深化文明单位创建应在六个方面下功夫

一、要在提高内在素质上下功夫文明单位创建活动是改善行业风气，提高服务质量的综合性社会系统工程，单位形象和人员素质最为重要，应放在创建工作首位。要通过开展以职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能为主要内容的职业道德教育活动，使单位干部职工自觉使用礼貌用语，提供优质服务，严格遵守职业道德规范，把“以德治国”落实到具体工作中，真正树立职工良好的职业形象，树立单位良好的社会声誉。在目前的文明单位创建中还存在着只重硬件建设，职工教育跟不上的现象；“牌子到手，创建到头”现象；争创时情绪高涨、精神饱满，荣誉得…     

东风吹来满园春──郑煤集团公司东风电厂文明创建工作纪实

近年来，东风电厂扎扎实实开展文明创建工作，实现了精神文明和物质文明协调、健康发展，连年被评为“郑州市花园式单位”、“郑州市职业道德建设十佳单位”等，并连年保持了“郑州市文明单位标兵”荣誉。今年，该厂又荣获“河南省重合同守信用企业”、“郑州市五一劳动奖状”等荣誉。 抓创建机制，形成文明创建合力 近年来，该厂始终坚持“两手抓、两手都要硬”和“精神文明重在建设”的指导方针，坚持“一把手”既抓经济建设，又抓精神文明建设，使文明创建的内涵不断得到延伸和拓展。 在创建市级文明单位标兵成果的基础上，该厂确立了“…     

创建文明单位应力避五个误区

创建文明单位活动,是把物质文明建设和精神文明建设的任务有机结合、落到实处的有效途径,也是两个文明建设的基础性工程。面对新的形势和新的任务,如何进一步加强创建文明单位工作,深化创建活动,努力在提高创建能力、水平、实效上下功夫,是摆在我们面前的一项重大课题。笔者认为,搞好新时期的创建文明单位活动,应当首先注意力避以下五个误区。     

文明职工创建三原则

一、创新原则 首先要在思路上创新。要适应企业走向市场,我国加入WTO的新要求,在提高市场竞争力上下功夫,在面向社会、面向用户上做文章;其次,要在内容上创新。要把建立现代企业制度中的职业道德规范纳入文明创建活动的考核标准;再次,要在方法上创新。要遵循创建工作的不平衡规律,在文明班组创建工作中不搞一刀切,不搞组组过关,应侧重于帮助和指导,立足于班组创     

全国创建文明行业、文明单位工作先进单位推荐表彰办法

一、推荐范围 创建文明行业工作先进单位的推荐对象应是自觉坚持两手抓、两手硬的方针，坚持开展创建文明行业活动，服务质量、行风建设和精神文明建设工作在全国同行业中居于前列的基层服务窗口单位。 创建文明单位工作先进单位的推荐对象，应是自觉坚持两手抓、两手都要硬的方针，坚持开展创建文明单位活动，精神文明建设工作在本省、自治区、直辖市居于前列，并连续获得和保持省级文明单位称号的单位。范围包括党政机关、人民团体机关；实行独立核算，建有共产党基层组织或工会基层组织的各种所有制形式的企业、事业单位。 二、推荐条件 …     

送出一度电 带去一片情——六安供电公司文明创建工作纪实

安徽省六安供电公司以“奉献社会、服务人民”为主题,以树立良好社会形象为重点,围绕中心工作,做到“五个结合”,即创建文明行业与创建一流企业相结合,与抓物质文明建设相结合,与开展优质服务活动相结合,与加强职业道德教育和提高职工综合素质相结合,使文明行业创建工作取得较好成绩。先后两次参加全省万人评行风活动,均位居全市窗口行业之首。2003年又荣获“省文明单位标兵”、“创建全国文明行业先进单位”称号。     

各地动态

南召县文明委办了在新千年把全县文明单位创建活动提高到一个新水平，做出新贡献，近期召开了文明单位建设经验交流会和培训会。向全县的省市县三级文明单位提出新要求，要求各单位要在以下十个方面下功夫：一要在学习、实践江泽民“三个代表”重要思想上。二要在提高人的素质，培养“四有”新人上。三要在评选文明科室，优化细胞建设上。四要在健全完善创建活动运行机制上。五要在勤政、廉政，加强领导政子建设上。六要在选准载体，开展活动上。七、要在落实各项规章制度，强化思想政治工作上。八、要在法制教育，安全生产上。九要在优质服…     

