辨析企业文化建设

一个没有优秀文化的民族,不能自立于世界民族之林,同样一个没有优秀文化的企业,也很难自强于市场竞争之中。尤其是在构建和谐社会的时代,企业文化的作用越来越大,优秀的企业文化已成为企业持续发展的原动力,企业文化建设既具有丰富的内涵,又呈现出丰富多彩的个性。一、建设企业文化,促进企业健康发展。企业文化是指企业职工在长期的创业和发展过程中培育形成的精神财富和物质财富的总和,因此企业文化就是一个团队在创业过程中所形成的共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范。由于企业文化具有灵魂凝聚、约束、向导、激励等几方…     

新常态下企业文化建设研究

我国经济社会发展已进入新常态,这对企业管理和企业文化建设提出了新的挑战。在新常态下,创新发展企业文化,不仅要将中国优秀传统文化、社会主义核心价值观及跨国企业的优秀文化作为我国企业文化建设的资源,而且要强化企业文化建设的科学导向和人本导向。研究管道局国内事业部的企业文化建设过程、确定其企业文化的基本属性,核心要素及建设的基本策略具有重要的现实意义。     

浅析企业文化中的质量文化

在企业文化建设中 ,质量文化具有十分重要的作用。许多成功的企业都在精心培育优秀的、有个性的质量文化。质量文化是企业文化的灵魂 ,是企业的竞争之本。企业应当培育以质量文化为核心的企业文化 ,提高核心竞争力     

建设与科学发展观相适应的企业文化

企业文化是企业的灵魂。在建设企业文化的过程中,国有企业必须遵循马克思主义的科学发展观,自觉履行国有资产保值增值的任务,自觉承担国有企业应尽的社会责任,自觉为我国建设优秀的民族文化做出贡献。     

工会在企业文化建设中的重要作用

在企业文化建设中,工会负有重要职责。工会要开阔视野,兼容并包,尽量吸收那些能促进生产力发展的优秀文化为我所用,立足企业,努力创造适合中国国情的先进企业文化。     

加强企业文化建设必须处理好三个关系

企业文化是现代企业的灵魂,是企业发展的内在驱动力。建设现代化的一流企业,必须建设优秀的企业文 化,明确企业文化与企业发展、企业文化与思想政治工作、企业文化建设与创新的关系。     

对增强企业文化吸引力和感召力的几点认识

在企业发展过程中,企业文化建设已经越来越受到人们的关注和重视,被视为企业发展的巨大力量和潜在资源。增强企业文化建设,提升企业管理理念,也日益成为企业深化改革的价值共识。优秀的企业文化,具有强大的文化吸引力和感召力,用优秀企业文化武装起来的职工队伍,是企业真正的核心力量。     

企业文化建设创新之我见

优秀的企业文化是企业持续发展必不可少的条件。世界上的著名大公司和我国的一些优秀企业 ,都形成了适合自身发展的企业文化。面对入世带来的挑战和国内市场的国际化 ,如何使企业在多变的市场环境中更具适应性和应变能力 ,我们认为 ,企业应在加强文化建设的同时 ,不断进行企业文化建设的创新 ,以优秀的企业文化 ,提高企业竞争力 ,促进企业的持续发展。一、逐步确立双赢价值观企业价值观是企业文化的核心 ,它渗透于企业经营管理各个环节 ,支配着从企业家到员工的思想和行为。因此 ,企业文化创新首要的是价值观创新。在传统市场经济条件下 ,企…     

企业文化建设与构建和谐社会

不断促进社会和谐是全面建设小康社会的重要目标。构建社会主义和谐社会必须要有相应的物质基础,这就要求抓好经济发展。在这个过程中,作为社会的一分子,企业将发挥重要的作用。在现代社会,企业的发展离不开企业文化,世界上的优秀企业在其成功背后都有着独特的企业文化发挥着关键性的作用。优秀的企业文化对企业的可持续发展有积极的推动作用。当前,企业要适应市场经济和国际化的要求,增强竞争力,取得重大发展,就应当建设优秀的企业文化。企业文化建设对构建和谐社会有重要的基础作用,它不仅有利于精神文明建设的发展,同时也促进了企业的进步,有利于物质文明建设的发展,成为构建社会主义和谐社会的重要环节。     

关于企业文化建设的几点思考

企业文化是企业发展、员工成长的精神支柱,是企业不可复制的核心竞争力。企业文化建设的中心任务是培育优秀的核心价值观,加强企业文化建设要不断挖掘企业内部的文化资源,企业文化建设是一个全员参与、全员覆盖的工程,企业文化建设是一个长期的工作过程。     

略论企业文化形成过程中的吸收与借鉴

优秀而富有特色的企业文化预示着企业具有良好的核心竞争力.然而一些企业在自身的文化建设中,往往产生这样或那样的困惑,难以形成具有自身特色的良好的企业文化.要解决这些困惑,企业应充分吸收和借鉴一些成功企业在文化建设上的经验,进而找准目标,抓住文化切入点,在长期的积累与沉淀中,形成特色的企业文化,为企业在市场竞争中的良性发展打下坚实的文化基础.     

