企业安全发展伦理及其现实意义新探

企业安全发展伦理作为企业伦理研究中的一个核心问题，历来深受西方管理伦理学家关注。自20世纪90年代以来，国内学界对此问题展开了富有建设性的探索，从不同角度和不同侧面，对企业安全发展伦理的本质、原则、功能等进行揭示和把握，虽然仍有许多不足，但已为我们深入理解企业安全发展伦理的相关问题提供了不同的视角。通过对企业安全发展伦理研究脉络的梳理及相关热点问题的分析，将有助于企业伦理学的进一步成熟和完善。     

企业安全发展伦理的内涵及价值

安全是企业发展最基础的保障,随着现代管理制度的演变,强调以人为本、安全务实、和谐发展的企业安全发展伦理业已成为企业伦理的核心,它既包含对终极价值的追求,兼具基本的企业发展规范,不但是企业安全的理论保障,更是指导企业安全生产的实践精神。在企业发展过程中,安全发展伦理为企业指明了担当社会责任的价值目标,树立了可持续发展的行为规范,形成了企业与社会共生共荣的良性循环,有利于和谐社会的构建。     

农场型监狱安全生产文化的解读与建构

农场型监狱作为监狱的一个独特类型，对其安全生产文化（以下简称“安全文化”）建设进行研究和探索，可以提高其品质格调，促进其可持续发展。从当前来看，农场型监狱安全文化包括物态文化、制度文化、行为文化和伦理观念四个部分，且在动态发展中构成了一个内在循环系统。农场型监狱的“复合”性决定了其安全文化的滞后性、从属性、脆弱性和艰巨性。基于此，农场型安全文化塑造与建构必须从加强伦理观念培育、硬件配备、制度体系建设、安全治理四个方面着手，以提高安全文化的软实力、硬实力、保障力和执行力。     

弘扬企业安全文化建设是企业安全管理的核心

企业安全管理是企业得以发展的动力,通过对企业安全文化建设意义的阐述,介绍了企业在提高竞争力、落实安全责任、保障生产安全等方面的活动实施情况,对推动企业健康发展具有十分重要的借鉴意义。     

论军事科技伦理研究适应军事斗争准备的发展创新

当今时代,谁拥有先进的军事科技,谁就拥有了优势的"打赢"砝码。在生存安全问题和发展安全问题日趋复杂的形势下,我国必须大力发展军事科技、积极推进国防和军队现代化建设,以谋求更广阔的生存和发展空间。军事科技伦理研究必须积极适应军事斗争准备的需要,充分展示我国发展军事科技、推进军事斗争准备的道义自信,在服务军事斗争准备中创新军事科技伦理体系。为此,军事科技伦理研究者应当强化服务军事斗争准备的责任意识、理论创新意识、视角转换意识及意识形态斗争意识,拓展和深化军事科技伦理研究。     

非传统安全问题凸显与维护我国国家安全的应对思考

随着全球化和社会信息化的发展,非传统安全问题的凸显和蔓延,不仅成为全球性的突出问题,也对我国的稳定、发展和安全构成了严重威胁。十四大以来执政党形成了一种统领国际与国内两个大局,兼顾传统与非传统两个方面的全面系统的新安全观。根据执政党对非传统安全威胁问题的重视和对其在国家安全战略中的定位,如何应对非传统安全问题的挑战成为当前维护国家安全和社会稳定予以高度关注和研究的重要课题。     

企业社会责任的几个热点问题及其伦理考量

伦理关系一般说来发生在两个主体之间，就企业社会责任伦理关系而言，这两个主体通常是指企业与其利益相关者。而企业利益相关者不同，企业社会责任的伦理问题会表现为不同特征。根据利益相关者的属性，可以把企业社会责任涉及到的伦理问题分为外部伦理问题与内部伦理问题。     

电子政务安全面临的问题与对策

我国的电子政务才刚刚起步,电子政务安全的理论和政策研究尚属空白,应用还处于探索阶段,政府信息化还处于初级发展阶段,不同地区、不同部门的发展很不平衡,与主要信息技术国家的差距很大,发展电子政务安全的任务十分紧迫。本文对我国电子政务安全目前面临的主要问题和采取的相关对策作一个简要的阐述。     

企业伦理学研究综述

企业伦理学作为—门新兴学科日益受到理论界的关注。如何加强企业伦理建设,防止企业伦理失范和反伦理行为的出现,也是企业界和社会大众普遍关注的现实问题。本文探讨了企业伦理学的学科性质,梳理了国内外对企业伦理学的不同研究视角,指出了企业伦理学研究的基本问题,并分析了企业伦理学的发展趋势。     

基于路径依赖理论的中国家族企业传承治理研究

企业传承问题是家族企业发展过程中的一个重要问题,不同传承阶段和不同传承因素都会对企业传承路径产生影响。继任者个人原因、我国传统文化和伦理观念、企业前任领导的管理方法和工作风格、非家族内管理者等种种因素都可能对家族企业传承过程中的路径依赖产生影响。因此,要从家族企业传承的三个不同阶段,探讨家族企业继任者成功传承与交接的具体措施和对策。     

