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近年来，在企业改制过程中出现的国有资产流失现象，目前已引起各级党政组织的高度重视，有关方面也采取了措施加以纠正、制止。但是“政治资产”流失现象，尚未引起高度重视。这些“政治资产”的流失突出表现在：一是党建工作成了“空白点”。部分企业在改制过程中，党组织设置、调整长时间滞后或是根本没有建立党组织。一时间党员“无家可归”，入党积极分子培养脱节，更谈不上发展党员和开展组织活动。二是思想政治工作成了“薄弱点”。尽管企业也制订了“职工文明准则”等一些教育管理制度，但重罚轻教，犯了“规矩”后再算总帐，经常性… 相似文献
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仲祖起 《思想政治工作研究》1998,(10)
1．国有企业党组织的设置和调整为什么要与企业改组改制同步进行？随着国有企业改革的深入，各地加大了实施“三改一加强”、鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工作的力度。各级党委特别是企业党组织在改制中充分发挥党的政治优势，推动和促进了企业的改革和发展。但也出现了一些新的情况和问题，突出表现在：一是一些企业实施资产重组时，党的组织设置没有及时调整，出现了有党员无组织、有组织无活动的现象；二是有些企业实行跨地区兼并等形式改革后，党组织的领导关系没有及时明确，使党的工作受到严重影响；三是随着大垦… 相似文献
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随着国有企业改制工作的不断深化，大多数国有企业进行了改制，为企业发展注入了新的活力，但伴随着产权制度的转变，利益分配的变革，改制企业党建工作也相应地遇到了不少新问题。主要表现为“四难”：一是摆正位置难；二是参与决策难；三是监督难；四是开展活动难。一些改制企业党建工作基础薄弱、工作滞后，党员的发展、教育、管理比较困难。一些改制企业的党组织成为名存实亡的“空壳”组织。不少企业党委感到监督是有名无实：一是不敢监督。有的厂长经理认为自己是法人代表，还要党委搞什么监督？一监督就会出矛盾，最终还是经理说了算… 相似文献
4.
编辑部：当前，企业改制工作在全国范围内普遍展开。在企业改制过程中，由于缺乏必要的约束和规范机制，其税收流失不容忽视：一是欠税无法清缴。绝大多数改制企业都存在欠税问题，破产企业更是“欠税累累”。这些企业改制后，由于经营管理机制发生变化、更换法人代表等原... 相似文献
5.
十五大提出了要加快国有企业改革的步伐。搞好改制过程中的企业党建工作，充分发挥企业党组织的政治核心作用将有助于国有企业改革顺利进行。这是我们的政治优势，也是建立中国特色现代企业制度的必然要求。一、加强改制过程中企业党建工作的意义1．加强改制过程中的企业党建工 相似文献
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韦皓佐 《思想政治工作研究》1998,(9)
企业党组织在建立现代企业制度过程中能否发挥政治核心作用，在很大程度上取决于企业领导班子成员的素质。一些企业党组织的政治核心作用发挥得不够好的原因之一，就是党政领导的素质不适应企业转机建制新形势的需要。有的党组织书记缺乏生产经营和现代科学文化知识，在企业的生产经营中力不从心，有劲使不上；有的“一身兼”的书记对党务工作知识知之甚少，不懂得如何开展党的工作，实质上对党建工作兼而不顾，出现了“一手硬、一手软”的问题。党组织在企业改制、改革、调整的过程中要有所作为，充分发挥政治核心作用，关键要提高企业班子… 相似文献
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江总书记在党的十五大报告中指出：“加强党的组织建设，根本的是把党建设成坚强的领导核心，充分发挥党组织优势。”这一论断，说明党组织在企业中是一面鲜艳的旗帜，特别是在目前积极探索现代企业制度下如何做好党建工作和职工思想政治工作的新形势下，具有把握企业的政... 相似文献
8.
