新形势下的企业工会工作探索与思考

随着经济社会的快速发展,通信市场竞赛的不断加剧,企业机制体制改革的不断深化,职工队伍思想的进一步活跃,工会工作面临着新形势和新挑战,各级工会必须清醒地认识和研究当前工会所遇到的新情况和新问题,以与时俱进的精神状态迎接挑战,探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子,这也是当前企业工会迫切需要解决的重大课题.通过对北京联通工会工作的全面调研并结合本人工作情况,谈谈当前做好企业工会工作的一些初浅认识.     

工会干部在企业转型发展中要有新作为

正工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会工作作为党的群众工作的重要组成部分,工会干部的素质直接关系到工会工作能否围绕中心、服务大局、发挥作用。把准"十四五"时期工运事业和工会工作面临的新形势新要求,是新时代赋予央企工会干部的新使命。如何准确把握工人运动时代主题,立足首都城市发展战略定位,不断增强政治性、先进性、群众性,也是燕山石化工会近几年不断探索具有首都特点的工作路径和模式载体,促进企业高质量发展的方向。     

筑牢服务职工的“连心桥”

工会工作是党的群众工作的重要组成部分，贯彻群众路线、密切联系职工是工会的生命线。在工会工作中坚持党的群众路线，既要发扬党和工会的优良作风和传统，又要面对新形势，认清新挑战，机关工会要立足机关群众，发挥群众组织优势，把全心全意为职工服务作为一切工作的出发点和落脚点，千方百计把职工工作做深、做细、做实，筑牢服务职工的“连心桥”。要从以下四个方面下功夫。     

始终坚持党的领导 坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路

<正>《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》一书出版发行，充分体现了习近平总书记和党中央对工人阶级和工会工作的高度重视和殷切期待。近期，首都工会工作者积极学习宣传贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作，把重要论述贯彻落实到工会工作各方面和全过程，推动工会工作不断迈上新台阶。     

浅谈现阶段国有企业工会工作所面临的问题及应对策略

当前,我国国有企业改革力度在不断加大,国有企业工会工作也面临着前所未有的困难与挑战,国有企业工会要清醒地意识到当前工会工作所遇到的新情况、新问题,探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子.本文通过对现今国有企业工会面临的问题的分析,提出了解决这些问题的一些对策.     

促进劳动关系和谐稳定 提高工会工作整体水平——北京市总工会2010年下半年重点工作剖析

闻：不久前记者从北京市总工会半年工作会议获悉，北京市下半年工会工作基本思路是：立足后金融危机时期首都经济社会和劳动关系的新形势，适应加快经济发展方式转变和经济结构调整的新要求，认真贯彻落实中央近一时期关于维权维稳工作的重要指示精神和市委、全总的决策部署，     

让女职工感受“家”的温暖——崇文区总工会女职工委员会工作纪实

面对工会工作的新形势、新任务,如何更好地发挥女职工的特点和优势,展现新时期女职工的良好精神风貌,崇文区总工会对此进行了不断的尝试和探索。去年以来,崇文区各级工会     

关于国有企业工会工作的几点思考

面对构建和谐企业的新要求,国有企业工会必须清醒地认识和研究当前所遇到的新情况、新问题,切实把企业工会建设成为党委靠得住、行政离不开、职工信得过的群众组织,不断探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子.下面笔者结合自身工作实际谈一些看法.     

关于国有企业工会工作的几点思考

面对构建和谐企业的新要求,国有企业工会必须清醒地认识和研究当前所遇到的新情况、新问题,切实把企业工会建设成为党委靠得住、行政离不开、职工信得过的群众组织,不断探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子.下面笔者结合自身工作实际谈一些看法.     

海淀园工会“空中讲堂”正式开通

日前，海淀园工会安排部署下半年工作重点。提出下半年工作将以优质服务年为契机，做到三个必须：一是必须加强工会组织的建会率；二是必须以人为本，重点解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题；三是必须把握新时期园区工会工作的特点和规律，努力推进工会工作群众化、民主化、制度化和社会化的实现，不断开创开放园区工会工作新格局。     

发挥工会组织作用促进县级供电企业发展

工会工作是党的群众工作的重要组成部分，找准工作与企业经营管理工作的切入点、结合点，创新工会活动方式，扩大工会工作的覆盖面，真正做到有为有位，不断增强工会组织的凝聚力和影响力，仍然是我们面临的重要课题。本文以丰顺供电局为例，分析了县级供电企业工会工作面临的困难和问题，并对发挥工会组织的作用，促进企业发展进行探讨和思考。主要是：融入中心、服务企业，增强工会组织的影响力；规范制度，优化流程，增强制度的执行力；推进学习型组织建设，培养职工队伍的学习力；固本强基，推进企业文化建设，不断增强企业凝聚力；提升素质，不断增强工会组织的活力。     