2009年海外中国公民安全形势及对策分析

改革开放以来,中国经济在世界范围内崛起,中外交往也随之迅速发展,走出国门的中国企业和公民迅速增加。随着对外交往的不断扩大,面对每年庞大的出国人群,中国政府如何保护海外中国公民的安全,成为社会各界关注的焦点。尤其是近年来,针对海外中国公民的安全事件不断,更加为我们关注海外中国公民的安全敲响了警钟。面对日益复杂、严峻的海外安全形势,十分有必要对该问题进行深入的探讨。本文以年度报告的形式,以及统计数据的分析论证方式,对不同地区、不同的安全威胁以及相对的系数做了梳理、总结,并提出了一系列有实效性的对策。     

企业谋求利润最大化的伦理思考

企业谋求利润最大化是否符合伦理要求,是经济伦理首要解决的问题之一。历史和现实原因造成了“企业谋求利润最大化一定违反伦理要求”的错误观点。企业谋求利润最大化是由企业性质和市场经济特点决定的,其本身并不违反伦理要求,对企业谋求利润最大化所采取的违法败德的手段加以伦理限制,有利于指导企业在激烈的竞争中更好地生存发展。     

推进安全风险管理加强企业安全文化建设

推行安全风险管理，足铁道部党组为加强铁路安全科学管理，实现铁路安全发展、科学发展而采取的重大举措，意义重大。加强企业安全文化建设，营造安全生产的良好氛围，有利于调动各方面主动发现问题、有效防范风险、强化风险管理的积极性，也是防范安全风险的重要手段。因此，大力加强企业安全文化建设，为推进安全风险管理创造良好的环境显得十分重要。     

学习型组织安全管理的内涵和创新研究

本文通过阐述组织学习在安全管理中的应用现状,分析了学习型组织安全管理的基本特征,提出了基于学习型组织的安全管理创新模式。重点指出了学习型安全的本质是指以企业内部安全管理为载体,形成安全管理的学习共享与互动的团队组织氛围,并使这个团队为实现企业安全生产的共同愿景而不断增长学习力,让人的思想对安全产生根本的认识想方设法、积极主动解决生产的安全问题,并促进组织的不断创新发展。     

从安全到风险:当代安全研究的趋势与问题

20世纪70年代以后,安全研究逐渐超脱于国家安全意识和政治战略,并对安全的内涵进行了全面反思和批判.借此,安全研究走出了政治学、军事学范畴,安全研究的领域也更加宽广.其中,人类安全与非传统安全的提出尤为重要.而在当今风险社会背景下,面对安全问题出现的新的特质和新的表现,安全研究应调整分析视角,关注风险社会现实,运用实证研究手段,并将各种具体的安全问题纳入研究视野.做到宏观与微观结合、理论与实证并重.     

美国大公司的伦理管理制度

注重伦理管理制度建设是一个时期以来美国大公司企业文化建设的一个新趋向。由伦理机构、伦理行为规范、伦理信息系统和企业伦理决策机制四个方面构成的企业伦理管理制度,加强了对公司成员行为的伦理约束,提升了公司的文化品质,大大改善了公司的社会公共形象,形成了美国当代企业管理的一大特色。所有这些,对已经开始注意伦理问题的中国企业来说不无启示。     

论发展教育伦理

现代性发展存在着发展的“自反性”问题,在教育领域产生了诸如教育发展游离教育“使人从善”的本义、教育的“反发展”、教育发展意识异化等现象。发展教育伦理是一种关于社会与教育发展以及教育自身发展历程中的根本性问题的进行伦理反思与建构的伦理,它拓展了教育伦理的研究视域,并使教育伦理研究提升到一个新的境界。它是一种多学科理论有机整合和具有涵盖机制的伦理,其本质和宗旨仍是关于人的伦理,也是一种立足并面向发展的教育生活实践的行动伦理。     

以科学发展观指导安全文化建设的思考

科学发展观是我们党对社会主义现代化建设指导思想的新发展,是我们解决前进道路上面临的矛盾和问题,顺利推进全面建设小康社会的根本指针。铁路企业运输安全生产只有以科学发展观为指导,才能把握正确的方向,顺利解决面临的矛盾和问题,实现稳步发展。大力加强企业安全文化建设,实现以人为本促进安全生产,靠文化的力量走安全长治久安之路,体现了科学发展观的内在要求,是确保铁路企业安全生产稳步发展的重要举措。如何以科学发展观指导企业安全文化建设?笔者认为,要在四个“注重”上下工夫。一、注重安全文化建设的人文本质,大力促进干部职工安…     

深入思考研究铁路运输安全的重大问题

在铁路加快改革发展的进程中，运输安全工作出现了许多新情况新变化，迫切要求我们对涉及运输安全基础性、前瞻性、战略性的问题进行深入思考研究，提出应对措施，把安全基础建设持久、深入、有效地推进下去。     

翻译伦理研究述评

中外译界对翻译伦理的研究,大多为翻译伦理的概念、标准、策略,翻译主体的指涉,不同翻译范式的伦理特征以及构建方向的研究,这些研究经历了由浅到深、由少到多、由单一到多维度的过程,研究热度持续增强,但依然存在原创性不强和方向性不明的问题。