发展混合所有制经济应把握的若干重大问题

混合所有制经济可界定为"国有资本与非公有资本相融合的混合所有制企业的整体加总"。发展混合所有制经济可以有效解决国有企业中"行政化"、"垄断化"与民营企业中的"家族化"等问题,缩小劳资分配差距。发展的关键是建立科学公平的资产定价或对价机制以及资本混合后实现有效的公司治理,同时要坚决反对国有企业私有化和杜绝国有资产流失。对国企以管资本为主和有效推动国有资本与非公资本的混合可以作为混合所有制改革的两个突破口。     

大力发展混合所有制经济

<正>积极发展混合所有制经济,将进一步推动国企改革,使国有经济和民营经济在更大范围、更广领域形成"你中有我、我中有你"的新局面。当前部分混合所有制企业之所以未能获得更好更快地发展,主要因为国企与民企整合产权不清晰、政府对混合所有制企业监管不力、混合所有制企业人员任免机制缺失、财务审计不到     

厘清国有企业混合所有制改革核心问题

十八届三中全会提出，混合所有制经济是基本经济制度的重要实现形式。积极发展混合所有制经济，是深化国有企业改革、完善基本经济制度的必然要求。当前，关于发展混合所有制经济存在较大争论，有专家认为混合所有制能够治国企的病，救央企的命，发展}昆合所有制有利于国企的进一步改制，提高竞争力乃至于生命力，有利于市场体系完善，给民营企业也会带来新的发展机遇，关键问题在于股权结构的合理设置。     

深化国资证券化步伐

正资产证券化作为北京市国企发展混合所有制最重要的实现形式,未来的任务既艰巨又复杂,在国企改制中不仅要关注社会投资者的合法权益,还应关注国有资产的保值增值问题。中共十八届三中全会进一步明确了以大力发展混合所有制经济来深化国企改革,一些省市根据三中全会精神纷纷提出和制定了国企改革的时间表路线图,并以资产证券化作为发展混合所有制经济的主线,提出了具体目标,如广     

供给侧改革需加快推进国企创新驱动战略——来自于央企的调查研究

通过对我国近40家央企和金融机构的调研,发现实现国企创新驱动发展是推进供给侧结构性改革的重要引擎。国企具有创新资源集聚能力强、主导关键领域创新突破、溢出效应明显和国际竞争能力强四大创新优势。实现国企创新发展的关键在于以改革优化制度供给,构建合理的容错机制、激励机制与约束机制,激发微观主体创业、创新和创造的积极性,实现技术创新与金融创新"双轮驱动",激活创新人才,加快混合所有制改革,推动国企实现开放式创新,发挥国企创新的溢出效应,形成良好的创新生态和宽松的创新环境。     

对贵州省管国企混合所有制改革的战略思考

贵州省管国企混合所有制改革任务艰巨。贵州省委、省政府出台了《贵州省国资委监管企业产权制度改革三年行动计划》,指出了全省国企改革的基本情况,面临的主要困难,并提出省管国企混合所有制经济的对策建议。     

国有企业混合所有制改革必然性分析与最佳改革成效实现路径研究

研究针对混合所有制改革展开,重点围绕两大问题,即混合所有制改革是否为国有企业改革的必然路径,以及混合所有制改革在国有企业改革中的最佳实现方式。整个研究采用定量分析与定性分析相结合的方式,借助于宏观经济理论与计量经济分析方法,不仅对两大问题给出了确定性的答案,而且对国有企业混合所有制改革提出了分类推进、分步骤推进的建议。建议从可量化角度对股权结构比例设定、董事会制度实施,以及国企分类等方面均给出了具体方案。     

中国股市改革应走出一条超越西方的新路

中国国企、民企都应该借鉴、探索、推广员工持股的成功经验,混合所有制改革应该更多体现职工属性、全民属性和社会属性,探索在公有制基础上重建个人所有制的具体形式和有效办法,这样才能早日实现建设共同富裕的小康社会的战略目标。     

国企“混改”加速

<正>作为国企改革重要突破口的国企混改正加速推进——党的十九大报告明确指出:"深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业"。上述战略部署凸显了发展混合所有制经济的重要地位和作用,为做好国企改革发展工作进一步指明了方向。地方国企将被首次纳入混改试点范围。国家发改委新闻发言人孟玮11月15日透露,国务院已确定将31家国有企业纳入第三批混合所有制改革     

分析新变化 把握新定位 拓展新思路——混合所有制经济条件下企业党建工作的思考

在党的十六大及十六届三中全会精神指导下，加快国资布局和结构调整，加快国资国企的改革深化和战略重组，发展混合所有制经济，已成为国资国企改革的一个重要方向。在流动中优化，在混合中发展，成为国资国企改革日益清晰的脉络。混合所有制经济，改变了企业原有的所有制形式，企业的管理机制、内在动力和外部环境都发生了重大变化。企业党建工作，在混合所有制经济的条件下，     

