企业经营思想探讨

面对激烈的市场竞争,企业要较为有效地分散和避开市场变幻带来的风险,谋求在竞争中处于优势地位,保持长足发展,在相当程度上依赖其经营战略和经营决策的科学合理。而实现经营战略和经营决策科学合理的一个必备前提,就是企业经营思想的科学化。因此,企业经营思想处于企业管理的战略制高点,对于企业的生存和发展有着极其重要的意义。 一 何为企业经营思想?所谓企业经营思想,是企业根据自身的特点,适应市场经济要求组织生产经营的指导思想。在市场经济条件下,企业管理表现为一个带有浓厚创造性色彩、复杂而连续的动态过程,在企业生产经营运作中,管理者行使决策、计划、组织、指挥、协调、控制和监督等一系列管理职能,需要经常自我判断、检查各种活动的成败、得失,并对其进行调整。为此,就要求管理者必须具有一个稳定、严密和科学的经营管理观念体系,作为判断和检查管理活动的准绳和依据,并成为在相当时期内科学组织企     

坚持以营林为基础 大力培育世纪绿色

我局于1948年开发，1950年建局。回顾半个世纪的沧桑历程，乌马河人始终认真总结经验教训，不断增强对森林资源的再生性、多样性、周期性等内在规律的认识，在经营思想上坚持采育结合，不重采轻有；坚持长期经营，不急功近利；坚持调整经济结构，保证“青山长在永续利用”的方针永不偏离。正是有这样的思想认识，在省、市委的正确领导下，经过一批批老林业工作者和生产者忘我奋斗、艰苦创业，营造了青山，培育了世纪的绿色。一、树立正确的林业经营指导思想，扎牢以营林为基础的根子总结我局开发建设四十多年的实践，使我们深深体会到，营林…     

国营企业应确立“以用户为中心”的经营思想

企业的经营思想是时代的产物,是企业存在的内外部条件所决定的,是企业一切生产、经营活动的指导原则。把企业推向市场,使其成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经济实体,就必须确立“以用户为中心”的经营思想。将企业推向市场后,企业与外部的交换是再生产过程的关键环节。交换过程进行得     

发扬“背篓上山”的革命精神

在社会主义制度下,用什么样的经营思想和经营作风来从事商业工作,是一个带根本性质的问题。由资本主义商业到社会主义商业的转变,最主要的是所有制的变化。随着所有制的改变,经商的目的、商业工作的任务、商业部门同生产者与消费者之间的关系,也都起了根本的变化。这种变化应该直接表现在商业工作人员的经营思想与经营作风上面。社会主义商业与资本主义商业的那种唯利是图、投机取巧、欺诈群众的观点作风是尖锐对立的,是根本不能相容的。如果一个商店只是挂了社会主义的招牌,占用了国家的或集体的资金,而经营思想作风依旧一成不变,那还不能成为名符其实的社会主义的商业。     

阳光中播撒绿色希望——平煤神马集团阳光物业公司“三头并进”打造发展新亮点

平煤神马集团阳光物业公司的前身是平煤集团林业处。近年来，公司从要业养护到生活小区的物业管理，再到矿山企业生产生活的热力供应，在发展中逐步形成了林业、物业、供热“三头并进”的经营格局。     

后林改时期林业经营组织制度创新研究

后林改时期催生了林业家庭经营形式的广泛存在,如何促进林权流向更有经营效率的林业组织,实现林业经营组织的制度创新,是后林改时期林业经营管理面临的一个重大现实问题。研究认为,根据林业生产经营的特殊性,有些适宜家庭经营,有些更适宜合作经营,这两种层面的经营组织形式选择都要由农户根据不同地区的特定情况来理性决策。将分散的家庭农户组织起来,走家庭合作、股份合作、专业协会和社区参与共管等多种形式的林业合作经营道路,既是提高集体林经营绩效的一种理性选择,也是现代林业发展的一种必然趋势。     

东营市集体林权制度改革的实践

十八届三中全会指出要"健全国有林区经营管理体制,完善集体林权制度改革",东营市坚持统筹城乡发展战略,推进林业管理体制、运行机制和制度创新,确立了"产权归属清晰、经营主体到位、责权划分明确、利益保障严格、流转规范有序、服务监管有效"的现代林业产权制度,基本建立了适应市场经济发展的林业要素市场,促进了东营市现代林业体系的全面发展。主要做法有:     

知识经济时代的企业经营思想

知识经济的产生发展,带来了经济、技术结构世界范围的重组,新的一轮竞争已经开始.面对这种趋势,我国广大企业必须根据知识经济的特征和要求,及时改变传统经营思想,树立现代经营理念,以适应新的竞争的需要,求得企业的生存与持续发展.     

以市场为导向 建立与现代企业制度相适应的经营运行机制

以市场为导向建立与现代企业制度相适应的经营运行机制王学令社会主义市场经济体制的逐步形成，推动企业从封闭式的生产经营转向开放式的市场经营。它要求我们从根本上摒弃计划经济观念，转变经营思想，变革经营方式，完善经营运行机制，实现向现代企业制度的良性过渡，从...     

