山东律师(德衡)联盟左济南成立

去年年底成功组建两家律师集团的山东律师业又有新动作。6月20日,以德衡律师集团为旗舰的山东律师(德衡)联盟"联合舰队"在济南正式启航。该联盟是一个相对紧密型非营利性的律师联合组织,由德衡律师集团事务所发起,联合省内15个市的15家律师事务所共同组成.联盟各成员所共有执业律师370余名,2006年度总业务收入7200余万元.纳税812万元。据德衡律师集团合伙人会议主席栾少湖介绍,有法律界     

“辞职门”:新法实施前的阵痛

在2008年1月1日《劳动合同法》实施前夕,抽象的劳资关系忽然变成了一个个鲜活的案例:先是2007年9月底,华为集团鼓励7000余名工作满8年的老员工,在2008年元旦前,要办理主动辞职手续,竞聘后再与公司签订1至3年的劳动合同;随后,10月22日,沃尔玛全球中心发出裁员通知,全球共有200多名员工将被"无原则解雇",其中中国员工占一半。这些敏感事件的发生一次次撩拨着人们敏感的神经。新《劳动合同法》的实施,让我们再一次审视着自己以及所有劳动者的劳资关系和劳资"命运",标志着一个新的劳资时代即将来临。     

广西日报创刊60周年纪念大会暨广西日报传媒集团广西出版传媒集团有限公司揭牌仪式在南宁举行郭声琨发表重要讲话,并与马飚共同为两大传媒集团揭牌

60年薪火相传,60载春华秋实.作为自治区党委机关报的广西日报,走过半个多世纪的风雨历程,迎来了创刊60周年的喜庆日子.去年12月22日,广西日报创刊60周年纪念大会暨广西日报传媒集团、广西出版传媒集团有限公司揭牌仪式在自治区党委礼堂隆重举行.     

以权谋色的“职业丑人”

近一两年,金融危机席卷全球,各大公司不得不采取裁员等措施来紧缩银根,保证公司正常运转.裁员是一个非常得罪人的工作,因此,一个新的职业--专门被一些大公司雇来帮公司裁员的"职业丑人"在危机中兴起.这些"职业丑人"的任务是:被公司高薪聘请突然"空降"到公司,出面操刀裁员,事成之后,再被公司"开"掉以平"民愤",领一笔不菲的报酬走人.因此,他们也被称为"职场杀手".     

数字

正10人12月14日上午10点10分,由沈煤集团托管的鸡西市加奥销售公司兴运煤矿发生瓦斯事故,10人被困井下。经过一下午的抢险救援,截至16时15分,被困在井下的10名矿工遗体已经全部找到,抢险救援工作基本结束,善后工作正在有序进行。70多万人《关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》自去年10月实施。失信人黑名单库建立以来,进入黑名单的"老赖"已有70多万人。许多人被纳入黑名单后害怕了,主动还款,主动履行率达20%。300万元"加多宝连续7年全国销量第一"的     

法官教你如何应对企业“软裁员”

正《劳动合同法》颁布实施近6年来,劳动者的合法权利受到的保护程度日益增加。慑于法律强制性规定的威力,大多数企业都不会采用直接裁员的办法,而是利用一些手段让员工自己辞职,以达到降低人员成本的目的,这也是企业采用"软裁员"手段的实质目的。某知名人力资源网站相关调查显示,受访的2173位被裁人员中,40%的员工定义自己被变相裁员;有39%的员工工作经验不足3年,其中21%的人被迫主动辞职;有57人工作资历超过15年,其中三分之一认为自己是被雇主逼走的。被列为最具杀伤力"软裁员"手段前3位的为降薪、换岗和换工作地点。其他手段包括提高业绩指标、部门撤并、无薪长假等等。面对企业"软裁员"的杀手锏,处于相对弱势地位的劳动者该怎样维权?在此,笔者将为你出谋划策。     

劳模文化激活企业潜力

伴着湖南路的摇曳梧桐,被-片葱茏绿意簇拥着的徐房集团办公楼低调得和周围的一片寂静相得益彰.走进徐房集团总部,很难想象这个低调的写字楼里驻扎着麾下有着28家公司、员工达2000多人、注册资金为23.2亿元的国有企业总部.     

广西日报创刊60周年纪念大会暨广西日报传媒集团广西出版传媒集团有限公司揭牌仪式在南宁举行

60年薪火相传,60载春华秋实。作为自治区党委机关报的广西日报,走过半个多世纪的风雨历程,迎来了创刊60周年的喜庆日子。去年12月22日,广西日报创刊60周年纪念大会暨广西日报传媒集团、广西出版传媒集团有限公司揭牌仪式在自治区党委礼堂隆重举行。     

中国航空工业第二集团公司——用效能监察强化质量管理

质量是企业的"生命",是员工的"饭碗",质量问题事关企业的生死存亡与兴衰成败。近年来,中国航空工业第二集团公司坚持"围绕中心,服务大局,融入管理"的工作思路,在全集团广泛     

山东律师（德衡）联盟在济南成立

去年年底成功组建两家律师集团的山东律师业又有新动作。6月20日，以德衡律师集团为旗舰的山东律师（德衡）联盟“联合舰队”在济南正式启航。该联盟是一个相对紧密型非营利性的律师联合组织，由德衡律师集团事务所发起，联合省内15个市的15家律师事务所共同组成，     

外国年终奖怎么发

美国:高管“吃肉”,员工“喝汤” 美国人事管理局就公务员的薪酬和奖励制定了一系列规则.政府部门的新员工可能会获得某些特殊的奖金,如招聘奖金或搬迁奖金,约为基本工资的25％.普通公务员除了得到有上限的薪水外,几乎没有任何性质的补贴和隐性收入,没有绩效奖金,没有股票分红.     

