组工干部要带头践行"自身硬"

组织部门是管党治党的重要职能部门,肩负着选才任贤的重要职责,组工干部是"管干部的干部""管党员的党员""管人才的人才",必须不断加强自身建设,做模范干部、当干事先锋,只有自身过硬,才更有底气和自信履责尽责.     

正镶白旗 用好党员信息管理系统

<正>正镶白旗突出"准、新、活"三字,规范党员管理信息化工作,让"信息多跑路、党员少跑腿",全面提升党员信息库应用管理水平。一是信息录入求准,把好入口关。规范精准信息录入,坚持党组织基本信息与上级文件规定名称、党员信息与原始档案必须一致。在信息录入时,对采集上报信息逐人逐条审     

践行“三严三实”必须做到“三个自觉”

<正>2014年3月,习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时强调:"各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。""三严三实"的重要论述,深刻阐明了新时期作风建设的新要求,是党员领导干部修身、为政、谋事、创业之基。我认为,组工干部作为"服务党员的党员、服务干部的干部、服务人才的人才",必须带头践行"三严三实",努力做到     

抚远市 采取“三找三强三提升”,扩大“两新”覆盖

正抚远市在"两新"组织党建工作中,不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖,采取"三找三强三提升"工作法,取得了显著效果。"三找",即组织找党员、党员找组织、组织找组织。开展细致排查,查找"口袋党员""隐形党员";发布组织部"两新"办联系电话,方便党员找到党组织;走访联系以前常年同党组织失去联系的、被边缘化的"两新"组织党支部,让这些党组织"活"起来。"三强三提升",即强制度,提升党建水平;强基础,提升经济效益;强载体,提升社会影响力。健全完善     

"两新组织"中流动党员动态管理机制研究

当代中国"两新组织"中流动党员数量庞大,各地基层党组织加强了对"两新组织"中流动党员的管理工作,并取得了明显效果.但是,由于客观条件制约、管理理念落后和管理手段滞后,"两新组织"中流动党员管理仍然存在一些问题.应通过健全"两新组织"中党的基层组织建设,加强流动党员党组织关系的接转、创新流动党员政治思想教育方法、保障流动党员合法权益等手段,不断完善"两新组织"中流动党员动态管理机制.     

河北故城县大数据优化服务更便民

<正>去年以来,河北故城县运用大数据技术,从信息挖掘、样本分析等方面入手,以信息化带动党组织服务群众,提升党建工作科学化水平。该县将党员的性别、年龄、学历、职业、收入结构等信息录入党员信息库,全面掌握各区域、各单位党员职业分布、文化素质、收入水平等情况,通过对大数据进行定量分析和定性分析,统筹安排全县538个村及6个社区基层党组织,根据党员职业特点及个人特长组建"党员服务队"、设立"党员先锋岗"、划分"党员责任区",     

贯彻严实要求 锻造过硬队伍

##正##"三严三实"是新形势下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。组工干部作为管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才,更要带头践行"三严三实"要求,始终走在前、干在先、作表率。心态上要"提得起、放得下""提得起",就是要志存高远、有所作为,对组织工作始终保持蓬勃朝气,始终保持昂扬锐气,始终保持浩然正气,在感情上"从一而终",在实践中"乐此不疲"。在从严治党新常态下,只有心态上"提得起",眼界才"看得远",工作     

东光县:“一库三机制”加强精英人才培养管理

<正>为解决企业技能精英人才匮乏的问题,近年来,东光县建立了"一库三机制",加强对企业技能精英人才的培养管理,取得良好效果。——建立技能精英人才信息库。实施企业人才"摸底建档"工程,由县委组织部牵头,选派专人对规模以上企业进行摸底调查,分门别类建立人才信息库。对人才信息库实行动态管理,实行优秀人才定期     

三台、仪陇试点工作各有特色

三台县在开展现代远程教育中,与先进性教育活动相结合,开辟了党员先进性教育的"空中课堂";与"乡土人才工程"相结合,建立了以农村党员干部、种养能手、农业产业化带头人、科技示范户为主体的"万名乡土人才信息库",把他们作为现代远程教育重点培训对象;与"扶贫攻坚工程"相结合,对贫困户举行专题培训班,使每户贫困户都掌握了1至2门实用技术.     

"四位一体"推动"两学一做"常态长效

深入推进"两学一做"学习教育常态化制度化,要同步从党性教育、搭建平台、问题查摆、制度建设等四个方面着力,抓在平常、融入经常,"四位一体"推进学习教育实现常态长效. 党性教育"入脑入心" 坚持知行合一.充分发挥党委(党组)中心组、党校和党支部作用,扎实开展研讨活动,坚持"学做结合""学以致用".坚持以知促行.把省委重大决策部署纳入学习重要内容,引导党员干部深刻领会、准确把握全面从严治党、脱贫攻坚、全面创新改革等要求,自觉在顾全大局的前提下做好本职工作.坚持以学促做.在机关事业单位探索"互联网+双报到";在农村、社区全面开展党员亮身份、亮职责、亮承诺"三亮"活动;在企业和"两新"组织开展岗位提能、技能比武、业务竞赛等活动;在窗口服务行业开展"星级党员先锋行动"活动,不断锤炼党性,强化联系服务群众意识.     

