广西公共人才信息服务工作座谈会暨促进广西人力资源服务业发展理论研讨会在桂林召开

本刊讯（记者 李国君）11月17日,由广西人才交流服务中心主办的全区公共人才信息服务工作座谈会暨促进广西人力资源服务业发展理论研讨会在广西桂林市召开。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长于祖毅出席会议并讲话。他指出,公共人才信息服务是一项长期的工作,是需要不断发展和不断完善的。目前需要下大力气做好两件事：一是积极参与打造全国就业信息公共服务网络平台;二是建立全区人才市场供求信息统计、发布制度。     

我国公共就业服务均等化问题研究

就业是民生之本、安国之策，是社会稳定和谐的基础。以政府为主导的供给主体在提供公共就业服务过程中应遵循均等化原则，现今，我国依然存在着城乡公共就业服务差距大、就业歧视普遍且严重、失业救助体制不健全等影响公共就业服务均等化的问题，需要通过加强公共就业服务法制化和制度化、促进和完善公共就业服务均等化的公共财政制度和健全公共就业服务体系等措施加以完善。     

2014年第三季度广西壮族自治区公共就业服务机构市场供求状况分析

<正>一、供求状况数据来源本供求状况分析的数据来源于2014年第三季度自治区本级和全区14个地级市公共就业服务机构市场所采集的供求状况信息,均为第三季度有效数。数据经汇总分析,反映了广西公共就业服务机构市场运行的基本情况。二、供求总体状况空缺就业岗位需求人数290168人。     

2011年第四季度广西壮族自治区公共就业服务机构市场供求状况分析

一、供求状况数据来源本文统计的数据来源于2011年第四季度自治区本级和全区14个地级市公共就业服务机构市场(原劳动力市场)所采集的供求状况信息,均为第四季度有效数。数据经汇总分析,反映了广西公共就业服务机构市场运行的基本情况。二、供求总体状况2011年第四季度,广西公共就业服务机构市场提供就业岗位406096个,与第三季度相比就业岗位减少66769个,环比减少14.12%;进入市场登记求职的人员267394人,与第三季度相比求职人员减少65560人,环比减少     

我国基本形成覆盖城乡的公共就业服务体系

我国已基本形成覆盖城乡的公共就业服务体系,并基本建成统一规范的公共就业服务制度。人力资源和社会保障部就业促进司相关负责人介绍说,目前我国公共就业服务机构覆盖了98%的街道,96%的乡镇,95%的社区,许多行政村聘请了专职或兼职的工作人员,构建起覆盖中央、省、市、区县、街道(乡镇)、社区(行政村)五级管理、六级服务的公共就业和人才服务网络,并建立起职业指导员、劳动保障协理员、职业信息分析师等工作人员队伍。此外,当前我国已形成全国统一的就业与失业管理制度。围绕落实促进就业税收新政策,进一步完善了就业失     

2012年第一季度广西壮族自治区公共就业服务机构市场供求状况分析

一、供求状况数据来源本报告统计的数据来源于2012年第一季度广西壮族自治区本级和广西14个地级市公共就业服务机构市场所采集的供求状况信息,均为第一季度有效数据。数据经汇总分析,反映了广西公共就业服务机构市场市场运行的基本情况。     

2013年第一季度广西壮族自治区公共就业服务机构市场供求状况分析

一、供求状况数据来源本供求状况分析的数据来源于2013年第一季度广西壮族自治区本级和全区14个地级市公共就业服务机构市场所采集的供求状况信息,均为2013年第一季度有效数据。数据经汇总分析,反映了广西全区公共就业服务机构市场运行的基本情况。     

2013年第四季度广西壮族自治区公共就业服务机构市场供求状况分析

一、供求状况数据来源
　　本供求状况分析的数据来源于2013年第四季度自治区本级和全区14个地级市公共就业服务机构市场所采集的供求状况信息，均为第四季度有效数。数据经汇总分析，反映了广西全区公共就业服务机构市场运行的基本情况。     

2012年第三季度广西壮族自治区公共就业服务机构市场供求状况分析

一、供求状况数据来源本供求状况分析的数据来源于2012年第三季度广西壮族自治区本级和全区14个公共就业服务机构市场所采集的供求状况信息,均为第三季度有效数。数据经统计分析,反映了广西公共就业服务机构市场运行的基本情况。二、供求总体状况表12012年第三季度供求总体状况     

2011年度广西壮族自治区公共就业服务机构市场供求状况分析

一、数据来源本报告统计的数据来源于2011年度广西壮族自治区本级和14个地级市公共就业服务机构市场所采集和汇总的供求状况信息,均为2011年度有效数据。经汇总分析,反映了2011年广西公共就业服务机构市场运行的基本情况。二、供求总体状况图12011年、2010年供求总体情况     

国外公共就业服务的变化趋势和特点

公共就业服务(PES)起源于19世纪末的工业化国家。其最早是指政府举办的免费职业中介服务。国际劳动组织《就业服务公约》(第88号)和《就业服务建议书》(第83号)提出,公共就业服务的宗旨主要是以最佳方式组织就业市场,实现充分就业和开发利用生产力资源的目标。其中提出要在地方建立公共就业服务办事网络,向劳动者和雇主提供就业安置和劳动力市场服务,并为人员的职业和区域流动提供便利。当前,世界各国普遍建立了公共就业制度,     

