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《共产党员(河北)》2016,(23)
正选派122名第一书记强化薄弱村党支部基层情况千差万别,要让所有党支部在学习教育中"齐步走"、不掉队,支部书记是关键。南京市委在学习教育实施方案中明确,先整顿软弱后进基层党组织,再开展学习教育。全市倒排出173个需提升的基层党支部,并研究制定有针对性的整改措施。南京市委高度重视第一书记选派工作,从市区两级机关事业单位遴选70名正处级党员干部到经济薄弱村担任第一书记,选派52名机关年轻干部到工作基础 相似文献
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李燕林 《四川党的建设(城市版)》2017,(17):46-47
自贡市大规模选派第一书记的工作引发基层群众关注.这些来到基层的第一书记们,是否"对路"?肯不肯干?成效如何?近日,我们到自贡市实地采访.
出了名的"乱村",基础牢靠了
"2016年底村委会换届时,高峰村十五组原组长被本组村民联名罢免,随后村'两委'组织选出新一任组长,可选举程序违规,涉事村支书及多名村组干部被免.这个村乱啊."来自市委政法委的大安区新店镇高峰村第一书记桂军山,才上任就听说了这些事. 相似文献
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林宝辉 《共产党员(沈阳)》2014,(17)
正"尽管平日里我们村班子成员也有讨论、交流,但像这次会上这么直言不讳地进行批评,还真是第一次,也感觉效果不一般。"建平县住建局选派到黑水镇东升村的"第一书记"刘显柱在该村班子专题组织生活会结束后仍意犹未尽。与刘显柱一样,其他66名被选派到软弱涣散村党组织和所有社区党组织的"第一书记"都全程参加 相似文献
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聊城市着眼发挥城市、机关党建资源优势和发展优势,以选派"第一书记"、突破薄弱基层党组织为契机,在全市城乡基层党组织中深入开展"部门单位联村社、党员干部联农户,共建社会主义新农村"活动,扎实推动基层组织建设年工作任务落实。 相似文献
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《共产党员(河北)》2015,(24)
<正>盐山县"四员"助力软弱涣散村党组织整顿工作选派"整顿指挥员"。建立县级领导联系点制度,规定每名县级领导联系1个软弱涣散村党组织,每月到村工作不少于2天,帮助所联系村解决突出问题。选派"党建指导员"。建立县直部门结对帮扶制度,在帮扶单位中选派"第一书记"到软弱涣散村任职,帮助提升村级党建水平,完善基层党组织建设。选派"发展策划员"。建立乡镇干部包村制度,规定每名乡镇领导班子成员联系1个村,每周到村工作不少 相似文献
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<正>近年来,为加强基层党的建设、推动贫困落后村工作的开展,一支由各级党委、政府从机关选派的基层党组织第一书记队伍进入人们的视野。与许多地方不同的是,在煤城双鸭山,无论乡镇农村、街道社区还是"两新"组织,都能看到第一书记忙碌的身影。他们走出机关,走进基层,走到群众中间,为全面建成小康社会、推动煤城的振兴发展献计出力,不仅受到基层群众的广泛欢迎,也让 相似文献
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集安市坚持多管齐下、综合整治,使软弱涣散基层党组织专项整治工作取得了明显成效。认真调研找症结。对全市基层党组织进行了认真的摸底排查和走访调研,在此基础上制定了《集安市软弱涣散基层党组织专项整治实施方案》,成立专门组织机构抓落实。多措并举强筋骨。对软弱涣散基层党组织班子进行调整和充实,采取选派第一书记、结对帮扶等方式,分类指导,促其转化提高。对经济发展薄弱村,从农业部门选派具有专业特长的干部任第一书记;针对基层组织建设后进村,从党群部门选派干部任第一书记;针对基础条 相似文献
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黄景泉 《党的生活(黑龙江)》2016,(2):28-29
正向软弱涣散村、贫困村党组织选派"第一书记",是加强农村基层党组织建设、推动农村实现全面小康、开展精准扶贫工作的一项战略性举措。方正县委严格按照上级党委关于选派机关优秀干部到村任"第一书记"的部署要求,从全县科级后备干部中选派优秀干部到村任"第一书记",既促进了"三农"工作的发展,又为青年干部的成长探索出一条新路径。如何进一步做好这项工作,我认为应该向四个"工作相关方"提出更严格的要求。"第一书记"要珍惜锻炼机会,提 相似文献
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《四川党的建设(城市版)》2015,(11)
<正>达州市深入贯彻省委十届六次全会精神,把"走基层"与扶贫攻坚统筹谋划,协同推进,确保贫困群众如期脱贫,共享改革发展成果,真正实现奔小康、惠民生。强化组织保障护航民生。全市各级党委(党组)通过各种形式学习省委十届六次全会精神5700余场次,基层党组织开展学习活动近2万场次,市县开展示范宣讲1000余场次。建立828个扶贫工作组,精准选派828名"第一书记",实现贫困村"第一书记"选派全覆盖和基 相似文献
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赵金波 《共产党员(沈阳)》2014,(23)
正把抓好党建作为最大的政绩。这是党中央高度重视基层党建的重要体现。作为县(市、区)委书记,要树立正确政绩观,真正负起从严治党的重要责任,以最大的责任担当,下大力气抓实基层党建,夯实党的执政基础。牢固树立大抓基层的鲜明导向我们提出了抓党建要走在省市前列的目标,不断坚定大抓基层的信心和决心。重点加强村党组织带头人队伍建设,以村"两委"换届为契机,选优配强致富领航型、科技创业型、扎实苦干型、代理服务型、协会合作型村党组织书记,精心选派48名机关干部到农村(社区)任"第一书记",帮助基层理清发展思路、拓宽服务渠道、维护和谐稳定。突出强调村党组织书记"要理清一条好思路、兴办一个好项目、带出一支好队伍、建立一套好机制、做好一件利长远的实事"的要求,有的放矢抓培训,努力做到提素质、增活力、强服务。强化 相似文献
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<正>2014年起,水城县全面推行一线工作法,构建基层导向型管理机制,按照"乡镇为主、部门自愿、行政村全覆盖"的原则,精心选派305名县、乡机关干部挂任各村(居、社区)党组织第一书记,对本村(居、社区)工作全包干、负总责,确保各项工作稳步推进,工作效率明显提升。一线工作法书记勤作为 相似文献
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<正>按照中央要求,全面排查党组织软弱涣散村、贫困村和民族地区的村,确保"第一书记"应派尽派,到人到岗,实现全覆盖。5月9日,贵州省部署安排精准选派村"第一书记",抓住主要矛盾、解决突出问题。今年,贵州在组建同步小康驻村工作队时,明确要求驻村工作组组长担任所驻村党组织"第一书记"。目前,已有8580名组长担任"第一书记"。建强基层组织是村"第一书记"的重要职责任务。坚持把选优配强村党组织书记作为首要任务,深入推进 相似文献
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为推进同步小康以及基层党组织建设,山西省委组织部于2015年部署选派优秀机关干部到贫困村任"第一书记"助力扶贫,具体表现为:着力建强基层组织、着力维护和谐稳定、着力推动精准扶贫、着力为民办事服务、着力提升治理水平。如何发挥"第一书记"在乡村治理中作用的最大化,如何协调"第一书记"与村"两委"班子的关系,明确各自责任?如何更加有效的参与基层党建,构建什么样的全新乡村治理格局?是当下新时期"第一书记"进入基层组织后,带给我们的关于乡村治理新模式的思考。 相似文献