如何认定国有单位转制过程中的国家工作人员

主要案情 被告人蒋某,大学毕业后被分配至"中房集团"(国有独资公司)工作.1993年9月,"中房集团"决定聘蒋某任"中房集团"部室副经理级干部,派往"中房集团华东置业股份有限公司"(由13家国有企业发起成立,以下简称"华东公司")工作,任"华东公司"副总经理.1997年9月,"华东公司"进行了增资扩股,新股东由9家企业组成,其中3家为非国有企业.＃1998年3月19日,工商部门核发公司变更后的营业执照.1997年9月23日,经非国有股东上海胜强房地产联合发展有限公司的推荐,其他股东同意,被告人蒋某被改翩后的"华东公司"股东大会选举为董事,并由公司董事会聘任继续担任"华东公司"副总经理,1999年2月至今任"华东公司"董事、总经理.     

试论我国康采恩集团发展的法律对策

<正> 本世纪初德国诞生的第一家"康采恩",如今已在许多国家广泛存在,并发展到相当完备的形式。我国目前1630多家大型企业集团中,约有20%属于这种形式。虽然某些规范性文件未直接使用"康采恩"名称,但实际却引导企业集团向这个方向发展。随着社会主义市场经济的建立,康采恩形式在整个集团中的比例将越来越大。本文试对康采恩的法律形式和特点、发展中遇到的问题和对策进行一些探讨。一、康采恩的法律形式及特点康采恩是以实力最雄厚的大垄断企业或银行为核心,把不同经济部门的许多企业联合在     

年后,你会不会跳槽

每年冬春交界之际有两个特别的现象,一是候鸟迁徙,一是职场人大规模跳槽.《2013中国薪酬福利管理白皮书》的调查显示,2013年上半年,全国主要地区几乎所有的行业都存在高离职率的情况,全年全行业离职率超过17％.从数据中可以看到,员工主动离职率远高于被动离职率和试用期员工离职率.员工离职的原因所占比率从高到低依次是：1.薪酬缺乏外部竞争力;2个人发展前景;3.薪酬内部不公平;4.缺乏足够的认可;5.公司发展前景;6.工作与生活的平衡.     

央视"烟花之祸"

元宵节当晚,万家欢愉.央视新台址办公室,员工此前都收到这样一则短信:"2月9日新址举行元宵节活动,下午五点在服务楼二楼餐厅集合比赛包饺子,入场时需交19.9元的会费.     

认真学习实践科学发展观 努力促进企业民主政治建设——彬长矿业集团工会工作纪实

彬长矿业集团是一个新型的、现代化的煤炭企业.企业自2003年建立以来,确立了实施煤、电、化、气综合一体的科学发展战略目标,坚持走生产经营与基本建设两手抓的发展之路,先后成立了七个下属二级单位,有员工1500多人. 集团工会积极实践科学发展观,认真贯彻"组织起来,切实维权"的工作方针,在抓好工会组织建设的同时,坚持服务一线、服务员工、服务企业发展的思路,以保障员工民主管理的议事权、参与权和监督权为载体,狠抓企业的民主管理、民主监督,不断促进企业的民主政治建设,推动企业健康、和谐的发展.     

凤凰镜头 致清视界

<正>凤凰企业介绍"凤凰光学"是一家有着半个世纪历史的国家重点高新技术企业,是中国光学行业第一家上市公司(股票代码:600071),也是我国光学行业中最大型的光学仪器生产企业。公司隶属中国电子科技集团(CETC,中央直属十大军工集团之一,国务院国资委直接监管企业),是中电科集团下属唯一一家大型光学生产企业,其主营业务遍及各类光镜头、显微镜、测绘仪器等整个光学领域。公司现有员工8000余人,在上海建有研发与营销中心,在江西上饶、广东中山建有全球领先的大规模生产加工基地。     

携手共赢谋发展科技引领绘蓝图——记山西省左权县佳瑞煤业有限公司

山西左权县佳瑞煤业有限公司位于左权县后寨村,隶属山西潞安集团.潞安集团是山西五大煤炭生产企业集团之一,现有资产总额468亿元,员工5.5万人(含潞安新疆公司9000余人).潞安集团的前身是1959年1月1日成立的潞安矿务局,他们曾以艰苦奋斗的石圪节精神闻名全国,先后受到周恩来、江泽民、李鹏等历代党和国家领导人的高度评价;1987年被评为第一个中国煤炭工业现代化矿区;并且两次获得全国"五一"劳动奖状和国家级企业技术进步奖,三次获得全国企业管理最高奖,被誉为"一局三金马,中华第一家".     

松下电器公司在中国的专利申请状况分析

引言松下电器公司,全称"松下电器产业株式会社",始创于1918年,经历87年的发展历程,现在已成为在全球设有230多家公司,员工总数超过250,000人的世界著名的综合性、大型跨国电子企业。随着数码网络时代的发展及广播和通信的融合等市场的演进,松下电器公司已形成以"音像通信网络"、"家电产品"、"工业设备"、"元器件"等四个领域为核心的新结构     

加强制度建设 构建和谐企业——斯必克冷却技术（张家口）有限公司

斯必克冷却技术（张家口）有限公司是美国500强斯必克集团海外全资公司，是张家口市正式对外开放后成立的首家“三资”企业，是斯必克集团在华16家企业中生产规模、投资总额、总产值、员工总数均排名第一的经济实体。公司核心产品火电厂空冷凝汽器有两大系列、多种管形和组合形式，已用于单机容量5．5至88万千瓦火电空冷机组，占国内市场份额近40％，具备年产20×600兆瓦空冷机组配套空冷凝汽器生产规模，