2012年广西壮族自治区公共就业服务机构市场供求状况分析

一、供求状况数据来源本供求状况分析的数据来源于2012年年度广西壮族自治区本级和全区14个地级市公共就业服务机构市场所采集和汇总的供求状况数据,均为2012年年度有效数。数据经汇总分析,反映了广西公共就业服务机构市场运行的基本情况。二、供求总体状况2012年,全区公共就业服务机构市场职业供求状况呈现以下几个特征:一是提供就业岗位1700494个,与2011年相比,环比减少10.21%;二是进入市场登记求职的人员1191866人,与2011年相比,环比减少7.42%;三是求人倍     

2014年第四季度广西公共就业服务机构市场供求状况分析

一、供求状况数据来源本供求状况分析的数据来源于2014年第四季度自治区本级和全区14个地级市公共就业服务机构市场所采集的供求状况信息,均为第四季度有效数据。经汇总分析数据,反映了广西公共就业服务机构市场运行的基本情况。二、供求总体状况空缺就业岗位需求人数280132人。与上季度相比,环比减少了3.46%;与2013年同期相比,需求人员减少6168人,同比减少了2.15%。进入市场的求职人员224478人。与上季度相比,求职     

公共就业服务8项国家标准出炉

正近日,国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布2017年第4号和第5号《中国国家标准公告》,批准《公共就业服务总则》《公共就业服务术语》《公共就业服务中心设施设备要求》《就业登记管理服务规范》《失业登记管理服务规范》《就业援助服务规范》《职业介绍服务规范》《职业指导服务规范》等8项公共就业服务国家标准。公共就业服务是指以促进就业为目的,由政府出资向劳动者提供的公     

供给侧结构性改革视阈下公共就业服务质效提升研究

劳动力是供给侧结构性改革的动力机制和重要内容,也是践行供给侧结构性改革的重要切入点。积极开展公共就业服务对促进就业创业、改善民生和维护社会稳定具有重要意义。公共就业服务体系现阶段存在顶层设计不完善,服务功能单一,信息化建设滞后等问题。从供给侧结构性改革的视角出发,结合公共就业服务需求,提出加强体制机制顶层设计,拓宽公共就业服务供给渠道,培育多元化公共就业服务主体,创新"互联网+公共就业服务"载体四方面建议,以提升公共就业服务质效。     

我国公共就业和人才服务组织建设现状分析

建立健全公共就业和人才服务体系,实现公共就业和人才服务整合是推进国家大部制改革的初始目标,也是落实全国人社系统"五统一"精神的重要举措,通过课题组调研,各地公共就业和人才服务机构整合的情况如下。一、公共就业和人才服务机构整合存在的问题(一)统一的人力资源市场法规建设滞后当前公共就业服务机构主要依据     

提升我国农业转移人口就业质量的途径——基于公共就业服务视角

通过对近5年我国农业转移人口与城镇就业人员就业质量的测算与对比,发现我国农业转移人口就业质量较差,存在社会保险参保率、劳动合同签订率均较低,工作时间长而就业报酬不高等问题。从农业转移人口享有城镇公共就业服务的角度看,我国农业转移人口就业质量不高的主要原因在于:公共就业服务相关法律法规体系不健全、公共就业服务法律法规监管机制不完善、公共就业服务财政投入不合理,以及公共就业服务体系不健全等。为此,应推进公共就业服务法制化建设、完善公共就业服务监察机制、优化公共就业财政投入、加快公共就业服务体系建设,确保农业转移人口享有城镇公共就业服务,提高农业转移人口就业质量。     

靖西县:离校未就业高校毕业生 实名登记系统作用凸显

正本刊讯2013年9月起,靖西县人才服务管理办公室首次建立离校未就业高校毕业生实名登记系统,同时,依托系统信息平台,对全县离校未就业毕业生就业信息进行实时监测,全面掌握离校未就业毕业生的个人基本情况、求职意向、就业服务需求以及接受公共就业人才服务、享受就业扶持政策、实现就业创业等情况;免费为毕业生提供招聘信息、政策咨询,有力促进了未就业高校毕业生尽快就业,大大提高了毕业生就业率。据统计,2013年全县毕业生报到710人,截至12月15日已就业683人,就业率达96.2%,其中通过该系统信息平台成功推荐到各企业事业用人单位达296人。     

人力资源社会保障部办公厅关于推进公共就业服务专业化的意见

正公共就业服务是促进市场供需匹配、实施就业援助的重要载体,是政府促进就业的重要手段。当前,公共就业服务还存在着服务内容简单、服务方式粗放、服务手段落后、服务能力不足等突出问题,迫切需要运用专业知识和新技术新方法,进一步强化基本服务,创新服务模式,加强队伍建设,更好地服务于新形势下的就业创业工作。人力资源社会保障部办公厅于2017年7月25日,就推进公共就业服务专业化提出《人力资源社会保     

2014年度广西公共就业服务机构市场供求状况分析

一、供求状况数据来源本供求状况分析的数据来源于2014年度自治区本级和全区14个地级市公共就业服务机构市场所采集和汇总的供求状况数据,均为年度有效数。数据经汇总分析,反映了广西公共就业服务机构市场运行的基本情况。二、供求总体状况2014年度,全区公共就业服务机构市场供求状况呈现以下特征:(一)空缺就业岗位需求人数1386117人,与2013年度相比,就业岗位减少了78835人,环比减少5.38%。