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德惠市农电有限公司是吉林省农电有限公司所属的全资子公司,也是省内唯一被国家电网公司命名的一流县级供电企业。徐东升经理带领班子一班人,紧紧依靠全公司职工群众,国绕地方经济建设的中心,积极开拓创新,各项工作取得了前所未有的巨大成就。 相似文献
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《党史文苑》2005,(2):F004-F004
近几年来,玉山县供电有限责任公司立足实际,借鉴系统内外企业文化建设的成功经验,从建立高效的运行机制,营造高起点的企业文化氛围、建设高素质的企业员工队伍、构建高品味的服务文化入手,逐步形成具有玉山电力特色的企业文化,为推动公司“两个文明”建设再上新台阶、全面提升企业核心竞争力提供了有力的保障。公司连续三届荣获江西省文明单位称号;连续两届荣获省电力公司县级文明单位称号;2001进入省电力公司“十强”县供电企业和“十佳”县公司行列;2002年被省电力公司评为一流县供电企业。2003年,供电量达2.19亿千瓦时,销售收入达9680.5万元,均居全省县级公司前列。 相似文献
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正当前,地市供电区域"大营销、大服务、大管理"格局已经逐步形成。作为实行县乡一体化管理的县级供电企业,必须适应新的形势,从企业经营机制和思想理念入手,及时认识和解决电力营销过程中存在的问题,经常研究和实施适应农电销售发展的电力营销机制和策略,提高优质服务等有力措施,推动并促进县市供电企业营销的发展。 相似文献
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<正>县级供电企业文化落地,将促进县级供电企业员工落实和践行社会主义核心价值观,与南网文化的核心价值、体系框架相承接,将南网文化理念的要求固化为管理制度和行为规范,全方位提高管理水平和干部员工整体素质。在推进南方电网公司中长期发展战略落地中,贵州电网有限责任公司提出推进县级供电企业整体创先的工作思路。公司将创先向县级供电企业延伸,正是找准了战略落地的难点、推进创先的重点和贵州省情的特点。随着公司88家县级供电企业的 相似文献
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孙小红 《党的生活(青海)》2007,(2):22-22
2006年10月27日,省电力公司召开大会。命名大通县供电公司为全省一流县级供电公司。省电力公司专家组在9大项239项的严格检查验收中.给予了大通县供电公司1139.9的高分(总分为1200分)。专家组作出了这样的评价:“我们感受到了大通县供电公司的新作风、新标准和职工群众的新面貌。”上级党委的负责同志在考查了党支部规范化建设以后认为.公司党支部在企业创一流的过程中。破除惯性思维,实现良性互动.为全省电力系统党支部的工作提供了新鲜经验。 相似文献
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《党史博采(理论)》2008,(8)
赵县供电公司是隶属于石家庄供电公司的直供直管县级公司,是河北省电力公司命名的一流县供电企业。近年来,赵县供电公司围绕建设"一强三优"现代公司发展目标,坚持"三抓一创"工作思想,树立"四个服务于"的服务理念,大力实施"新农村、新电力、新服务"农电发展战略,加大基础设施的投入,不断加大电网建设力 相似文献
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《当代贵州》:国家实行电力体制改革,兴义市电力有限责任公司是全省县级供电企业中最后一个实行“代管”县(市),可以简单介绍一下您对企业成长的历程有着怎样的认识吗? 相似文献
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吉林省农电有限公司长春城郊分公司是一家集送、变、配、用电为一体的独立经营企业,担负着长春市3个开发区的部分和市郊17个乡镇的生产、生活供电任务。在经理田中森的带领下,两年来企业发生了翻天覆地的变化,员工的精神面貌也焕然一新,实现年电力销售收入1.7亿元,税前利润突破6千万元,资产增值保值率和全员劳动生产率等均居全省农电系统之首。 相似文献
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《党史博采(理论)》2009,(1)
深州市供电公司是衡水供电公司趸售代管的县级供电企业,现有职工456名,农电工476名,下设8部1室1所1工区,辖13个供电所。境内有220KV变电站1座 相似文献