在我国国有企业改革的过程中，有人提出，既然要与国际接轨，那么，西方国家的企业没有党组织也照样搞得不错，我国企业也可不要共产党的组织；有人认为，党是政治组织，企业是经济组织，企业中设置党组织．是社会硬塞给企业的；也有人认为，现代企业制度，就是董事会决策，监事会监督，总经理组织生产、经营、管理，企业党组织管好自身建设就行了。在这种错误观念影响下，在企业转制过程中，一些企业党组织的地位被削弱了，在决策、经营、管理中很难发挥应有的作用，从而造成了大量国有资产的流失，职工在企业的主人翁地位和作用也受到影响… 相似文献
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新一轮国有企业改革加大了国有经济布局调整和国有企业改制的力度,其显著的特点是企业的“产权置换”与职工的“身份置换”,这是深圳市国企改革20年来影响最为深刻的变革,这必然给国企党组织的领导方式、发挥作用的途径和方式等带来深刻的变化,国企党组织的设置、地位、作用成了改革中不可避免的、必须回答的问题。在新的形势下,探索现代企业制度下党建工作的新内容、新途径、新方法是国企党组织的当务之急。对此,本人结合深圳国企改革的实际,对加强和改进改制企业党建工作谈一些看法和建议。一、企业改制对党建工作提出了新的课题近几年来,… 相似文献
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改制企业党群工作面临的五个挑战挑战之一:如何有效发挥党组织的政治核心作用。企业改制后,所有制结构发生根本性转变,产权关系的变化,使企业的决策机制、经营管理机制等都发生了重大变化,党组织失去了传统的对经济工作、企业资源的支配权和行政事务的处置权。同时,党组织工作关系由原来与行政之间的单一关系,变成了与董事会、监事会、经理层之间的多边关系。党组织面临如何协调和处理好与“三者”间的工作关系,如何保证在企业中的政治核心地位的问题。例如:党组织“参与企业重大问题决策”,是其政治核心作用的重要体现,但由于改制企业的决… 相似文献
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随着经济体制改革步伐的不断深入，新的经济组织形式不断出现。这一方面使经济发展出现了异常活跃的局面，经济的活力大大增强；另一方面，如何适应新形势的发展，卓有成效地在新经济组织中开展党建工作，也就成为各级党组织面临的一个新的课题。笔者试图结合工作的实际，对新经济组织（主要是股份合作制、私营企业）的党建工作做一点思考。一、新经济组织党建工作提出的新课题企业改革不仅是我国经济生活中的一件大事，而且是我国政治生活中的一件大事，它给党建工作提出了一系列新的课题。许多地方在企业改制过程中，注意探索和研究改制过… 相似文献
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在发展社会主义市场经济、国有企业实行产权制度改革的新形势下 ,改制后的企业应如何加强和改进企业思想政治工作。这是当前改制企业党建工作积极探索的课题。围绕这个课题 ,结合企业实行股份合作制的改制实践 ,作如下一些探讨。一、落实党组织的政治核心地位 ,是加强企业思想政治工作的前提企业党组织领导企业思想政治工作。因此 ,企业党组织的地位 ,很大程度上决定着企业思想政治工作的地位。国有企业坚持党的政治领导 ,发挥党的政治核心作用 ,《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中已做了明确的规定。但是 ,当国… 相似文献
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近年来，随着社会主义市场经济的发展和企业改制的逐步深入，大量党员涌入各种非公企业，而这部分企业由于起步较晚，党的组织还不够健全。如何按照“三个代表”重要思想的要求，强化这部分党员的管理，发挥他们的先锋模范作用，扩大党组织在非公企业中的凝聚力、战斗力和影响力，已成为新形势下企业党务工作者和各级党组织迫切需要解决的问题。下面，对发挥非公企业党员先进性作用途径进行一些探索。一、建好阵地，为党员发挥先进性作用提供组织保证常言道：皮之不存，毛将焉附？党员一旦游离于组织之外，就成了散兵游勇，自我管理都成问题… 相似文献
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周梅芳 《思想政治工作研究》2000,(3)