集体林权制度改革,使——大地增绿 农民增收

2008年6月8日,中共中央、国务院颁发了《关于全面推进集体林权制度改革的意见》。《意见》指出,要大力实施以生态建设为主的林业发展战略,不断创新集体林业经营的体制机制,依法明晰产权、放活经营、规范流转、减轻税费,进一步解放和发展林业生产力,促进传统林业向现代林业转变。为认真贯彻落实中央精神,积极稳妥地推进我省集体权制度改革,2008年9月26日,省委、省政府发布了《关于贯彻落实<中共中央国务院关于推进集体林权     

土地收购储备是经营城市的必然选择

近年来,经营城市作为一种全新的城市建设理念,正在为人们所接受.所谓经营城市,就是将经营思想贯穿于城市规划、建设、管理全过程,在政府调控和市场运作下,采取流通、组合、裂变、出租、转让等形式,对城市的资产进行有效运作,实现政府对城市建设低投入高产出的目的.     

浅谈我国林业经济结构的改革与调整

在全国即将实施的森林分类经营,是我国林业经济体制的重大改革,是确立林业可持续发展战略的基础。为了保证森林分类经营的顺利开展,应从我国的国情出发,遵循森林资源的生物特性和再生规律,改革调整林业经济结构。一、林业经济结构调整的基础森林分类经营是林业经济结构调整的基础。对     

走林业分类经营之路——山东省林业分类经营的理论与实践

林业分类经营是涉及林业长远发展的一项基础性、根本性改革。实施分类经营就是根据社会对生态和经济的要求，按照对森林多种功能和主导利用的不同，将林业划分为以发挥生态效益和社会效益为主的公益林业和以发挥经济效益为主的商品林业，并按照各自的特点和规律，建立相应的管理体制、经营机制、投入机制和发展模式。一、森林的重要性和林业分类经营的必要性森林作为地球三大资源（土地、矿产、森林）之一，是陆地生态系统的主体，它除了为人类提供木材、能源、林副产品外，还能保持水土、涵养水源，固持土壤、改良土壤，调节气候、增加降水…     

呼伦贝尔市地方林业改革的调研报告

呼伦贝尔市林业改革后,森林资源的功效明显恢复和提升。继续推进林业改革面临诸多困境,需从重视林区发展、创新经营体制、解决遗留问题、发展替代产业、加快产权制度改革等方面做出努力。     

必须遏止新闻过度娱乐化倾向

企业文化是企业长期生产经营中培育、融汇、凝聚而成的一种独具特点、对企业持续稳定发展起推动作用的价值理念及其外在形式，包括企业精神、价值观念、企业形象、经营思想、企业目标、道德规范、规章制度、企业风尚等。通过开展多种形式的企业文化建设活动，以喜闻乐见的方式，把企业先进的文化因子在不知不觉中灌输到每一位员工的心中，能在潜移默化中改变员工的思想，达到“润物无声”的效果。     

林业改革的一面旗帜——清河林业局林业改革纪实

最近国家已经决定在黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古启治区东北三省一区的国有林区实施森林经营管护责任制。这是对近年来我省国有林业发展道路的充分肯定，是清河林业局广大干部职工对国有林业发展做出的巨大贡献。因为是他们最早进行了这项改革，并取得了丰硕的成果。     

建设健康向上的邮政企业文化

邮政企业文化,是指邮政企业在长期生产经营过程中所形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的综合规则体系。它产生于企业自身,得到了全体管理者和员工的认同与维护,同时也随着企业的发展而日益强化。邮政企业文化的建设对企业有着重要意义,它可以发挥导向作用,     

省林业厅 生态产业 绿色富民

安徽属全国南方集体林区重点省份之一,森林资源丰富。全省林业用地6505万亩,约占国土总面积的30．17％。历届省委、省政府高度重视林业和生态建设,尤其是上世纪80年代以来,省委、省政府作出了一系列重大决策,通过实施“五年消灭荒山、八年绿化安徽”、林业二次创业等一系列林业发展战略,全省林业有了很大发展。目前,全省林地面积达5400万亩,林木蓄积量达1．6亿立方米,森林覆盖率达26．06％。全省国有林场138个,经营总面积400万亩;国有苗圃78个,经营总面积4．58万     

让“绿色银行”生出“绿色钞票”

正四川地处长江及黄河上游,是以高原、山地和丘陵为主的林业大省。实施以生态建设为主的林业发展战略,创新集体林业经营的体制机制,解放和发展林业生产力,促进传统林业向现代林业转变,使农村特别是贫困山区的农民脱贫致富是我省的一项长期而艰巨的任务。自2007年全面启动集体林权制度改革,以明晰产权、承包到户为主要内容的主体改革于2010年完成。截至当年11月底,     

森林生态系统经营浅析

一直以来，社会、科学、经济的影响改变着森林经营的环境，其变化的趋势形成了森林经营观念和模式的更替。森林经营模式的转变，是世界林业发展变化总的趋势。