德阳市:"主动式"组织生活显实效

今年以来,德阳市进一步加强基层党支部建设,突出党员在组织生活中的主体地位,变"要我参与"为"我要参与",增强了党员参加组织生活的积极性主动性. 德阳市把党员作为党组织生活的主角,在"三会一课"等党的组织生活中,安排党员开展入党故事分享,结合岗位职能职责讲"微党课""微业务"等活动;对上级作出的重大安排部署,组织党员结合实际,采取问题式、互动式、案例式等方式进行宣传解读.同时,建立党员互评互帮制度,在组织生活结束时,党员之间互相提出意见建议,大家在沟通交流中共同受益、共同成长.     

“党员路”上的美丽“剪影”

"环保大使""守卫战士""履诺达人"……近年来,大兴区榆垡镇党委以村村建设的58条"党员路"为载体,在引领农村党员干部贯彻落实环境整治、打击非法违法经营、流动人口管理等中心工作中,突出党员的先锋模范作用,落实党员"先锋工程",助推镇村工作开展,在每一条"党员路"上都留下了党员们辛勤劳作的美丽"剪     

栾川：农村基层党建搭上“数字快车”

近年来，栾川县大力实施“基层党建数字化”工程，使基层党组织建设搭上了“数字快车”。 县委组织部建立了全县和各党组织党员信息库，将各党组织的基本情况和每名党员的20多项信息录入信息库，实现了党员信息“一点通”，并建设了栾川党建网站、党建论坛，开通了党员短信党课，为广大党员提供网上学习、在线服务等快捷平台。     

大力度推进信息化建设 全面提高组织工作质量

正2017年以来,我们按照年初全省组织部长会议提出的"运用‘互联网+党建’的思维拓宽组织工作的发展空间,着力推进组织工作在线化数据化"的要求,在全方位推进信息化建设方面作了一些探索。为大力度推进这项工作,市委组织部专门成立信息化工作科,始终秉持集成创新、集约建设两个理念推进工作。去年上半年,市县两级投入1.1亿元,建成了干部宏观管理决策支持系统、可视基层管理服务系统、人才"五库"(高层次人才库、潍坊籍在外高层次人才库、企业人才需求信息库、人才联络站点库、人才政策库)     

组工干部要在实践中率先践行“三严三实”

<正>组工干部作为管党员的党员,管干部的干部,管人才的人才,必须带头践行"三严三实",始终走在前、干在先、作表率,努力让党组织满意,让人民群众满意。强化自身修养,堂堂正正做人。古人将"修身"作为做人的根本,作为"齐家、治国、平天下"的基础。组工干部作为党的组织工作的具体执行者和党的路线方针政策的坚决捍卫者,首先,要坚定理想信念,深入学     

紧紧抓住关键少数 扎实推动“两学一做”

正习近平总书记对在全党开展"两学一做"学习教育作出重要指示强调,加强党的建设,首要任务是加强思想政治建设,关键是教育管理好党员、干部。上海市在"两学一做"学习教育中,坚持"面向全体党员,紧抓关键少数",坚持把思想建设和制度建设紧密结合、把学习教育与干部日常管理紧密结合,推动党员领导干部走在前列、当好表率,努力形成层层示范、层层带动,上行下效、整体联动的总体效应,引领学习教育扎实有效展开。     

新津:村干部向"知识化"迈进

最近,新津县16个乡镇的73名村干部接到了省委党校经济管理大专班的录取通知书. 按照省委组织部"三年内全省十万党员科技致富"的要求,近年来新津县已举办7期农村干部中专班,毕业376名农村基层干部.目前,农村基层干部中中专文化占40%,大专以上文化只占1.2%.为了整体推进农村基层干部向"知识化"迈进,县委组织部制定了<新津县"十五"期间农村干部学历素质教育培训规划>,采取"两种形式",通过"两个途径",力争在"十五"末实现全县农村干部中专文化达70%,大专、大学本科达20%的奋斗目标.     

建设"以人为本"的组工文化

组织部门承担着管理和服务党员、干部、人才的特殊职责,要履行好这些职责,就需要先进的文化理念来指导工作.在深化"树组工干部形象"学习教育和开展"两看"活动中,三台县对建设"以人为本"的组工文化进行了有益的探索和实践,积累了一些初步经验.     

抚顺市新抚区“党建+雷锋”助力区域品牌提档升级

正抚顺市新抚区依托全国雷锋文化"高峰"建设契机,秉持发扬传统与创新品牌相结合的理念,构架起"党建+雷锋"联动发展桥梁,引导广大党员干部做崇高理想、奉献敬业的"雷锋式"合格党员。开展"党建+雷锋"活动,让各领域的活动"火起来"。一方面,着力打造村、社区"雷锋小巷",结合地域特色、党员特长和群众需求,建立11家"雷锋服务站",依据服务内容组建"护绿保洁""矛盾调结""团结进取""文明宣传""维修家电"等14支     

高校党建推进“以德治党”刍议

将"以德治党"与"依规治党"相结合,在高校党建中,充分发挥道德和法律两个社会规范的作用,贯彻从严治党方针,使高校党组织保持先进性,更好地领导高校的发展。在高校推进"以德治党",主要从以下三个方面采取措施:加强党的思想建设,提高党员道德水平;健全党建机制,突出"德"在干部任用和考核中的优先位置;加强党组织的新媒体建设,推动党风建设。通过积极推进"以德治党",提升党员队伍的纯洁性,打造一支思想道德素质高的高校党员队伍。