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1.
赵庆梅  熊缨 《人事天地》2012,(11):34-36
建立健全公共就业和人才服务体系,实现公共就业和人才服务整合是推进国家大部制改革的初始目标,也是落实全国人社系统"五统一"精神的重要举措,通过课题组调研,各地公共就业和人才服务机构整合的情况如下。一、公共就业和人才服务机构整合存在的问题(一)统一的人力资源市场法规建设滞后当前公共就业服务机构主要依据  相似文献   
2.
本文介绍了加拿大劳动力省际流动概况,分析了省际劳动力流动的主要障碍,列举了近年来加拿大政府对省际劳动力流动进行调控的主要举措:签署协议消除劳动力自由流动障碍,确定统一的组织协调机制、促进劳动力的省际自由流动,做出政策承诺、提供预算保障,省级、地方层面的政策和举措等,并阐述了相关思考和借鉴的内容。  相似文献   
3.
本文选取美国、日本、德国、加拿大、澳大利亚、英国等六个典型发达国家为代表,通过对各国公务员法、工资法案、政策文件、政府定期报告以及相关研究文献的回顾总结,比较分析了六国公务员工资结构和工资管理体制的基本情况和典型特点,借鉴国外行之有效的做法,提出对我国公务员工资制度改革的启示与借鉴.  相似文献   
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