做好生产一线发展党员工作

做好生产一线发展党员工作李淑兰中国铁路机车车辆工业总公司是一个有２７万名职工、７万多名党员的国有大型企业。近几年来，总公司各级党组织在认真贯彻中央组织部《关于加强在企业、农村生产一线发展党员工作的意见》中，以解决生产一线工人党员比例低、青年党员比例低...     

做好在生产一线发展党员工作

吉林石油集团公司现有党员14457名。几年来,公司党委认真按照上级组织部门的要求,把发展党员工作当作党建工作的一件大事来抓,把发展党员工作的重点向生产一线倾斜,2001年至2006年,全公司共在生产一线发展党员2035名,占发展党员总数的76%。这些新党员素质较好,年龄、文化结构合理,为加快油田经济发展注入了新的生机与活力,同时也调动了生产一线职工工作的积极性,对油田的生产建设起到了积极的促进作用。     

深圳龙岗区：五项制度严把党员入口关

2013年以来，广东省深圳市龙岗区委组织部创新发展党员机制，通过落实五项制度，严把党员入口。一是扩大民主，实施发展党员（差额）票决制；二是加强监督，实施发展党员公示制；三是落实责任，实施发展党员集中培训制；四是严把入口，实施发展党员预审制；五是强化管理，实施发展党员备案制。2013年，全区共发展党员354名，其中大专及以上学历263名，生产、工作一线党员246名，全面提升了发展党员质量。     

在一线工人中发展党员的难点和对策

在一线工人中发展党员的难点和对策□张林祥企业一线工人党员偏少的原因在当前国有企业体制改革不断创新和发展的过程中，我们不能轻易地回避一线工人中党员比例偏少、发展比例偏低的现状。就笔者所作调查的情况来看，某集团公司下属的一个企业有党员３００多人，一线工人...     

“四管齐下”做好发展党员工作

近年来．武汉市江岸区采取四项措施．认真做好新形势下发展党员工作，改善了党员队伍结构，增强了党员队伍的生机和活力。5年来，全区共发展党员2369名．其中35岁及以下的1662名，占7012％：大专及以上学历的1709名，占72．1％；生产工作一线的1988名，占83．9％。     

面向一线 突出重点

北京铁路局现有在职党员109180名,占职工总数的28.6%。近年来,局党委从运输生产的实际出发,以运输生产一线职工和青年优秀知识分子为重点,认真做好发展党员工作。局党委采取面向一线、注重青工、加强在无党员班组中发展党员等三项措施,增强生产一线特别是关键岗位的党员力量。几年来,全局每年发展35岁以下青年党员都占新党员总数的65%以上。到2002年底,全局无党员生产班组比例由1997年22.8%下降为现在的3.7%,全局7202个11人以上生产班组都做到了有党员。在党员发展工作中,局党委十分重视建立一支素质高、数量多的申请入党积极分子队伍。明确…     

切实做好发展党员工作

拥有5000余名共产党员的二重集团公司党委,始终站在适应市场经济和建立现代企业制度需要的高度上,狠抓发展党员工作。“八五”期间,全公司共发展新党员1074名,为五年规划数的153％,其中生产一线工人和专业技术人员952名,占88.6％,高中以上文化程度的808名,占75.2％,35岁以下的     

严把“入口” 畅通“出口”

近几年来,邛崃市发展党员工作严格按照党章规定和《中国共产党发展党员工作细则》要求,紧紧围绕加强党的建设的工作重点,认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强发展党员工作力度,突出抓了企业、农村生产一线工人、农民和优秀青年的发展党员工作,采取有力措施,切实保证了发展党员的质量,有效地促进了全市党员队伍年龄、文化结构的改善,增强了党组织的战斗力。1990年至1998年共发展新党员4964人,其中:35岁以下的3186人,占64.2％;高中以上学历2661人,占53.6％;企业、农村生产一线骨干36878人,占     

做好生产一线发展党员工作

1991年以来,我们公司发展党员3756名,达到了质量好、重点突出、结构合理的要求,使生产一线工人和中青年知识分子党员的比例逐年增加。与1990年比较,生产一线的无党员班组降低了十个百分点,党员班组长提高了8.1个百分点。我们的主要做法是: 摸清底数,明确工作重点 1990年底,全公司有积极分子10232名,青年工人只占11.6％。从分布看。机关占54.8％,生产一线占45.2％。出现了机关多、生产一线少,全民企业多、集体企业少,管理人员多、老工人多、青年工人少的状态。通过分析,我们加深了两点认识:一是要加强生产一线党员力     

关于包钢发展党员工作的调查

１９９８年底至１９９９年上半年，我们通过党建三年规划检查、座谈会、问卷调查、专题调研等形式对公司发展党员工作进行了调查，情况如下：一公司各级党组织按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的要求，认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持从优秀工人、专业技术人员以及青年、妇女和少数民族中发展党员，特别是注重在生产第一线发展党员，使发展党员工作显现出数量较多、质量较高、结构较好的可喜局面。１９９８年发展的新党员中，一线职工占７８－５％，３５岁以下青年占７９－３％，高中以上文…     