以“号”“手”活动为载体 培育青工岗位成才

社会经济的发展,越来越强烈地呼唤职业文明,这为社会转型中的共青团工作,提供了一次难得的机遇。 1994年团中央提出在全团开展创建“青年文明号”活动,并把它作为团中央两项跨世纪工程的重要内容。“青年文明号”是以青年为主体,在本职工作中创造一流工作成绩,体现高度职业文明的青年集体和青年岗位。开展创建“青年文明号”活动,旨在组织和引导广大青年职工立足本职岗位,诚实劳动,文明从业,树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识,创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念,倡导职业道德和职业文明,为推进两个文明建设和青年成长成才多作贡献。1994年7     

章丘市：组织开展“牵手道德模范，文明结对同行”活动

扶贫济困既是中华民族的传统美德，也是文明单位创建工作的基本要求。为充分体现各级各类文明单位在文明创建活动中的先进性和示范性，不断丰富文明创建活动内涵，努力提升文明创建水平和档次，山东省章丘市在全市各级各类文明单位中开展了“牵手道德模范、文明结对同行”活动，为家庭贫困的道德模范送去了一片爱心、关怀和温暖。     

加强文明创建 带动国税工作全面发展

自1994年税务机构分设以来至今，咸丰县国税局先后被评为县、州、省级文明单位和全国税务系统文明单位，5个基层分局分别荣获州、县级文明单位，国税系统荣获县级文明系统称号。文明创建工作的健康有序发展，有力地促进了税收入库、依法治税、征管改革、人事改革以及思想政治工作、党风廉政建设、职业道德建设、干部队伍建设等方方面面的工作。一、认识引路，建机立制，夯实文明创建工作基础我们始终把文明创建作为全县各级国税机关的一项重要工作摆上议事日程，明确“一岗两责”，既对业务工作负责，也对文明创建工作负责。两手抓，两手都…     

论当代职业价值观和职业道德教育方法

十四届六中全会通过的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》（以下简称《决议》）强调，必须深入开展以为人民服务为核心，以集体主义原则、以“五爱”为基本要求的职业道德教育。同时强调，要以服务人民、奉献社会为宗旨，开展创建文明行业的活动。要实现中央提出的任务和要求，就需要我们在理论和实践中不断探索职业道德建设的有效方式方法，以帮助广大职工形成正确的职业理想、职业价值观念，提高职业道德素质。在笔者看来，职业道德素质的核心内容是职业价值观。那么在现实社会生活中人们职业价值观发生了哪些变…     

非公有制经济组织党建工作刍议

在非公有制企业开展党建工作是一个新领域。各级党委特别是主要领导的思想认识要跟上客观形势的发展，抓紧在非公有制经济组织开展党的工作，加强党的建设。目前，开展这项工作还面临诸多问题，需要采取措施，加以改进，更好地把这项工作开展下去。 一、非公有制经济组织党建工作面临的主要问题 1.对开展非公有制经济组织党建工作的重要性认识不足。有的认为在非公有制企业建立党组织没有必要，企业只要能发展就可以了；有的缺乏信心，认为如果得不到非公有制企业主的支持，难度比较大。由于认识上不去，这一领域的党建工作难以提到议事日程…     

加强非公有制经济组织的党建工作

本文就如何加强非公有制经济组织的党建工作谈点个人看法。 　　一、提高认识，增强紧迫感 　　要提高认识，增强紧迫感，首先就要从巩固我党执政基础的高度来认识非公有制经济组织的党建工作。中国共产党是执政党，党对经济建设的领导，既包括对公有制经济的领导，也包括对非公有制经济的领导。党建工作既要在公有制经济组织中开展，又要在非公有制经济组织中开展。为此，一方面要求我们充分认识非公有制经济组织中党建工作的复杂性和艰巨性，要求我们从党组织在非公有制组织中的地位、作用和活动方式与公有制经济组织不同的实际去认识和解…     