创新工会工作形式促进企业和谐发展

随着社会主义市场经济的不断发展，社会生活各个方面都发生了很大变化，面对新时期工会工作出现的新情况、新问题。如何解决这些新情况、新问题？如何找到处理问题的正确途径和方法？只有创新工会工作，善于研究和解决工会工作出现的新情况、新问题，在发展中创新，在创新中推动新发展，才能不断开创工会工作的新局面。     

明确方向 推动工会深化改革

正2019年,围绕冬奥会、世园会筹办举办服务保障,延庆工会工作在新的历史机遇下实现了新突破、新发展。2020年,我们面临着新形势、新机遇、新挑战,延庆工会将深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,通过扎实有效的工作和活动,继续推动工会改革全面深化。     

论社会工作方法在企业工会工作中的运用

针对当前工会地位边缘化、工会工作方法滞后的现状，以及企业工会工作之社会背景的特殊性，引入社会工作的理念和方法可能是创新企业工会工作具有启发性的路径之一。社会工作坚持“以人为本”的核心价值观，与工会工作理念存在着很强的契合性；社会工作方法能够解决企业工会工作中遇见的多种问题；个案工作、小组工作和社区工作这些具体的社会工作方法在企业工会工作中可以得到广泛的运用。     

造就高素质工会干部队伍之管见

中国工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。新时期的工会工作要创新、要发展,真正起到党联系职工群众的桥梁和纽带作用,就必须适应新形势、新任务、新要求,不断提高工会干部的整体素质,造就一支热爱工运事业、密切联系职工群众、受职工群众信赖、政治可靠、业务精湛、作风过硬的工会干部队伍。笔者认为,造就高素质工会干部队伍,就应该从以下几个方面开展工作。     

浅谈思想政治工作在工会工作中的重要性

做好思想政治工作是工会工作的重要内容,对工会工作开展的重要性是不言而喻的.特别是随着时代的发展,对工会开展好职工的思想政治工作提出了新的要求,不断向前的与时俱进的思想政治工作是保证工会工作具有先进性和积极性的重要思想保证.本文主要针对思想政治工作在工会工作中的重要性展开讨论,并讨论了思想政治工作能力加强的方式.     

浅谈加强石油企业工会维权能力

“组织起来，切实维权”是工会工作方针，是新时期党对工会工作提出的新要求，对于维护职工队伍稳定，促进企业和谐发展具有十分重要的意义。近年来，石油企业面临改革调整的新形势，由此引发集体上访、群体闹事、企业停产等与职工权益相关的影响稳定的事件逐年上升，再次向我们提出如何加强工会维权能力建设。我想就此谈几点肤浅认识。     

抓住机遇 建设服务型工会

北京市工会工作会议的召开．不仅是北京市工运史上的里程碑，也在中国工运史上留下了浓重的一笔。这是北京市委有史以来召开的首次工会工作会议，充分体现了北京市委对全市工人阶级和工会工作的高度重视，也是对全市广大工会工作者的巨大鼓舞．必将促进北京市工会工作的不断向前发展。     

园林绿化行业工会如何在新常态下凝聚职工

当前工会工作面临的新形势新任务很多,以中高速、优结构、新动力、多挑战为主要特征的我国经济新常态悄然到来,正深刻改变中国经济的面貌,将为实现中国梦提供强大动力.工会工作和工运事业要始终置于经济和社会发展的大局中去谋划、去考量.基层工会只有认真贯彻习近平总书记关于“适应新常态”的要求,把注意力聚焦到追求新常态下更加科学、理性、务实、协调、可持续的发展上来,才能牢牢把握中国工会十六大确定的“为实现中国梦而奋斗”的工会工作时代主题,不断适应形势的发展变化,突出自身职能.     

新时期提高工会干部素质的必要性和实现途径

改革开放和现代化建设进入了新的历史时期,新形势、新任务、新课题、新矛盾,迫切需要建设一支与其相适应的高素质的工会干部队伍,推动工会工作不断向前发展 一、提高工会干部素质是实践“三个代表”的需要 江泽民总书记关于“三个代表”重要思想,为我们党迎接新时期、经