创设个性化的班级文化

班级文化是指班级内部形成的独特文化现象,它包括班级管理文化、环境设计文化和班级活动文化。加强班级文化建设．是体现“以人为本”的教育理念，提高学生人文素养，培养学生创新精神的有效途径。笔者从以下三个方面精心设计和具体实施了个性化的班级文化建设，取得了初步成效。     

企业文化在现代人力资源管理中的重要功能

企业文化是凝聚企业员工的归属感、积极性和创造性的人本管理理论。企业人力资源管理的有效性离不开渗透在企业一切活动之中的企业文化，从企业文化的人力资源视角，探讨企业文化在人力资源管理中所发挥的重要功能。     

和谐社会视域下的网络文化建设

网络文化是指网络上具有网络社会特征的文化活动及文化产品，是以网络物质的创造发展为基础的网络精神创造。党的十七届六中全会对加强网络文化建设和管理作了专门部署，强调指出：“加强网上思想文化阵地建设。是社会主义文化建设的迫切任务。”这充分体现了我们党高度的文化自觉和信息化条件下对文化发展趋势的准确把握，赋予了有关部门管好网、用好网、营造更良好文化环境的新职责和新使命。     

甘肃地名发展的现状与思考

地名是各个历史时代人类活动的产物，是一种特殊的文化现象。地名之中承载着巨大的信息量．为研究社会历史的变迁提供了依据和线索，是考察自然地理的图谱和指南。因此，开展地名研究，加强地名管理，弘扬地名文化，对保护独特的地名文化资源、促进社会主义文化建设和加强社会管理具有十分重要的意义。     

大力加强昭苏县现代文化建设

十七届六中全会明确提出加强现代文化的建设，实现文化强国。为响应中央号召，昭苏县委县政府结合本地实际，争取文化项目，开展群众性文化活动推进文化惠民工程，加强文物保护力度和文化市场管理，各项工作取得突出成绩。     

大手笔绘就株洲文化产业亮点

完备文化事业体系。全面推进基层文化设施建设，建成112个乡镇综合文化站、1536个文化信息资源共享工程服务点、756个农家书屋；着力推动群众文化活动形成长效机制，“周周乐”广场文化活动坚持了10年、连续演出334场，“送文化下基层进社区”活动2010年演出1000余场，     

德国高校学生文化事务的育人模式、特征及启示

考察和借鉴国外高校文化事务的运行机制和育人经验,对我国高校改进文化育人方法、提升育人实效具有重要意义。多样化的文化实践活动、自组织化的社团管理方式、城校协同的文化生态构建是德国高校文化育人的主要模式。我国高校应该建立高校文化与城市文化的互融机制、构建文化学习与活动实践的良性互动场域,以“柔性融入”的育人模式激活社团自组织管理的内在活力。     

广东省惠州市：发展文化民生 提升幸福指数

近年来，广东惠州市在追求“富口袋”的同时注重“富脑袋”，健全和完善覆盖城乡的公共文化服务体系，提供健康向上、丰富多彩的文化服务和文化产品，不断提升人民群众幸福指数。惠州市始终坚持实施文化民生财政，把发展文化民生作为科学发展“惠民之州”建设的重要内容。五年来，全市累计投入100亿元，用于文化建设。市财政每年还专门拨出“4个1000万”资金，投入重点文化项目，即1000万作为文明城市常态化建设经费；1000万作为市奥林匹克体育场和江北体育馆引进文化体育项目补贴；1000万作为文化艺术中心经营演出补贴；1000万作为文化产业发展专项资金。同时，市财政每年还拨付数百万元作为文化事业建设费，用于补贴“快乐时光”广场文化活动和“文化下乡”等活动。惠州市还实施了“文化消费卡”制度，每年由市财政提供100万元的补贴资金，为广大未成年人、老年人、异地务工人员，以及城乡低保户等群体提供订报、购书、看电影、看电视等基本文化消费补贴服务。群众自发成立的自行车协会、太极拳协会、木兰拳协会、社区秧歌队、老年活动之家、老年艺术团、老年门球队等文化活动组织，积极开展健康向上的社区文化活动。民间艺人和民间文艺团体积极开展蓝田瑶族舞蹈、客家山歌、龙形拳、龙门农民画、惠东渔歌、小金口舞麒麟等传统文化艺术活动。以市区市民乐园、滨江公园等为龙头，以县（区）文化广场为骨干的“快乐时光”群众性广场文化活动活跃，目前已演出近200场。如今的广场文化活动是“月月有安排、周周有活动、天天有舞会”，极大地丰富了人民群众的精神文化生活。     

群众文化活动:加强和创新农村基层社会管理的重要抓手

群众文化活动是当前农村加强和创新基层社会管理的重要抓手。开展群众文化活动能增进村民沟通,提高农村社会的组织化程度,促进文明乡风,完善社会治理手段。充分发挥群众文化活动在农村基层社会管理中的作用,大力推进农村群众文化活动,关键在于准确把握农民群众精神文化生活的新需求、新期待;关键在于打造一支过硬的基层文化人才队伍;关键在于农民群众是否满意以及这种满意的程度。     