众手浇开文明花

近年来，确山县新华书店全面推进和深化图书发行改革，创造性地开展工作，长年坚持开展文明单位创建活动，推动了各项工作向更高层次迈进。 　　一、明确思想、提高认识，把文明单位创建工作摆在全店工作的重要位置 　　为实现创建文明单位的目标，该店把提高思想认识放在首位。第一，在全店广泛深入学习中共中央《关于社会主义精神文明指导方针的决定》精神，使同志们认识到开展创建文明单位活动是贯彻、落实《决定》精神的具体体现，是建设有中国特色社会主义的时代要求，是促进两个文明建设，协调发展的一种好形式，也是增强单位凝聚力…     

开拓创新 深化文明创建

近年来,硚口区财政局文明创建工作始终坚持“以人为本,重在建设”的原则,坚定不移地贯彻“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设放在突出的位置,着力在求新、求实、求进上下功夫,拓展创新思路,在巩固、提高上下功夫,一步一个脚印,一年一个台阶,自1997年被评为武汉市文明单位至今,1999～2000年、2001～2002年连续两届被湖北省     

北京市在文明单位中开展“五个一”创建活动

为切实加强文明单位创建工作，发挥文明单位在精神文明建设中的示范引领作用，首都文明办在首都地区文明单位中开展“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”为内容的“五个一”创建活动，即：“道德讲堂、志愿服务队、文明提示牌、文明餐桌、网络文明传播”。“一堂”即建立道德讲堂。在首都级以上文明单位建立道德讲堂，探索设计广大职工乐于参与、便于参与的形式，广泛开展“修身律己”活动，引导单位职工自觉践行社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德，在参与中自省自律、慎独慎微、知荣明耻，感悟道德理念，升华道德境界，提高干部职工的道德意识和道德修养。要求道德讲堂建设要把握“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”等五个环节，推行“5＋N”活动流程模式。     

面向下个世纪的承诺——共青团系统创建“青年文明号”活动纪实

“青年文明号”活动是共青团中央组织实施跨世纪青年文明工程的一项重要内容,这项活动旨在组织和引导广大青年弘扬高度职业文明,创造一流工作成绩,推进经济与社会协调发展。“青年文明号服务卡”是深化创建青年文明活动的一个新创造,从一开始就得到国家有关部委的大力支持和基层企事业单位的普遍认同,并受到群众的普遍欢迎。 青年文明号活动是作为职业道德建设的一种群众性实践活动开展的,它在加强职业道德建设与社会道德建设之间架起了一座桥梁,尤其是青年文明号服务卡推行,它以青年和企业对社会的承诺为基本特征,对青年产生约束力,有效地促使广大青年提高职业道德,并将最终成为每个青年的自觉实践。 本刊发表的《面向下个世纪的承诺》以及5个基层单位创建青年文明号的典型经验,由点及面扫描了全国上下波澜壮阔的创建活动,生动地记录了广大青年为创建高度的职业文明所作的辛勤努力。     

克难奋进创佳绩 众志成城铸辉煌

1999年，恩施市地税局坚持以组织收入为中心，强化税收征收管理，在反腐倡廉、创建文明系统上动真格，在提高干部队伍素质上下功夫，圆满完成了各项工作任务。……     

理论铸魂 教育聚心 组织奠基 作风塑形 民航重庆市管理局

近年来,民航重庆市局党委坚持党要管党、从严治党的原则,遵循“理论铸魂、教育聚心、组织奠基、作风塑形”的工作思路,从政治、思想、组织和作风上全面加强党的建设,取得了显著成效。1997年以来,市局先后获得全国思想政治工作优秀企业、五一劳动奖状、文明机场、创建文明行业工作先进单位,重庆市文明单位50佳、最佳文明单位及民航西南管理局“四好”领导班子流动红旗等殊荣。在党委的领导下,全局安全保障明显加强,生产效益     

乐清市“抓好五个点”大力提升非公企业文明单位创建

浙江省乐清市在群众性精神文明创建活动中，注重组织和引导非公有制企业深化开展“中国梦，企业梦”“诚敬做产品”、道德讲堂进民企、春泥计划班、文明单位志愿者服务等活动，在引导非公企业开展精神文明建设方面作了有益的探索，以“抓好五个点”力促创建活动。 一、抓组织领导，找准非公企业文明单位创建活动的切入点 把非公企业文明单位创建纳入全市精神文明建设规划，作为企业精神文明建设的重要组成部分，在工作中统一领导、统一部署、统一安排、统一检查评比表彰，使其规范有序发展。