信息荟萃

教育山东省菏泽市牡丹区努力提高纪检监察干部素质为积极应对纪检监察工作面临的新情况,该区纪委、监察局近年来努力提高干部队伍的业务素质。一是加强培训,让机关干部和     

建立健全基层办案协作区制度初探

随着反腐败斗争的不断深入，各级纪检监察机关把查办损害群众利益和发生在人民群众身边的腐败案件纳入重要议事日程，乡镇纪委和县（区、市）直部门纪检监察组织责无旁贷地成为这一重要工作的主要承担者。而现有工作机制却难以适应这种需要，基层办案力量薄弱、业务不熟练、人情干扰大、监督不到位、效率低下等问题的长期存在，导致基层纪委办案经常是久拖不结，质量不高，很难真正做到案结事了，息诉罢访。由于群众反映的问题不能及时有效地办理，     

云南：全面加强乡镇纪检组织建设

云南省以贯彻中央纪委中纪发[2009]9号和10号文件为动力，把加强基层纪检监察机关自身建设的政策措施向乡镇延伸。 一是进一步加强乡镇纪委人员配备。按照乡镇纪委委员一般设置3至5名的要求，做好人员配备和调剂工作。全省平均每个乡镇纪委委员达到5名以上，其中47％的乡镇设置纪委委员5至7名。     

北京市朝阳区：建立纪检监察绩效管理网络平台

2009年1月，北京市朝阳区纪委、监察局建立并启用了“北京市朝阳区纪检监察系统绩效管理平台”，运用电子信息技术和网络实现了对基层纪检监察组织和纪检监察干部各项工作的有效考核，为基层纪检监察组织和纪检监察干部的监督管理探索出一套新的方法和措施。     

“傻书记”

第一天到市纪委上班，办公室主任把我领到了书记办公室。书记姓王，给我第一印象是面庞清瘦、和蔼可亲。全然没有我印象中“黑包公”的那种形象。王书记面带笑容，询问了我以前的工作情况，简要介绍了纪委的工作职能和我要承担的主要任务，鼓励我在纪检监察战线上发挥自己的才干。     

惩治

正河北省枣强县纪委、监察局创建办案工作统管机制:成立查办案件工作领导小组,对县乡村三级纪检监察组织办案工作进行统一领导,实行信访举报统一备案、案件线索统一管理、办案力量统一调配、重点案件统一审理。(王磊)河南省息县纪委、监察局今年实行查办案件"一包四定"责任制。"一包"即每起案件确定一名领导包案。"四定"即定人员、定时间、定任务、定质量。为加强办案主业力量,今年,委局各部门同志均参与办案。(张金雷)     

制度

安徽省利辛县采取措施加强乡镇纪委班子建设近来，该县纪委、组织部为加强乡镇纪委班子建设，会商23个乡镇党委，要求其各自从在职在编干部中择优选备一名专职纪委副书记，专司纪检监察和党风廉政工作。乡镇专职纪委副书记不参加乡镇包片、包点工作，拥有监督权、调查权、建议权、办案权，有助于集中力量促进该县党风、政风取得明显好转。     

四川省米易县纪委副书记、监察局局长 廖成莉:巾帼卫士情

"虽然这份工作任务很重,有时也感觉很累。但工作了这么多年,我觉得很‘值’!"廖成莉今年44岁,是一名土生土长的米易人。在这个只有21万人的山区小县,她从事检察工作13年、乡镇党委工作4年、纪检监察工作8年,与反腐倡廉工作结下了不解之缘。敢于争先、敢于破难、敢于碰硬!!提起廖成莉,许多人都会这样评价她。2004年,廖成莉调到县纪委、监察局工作。面对县纪委、监察局当年一案未办的局面,她迅速组织力量,梳理案件线索,一举查处某中心校校长周某等3人贪污受贿     

执纪为民铸忠诚——记云南省西双版纳州纪委案件检查一室副主任郭光庆

今年40岁的郭光庆，是云南省西双版纳州纪委案件检查一室副主任。2004年3月，他从勐腊县检察院副检察长岗位上被选调到西双版纳州纪委工作。从事纪检监察工作5年多来，他始终以高度的责任感和强烈的使命感，战斗在反腐败斗争第一线，主办和参与查办了数十起在当地、全省乃至全国有影响的大案要案，使一批腐败分子受到了严惩，同时教育和挽救了一批党员干部。     

“较真履责”扛起监督责任

正"大墅镇纪委对县纪委交办的4件信访件重视不够,目前只有1件报结;林业局纪检组对本系统违反中央八项规定精神的行为监督制止不力,造成很坏影响……"通报问题点名道姓,让参会者如坐针毡。在日前召开的全县纪检监察系统上半年工作汇报会上,县纪委常委对一些镇纪委、县直单位纪检组"辣味"点评。这是安徽省全椒县纪检监察机关落实监督责任的一个缩影。该县纪委在推进"三转"中要求,各镇纪委书记、县直单位纪检组组长要始终牢记自己的第一职责是抓党风廉政建设和反腐败工作,聚精会神抓主业,切实担当起党风廉政建设监督责任。党风廉政建设纪委负监督责任。这     