党建活动与企业文化建设的融合与发展

探讨党建活动与企业文化建设的融合与发展,分析党建活动在企业文化建设中的作用及相互影响。通过对相关理论的分析和企业案例的研究,揭示了党建活动在塑造企业价值观、提升企业凝聚力和竞争力方面的重要性。同时,研究发现,健全的企业文化可以显著提高党建工作的效果。探讨了党建活动与企业文化融合的策略与路径,指出创新党建工作方式与企业文化活动的结合、加强党建工作与企业管理的协同是关键。针对党建活动与企业文化融合中面临的挑战,提出了应对策略和建议。     

探析哈尔滨冰雪产业的设计管理

世界凡有冰雪的寒带地区和国家，冰雪文化的发展都具有很长的历史，地域的不同产生的文化特色就不同，所形成的设计组织管理也不同。当前我们的机遇和挑战并存，认真汲取国内外经验．强化冰雪文化活动的设计组织管理，是冰雪产业发展的一个有效途径。     

贴民心 惠民生 以四项举措打造北疆群众文化之城

当前，人民群众对精神文化生活的需求逐渐凸显，参与群众文化活动的热情日益高涨，对新时期宣传思想文化工作提出了更高要求。双鸭山市坚持以人为本的工作理念，把握大势、应时而上．从文化资源、文化人才、文化阵地、文化活动四个方面人手，打造村屯集结、县区联动、辐射全市的特色群众“文化圈”，促进全市文艺文化发展轨迹产生质的飞跃。带动全民文化创造力和群众向心力大幅提升。     

加强队伍建设 提升企业宣传工作水平

宣传思想文化工作要在推进铁路行业科学发展中发挥更大作用，关键在于建设一支思想政治素质高、业务能力强、吃苦奉献的宣传干部队伍。为此，兰州铁路局党委高度重视宣传文化队伍建设，不断完善选人用人机制，加大教育培训力度，严格考核、管理办法，积极开展实践锻炼活动，着力提升宣传文化干部的工作能力和水平，促进宣传文化工作上台阶。     

企业文化与思想政治工作

企业文化原来就存在于企业之中，是形成于企业内部的一种群体文化，是社会文化的一个有机组成部分，是现代企业文明在文化层次上的表现，企业文化就像一只看不见的手支撑着企业的生产和经营活动，塑造着企业的形象，它是企业管理的灵魂，是企业管理发展的新阶段。它以特有的文化功能通过提高人的思想观念和精神素质来实现企业管理。是适应市场经济发展的一种新的管理理念。     

企业文化建设与企业管理刍议

现代企业管理中,企业文化已成为企业的核心竞争力和企业成功的关键.如何加强企业文化建设,推进企业文化管理,越来越成为企业管理者非常注重和关心的问题.现代比较管理学认为,企业本身就是一种文化组织,企业的生产经营活动本身就是一种文化活动,而企业管理本身就是一种文化,是一种有自己价值观、工具和语言的文化.     

提升学校文化 提高办学品位

学校文化是学校群体成员在教育教学和管理实践中，逐渐积累、共同创造生成的价值观念、思想意识、思维模式和行为方式及其活动结果。学校文化不是个体化的，而是群体化的，是一种组织文化，包括学风、教风、班风、校风等。学校文化往往表现在学校的教育观念、教育行为、教育制度和物质环境等方面；学校文化的核心是人，学生文化、教师文化是学校文化的两个基本点；     

试论行政组织绩效的提高——基于行政文化视角下的考量

行政文化是当代行政管理之魂，其巨大的渗透力和影响力，使行政管理活动以及相关管理制度的建立处在一种特定的氛围之中。行政绩效，是评价行政行为优劣成败的基本标准，但政府本身不是私营部门，其绩效不能简单地体现为对效率的追求。因此，重新认识行政文化以及如何正确处理行政文化与行政绩效的关系，具有十分重要的意义。基于此，本文对行政文化的本质及行政绩效作了相关阐述，讨论了二者的关系并尝试性探索如何构建有利于提高行政绩效的行政文化。     

筑牢社会主义文化建设的基础

青海省基层文化工作取得了长足发展。基层文化事业建设生机勃勃，群众文化活动日趋活跃，文化基础设施建设力度加大，一大批文化基础设施相继投入使用，文化市场逐步向繁荣和有序方向发展，国家、集体、个人兴办文化、共同发展、相互促进的新格局已初见端倪。但也应该看到，我省的基层文化建设仍比较薄弱，还面临许多问题和困难。     

坚持先进文化的前进方向 抓好文化市场管理

文化管理部门作为宣传文化战线的一个重要部门，是贯彻“三个代表”重要思想，坚持先进文化前进方向的重要载体，肩负重要责任，承担着极其繁重的任务。几年来，在文化市场管理中，我们认真贯彻“三个代表”重要思想，按照上级有关部门要求，坚持一手抓管理，一手抓繁荣，积极完善文化市场的管理，收到了很好的效果。截止     

家庭文化：让社会更和谐

1986年，一场别开生面的“音乐之声”家庭文化大赛，拉开了河东区“家庭文化活动”的序幕。26年来，家庭文化活动从无到有、从提高品位到不断创新上水平，我们有组织、有步骤地举办了全区性规模较大的家庭文化系列活动项目38个，参加群众百余万人次。