宣工作思考

当前,中央企业正处于改革发展的关键时期,在建设世界一流企业的进程中,要重视内宣工作,以便为发展提供良好的内部环境和精神动力。中央企业要做好内宣工作必须服务好"一个大局",扮演好"两重角色",处理好"三对关系",把握好"四大关键"。     

结合实际做好企业党建工作

在深化国有企业改革中，做好企业党建工作，发挥党组织的核心领导作用，对于推进企业改革、发展、稳定和生存发展，使企业实现和谐发展有着重大的现实意义。     

做好新时期煤矿企业女工工作的思考

女职工是工人阶级队伍的重要组成部分,做好女工工作是促进企业稳定发展、构建和谐企业的重要举措。按照科学发展观的要求,不断提高女工组织和女职工队伍的素质和能力,为企业改革发展建功立业。     

石油物探职工队伍思想状况分析及启示

当前,石油石化行业的市场化运作模式日趋成熟,企业内部改革正在向纵深发展。职工所处的客观环境是前所未遇的,自身利益所受到的冲击程度是前所未有的。与之相适应,职工的思想状况也出现了一些新变化、新特点。研究和把握这些新变化、新特点是做好改革中职工思想政治工作的前提。本文以胜利物探公司为例,对这一同题作以初步探讨.     

论加强和改进关闭破产企业的党建工作

关闭破产国有企业的党建工作，是直接关系国有企业改革发展和社会稳定的重要工作。一些地方和部门党组织对这项工作仍缺乏应有的认识，重视不够；一些关闭破产企业党组织对做好党的工作缺乏信心，存在畏难情绪。个别企业党组织软弱涣散，名存实亡，难以发挥推动改革、维护稳定、促进发展的作用。大量事实说明，关闭破产企业党建工作仍是国有企业党建工作的一个薄弱环节，我们必须从讲政治、讲大局的高度，深刻认识做好这项工作的重要性和紧迫性。一、加强对关闭破产工作的领导，积极开展思想政治工作，化解矛盾，保持职工队伍的稳定。企业宣…     

论企业改革过程中的公共关系工作

企业改革是企业生存发展过程中的一个特殊阶段,公共关系在此过程中具有搜集改革信息、监测改革环境,与公众沟通改革情况,化解改革过程中的矛盾和危机,营造和谐改革局面等重要作用。企业改革离不开公共关系,同时也为公共关系发挥作用提供平台。但众多企业在改革过程中并没有充分认识公共关系的重要作用,没有认真扎实开展公关工作,导致发生了较多的冲突和危机事件。因此,公共关系在企业改革过程中的地位和作用非常重要,企业应在改革过程中做好公共关系工作。     

对新形势下做好油田企业特殊群体信访工作的探讨

作为改革主力军的企业职工家属,既是改革的主体,又是改革的动力;既是改革成果的受益者,又是改革阵痛的直接承受者。近年来,随着市场经济环境的剧烈变化,油田的内部改革无论在广度还是深度上都是前所未有的,由此引发的特殊群体不稳定因素和特殊群体信访事件持续增多,对油田的改革发展和稳定产生了深远影响。因此,研究和做好特殊群体的信访工作,已成为油田改革发展与稳定工作中一项不容忽视的内容,也是信访工作者必须面对的一个重要课题。     

对当前影响社会稳定的国际国内形势的分析

我们认为当前的国际环境是:总体和平、局部战争;总体缓和、局部紧张;总体稳定、局部动荡。和平、发展、合作依然是时代的主潮流。科学认识和准确把握当前的国际国内形势,是做好维护社会稳定工作的重要前提。     

关于做好国有企业党建工作的思考

从客观实际出发,建立与现代企业制度相适应的党建工作运行机制,使企业党建工作与经济工作齐头并进、相得益彰,必须认清当前党建工作面临的形势和自身存在的问题,做好先进表率、思想驾驭、机制约束、同步创新、引领过渡、人才储备“六篇文章”,构筑起适应企业改革发展稳定需要的党建工作新格局,确保各级党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的最大发挥。     

关于发展企业老年文化的思考

人口老龄化是人类社会发展的必然趋势 ,会给社会带来一系列的影响。当前认真做好老年工作 ,不仅是全党和全社会的共同责任 ,更是企业义不容辞的责任 ,关系到企业的稳定和发展。发展企业老年文化 ,要做好规划 ,因势利导 ,积极鼓励老年参加丰富多彩、健康有益的老年文体活动 ,丰富晚年生活。     

用全新的观点和思路做好农村稳定工作

最近一个时期,党中央把稳定问题提到了新的高度.做好稳定特别是农村稳定工作,是加快农村改革和发展的先决条件,也是各级领导迫切需要研究和解决的一个重要问题。做好农村稳定工作,既是一个老课题,又是一篇新文章。进行市场经济后,农村不稳定的因素,较之过去有许多不同     

试论企业思想政治工作存在的问题与对策

随着社会主义市场经济的发展,企业经营机制的转换,企业生存发展的内部环境和部环境,发生了很大变化,企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何适应新形势,做好思想政治工作,为改革发展和经济建设服务,推动