江苏常州市永红乡近年来对所属的集体所有制企业相继进行了改制,出现了一批股份合作制、个体私营、中外合资等形式的新经济组织,对于这些原来曾经是农村思想政治工作主要载体和阵地的集体所有制企业,改制后如何加强思想政治工作,乡党政领导进行了有益的尝试———建立向新经济组织选派政治指导员（联络员）制度。政治指导员（联络员）是永红乡党委对暂不具备条件建立党组织的企业选派的从事思想政治工作和党建工作的负责人。１９９８年初,随着全乡企业改制的逐步完成,思想政治工作的开展遇到许多新问题:多数企业出现了党组织的空白,新的企业… 相似文献
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西安市委调查组 《思想政治工作研究》1999,(10)
不久前，西安市委组成企业、机关、学校、街道（社区）、农村5个调研组对全市基层干部群众思想状况和思想政治工作状况进行了一次全面调查。从总体上看，我市思想政治工作保持了良好的工作态势，有长期、广泛的群众基础。但也存在不少征弱环节，其中有些问题还相当突出，亟待研究解决。一是思想认识有偏差。有些单位的行政领导认为：“发展是硬道理”，只要把生产经营搞上去了，经济效益好了，就可以一好百好、“一促这百丑”。甚至有人否定党对企业的领导，否定企业党组织在改制后仍要发挥作用。认识上的偏差表现在实际工作中就是指导思想… 相似文献
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党组织在非公有制企业的地位和作用在非公有制企业开展党的工作，根本目的就是为了引导非公有制经济健康发展，巩固党在这一日益扩大的经济领域的执政基础。作为党建工作的新领域，党组织处于什么地位，应当和能够发挥哪些作用？这是非公有制企业党建工作中遇到的一个核心问题。党组织是在“企业中”发挥政治核心作用，还是在企业职工中发挥政治核心作用？这是非公有制企业党组织功能定位的两种主要意见分歧。一些非公有制企业党组织曾经采用在“企业中”发挥政治核心作用的定位，但是往往容易照搬国有企业党组织的做法，要参与企业重大问题… 相似文献
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建立现代企业制度．加快国有企业的改革步伐是今年改革的重点所在。它标志着国有企业的改革已从政策调整转向制度创新。这一重大突破不仅使企业的产权结构、领导体制、决策程序、运行机制等方面发生一系列的变化，而且也使企业党建工作的环境、条件和要求发生变化．提出了不少新的课题，面临不少新的挑战。积极探索国有企业改制过程中党建工作面临的挑战与对策，是摆在党建理论工作者和党务工作者面前的一项重要课题。一、建立现代企业制度，在新的企业领导体制中，企业党组织如何“定位”？这是国有企业改制过程中党建工作面临的第一个挑战… 相似文献
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随着经济体制改革的深化和产业结构的调整，部分企业面临或已经改制重组、停产关闭或者生产经营困难。如何在这些企业中进一步开展和加强党建工作，成了摆在广大基层党务工作者面前的一个重大而现实的课题。本文拟就其存在的主要问题与原因及其思路与对策作一点粗浅的探讨。一、存在的主要问题及原因分析随着企业的改制重组、停产关闭、生产经营困难，党组织在这些企业中发挥政治核心作用的途径发生了根本性的变化。传统的国有企业和集体企业中，党组织发挥作用的途径通常是：参与企业重大问题决策，坚持党管干部原则，依靠职工群众。但在改… 相似文献
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《中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》，将企业思想政治工作提到了更加重要的地位。对此，我认为实现思想政治工作的“五化”，是促进企业经济工作与思想政治工作同步运行、同步考核、同步创效、同步发展的重要思路和途径。一、思想政治工作的组织要体系化。就是要充分发挥党组织的政治核心作用，从抓基层党组织建设入手，逐步建立起与社会主义市场经济体制和现代企业制度相适应的目标明确、责权分明、关系协调、渠道畅通的企业思想政治工作管理体制和运行机制。具体来讲，党委要做到“五个到位”：一是党委… 相似文献