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国资委在《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》中指出:企业文化建设要与党的建设、思想政治工作和精神文明建设等相关工作有机结合,注重在继承、借鉴中创新,在创新、完善中提高。企业竞争表面上是产品和服务的竞争.但在产品和服务的背后是技术和管理.在技术和管理的背后却是员工的素质和企业文化。大量案例证明,在企业发展的不同阶段,企业文化再造是推动企业前进的原动力。企业文化建设不仅是提升企业管理水平,谋求企业生存发展的需要.还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道,展示思想政治工作新作为的需要。 相似文献
2.
企业文化建设是企业管理中最基本、最重要的元素之一,持续有效、不断丰富的企业文化,有利于在企业发展的过程中形成以企业精神和经营理念为核心,凝集、激励企业的投资者、管理者和劳动者的积极性、创造性,达到提高企业竞争能力和发展动力的作用。 相似文献
3.
几百年来的历史表明,管理科学和其他科学一样是处于不断进步、不断发展之中的,企业管理还没有一成不变的理论和模式,而需要随着时间和情况的变化而不断加以创新。在当前我国进行社会主义现代化建设的过程中,在学习国外企业管理的先进经验基础上进行我国企业管理的创新,是实现我国企业管理现代化的必由之路。如果说,管理是保证企业发展的永恒真理,那么,管理创新则是适应环境变化能够不断取得经营管理成功的永恒主题。 相似文献
4.
在现代企业中,科学的行政管理和专业管理固然重要,而民主管理同样是关系到企业生存和发展的一个重要环节。在非公企业中推行民主管理制度,对于规范和协调非公企业的劳动关系,推动非公有制经济的健康发展,促进全社会民主政治建设都具有非常重要的意义。 相似文献
5.
打造企业文化推进铁路建设 总被引:1,自引:0,他引:1
贾丽娜 《党的生活(青海)》2012,(2):42-43
我国铁路行业在长期的发展改革和建设中。形成了别具特色的企业文化,树立了以人为本、和谐发展的理念,从而为企业的发展壮大提供了强有力的思想保障和智力支持。企业文化与企业生产、经营、管理密不可分,它必须在企业管理中才能发挥作用,脱离了企业管理这一实践的土壤,企业文化就成了无源之水、无本之木,也就失去了它对实践的指导意义。 相似文献
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杨力 《党的生活(青海)》2013,(5):31-31
开展企业效能监察工作,是规范企业经营行为,提高企业管理水平,增加企业经济效益的重要途径。近五年来,西钢集团公司按照省纪委、监察厅和省国资委纪委的安排部署,紧紧围绕生产经营中心工作,强化以制度建设为核心的基础管理,大力开展立项效能监察,在构建惩防体系、堵塞管理漏洞、提升管理效能等方面取得了明显成效,在西钢持续健康稳定发展中发挥了重要作用。 相似文献
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企业精神文明建设是一项系统工程,把传统文化的优秀部分与企业各种先进管理理论相结合,是企业与时俱进,适应新形势的必然要求,也是企业全面发展的重要标志。加强企业精神文明建设,夯实精神文化内涵具有重要的意义。 相似文献
8.
赵红玲 《中共银川市委党校学报》2011,(5):90-92
我国企业文化建设更加注重用科学发展理念引领、支撑企业由外延式增长向内涵式增长的转变,使其在提高企业管理绩效、增强企业内生动力、激发企业创新活力和培养高素质人才等方面发挥更加行之有效的作用。 相似文献
9.
闫明 《中共银川市委党校学报》2012,(2):56-58
班组是企业最基本的生产单元,也是企业安全管理的最终落脚点,班组安全建设的好坏直接影响着企业各项经济指标的实现。’近年来,随着市场经济的不断深入和发展,企业搞好班组安全管理显得愈加重要。只有在日常工作中切实加强班组安全建设,才能为职工创造一个良好的工作环境,激发他们的工作积极性和创造性,从而更好的为企业和社会服务。 相似文献
10.
金融企业文化建设的思路 总被引:1,自引:0,他引:1
企业文化是当代管理理论的新发展,是现代企业管理的核心,也是企业两个文明建设的最佳结合点。江泽民同志“三个代表”重要思想,其中之一就是“代表中国先进文化的前进方向”。因此,金融企业文化建设理应站在先进文化的前沿,坚持和体现先进文化的前进方向。特别是在我国已经加入世界贸易组织,国际金融资本把我国作为最佳投资场所,世界级的金融机构纷纷抢占中国金融市场的新形势下,以“三个代表”重要思想为指导,加快我国金融企业文化建设,对于提高金融行业的整体素质和综合实力,应对更加激烈的国际竞争,建设一流的现代金融企业,… 相似文献
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随着企业文化管理的兴起,以企业精神促企业发展的模式越来越受到推崇。培育企业精神,树立良好的企业形象,能极大地增强企业内部的吸引力,形成企业的凝聚力。是建设和谐企业的有效途径。 相似文献
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孟宪力 《中共山西省委党校学报》2008,31(4):111-111
构建和谐企业,是构建和谐社会的重点。构建和谐企业,应从发展企业文化、加强民主管理、推动机制创新、搞好队伍建设、确保安全管理五个方面入手,妥善解决企业发展中存在的问题,以团结和谐的良好环境促进企业的可持续发展。 相似文献
13.
一流企业都拥有先进的企业文化,良好的企业文化是理念、行为和形象的统一体,实施企业建设,形成共同价值观、较高的道德水准,以及与企业发展相适应的文化素质,有利于企业领导发挥作用,营造人文环境和氛围;有利于员工实现个人价值.有效地实施企业管理,有利于构造“以人为本”的新型管理模式。 相似文献
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我国社会主义建设和改革开放的实践经验是科学发展观形成的实践依据。善于总结经验是我们党的优良传统。是推进马克思主义基本原理同中国具体实际相结合的重要途径。在我国现代企业管理中,思想政治工作和企业文化同属上层建筑的范畴,都在为企业的文明建设和企业发展发挥着不可替代的作用。正确把握两者关系,在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子,实现思想政治工作与企业文化的有机结合和相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题。 相似文献
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丁晓玲 《中共山西省委党校省直分校学报》2009,(2):44-45
企业文化是企业成员共有的价值和信念体系,创新企业文化是企业自身发展的需要。企业文化建设要与时俱进,着眼于企业灵魂的塑造,要与企业管理实践相结合,正确处理继承与创新的关系,企业文化创新的关键在于坚持以人为本。 相似文献
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公司出类拔萃的关键在于文化。在当今世界,凡是成功的企业,都有优秀的企业文化。所以,加强企业文化建设,推进企业文化管理.已成为现代企业走向成功的强大动力和重要法宝。 相似文献
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有企业界人士提出“最有效的竞争是创新,最大的竞争是人才,最高的竞争是文化”,从这里不难看出,企业文化在企业改革和发展中起着举足轻重的作用.企业文化建设是现代企业管理的客观要求. 相似文献
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赵开文 《中共山西省委党校省直分校学报》2010,(2):63-63
在现代企业制度全方位确立的背景下,企业文化建设、企业价值观塑造的重要性日益凸显。应高度重视企业文化建设,将先进的文化理念注入企业管理的各个环节,塑造企业的全新形象,以提高企业在现代市场经济环境中的竞争力。 相似文献