坚持不懈地做好发展党员工作

福建省漳浦县委在发展党员工作中，认真贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展，５年来，全县共发展党员５５８４名，超过１９９３年以前１５年发展总数。其中女党员１５４０人，占２７．３４％；３５岁以下４５９５名，占８２．２９％２初中以上文化程度５４３９名，占９７．４０％；生产一线３６０３名，占６４．５２％。其主要做法：加强领导，把工作责任落到实处。１９９４年初，县委对全县党员队伍进行了分析。全县共有党员１７８１８名，妇女党员仅占９．３５％；３５岁以下…     

党建动态

全国党员总数达7415.3万名建党八十七周年之际,中央组织部发布最新党内统计数据。截至2007年底,全国党员总数7415.3万元。2007年全国发展党员278.2万名,其中发展生产、工作一线的党员130.7万名;发展先进模范人物33.1万名,比上年多发展3.5万名;在新的社会阶层中发展党员1.6万名,比上年多发展0.6万名。     

注重在无党员班组和班组长中发展党员

攀钢是我国国有特大型钢铁联合企业,有党员2.4万多名,由于一批老党员相继离退休和轮换等原因,出现了党员队伍结构不合理的现象,特别是无党员班组和非党员班组长(以下简称“无”和“非”)的问题十分突出。党的十四届四中全会以来,攀钢党委注重在“无”和“非”中发展党员,取得了明显成效。1995年,全公司共发展党员3632名,其中生产一线工人2144名,占59.03％;35岁以下的青年2605名,占71.72％,“无”和“非”的比例分别由1994年底的35.1％和62.52％下降到21.42％和44.42％。 认清形势,转变观念,增强做好在“无”和 “非”中发展党员工作的自觉性 首钢90％的班组长是党员,而攀钢“无”和“非”的     

注重党员发展工作

蓬溪丝绸厂党委在丝绸行业处于逆境的增况下,仍充分发挥企业党组织的政治核心作用,增强党组织的凝聚力和战斗力,不断壮大党员队伍,改善党员队伍的结构。去年发展党员22名,预备党员转正17名。在发展的党员中,35岁以下的青年占86.4％.一线工人占23％.女职工占36.4％。     

把发展青年党员计划落到实处

两年来,长春铁路分局党委加大发展青年党员工作的力度,积极支持、帮助、指导团组织做好“推优”工作,使青年党员的比例有了提高。到1994年底,全分局35岁以下的青年党员占党员总数的31％。 他们在制定和落实发展青年党员计划过程中着重抓了三个结合: 1、“推优”重点与发展党员工作重点相结合,逐步提高发展优秀团员入党比例。发展生产一线工人入党占发展党员总数的70％,发展35岁以下青年入党占发展党员总数的60％以上,这是发展党员工作的主     

严把党员入口关

<正>2014年,庄河市在发展党员工作过程中,狠抓源头、严把入口关,做到年初有计划,中期有管理,年末有总结,使发展党员工作形成一个完整的系统工程。年初按照上级有关精神制定出台政策文件并下发通知。把各单位发展计划中35岁以下青年和大专以上学历人选作为优先发展对象,同时确保生产一线工人和农民党员所占比例,保证发展重点突出。     

突出重点 坚持标准 确保发展党员工作质量

发展党员工作是基层党建的重要组成部分。在担任铁路企业多年党委组织助理的实践中,我感到,做好企业发展党员工作必须突出重点、坚持标准,才能确保不断向党组织输入新鲜血液。一、坚持"三个倾斜",促进生产一线班组和关键岗位党员全覆盖。要坚持发展党员的重点向生产一线主要工种、关键岗位、异地艰苦班组倾斜,有效优化党员队伍总体结构。一是向生产一线骨干倾斜。把业务骨干     

关于在生产、工作一线发展党员的思考

党的十四届四中全会决定指出：“要按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针发展党员，不断增加党的新鲜血液。加强在生产、工作第一线发展党员的工作，重视培善和吸收青年中的优秀分子入党。”这就明确告诉我们，今后一个时期发展党员工作的重点，要放在生产、工作第一线以及青年上面来。做好这项工作，需要解决好几个问题：一、进一步提高做好这项工作的自觉性。中央之所以强调这项工作，笔者认为，理由有几条：一是由工人、农民、知识分子以及青年所处的地位决定的。这决定了发展党员工作，必须把重点放在工人、农民、知识分子…     

精心培养 壮大队伍

入党积极分子是我们党的后备力量,建设一支数量充足、素质精良、结构合理的入党积极分子队伍,不仅是做好发展党员工作的必要条件,也是增强党的力量的迫切需要。近年来,在壮大生产一线党的力量工作中,我们重点抓好入党积极分子队伍建设工作,使全公司入党积极分子发展到3600余人,已占职工总数10％以上,其中90％是生产一线工人和业务骨干,35岁以下青年积极分子占     

集体企业发展党员存在的问题及对策

集体企业发展党员存在的问题及对策□王明华做好集体企业发展党员工作，是加强基层党组织建设的一项重要内容。几年来，长春铁路分局党委始终把集体企业发展党员工作摆到重要位置，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和《中国共产党发展党员工作细...