黄石：抓关键强基固本

延伸触角，健全组织网络体系，凸显乡镇纪检组织重要地位。一是组织建设全覆盖。湖北省黄石市制定出台了《关于加强乡（镇、街道）、村（社区）纪检组织规范化建设的实施意见》，对乡镇纪检组织的设置、人员的选配等作出了硬性规定。所有建制村（社区）都成立了村级纪检监督小组。二是人员配备专职化。注重选拔政治素质过硬、思想作风正派、得到群众认可的，有法律、财经、审计等专业知识背景的年轻同志担任纪委书记。同时，要求各乡镇纪委书记由同级党委副书记担任，并配备专职纪委副书记，专职纪委副书记不得兼任其他职务和从事与纪检监察无关的工作，确保“专职专干”。     

惩处

吉林省长白朝鲜族自治县实行自选办案人制度 近期，该县纪委、监察局实行自选办案人制度。县纪委、监察局向社会公开县纪检监察机关办案人员工作简历和从事纪检监察工作经历等一般情况，凡实名举报的单位和个人均可从县纪委、监察局提供的办案人员名单中自选两名办案人进行案件调查。调查结束后，由办案人员向举报人反馈调查结果。     

北海：在学习和实践中提高素质本领

2010年以来,广西壮族自治区北海市纪委、监察局在全市纪检监察系统广泛开展了以实现纪检监察干部＂能力素质有新提升,工作创新有新举措,作风形象有新改变＂为目标的干部素质教育活动,着力加强纪检监察干部素质锻炼和作风建设。     

在服务大局中谋作为

“围绕中心、服务大局”，既是中央对纪检监察机关的一贯要求，也是开展纪检监察工作必须遵循的一奈基本原则。在如何做好“服务大局”这篇大文章方面，各地各部门都在不断探索、积累经验，而嘉兴市纪委、监察局的做法，或许能给我们一些有益的启示：     

江苏：着力增强基层纪检组织活力

健全乡镇纪检组织体系。一是创新组织设置。推动由同级党委副书记兼任纪委书记的乡镇全部配备专职纪委副书记；推动乡镇全面设立监察室，配备监察室主任和专兼职纪检监察干事。在建制村，建立村务监督委员会或其他形式的村务监督机构，由村党组织副书记或纪检委员兼任负责人。二是明确职责分工。农村工作室侧重于处理重要信访、查办案件、监督乡镇“三重一大”事项；乡镇纪委侧重抓好乡镇党风廉政建设基础性工作，并配合工作室做好相关工作；村级纪律监督组织重点开展廉洁教育，对事关群众切身利益的事项进行监督，及时反映廉情民意。     

肇东：提升案件查办整体水平

近年来，黑龙江省肇东市纪委、监察局在查办案件工作中，不断创新工作机制，完善办案措施，出台《反腐败联席会议制度》、《案件移送制度》等制度规定，建立起了市委统一领导、纪委组织实施、各部门齐抓共管的工作格局，彰显了案件查办的整体合力。在此基础上，肇东市纪检监察机关抓“三破”，保持查办案件的高压态势；严格“三管”，营造依纪依法办案的浓厚氛围，使案件检查工作水平和案件突破能力有了新的提升。     

制度

河北省番河县实行纪工委副书记兼乡镇纪委副书记制度 今年以来，该县结合当前形势，实行纪工委副书记兼职乡镇纪委副书记制度，由纪工委副书记直接参与、协助乡镇纪委开展工作，及时处理基层纪检监察工作中的各类问题。     

惩治

甘肃省定西市实行昙区纪检监察机关异地交叉办案 近日，该市纪委、监察局在全市实行县区纪检监察机关异地交叉办案：凡需要异地交叉办理的案件，由县区纪委、监察局提出或者由市纪委信访室筛选提出，经市纪委领导审批同意后办理。异地办案期间调查组以市纪委、监察局名义开展工作。案件检查结束后，由调查组提出处理意见。     

辽宁：在重点和难点上求突破

从2002年开始，辽宁省适应基层党风廉政建设和反腐败工作需要，逐步实行了乡镇纪检监察工作机制改革。改革的基本思路是：不改变现行管理体制，通过工作机制改革的方式来强化监督职能。改革的主要做法是：按照毗邻相近原则，将4至6个乡镇或街道划为一片，设立一个纪工委监察分局。纪工委监察分局作为县级纪委监察局的派出机构，在县级纪委监察局直接领导下，代表县级纪委监察局履行相关职责。     

实施队伍建设“五项工程”

近年来,贵州省贵阳市纪委、监察局把加强纪检监察队伍建设作为一项基础性工程和长期性战略任务,通过实施体制改革、活动引导、规范管理、监督考核、教育培训"五项工程",着力提升全市纪检监察队伍的执行力、战斗力和担当力。2012年,市纪委、监察局开展派驻统管体制改革工作。统管和整合原有纪检监察机构,在市级部门和全市10个区(市、县)组建纪工委、监察分局,使派驻机构管理体制和纪检监察干部精神面貌发生显著改变,进一步整合了队伍资源、理顺了工作关系、扩大了监督