加快混合所有制建设 推进经济体制改革创新

在建立和发展混合所有制方面不断取得突破,是推动我国社会主义市场经济体制逐渐走向完善的一项重要内容。十八届三中全会以来,发展混合所有制经济成为改革重点,将发展混合所有制提升到基本经济制度的高度,为发挥市场在资源配置过程中的决定性作用打开了广阔的体制创新空间。党的十八届四中全会迎来法治经济的新时代,四中全会的决定为混合所有制的成功提供了法律保障,为中国经济强大而稳健发展,实现中国伟大复兴开启了新篇章。加快我市混合所有制建设,既有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力,又有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。     

发展混合所有制经济企业的对策意见

推进混合所有制企业发展具有重要意义。调研组着重围绕其中存在的一些矛盾问题,如混合之前各有顾虑、混合方式心态不一、混合之后的困惑、法律法规配套不足等进行了调研,并提出建议。调研组发现,以上矛盾问题具体表现为：一是国企担心国资流失的风险,民企顾虑国资是否优质。二是国企认为民资参股＂钱＂少而应控股,民企认为做小股东好处不多。     

推进大连混合所有制经济发展的对策建议

《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出混合所有制经济是基本经济制度的重要实现形式。大连市属国企混合所有制改革工作起步较早,也取得了一定成绩。但目前大连市混改已经进入深水区,进一步推进存在难题。要在混改工作中取得突破,需要更好的将混改和大连市"一体两翼"特色工业体系建设结合;需要设计混改企业人员持股方案,破解激励难题;需要落实经理人选聘制,打消民资顾虑。     

股份制改造背景下国企企业文化生态变革

发展混合所有制经济的重点是推进国企股份制改造。近年来,股份制改造使得国企企业文化建设的系统环境发生了一系列重大变化。当前的国企企业文化建设还缺乏适应性和主动性,在体制机制、思想观念和方法手段上还不能完全适应时代条件变化的要求。要把国企改革好、发展好,客观上要求大力推进国企企业文化生态变革。     

积极发展混合所有制经济要落实到企业

<正>在市场经济和现代化大生产条件下,选择混合所有制经济发展道路,以经济合作发展方式提升经济竞争发展能力,有利于企业做大做强、健康发展。在企业调查中,有3个案例记忆深刻:有一个民间资本与国有资本各占50%股权的混合所有制企业连续7年保持高速发展,每年30万辆微型车产销两旺,成为"国企与民企在汽车行业结合的良好典范"。究其原因,混合所有制企业集合了国有企业管理规范和     

产权—市场结构、技术进步与国企改革——基于企业和行业视角

在高质量发展的大背景下,如何最大程度地挖掘国有企业作为微观个体在企业创新和产业创新活动中的积极作用,进而引领宏观层面上的产业转型升级?产权结构和市场竞争结构是影响产业转型升级和技术进步的重要维度,在系统探讨两者对创新效率的影响机制的基础上,通过实证研究得出如下结论和建议:未来应继续发挥国有企业在技术创新中的引领和带动作用,在大中型国企内适度引进民营资本战略投资者以推动微观意义上的混合所有制改革,并鼓励行业层面的宏观意义上的混合所有制改革以优化市场竞争结构,适度推动大型企业发展与股权适度集中。     

产权—市场结构、技术进步与国企改革——基于企业和行业视角北大核心CSSCI

在高质量发展的大背景下,如何最大程度地挖掘国有企业作为微观个体在企业创新和产业创新活动中的积极作用,进而引领宏观层面上的产业转型升级?产权结构和市场竞争结构是影响产业转型升级和技术进步的重要维度,在系统探讨两者对创新效率的影响机制的基础上,通过实证研究得出如下结论和建议:未来应继续发挥国有企业在技术创新中的引领和带动作用,在大中型国企内适度引进民营资本战略投资者以推动微观意义上的混合所有制改革,并鼓励行业层面的宏观意义上的混合所有制改革以优化市场竞争结构,适度推动大型企业发展与股权适度集中。     

为什么要实行和怎样实行混合所有制经济

<正>新中国70年发展历程中,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。70年国有企业改革发展,我们积累了很多宝贵的经验,比如,大家都很关心的混合所有制经济,就是我国基本经济制度的重要实现形式,混合所有制改革是国企改革的重要突破口。新时代,推动混合所有制改革,要弄清几个问题。     

大力发展混合所有制经济--谈湖北大中型企业改制方式

十六届三中全会《决定》放宽了民营企业进入垄断行业的市场准入限制,这是发展混合所有制经济的新的突破口。混合所有制是推动国企改革的有效财产组织形式,其中孕育着新的公有制组织形态。混合所有制经济无与伦比的比较优势,决定了必须大力发展混合所有制经济。     

八部委出台有关改制分流实施办法 国企可用股权补偿下岗职工

国家经贸委等8部委日前联合颁布了《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》。该文件的发布解决了国企改制为混合所有制时,是否应对原国企职工给予经济补偿和能否以净资产支付经济补偿的问题。