试论工会工作与企业文化建设的共性与结合

工会工作和企业文化建设如何实现有机结合,对企业的发展十分重要。优秀的企业文化体现的也是社会责任,在企业中塑造员工普遍认同的价值观,建立和谐、稳定、向上的文化氛围,是增强企业的凝聚力的重要保证。     

民主党派参与文化建设探析

民主党派文化人才资源丰富,他们既是先进生产力的开拓者,又是精神产品的生产者和传播者。是民主党派服务文化建设的重要力量。民主党派应充分发挥其在文化建设中有着独特优势,从自身实际出发,将文化元素溶入思想教育、参政议政、社会服务工作中,拓展工作方向,创新工作载体,为推动社会主义文化大发展大繁荣贡献智慧和力量。要坚持以社会主义核心价值体系引领民主党派自身建设航向,积极发挥民主党派在文化建设中凝聚思想共识的积极作用。同时,民主党派在继承发展中华民族优秀文化传统,学习吸收国外优秀文化成果,提高全民族思想道德和科学文化素质,推进文化创新,增强文化发展活力等方面同样具有突出的优势和作用。     

牢记嘱托 文化助力 提升国家能源战略通道保障能力

文化涵养企业,文化成就企业,文化是企业发展的灵魂。在中国石油工业发展历程中,时时处处体现着中华优秀传统文化的底蕴。本文以中油国际管道公司为例,分析企业文化在提升国际能源战略通道保障能力中的现实意义和历史基础,提出通过建设安全文化、打造“平安管道”,建设低碳文化、打造“绿色管道”,建设创新文化、打造“发展管道”,建设和谐文化、打造“友谊管道”,完善企业文化体系,进一步细化落实习近平总书记重要指示精神,推进世界一流水平国际化管道公司建设,提升国家能源战略通道保障能力,发挥能源保供的“顶梁柱”作用。     

关于加强广西非公有制企业信义文化建设的思考

信义是企业生存之本，企业信义文化是以诚信、公平、公道等为主要内容的道德体系教育，属企业文化范畴。在非公有制企业中开展信义文化建设，是塑造特定群体特质文化的需求，是对中国优秀传统文化的继承和发扬，是推进广西非公有制企业健康发展、做强做大的迫切任务。     

论期刊编辑的实践活动与编辑主体性发挥

期刊编辑工作是使人精神产品得以面世和传播的中心环节。期刊编辑的主体性是指编辑在具体的编辑实践活动中 ,由编辑自身内在思想品德、知识修养、文化品味等构成的综合素质和能力在精神产品的选择和加工中所体现的主动性、能动性和创造性、发挥期刊主体性 ,不仅在相当程度上制约着文化产品传播的质量和水平 ,而且一定程度上制约着人类社会文化的发展方向。     

如何建设有自身特色的企业文化

企业的文化建设不仅对于企业内部成员的精神信仰起着良好的凝聚作用,而且它还决定着企业未来的经营与发展。一个企业要想拥有最优秀的企业文化,就要把工作落到实处,做到持之以恒。培植和弘扬企业文化,各个职能部门应该各尽其职,大家来创造这个文化、培育这样的文化,让优秀的企业文化自然地传承下去。     

创新思想政治工作 建设优秀企业文化

企业思想政治工作是企业文化建设的主要形式。建设优秀的企业文化,就必须十分注重创新企业思想政治工作。当前要从诚信力、创新力、亲和力和执行力四个方面探讨企业思想政治工作的新思路、新形式,从而不断推动企业文化的创新和发展。     

浅谈加强企业文化建设的措施

企业文化的提出,是对企业科学化管理理论的进一步完善,它渗透到企业一切活动之中,成为企业灵魂之所在,是企业最牢固、最有活力的精神基础。企业文化建设是现代企业适应市场经济、提高核心竞争力的必然要求。建设优秀的企业文化,已成为现代企业的共识。要建设优秀企业文化,就必须坚持与时俱进,加强制度建设,全面提升企业管理者和员工的素质。     

构建特色保洁文化的战略研究与实践

对企业来说,特别是对于国有特大型企业来说,搞好企业的保洁文化建设就要弘扬大庆精神、铁人精神,实施全面受控管理、强化行为文化建设,以文化人、打造优秀团队,融合用户之心,打造服务品牌。搞好企业的保洁文化建设,对于推进企业又好又快发展有着重要意义。